КНИГА УЛЬТИМАТУМ УДОВОЛЬСТВИЯ

Самая значимая моя книга.
По которой я представляюсь иностранцам;)

О чём
Книга о принципе удовольствия
О механизме всех наших решений

Для чего
Для понимания как управлять собой, людьми, рынком, избирателями, продуктом, сотрудниками, женой, мужем, собакой, культурой...

Забирай
Для подписчиков бесплатно, книга по ссылке

#книги #ультиматум #пост #мсб

МОЯ ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ

Дети ранних нулевых -
22-26 летние - самовлюблённое дебилы
Дети поздних нулевых
15-22 летние - трудолюбивые гении!

Вывод:
Буду брать на работу школьников и студентов. Они вздрючат всех и поднимут России с колен
А эти, вторые - будущая обслуга

Я искал:
- junior биздев
- онлайн маркетолога
- лидера на партнёрский канал
- аналитика, контентмейкера

Провел 40 интервью по тел
Переписка ~ 70 кандидатов
Резюме ~ 400 шт

МОЯ ФИЛОСОФИЯ

Она вообще кому-то откликается или я кажусь вам идеалистическим фриком?

https://youtube.com/shorts/kAugTHHjtxg?si=5stH2AA7Aowm8e23

АМБИЦИИ БЕЗ СТРУКТУРЫ
МЕШАЮТ ТЕБЕ РАСТИ?

Кто в зоне риска:
Собственники - визионеры. Стратеги. Старше 40. С командой.
Запускают несколько направлений, но личного ресурса фиксировать связку «цель - ресурс - срок» не хватает

--
Вопрос самодиагностики:
Что из задуманного у меня разложено по шагам?

---

Поведенческий бустер роста #1
"Я - таран"

Сначала сформулируй конечный результат. Затем выпиши реальные барьеры, которые стоят на пути. Держи в голове план только из преодоления этих барьеров

--
Ещё 2 поведенческих бустера в чит-кодах
Подписаться здесь
@rbu_team_bot

#читкоды #мсб

КАК Я ОТЛИЧАЮ ТЕКСТ ОТ ИИ

Я написал:
Текста, написанные gpt я читать перестал. Вот тебе ИИ заменит человека)

Меня спросили:
-А как вы узнаете?


Я выложил:
1. Длинное тире

2. Примитивные глаголы, или вообще их пропускает откуда и берутся длинные тире

3. Страсть к структуре

4. Одни и те же обороты типа: "это не про жопу, это про Бразилию" , где жопа и Бразилия - для примера
Или "это не просто жопа, а про что- то большее , чем жопа". Где "жопа" опять таки для примера

6. Фетиш на выводы и заключения

7. Нет юмора

8. Нет ошибок, пипец народ грамматику выучил)))

9. Сраные эмодзи

Ну целом 90% людей пользуются gpt для копирайта, потому то сами не умеют писать и не у состоянии его научить.
Поэтому он пишет как 6классник гений математики с энциклопедией в руках.
А те кто, умеет писать - любят писать
А писать - значит искать смыслыформы, а это индивидуально, это вкайф и это видно.

Вот)

---
Накидайте своё)

#ии #гуманизация #живой

КОРПОРАЦИЯ КАК МЕСТО САМОРЕАЛИЗАЦИИ — ВОЗМОЖНА ЛИ?

Нам с детства продают карьеру: будешь младшим, потом средним, потом старшим. Приучают к одобрению, не развитию

Молодёжь сегодня не хочет ждать пятнадцать лет, чтобы получить право на самовыражение. Им важнее - свобода, возможность влиять, быть собой уже сейчас.


Корпорации могут это дать. Но для этого нужно честно сказать: да, у нас есть ресурсы, и да, вы можете их брать - если умеете договариваться, создавать ценность, строить партнёрства.


Корпорация может быть средой для настоящего предпринимательства. Или нет?

#соцкапитал

МОЛОДЕЖЬ В НЕПАЛЕ БУНТУЕТ

Я прожил в Непале в общей сложности всего 4 мес.
И даже за это время застал народные волнения. Дороги перекрыли. А нам надо было в аэропорт на Родину лететь.

Нашли джип, который успел привезти нашу гору очередную порцию парапланеристов.

- Айда, говорит, всего х5 к цене такси, но довезу.

Сели. Он поехал прямо по склону. По козьей тропе. Бились то попой, то головой об потолок.
Доехали вовремя.

В аэропорту смотрели новости. Там показывали как горящий мотоцикл полицейский тушил палкой. Стучал по мопеду и говорил:
- плохой скотина огонь, убью тебя, чё не убегаешь!

Ну или типа того.

Палкой бил точно. Долго. К нему другие подходили. Били били. Потом отошли и мопед взорвался вроде.

Тогда я и подумал, что есть места где люди уж совсем другие.
И связываться с ними не надо.

Сейчас Непал опять в огне.
Из-за запрета соц сетей.
Молодежь вышла и давай все херачить.

И то ли власть слабая, то ли молодежь сильная: но покалечили министра, кого забили на смерть, кого то в речку загнали и утопили - я сквозь пальцы.

И да, с десяток лет назад они свергли царя, тоже не ласково. И теперь там коммунисты рулят.

А может и не такие уж они и другие

Фактура здесь https://rg.ru/tema/mir/uvasia/nepal

#Непал #новости #дневник

ТАК РАСТЕТ ГОДОВАЛЫЙ РЕБЕНОК, БИЗНЕС И СОРОКОДИН ГОДОВАЛЫЙ Я

Моему малому год. Делает первые шаги. Неуклюже
Зато на четвереньках - не догонишь

Вот зачем ему, с его точки зрения, переходить с 4 точек на две?

Падать больно, медленно, тяжело
Одни минусы

Но!
Все вокруг ходят
Ползали бы мы - он бы и не начал бы ходить)

Но начал и понял - опа, руки свободные !

Кайф
Выводы делайте сами)

#рост #мсб #барьеры #пост

Салют!
Это Даллакян

В 21 год я построил федеральную сеть продаж межкомнатных дверей
С тех пор занимался продажами только услуг. От финансовых до консалтингоых. И чем дальше, тем более софт, нематериальнее. Так дошёл до трудовой идеологии.

Но!
Решил сделать поворот.
Вошёл в партнерство с производителями. Мои Партнёры - известные в узких кругах производители нефтегазосервисного оборудования.

Также в их линейке есть уникальная технология защиты береговой линии

Меня включили в Совет Директоров завода.
Первым делом я, конечно, упаковал клиентскую ценность.
Фишка продукта в 4 Э
1. Э - экономность. Штука дешевле аналогов
2. Э - экологичность. Штука не нарушает экосистему береговой линии
3. Э - эстетичность. Штуку не видно

И 4. Э - ээээ, она снижает обратное течение - главную причину несчастных случаев в воде.

Есть минус. Ее хейтят серферы, потому что они убивает волны.
Убийца волн.

Мы будем её ставить везде, где надо защитить берег , внешний вид и людей.
Море, озёра, водохранилища.

Помните в Сочи этим глыбы уродливые.
Мы можем избавить город от них.

Отель у моря, волны сносят набережную - мы можем снести волны.


Короче, уже сейчас понятно, что из технической разработки я нащупал супер вау продукт.
С патентом.

Самое интересное, что у Партнёра продукт два года лежал в столе. Не было рук

Сейчас проводим переговоры с РусГидро. Получаем бумаги поддержки от госорганов и привлекаем гранты

Если кому то такой вот хард откликается, и в работе есть объекты где надо спасти берег - пишите.

Теперь я не только про идеологию, но и про хард))
Но конечно, и все в моем стиле: инновации в поведении.
Теперь правда волн))

Презу скину по запросу
#русгидрогард #иноввации

ТРУДОВАЯ ИДЕОЛОГИЯ ДЛЯ ЗУМЕРОВ - WHY DO IT?

Культовый слоган Nike, Just Do It, стал символом целого поколения. Три простых слова — призыв к действию, к преодолению себя, к движению вперёд без лишних вопросов.

Но времена меняются, и теперь у бренда появился новый герой — поколение Z. И они хотят знать: «Why do it?» Именно так звучит новая, переосмысленная версия лозунга.

Вместо безапелляционного «Просто сделай» — вопрос, который заставляет задуматься о смысле. Nike объясняет, что этот шаг — не просто ребрендинг, а попытка заговорить на языке тех, кто привык задавать вопросы.

Тех, кто не готов следовать чужим правилам, а ищет собственную мотивацию.

Как вам такой ход?

Мой ответ - текст по ссылке.
Я его скромно приложил - но это моя самая важная работа на сегодня.
Просто, как будто писал батя на кухне, а не будущий советник Президента
В этом и сок!

Мастрид

https://humanai.ru/trudovaya_ideologia

#иделогия

ВАУ, ЭТО ЖЕ ЦЕЛОЕ СОСТОЯНИЕ !!!

Не знаю, у вас было такое чувство, когда вы ощущали себя, что вы не вы.

Не ваше тело, не ваша работа, не ваши люди вас окружают.

Всё хорошо: деньги, успех, признание, всё хорошо, но не вы.
Вы -другой.

Ну, знаете, это вот, кто спортом занимается, у того есть понятие: "Я в своём весе или моя форма: столько то подтягиваюсь, столько приседаю, вот столько раундов дышу. Вот это я".

Я бываю иногда лучше себя, - на пике, иногда хуже - в межсезонье.

Вот то же самое есть, мне кажется, и в отношении личности, в отношении самоощущения. И, знаете, очень часто мы в это состояние не ловим.

В смысле, что не ловим?

Мы пропускаем его и находимся в другом и терпим.

Потому что считается, что это надо терпеть, ведь быть в состоянии удовольствия, от себя - это излишество.

Ну например работа должна приносить деньги, а не самореализацию.

Люди вокруг должны в первую очередь приносить пользу, а не желание обнять.

Любимая должна в первую очередь просто быть, мозг не выносить - и слава богу.

Моё мнение, что на всё это , стандарт нормы занижен.

На тачки например - норма высокая, до сотни за 5 сек - нафига?))

Телефон - 32 ГБ оперативки, нафига?

Социальный статус - все директора , нафига?

Обязательно надо быть на каком-то топовом уровне.

Одну часть переоценили, а другую совсем уж занизили.

Хочется, найти такой инструмент, который бы доносил людям норму среднего в этом направлении.

Что дескать вот норма -
нестрадание на работе,
это не выгорание,
это не вечная усталость, жалобы.

Это не есть норма, это это неправильно, это хуже нормы.

А норма - быть счастливым, весёлым, на расслабоне, делать то, что тебе нравится.

И да, если это не приносит тебе десятки миллионов, не страдать от этого, потому что быть богатым - это прекрасно, но это выше нормы.

Всё-таки деньги- это часть жизни, а не единственная её цель.

Почему-то это понимают люди только когда заработают деньги. Как шутил Хабиб: "Заработаю много деньги, и буду раскачивать, что деньги - это не главное".

Но ведь деньги - это не главное.

И самое интересное, что из этого состояния, такого расслабленности, лёгкого пофигизма, получаются наилучшие результаты.

Короче, если вы это чувствуете, есть нам о чём поговорить.

А если не чувствуете, то тем более)

Для сессии @rbu_team

#мсб #персоналка

КТО Я ТАКОЙ, ЧТОБЫ ПОМОГАТЬ

У меня за плечами 20 лет: продажи, упаковка, маркетинг, развитие продуктов.

Как выделиться среди конкурентов. Как продать дороже. Как сделать так, чтобы продавали тебя, а не другого.

Плюс 25 лет - внутренняя рефлексия по самоидентичности.

Что «я», что твое, как не предать себя, как расти, не теряя суть.

Иными словами, моя личность состоит из двух частей.

Первое -это попытка сохранить лучшее, что во мне есть, божественное начало,дух,
а второе - продавать, продавать, продавать.

Продукты, идеи, “себя”

Из этих двух контуров: внешнего + внутреннего - сформировался мой подход: рост на смысле, рост в кайф (но это с натяжкой)

А ты кто, как растешь ты?

#мсб #пост #консалтинг #сессия

ТРУДОВАЯ ИДЕОЛОГИЯ ЗУМЕРОВ
"Будь собой -трудись во благо"

Это инструмент государства и рос гос корпораций повысить доверие к власти и производительность труда


Тезисы этой статьи
Главная работа Арсена Даллакяна, кфн

ТЕЗИСЫ
1. Большевики сделали труд центральной идеологией, превратив антинаучный лозунг «Труд сделал из обезьяны человека» в инструмент манипуляции.

2. Ценность человека определялась не его личными желаниями, а полезностью для государства и Пятилетки.

3. Уважался только физический труд (завод, колхоз, стройка), а творческие и интеллектуальные профессии считались «тунеядством».

4. В 1959 году доля свободных профессий в СССР была менее 1% населения, что показывает искусственное обесценивание творческого труда

5. Система строилась на дешёвом найме и моральных поощрениях (грамоты, доски почёта) вместо материальной выгоды.

6. Экономика была плановой, а поведение граждан — управляемым через идеологию труда.

7. США также имели трудовую идеологию, но основанную на индивидуализме и личных достижениях — «американская мечта»

8. Россия после отказа от идеологии оказалась в кризисе смыслов для молодёжи

9. Появилась пустота между советским коллективизмом и западным индивидуализмом, которую можно занять новой моделью

10. Самореализация без пользы обществу неполная - человек это не только «Я», но и часть «Мы».
11. Новая формула: «Будь собой. Трудись во благо» соединяет личностное развитие и общественную пользу.
12. По данным ВЦИОМ, 72% молодых людей ставят самореализацию выше стабильности и дохода.
13. Одновременно 61% россиян считают, что человек должен быть полезен не только семье, но и стране.
14. Советская риторика устарела, её ностальгический пересказ не работает для зумеров.

15. Для нового поколения нужна трудовая идеология, где престиж труда сочетается с личностью, как в проекте «Герой внутри», который вдохновляет быть собой и работать на общее благо.

#идеология #геройвнутри #пост

ГЕРОЙ ВНУТРИ
НА НГ


Мы разработали уникальный проект для внутренних коммуникаций, который помогает компании повысить доверие внутри.
А как вы знаете доверие - ускоряет

Доверие повышается благодаря СЕО. Потому что все хотят копиврать его поведенческую модель. Так устроен закон иерархии.

А СЕО демонстрирует человечность. Как?
С помощью подкаста и вовлекающей игры "Где Человек", в рамках которой сотрудники отгадывают, где на видео в образе героического робота спрятан живой СЕО, а его его ИИ аватар, собранный на базе открытых данных в СМИ.

Сотрудникам все это поддается в рамках космического сторителлинга из Вселенной где ИИ пытается создать жизнь.
Но сам не может отличить живое от сгенерированное. И просит людей из нашей вселенной (вас) ему помочь

И все это в рамках поздравления с Новым Годом.

Ну скажите, это получше кружек и набора для глинтвейна?)



Презентация по запросу @rbu_team

#геройвнутри #нг #пост

НЕ КВАРТИРА, А ПЕНТХАУС.
НЕ МАШИНА, А БИЗНЕС-ДЖЕТ

Я мог бы быть писателем. Или художником. Но выбрал маркетинг и менеджмент. Потому что люблю иметь деньги и смысл одновременно.

Я работал с системами.

Топ-200 компаний. Топ-менеджеры, С-2

Это люди, которые юзают систему, чтобы сколотить первый капитал.

Мидлов и низов юзает система
Топы ее создают
А эти - пользуются
Но не реализуют себя в работе, а лишь выполняют бизнес-задачи, метрики, требования, не особо парясь как отразить себя в этом

Бабки нужно срочно
У них на это 2-3 года, потом заменят

Как говорится, сначала ты набираешься насмотренности, а потом уходишь потому что насмотрелся.

Про меня

Я понял, что отсутствие вопросов уровня Личности - меня тормозит.

Я не расту.

Я делаю проект для того чтобы сео -2 набрал очки и заработал бабки.

Но мне так зачем?)

Я бабки могу зарабатывать разными способами.

Личностный рост прямо пропорционален уровню решаемых вопросов

А я умею решать социальные вопросы и вопросы кратного роста.

Не для первого взноса ипотеки или покупки квартиры, а для покупки пентхауса за кэш.
Или Dassault Falcon 8x

Это привело меня к коучингу, консалтингу, менторству, персональному советнику, как угодно назовите

А вы какие вопросы решаете и для кого?

#мсб #пост #консалтинг #сессия

ТРУДОВАЯ ИДЕОЛОГИЯ МОЛОДЕЖИ 2030
для ускорения технологического развития России

Будь собой – трудись во благо (с)

В поисках ответа на вопрос, как связать личную потребность в самореализации с пользой для страны, я вернулся к истории. Вспомнил, как это делали большевики. Именно они одним лозунгом объединили антропологию, экономику и поведенческий механизм:
Труд сделал из обезьяны человека

Тогда работало. Сейчас нет. Почему?
Что нужно, чтобы сейчас работало описано в материале по ссылке

https://drive.google.com/file/d/1hxri9e-CnWvgQcQIlQZPZhybGgHTJZW_/view?usp=sharing

#идеология #соцкапитал #молодежь #престижтруда
#пост

НОВОЕ ЧУВСТВО В ПЕРВЫЙ РАЗ - ГОРДОСТЬ ЗА СЫНА, ЧТО ОН "ХУЛИГАН"

Пришел на тренировку в зал бокса, где занимается мой сын. Работаем по лапам с тренером . Говорю: сынок мой у вас тренит.
-Как зовут?
-Артём
Тренер расцветает улыбкой до ушей:
аааа, вы - папа Артема Арсеновича, ничего себе! Чё он за тип - уникальный, вайя, клянусь ....

Дальше рассказы какой мой сын баловник, сказочник, хулиган, непоседа, хитрюга и что его не берут ни фофаны, ни отжимания

----
Бля, я выиграл эту жизнь))

#дневник #cын

GPT НУЖЕН НЕ ДЛЯ ОТВЕТОВ, А ДЛЯ ВОПРОСОВ

Думали об этом?
Просили его задать вам вопросы?

Например, он может спросить: за что ты себя уважаешь.
Наверняка там будет что-то про стойкость, мобилизацию, цель, про умение восставать из огня.

А еще вопрос суперский "Без чего я не буду интересной личностью"
Что делает вас и ваши моменты волшебными? Ну вы же считаете себя особенным, не таким как сосед.
За что ?

Летом ездил с незнакомыми парнями на сплав в Воронеже. Первый раз всех видел.
Бухали. Они. Человек 15. Был один - высокий, шумный, центр внимания. Шут. Ну знаете такой, который шутит, чтобы не плакать. Эрудирован, образован. Когда трезвый - приличный. Когда пьяный - балагур. Но быть трезвым для него - обуза.
Начал меня поддевать. Подкалывать. К ночи захотел даже подраться. Я конечно, сказал, что он уже победил, и что я принимаю его победу и драться не буду.
И тогда он сказал: Вот так. И ты здесь никому не интересен.
Сказал он, а сердце сжалось из жалости у меня.
Я сидел и наблюдал за уникальной компанией из 15 мужчин на берегу реки играл в игру: "узнай человека" по фразам, жестам, поведению. Мечта. Спросите о какой супер способности я мечтаю - невидимость. Ну еще и летать. А в целом - хочу самолет невидимку (шучу)

А вот он вскрылся. Ничего так не раскрывают человека как "проклятия" . Я добивать не стал.
Сказал, что зато он очень интересная глубокая личность. И обнял ребеночка, который все еще хочет интересным, нужным, не таким как все, особенным.

В этот момент думал: вот же любовь - что же это за опасная радиация - какова ее норма
Слишком много - плохо
Мало - вот всю жизнь ищет компенсацию .
Сколько точно надо в граммах?

Ну а так, да - вы просите GPT задавать вам вопросы?)

#дневник #пост