ТАК РАСТЕТ ГОДОВАЛЫЙ РЕБЕНОК, БИЗНЕС И СОРОКОДИН ГОДОВАЛЫЙ Я
Моему малому год. Делает первые шаги. Неуклюже
Зато на четвереньках - не догонишь
Вот зачем ему, с его точки зрения, переходить с 4 точек на две?
Падать больно, медленно, тяжело
Одни минусы
Но!
Все вокруг ходят
Ползали бы мы - он бы и не начал бы ходить)
Но начал и понял - опа, руки свободные !
Кайф
Выводы делайте сами)
#рост #мсб #барьеры #пост
Моему малому год. Делает первые шаги. Неуклюже
Зато на четвереньках - не догонишь
Вот зачем ему, с его точки зрения, переходить с 4 точек на две?
Падать больно, медленно, тяжело
Одни минусы
Но!
Все вокруг ходят
Ползали бы мы - он бы и не начал бы ходить)
Но начал и понял - опа, руки свободные !
Кайф
Выводы делайте сами)
#рост #мсб #барьеры #пост
❤6
Салют!
Это Даллакян
В 21 год я построил федеральную сеть продаж межкомнатных дверей
С тех пор занимался продажами только услуг. От финансовых до консалтингоых. И чем дальше, тем более софт, нематериальнее. Так дошёл до трудовой идеологии.
Но!
Решил сделать поворот.
Вошёл в партнерство с производителями. Мои Партнёры - известные в узких кругах производители нефтегазосервисного оборудования.
Также в их линейке есть уникальная технология защиты береговой линии
Меня включили в Совет Директоров завода.
Первым делом я, конечно, упаковал клиентскую ценность.
Фишка продукта в 4 Э
1. Э - экономность. Штука дешевле аналогов
2. Э - экологичность. Штука не нарушает экосистему береговой линии
3. Э - эстетичность. Штуку не видно
И 4. Э - ээээ, она снижает обратное течение - главную причину несчастных случаев в воде.
Есть минус. Ее хейтят серферы, потому что они убивает волны.
Убийца волн.
Мы будем её ставить везде, где надо защитить берег , внешний вид и людей.
Море, озёра, водохранилища.
Помните в Сочи этим глыбы уродливые.
Мы можем избавить город от них.
Отель у моря, волны сносят набережную - мы можем снести волны.
Короче, уже сейчас понятно, что из технической разработки я нащупал супер вау продукт.
С патентом.
Самое интересное, что у Партнёра продукт два года лежал в столе. Не было рук
Сейчас проводим переговоры с РусГидро. Получаем бумаги поддержки от госорганов и привлекаем гранты
Если кому то такой вот хард откликается, и в работе есть объекты где надо спасти берег - пишите.
Теперь я не только про идеологию, но и про хард))
Но конечно, и все в моем стиле: инновации в поведении.
Теперь правда волн))
Презу скину по запросу
#русгидрогард #иноввации
Это Даллакян
В 21 год я построил федеральную сеть продаж межкомнатных дверей
С тех пор занимался продажами только услуг. От финансовых до консалтингоых. И чем дальше, тем более софт, нематериальнее. Так дошёл до трудовой идеологии.
Но!
Решил сделать поворот.
Вошёл в партнерство с производителями. Мои Партнёры - известные в узких кругах производители нефтегазосервисного оборудования.
Также в их линейке есть уникальная технология защиты береговой линии
Меня включили в Совет Директоров завода.
Первым делом я, конечно, упаковал клиентскую ценность.
Фишка продукта в 4 Э
1. Э - экономность. Штука дешевле аналогов
2. Э - экологичность. Штука не нарушает экосистему береговой линии
3. Э - эстетичность. Штуку не видно
И 4. Э - ээээ, она снижает обратное течение - главную причину несчастных случаев в воде.
Есть минус. Ее хейтят серферы, потому что они убивает волны.
Убийца волн.
Мы будем её ставить везде, где надо защитить берег , внешний вид и людей.
Море, озёра, водохранилища.
Помните в Сочи этим глыбы уродливые.
Мы можем избавить город от них.
Отель у моря, волны сносят набережную - мы можем снести волны.
Короче, уже сейчас понятно, что из технической разработки я нащупал супер вау продукт.
С патентом.
Самое интересное, что у Партнёра продукт два года лежал в столе. Не было рук
Сейчас проводим переговоры с РусГидро. Получаем бумаги поддержки от госорганов и привлекаем гранты
Если кому то такой вот хард откликается, и в работе есть объекты где надо спасти берег - пишите.
Теперь я не только про идеологию, но и про хард))
Но конечно, и все в моем стиле: инновации в поведении.
Теперь правда волн))
Презу скину по запросу
#русгидрогард #иноввации
👍6❤2🔥2
ТРУДОВАЯ ИДЕОЛОГИЯ ДЛЯ ЗУМЕРОВ - WHY DO IT?
Культовый слоган Nike, Just Do It, стал символом целого поколения. Три простых слова — призыв к действию, к преодолению себя, к движению вперёд без лишних вопросов.
Но времена меняются, и теперь у бренда появился новый герой — поколение Z. И они хотят знать: «Why do it?» Именно так звучит новая, переосмысленная версия лозунга.
Вместо безапелляционного «Просто сделай» — вопрос, который заставляет задуматься о смысле. Nike объясняет, что этот шаг — не просто ребрендинг, а попытка заговорить на языке тех, кто привык задавать вопросы.
Тех, кто не готов следовать чужим правилам, а ищет собственную мотивацию.
Как вам такой ход?
Мой ответ - текст по ссылке.
Я его скромно приложил - но это моя самая важная работа на сегодня.
Просто, как будто писал батя на кухне, а не будущий советник Президента
В этом и сок!
Мастрид
https://humanai.ru/trudovaya_ideologia
#иделогия
Культовый слоган Nike, Just Do It, стал символом целого поколения. Три простых слова — призыв к действию, к преодолению себя, к движению вперёд без лишних вопросов.
Но времена меняются, и теперь у бренда появился новый герой — поколение Z. И они хотят знать: «Why do it?» Именно так звучит новая, переосмысленная версия лозунга.
Вместо безапелляционного «Просто сделай» — вопрос, который заставляет задуматься о смысле. Nike объясняет, что этот шаг — не просто ребрендинг, а попытка заговорить на языке тех, кто привык задавать вопросы.
Тех, кто не готов следовать чужим правилам, а ищет собственную мотивацию.
Как вам такой ход?
Мой ответ - текст по ссылке.
Я его скромно приложил - но это моя самая важная работа на сегодня.
Просто, как будто писал батя на кухне, а не будущий советник Президента
В этом и сок!
Мастрид
https://humanai.ru/trudovaya_ideologia
#иделогия
👍4
ВАУ, ЭТО ЖЕ ЦЕЛОЕ СОСТОЯНИЕ !!!
Не знаю, у вас было такое чувство, когда вы ощущали себя, что вы не вы.
Не ваше тело, не ваша работа, не ваши люди вас окружают.
Всё хорошо: деньги, успех, признание, всё хорошо, но не вы.
Вы -другой.
Ну, знаете, это вот, кто спортом занимается, у того есть понятие: "Я в своём весе или моя форма: столько то подтягиваюсь, столько приседаю, вот столько раундов дышу. Вот это я".
Я бываю иногда лучше себя, - на пике, иногда хуже - в межсезонье.
Вот то же самое есть, мне кажется, и в отношении личности, в отношении самоощущения. И, знаете, очень часто мы в это состояние не ловим.
В смысле, что не ловим?
Мы пропускаем его и находимся в другом и терпим.
Потому что считается, что это надо терпеть, ведь быть в состоянии удовольствия, от себя - это излишество.
Ну например работа должна приносить деньги, а не самореализацию.
Люди вокруг должны в первую очередь приносить пользу, а не желание обнять.
Любимая должна в первую очередь просто быть, мозг не выносить - и слава богу.
Моё мнение, что на всё это , стандарт нормы занижен.
На тачки например - норма высокая, до сотни за 5 сек - нафига?))
Телефон - 32 ГБ оперативки, нафига?
Социальный статус - все директора , нафига?
Обязательно надо быть на каком-то топовом уровне.
Одну часть переоценили, а другую совсем уж занизили.
Хочется, найти такой инструмент, который бы доносил людям норму среднего в этом направлении.
Что дескать вот норма -
нестрадание на работе,
это не выгорание,
это не вечная усталость, жалобы.
Это не есть норма, это это неправильно, это хуже нормы.
А норма - быть счастливым, весёлым, на расслабоне, делать то, что тебе нравится.
И да, если это не приносит тебе десятки миллионов, не страдать от этого, потому что быть богатым - это прекрасно, но это выше нормы.
Всё-таки деньги- это часть жизни, а не единственная её цель.
Почему-то это понимают люди только когда заработают деньги. Как шутил Хабиб: "Заработаю много деньги, и буду раскачивать, что деньги - это не главное".
Но ведь деньги - это не главное.
И самое интересное, что из этого состояния, такого расслабленности, лёгкого пофигизма, получаются наилучшие результаты.
Короче, если вы это чувствуете, есть нам о чём поговорить.
А если не чувствуете, то тем более)
Для сессии @rbu_team
#мсб #персоналка
Не знаю, у вас было такое чувство, когда вы ощущали себя, что вы не вы.
Не ваше тело, не ваша работа, не ваши люди вас окружают.
Всё хорошо: деньги, успех, признание, всё хорошо, но не вы.
Вы -другой.
Ну, знаете, это вот, кто спортом занимается, у того есть понятие: "Я в своём весе или моя форма: столько то подтягиваюсь, столько приседаю, вот столько раундов дышу. Вот это я".
Я бываю иногда лучше себя, - на пике, иногда хуже - в межсезонье.
Вот то же самое есть, мне кажется, и в отношении личности, в отношении самоощущения. И, знаете, очень часто мы в это состояние не ловим.
В смысле, что не ловим?
Мы пропускаем его и находимся в другом и терпим.
Потому что считается, что это надо терпеть, ведь быть в состоянии удовольствия, от себя - это излишество.
Ну например работа должна приносить деньги, а не самореализацию.
Люди вокруг должны в первую очередь приносить пользу, а не желание обнять.
Любимая должна в первую очередь просто быть, мозг не выносить - и слава богу.
Моё мнение, что на всё это , стандарт нормы занижен.
На тачки например - норма высокая, до сотни за 5 сек - нафига?))
Телефон - 32 ГБ оперативки, нафига?
Социальный статус - все директора , нафига?
Обязательно надо быть на каком-то топовом уровне.
Одну часть переоценили, а другую совсем уж занизили.
Хочется, найти такой инструмент, который бы доносил людям норму среднего в этом направлении.
Что дескать вот норма -
нестрадание на работе,
это не выгорание,
это не вечная усталость, жалобы.
Это не есть норма, это это неправильно, это хуже нормы.
А норма - быть счастливым, весёлым, на расслабоне, делать то, что тебе нравится.
И да, если это не приносит тебе десятки миллионов, не страдать от этого, потому что быть богатым - это прекрасно, но это выше нормы.
Всё-таки деньги- это часть жизни, а не единственная её цель.
Почему-то это понимают люди только когда заработают деньги. Как шутил Хабиб: "Заработаю много деньги, и буду раскачивать, что деньги - это не главное".
Но ведь деньги - это не главное.
И самое интересное, что из этого состояния, такого расслабленности, лёгкого пофигизма, получаются наилучшие результаты.
Короче, если вы это чувствуете, есть нам о чём поговорить.
А если не чувствуете, то тем более)
Для сессии @rbu_team
#мсб #персоналка
🔥8👍1
КТО Я ТАКОЙ, ЧТОБЫ ПОМОГАТЬ
У меня за плечами 20 лет: продажи, упаковка, маркетинг, развитие продуктов.
Как выделиться среди конкурентов. Как продать дороже. Как сделать так, чтобы продавали тебя, а не другого.
Плюс 25 лет - внутренняя рефлексия по самоидентичности.
Что «я», что твое, как не предать себя, как расти, не теряя суть.
Иными словами, моя личность состоит из двух частей.
Первое -это попытка сохранить лучшее, что во мне есть, божественное начало,дух,
а второе - продавать, продавать, продавать.
Продукты, идеи, “себя”
Из этих двух контуров: внешнего + внутреннего - сформировался мой подход: рост на смысле, рост в кайф (но это с натяжкой)
А ты кто, как растешь ты?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
У меня за плечами 20 лет: продажи, упаковка, маркетинг, развитие продуктов.
Как выделиться среди конкурентов. Как продать дороже. Как сделать так, чтобы продавали тебя, а не другого.
Плюс 25 лет - внутренняя рефлексия по самоидентичности.
Что «я», что твое, как не предать себя, как расти, не теряя суть.
Иными словами, моя личность состоит из двух частей.
Первое -это попытка сохранить лучшее, что во мне есть, божественное начало,дух,
а второе - продавать, продавать, продавать.
Продукты, идеи, “себя”
Из этих двух контуров: внешнего + внутреннего - сформировался мой подход: рост на смысле, рост в кайф (но это с натяжкой)
А ты кто, как растешь ты?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
👍2🔥1
СТРУКТУРА ДОКЛАДА ВВП НА ВЭФ КАСАЕМО РАЗВИТИЯ АРКТИКИ
5.09.2025
1. Рост ВРП Дальнего Востока за 10 лет
2. Инвестиции в основной капитал и господдержка
3. Регионы-лидеры по инвестициям (Якутия, Амур, Сахалин)
4. Динамика инвестиций выше общероссийской
5. Инвестиции на душу населения — в 2 раза выше нормы
6. Формирование новой индустриальной карты региона
7. Примеры предприятий мирового уровня (Баимский, Удокан, Амурский ГПЗ, «Звезда»)
8. Рост предпринимательской активности как основа развития
9. Рост добычи угля и золота в 1,7 раза
10. Эффект заявительного принципа лицензирования недр
11. Новые открытия крупных месторождений (Лугокан, Роман)
12. Тема редких и редкоземельных металлов для высоких технологий
13. Необходимость регулярной ревизии и новых технологий переработки
14. Долгосрочный план развития редкоземельной индустрии
15. Энергетика: рост потребности в электроэнергии региона
16. Развитие газовой, угольной и гидрогенерации
17. Важность развития гидроэнергетики и водопользования
18. Реки как транспортные артерии и северный завоз
19. Логистика: рост нагрузки на транспортную систему
20. Модернизация БАМа и Транссиба до 2032 года
21. Расширение железнодорожных подходов к портам
22. Удвоение портовых мощностей за 10 лет
23. План увеличения мощностей портов ещё на 115 млн тонн
24. Международные мосты (Китай, планы в КНДР)
25. Развитие транспортно-логистических центров и погранпереходов
26. Модернизация аэропортов (14 млн пассажиров)
27. Туризм: мастер-планы всесезонных курортов (ВЭБ.РФ)
28. Новые маршруты и сообщения с КНДР
29. Развитие Трансарктического транспортного коридора
30. Северный морской путь как часть Трансарктического маршрута
31. Растущий интерес российских и иностранных перевозчиков
32. Цель — формирование устойчивой грузовой базы
---
А зачем это здесь вы узнаете позже🦇
#нко #арктика #соцкапитал #инновации
5.09.2025
1. Рост ВРП Дальнего Востока за 10 лет
2. Инвестиции в основной капитал и господдержка
3. Регионы-лидеры по инвестициям (Якутия, Амур, Сахалин)
4. Динамика инвестиций выше общероссийской
5. Инвестиции на душу населения — в 2 раза выше нормы
6. Формирование новой индустриальной карты региона
7. Примеры предприятий мирового уровня (Баимский, Удокан, Амурский ГПЗ, «Звезда»)
8. Рост предпринимательской активности как основа развития
9. Рост добычи угля и золота в 1,7 раза
10. Эффект заявительного принципа лицензирования недр
11. Новые открытия крупных месторождений (Лугокан, Роман)
12. Тема редких и редкоземельных металлов для высоких технологий
13. Необходимость регулярной ревизии и новых технологий переработки
14. Долгосрочный план развития редкоземельной индустрии
15. Энергетика: рост потребности в электроэнергии региона
16. Развитие газовой, угольной и гидрогенерации
17. Важность развития гидроэнергетики и водопользования
18. Реки как транспортные артерии и северный завоз
19. Логистика: рост нагрузки на транспортную систему
20. Модернизация БАМа и Транссиба до 2032 года
21. Расширение железнодорожных подходов к портам
22. Удвоение портовых мощностей за 10 лет
23. План увеличения мощностей портов ещё на 115 млн тонн
24. Международные мосты (Китай, планы в КНДР)
25. Развитие транспортно-логистических центров и погранпереходов
26. Модернизация аэропортов (14 млн пассажиров)
27. Туризм: мастер-планы всесезонных курортов (ВЭБ.РФ)
28. Новые маршруты и сообщения с КНДР
29. Развитие Трансарктического транспортного коридора
30. Северный морской путь как часть Трансарктического маршрута
31. Растущий интерес российских и иностранных перевозчиков
32. Цель — формирование устойчивой грузовой базы
---
А зачем это здесь вы узнаете позже
#нко #арктика #соцкапитал #инновации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
ТРУДОВАЯ ИДЕОЛОГИЯ ЗУМЕРОВ
"Будь собой -трудись во благо"
Это инструмент государства и рос гос корпораций повысить доверие к власти и производительность труда
Тезисы этой статьи
Главная работа Арсена Даллакяна, кфн
ТЕЗИСЫ
1. Большевики сделали труд центральной идеологией, превратив антинаучный лозунг «Труд сделал из обезьяны человека» в инструмент манипуляции.
2. Ценность человека определялась не его личными желаниями, а полезностью для государства и Пятилетки.
3. Уважался только физический труд (завод, колхоз, стройка), а творческие и интеллектуальные профессии считались «тунеядством».
4. В 1959 году доля свободных профессий в СССР была менее 1% населения, что показывает искусственное обесценивание творческого труда
5. Система строилась на дешёвом найме и моральных поощрениях (грамоты, доски почёта) вместо материальной выгоды.
6. Экономика была плановой, а поведение граждан — управляемым через идеологию труда.
7. США также имели трудовую идеологию, но основанную на индивидуализме и личных достижениях — «американская мечта»
8. Россия после отказа от идеологии оказалась в кризисе смыслов для молодёжи
9. Появилась пустота между советским коллективизмом и западным индивидуализмом, которую можно занять новой моделью
10. Самореализация без пользы обществу неполная - человек это не только «Я», но и часть «Мы».
11. Новая формула: «Будь собой. Трудись во благо» соединяет личностное развитие и общественную пользу.
12. По данным ВЦИОМ, 72% молодых людей ставят самореализацию выше стабильности и дохода.
13. Одновременно 61% россиян считают, что человек должен быть полезен не только семье, но и стране.
14. Советская риторика устарела, её ностальгический пересказ не работает для зумеров.
15. Для нового поколения нужна трудовая идеология, где престиж труда сочетается с личностью, как в проекте «Герой внутри», который вдохновляет быть собой и работать на общее благо.
#идеология #геройвнутри #пост
"Будь собой -трудись во благо"
Это инструмент государства и рос гос корпораций повысить доверие к власти и производительность труда
Тезисы этой статьи
Главная работа Арсена Даллакяна, кфн
ТЕЗИСЫ
1. Большевики сделали труд центральной идеологией, превратив антинаучный лозунг «Труд сделал из обезьяны человека» в инструмент манипуляции.
2. Ценность человека определялась не его личными желаниями, а полезностью для государства и Пятилетки.
3. Уважался только физический труд (завод, колхоз, стройка), а творческие и интеллектуальные профессии считались «тунеядством».
4. В 1959 году доля свободных профессий в СССР была менее 1% населения, что показывает искусственное обесценивание творческого труда
5. Система строилась на дешёвом найме и моральных поощрениях (грамоты, доски почёта) вместо материальной выгоды.
6. Экономика была плановой, а поведение граждан — управляемым через идеологию труда.
7. США также имели трудовую идеологию, но основанную на индивидуализме и личных достижениях — «американская мечта»
8. Россия после отказа от идеологии оказалась в кризисе смыслов для молодёжи
9. Появилась пустота между советским коллективизмом и западным индивидуализмом, которую можно занять новой моделью
10. Самореализация без пользы обществу неполная - человек это не только «Я», но и часть «Мы».
11. Новая формула: «Будь собой. Трудись во благо» соединяет личностное развитие и общественную пользу.
12. По данным ВЦИОМ, 72% молодых людей ставят самореализацию выше стабильности и дохода.
13. Одновременно 61% россиян считают, что человек должен быть полезен не только семье, но и стране.
14. Советская риторика устарела, её ностальгический пересказ не работает для зумеров.
15. Для нового поколения нужна трудовая идеология, где престиж труда сочетается с личностью, как в проекте «Герой внутри», который вдохновляет быть собой и работать на общее благо.
#идеология #геройвнутри #пост
humanai.ru
Трудовая идеология молодежи 2030
для ускорения технологического развития России
🔥3
ГЕРОЙ ВНУТРИ
НА НГ
Мы разработали уникальный проект для внутренних коммуникаций, который помогает компании повысить доверие внутри.
А как вы знаете доверие - ускоряет
Доверие повышается благодаря СЕО. Потому что все хотят копиврать его поведенческую модель. Так устроен закон иерархии.
А СЕО демонстрирует человечность. Как?
С помощью подкаста и вовлекающей игры "Где Человек", в рамках которой сотрудники отгадывают, где на видео в образе героического робота спрятан живой СЕО, а его его ИИ аватар, собранный на базе открытых данных в СМИ.
Сотрудникам все это поддается в рамках космического сторителлинга из Вселенной где ИИ пытается создать жизнь.
Но сам не может отличить живое от сгенерированное. И просит людей из нашей вселенной (вас) ему помочь
И все это в рамках поздравления с Новым Годом.
Ну скажите, это получше кружек и набора для глинтвейна?)
Презентация по запросу @rbu_team
#геройвнутри #нг #пост
НА НГ
Мы разработали уникальный проект для внутренних коммуникаций, который помогает компании повысить доверие внутри.
А как вы знаете доверие - ускоряет
Доверие повышается благодаря СЕО. Потому что все хотят копиврать его поведенческую модель. Так устроен закон иерархии.
А СЕО демонстрирует человечность. Как?
С помощью подкаста и вовлекающей игры "Где Человек", в рамках которой сотрудники отгадывают, где на видео в образе героического робота спрятан живой СЕО, а его его ИИ аватар, собранный на базе открытых данных в СМИ.
Сотрудникам все это поддается в рамках космического сторителлинга из Вселенной где ИИ пытается создать жизнь.
Но сам не может отличить живое от сгенерированное. И просит людей из нашей вселенной (вас) ему помочь
И все это в рамках поздравления с Новым Годом.
Ну скажите, это получше кружек и набора для глинтвейна?)
Презентация по запросу @rbu_team
#геройвнутри #нг #пост
🔥4❤1👎1🤔1
НЕ КВАРТИРА, А ПЕНТХАУС.
НЕ МАШИНА, А БИЗНЕС-ДЖЕТ
Я мог бы быть писателем. Или художником. Но выбрал маркетинг и менеджмент. Потому что люблю иметь деньги и смысл одновременно.
Я работал с системами.
Топ-200 компаний. Топ-менеджеры, С-2
Это люди, которые юзают систему, чтобы сколотить первый капитал.
Мидлов и низов юзает система
Топы ее создают
А эти - пользуются
Но не реализуют себя в работе, а лишь выполняют бизнес-задачи, метрики, требования, не особо парясь как отразить себя в этом
Бабки нужно срочно
У них на это 2-3 года, потом заменят
Как говорится, сначала ты набираешься насмотренности, а потом уходишь потому что насмотрелся.
Про меня
Я понял, что отсутствие вопросов уровня Личности - меня тормозит.
Я не расту.
Я делаю проект для того чтобы сео -2 набрал очки и заработал бабки.
Но мне так зачем?)
Я бабки могу зарабатывать разными способами.
Личностный рост прямо пропорционален уровню решаемых вопросов
А я умею решать социальные вопросы и вопросы кратного роста.
Не для первого взноса ипотеки или покупки квартиры, а для покупки пентхауса за кэш.
Или Dassault Falcon 8x
Это привело меня к коучингу, консалтингу, менторству, персональному советнику, как угодно назовите
А вы какие вопросы решаете и для кого?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
НЕ МАШИНА, А БИЗНЕС-ДЖЕТ
Я мог бы быть писателем. Или художником. Но выбрал маркетинг и менеджмент. Потому что люблю иметь деньги и смысл одновременно.
Я работал с системами.
Топ-200 компаний. Топ-менеджеры, С-2
Это люди, которые юзают систему, чтобы сколотить первый капитал.
Мидлов и низов юзает система
Топы ее создают
А эти - пользуются
Но не реализуют себя в работе, а лишь выполняют бизнес-задачи, метрики, требования, не особо парясь как отразить себя в этом
Бабки нужно срочно
У них на это 2-3 года, потом заменят
Как говорится, сначала ты набираешься насмотренности, а потом уходишь потому что насмотрелся.
Про меня
Я понял, что отсутствие вопросов уровня Личности - меня тормозит.
Я не расту.
Я делаю проект для того чтобы сео -2 набрал очки и заработал бабки.
Но мне так зачем?)
Я бабки могу зарабатывать разными способами.
Личностный рост прямо пропорционален уровню решаемых вопросов
А я умею решать социальные вопросы и вопросы кратного роста.
Не для первого взноса ипотеки или покупки квартиры, а для покупки пентхауса за кэш.
Или Dassault Falcon 8x
Это привело меня к коучингу, консалтингу, менторству, персональному советнику, как угодно назовите
А вы какие вопросы решаете и для кого?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
🔥4❤2
ТРУДОВАЯ ИДЕОЛОГИЯ МОЛОДЕЖИ 2030
для ускорения технологического развития России
Будь собой – трудись во благо (с)
В поисках ответа на вопрос, как связать личную потребность в самореализации с пользой для страны, я вернулся к истории. Вспомнил, как это делали большевики. Именно они одним лозунгом объединили антропологию, экономику и поведенческий механизм:
Труд сделал из обезьяны человека
Тогда работало. Сейчас нет. Почему?
Что нужно, чтобы сейчас работало описано в материале по ссылке
https://drive.google.com/file/d/1hxri9e-CnWvgQcQIlQZPZhybGgHTJZW_/view?usp=sharing
#идеология #соцкапитал #молодежь #престижтруда
#пост
для ускорения технологического развития России
Будь собой – трудись во благо (с)
В поисках ответа на вопрос, как связать личную потребность в самореализации с пользой для страны, я вернулся к истории. Вспомнил, как это делали большевики. Именно они одним лозунгом объединили антропологию, экономику и поведенческий механизм:
Труд сделал из обезьяны человека
Тогда работало. Сейчас нет. Почему?
Что нужно, чтобы сейчас работало описано в материале по ссылке
https://drive.google.com/file/d/1hxri9e-CnWvgQcQIlQZPZhybGgHTJZW_/view?usp=sharing
#идеология #соцкапитал #молодежь #престижтруда
#пост
❤2🤔2
НОВОЕ ЧУВСТВО В ПЕРВЫЙ РАЗ - ГОРДОСТЬ ЗА СЫНА, ЧТО ОН "ХУЛИГАН"
Пришел на тренировку в зал бокса, где занимается мой сын. Работаем по лапам с тренером . Говорю: сынок мой у вас тренит.
-Как зовут?
-Артём
Тренер расцветает улыбкой до ушей:
аааа, вы - папа Артема Арсеновича, ничего себе! Чё он за тип - уникальный, вайя, клянусь ....
Дальше рассказы какой мой сын баловник, сказочник, хулиган, непоседа, хитрюга и что его не берут ни фофаны, ни отжимания
----
Бля, я выиграл эту жизнь))
#дневник #cын
Пришел на тренировку в зал бокса, где занимается мой сын. Работаем по лапам с тренером . Говорю: сынок мой у вас тренит.
-Как зовут?
-Артём
Тренер расцветает улыбкой до ушей:
аааа, вы - папа Артема Арсеновича, ничего себе! Чё он за тип - уникальный, вайя, клянусь ....
Дальше рассказы какой мой сын баловник, сказочник, хулиган, непоседа, хитрюга и что его не берут ни фофаны, ни отжимания
----
Бля, я выиграл эту жизнь))
#дневник #cын
❤8🔥2👍1
GPT НУЖЕН НЕ ДЛЯ ОТВЕТОВ, А ДЛЯ ВОПРОСОВ
Думали об этом?
Просили его задать вам вопросы?
Например, он может спросить: за что ты себя уважаешь.
Наверняка там будет что-то про стойкость, мобилизацию, цель, про умение восставать из огня.
А еще вопрос суперский "Без чего я не буду интересной личностью"
Что делает вас и ваши моменты волшебными? Ну вы же считаете себя особенным, не таким как сосед.
За что ?
Летом ездил с незнакомыми парнями на сплав в Воронеже. Первый раз всех видел.
Бухали. Они. Человек 15. Был один - высокий, шумный, центр внимания. Шут. Ну знаете такой, который шутит, чтобы не плакать. Эрудирован, образован. Когда трезвый - приличный. Когда пьяный - балагур. Но быть трезвым для него - обуза.
Начал меня поддевать. Подкалывать. К ночи захотел даже подраться. Я конечно, сказал, что он уже победил, и что я принимаю его победу и драться не буду.
И тогда он сказал: Вот так. И ты здесь никому не интересен.
Сказал он, а сердце сжалось из жалости у меня.
Я сидел и наблюдал за уникальной компанией из 15 мужчин на берегу реки играл в игру: "узнай человека" по фразам, жестам, поведению. Мечта. Спросите о какой супер способности я мечтаю - невидимость. Ну еще и летать. А в целом - хочу самолет невидимку (шучу)
А вот он вскрылся. Ничего так не раскрывают человека как "проклятия" . Я добивать не стал.
Сказал, что зато он очень интересная глубокая личность. И обнял ребеночка, который все еще хочет интересным, нужным, не таким как все, особенным.
В этот момент думал: вот же любовь - что же это за опасная радиация - какова ее норма
Слишком много - плохо
Мало - вот всю жизнь ищет компенсацию .
Сколько точно надо в граммах?
Ну а так, да - вы просите GPT задавать вам вопросы?)
#дневник #пост
Думали об этом?
Просили его задать вам вопросы?
Например, он может спросить: за что ты себя уважаешь.
Наверняка там будет что-то про стойкость, мобилизацию, цель, про умение восставать из огня.
А еще вопрос суперский "Без чего я не буду интересной личностью"
Что делает вас и ваши моменты волшебными? Ну вы же считаете себя особенным, не таким как сосед.
За что ?
Летом ездил с незнакомыми парнями на сплав в Воронеже. Первый раз всех видел.
Бухали. Они. Человек 15. Был один - высокий, шумный, центр внимания. Шут. Ну знаете такой, который шутит, чтобы не плакать. Эрудирован, образован. Когда трезвый - приличный. Когда пьяный - балагур. Но быть трезвым для него - обуза.
Начал меня поддевать. Подкалывать. К ночи захотел даже подраться. Я конечно, сказал, что он уже победил, и что я принимаю его победу и драться не буду.
И тогда он сказал: Вот так. И ты здесь никому не интересен.
Сказал он, а сердце сжалось из жалости у меня.
Я сидел и наблюдал за уникальной компанией из 15 мужчин на берегу реки играл в игру: "узнай человека" по фразам, жестам, поведению. Мечта. Спросите о какой супер способности я мечтаю - невидимость. Ну еще и летать. А в целом - хочу самолет невидимку (шучу)
А вот он вскрылся. Ничего так не раскрывают человека как "проклятия" . Я добивать не стал.
Сказал, что зато он очень интересная глубокая личность. И обнял ребеночка, который все еще хочет интересным, нужным, не таким как все, особенным.
В этот момент думал: вот же любовь - что же это за опасная радиация - какова ее норма
Слишком много - плохо
Мало - вот всю жизнь ищет компенсацию .
Сколько точно надо в граммах?
Ну а так, да - вы просите GPT задавать вам вопросы?)
#дневник #пост
1❤6👍5🤔1
КОГДА ВОКРУГ ОДНИ ИСПОЛНИТЕЛИ, ЗНАЧИТ В ЦЕНТРЕ - МУДАК
Это пост про меня
Вы окружаете себя исполнителями, а не лидерами. А чтобы расти кратно, ваш рост должны обеспечивать другие. Не вы.
Но для этого нужно одно - масштаб личности.
Вашего пока не хватает, чтобы собрать вокруг тех, кто сильнее, умнее, опытнее. Кто добрее. Кто шире вас по всем параметрам
Они могут больше. У них чаще получается. Они реже ошибаются. На их фоне вы выглядите слабее. И это больно.
Особенно, когда понимаешь: именно они должны быть вашими директорами.
А не вы их.
Пока внутри скребёт от этих слов, вы не двигаетесь.
Но именно это и есть путь роста.
Окружать себя теми, на фоне кого вы выглядите тупым , но которые тянут вас вверх.
Важно одно: чтобы они работали на ваши цели.
Эго должно отступить. А вы должны платить им много. Щедро. Даже если кажется, что не заслужили. Даже если это аванс. Потому что если вы будете сильнее всех и начнёте давить, останутся только слабые.
Те, кто согласен подстроиться.А те, кто умеет сносить барьеры, просто уйдут. Ты для них - барьер
Кто окружает тебя?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
Это пост про меня
Вы окружаете себя исполнителями, а не лидерами. А чтобы расти кратно, ваш рост должны обеспечивать другие. Не вы.
Но для этого нужно одно - масштаб личности.
Вашего пока не хватает, чтобы собрать вокруг тех, кто сильнее, умнее, опытнее. Кто добрее. Кто шире вас по всем параметрам
Они могут больше. У них чаще получается. Они реже ошибаются. На их фоне вы выглядите слабее. И это больно.
Особенно, когда понимаешь: именно они должны быть вашими директорами.
А не вы их.
Пока внутри скребёт от этих слов, вы не двигаетесь.
Но именно это и есть путь роста.
Окружать себя теми, на фоне кого вы выглядите тупым , но которые тянут вас вверх.
Важно одно: чтобы они работали на ваши цели.
Эго должно отступить. А вы должны платить им много. Щедро. Даже если кажется, что не заслужили. Даже если это аванс. Потому что если вы будете сильнее всех и начнёте давить, останутся только слабые.
Те, кто согласен подстроиться.А те, кто умеет сносить барьеры, просто уйдут. Ты для них - барьер
Кто окружает тебя?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
1❤8🔥3
ДЕФИЦИТ ОТЦОВ
- А вы вот так с сыном тренеруетесь, да? - спросил меня в раздевалке подросток Коля со слезами на глазах
Я ему: ну нее, я ему все желание к боксу отбил, вот только тренер эту хороший тут вернул, и я пришел заодно
Отшутился
Это было первое занятие, где моя тренировка пересеклась с треней сына. Ходим в одну секцию
Его группа заканчивается, начинается моя.
В ней:
я - 41 год
Володя 17
Коля 15
И какой-то Абу Халим ибн Алеша лет 10
Вроде фрикшоу. Вроде дебилизм
Ходи Арсен в
нормальный клуб. В центре
Где тебе люди под стать: банкиры
А ещё лучше хоккей, сквош, теннис, гольф, триатлон на худой конец.
Строй Нетворк. Смотри в будущее
Но нет.
Я хожу сюда, в соседний подъезд
И слушаю истории
Коля говорит:
-начал ходить на бокс, потому что два года назад был самым слабым в классе и меня травили.
Именно это слово сказал
С болью...
Глаза как у лани
Красивый, стройный юноша
- А вы почему начали ходить?
- А я ....а я чтобы сын не боялся драться, Коля. Ведь удар по морде - это физика. И она не должна ломать характер
Коля вздохнул
И пошёл за мной
Просто шел рядом
- А вы где живёте?
- вот - показал на дом, - сейчас вещи закину в тачку
- У вас есть своя машина? - прозвучало как самолёт
И меня прошил ток
Арсен, а помнишь ты сам мечтал о машине, о том, чтобы быть сильным
И вообще кто меня читает - вы знаете что такое быть самым слабым среди сверстников?
В этой фразе много боли
Знаете почему?
Потому чтобы знать, что ты самый слабый надо это проверить.
Значит проверяли.
Мальчики очень жестокие животные.
Я все вспомнил
И себя с разбитым носом
И страх выходить на улицу и мечты о машине
Но у меня был папа
Который сказал, если проблемы - только попроси, никто не узнает что это был папа.
Папа был.
Мачизм, ебля сучек, тачки, должности, влияние - что только не прививают мальчикам
А быть отцом - нет
Не важно каким.
Важно быть рядом
Я не лучший отец.
Я ору, часто плохое настроение, мало провожу времени
Но 4 года назад я пошёл на бокс в дворовую секцию, где меня били 17 летние пацаны
А сейчас я единственный взрослый хожу в клуб сына.
И мальчишки смотрят на него с восхищением. Он тренеруется с папой.
Но самое крутое что папа единственный взрослый и поэтому типа очень сильный.
Надеюсь больше никто не придет и я создам свою банду шалопаев
#дневник #пост
- А вы вот так с сыном тренеруетесь, да? - спросил меня в раздевалке подросток Коля со слезами на глазах
Я ему: ну нее, я ему все желание к боксу отбил, вот только тренер эту хороший тут вернул, и я пришел заодно
Отшутился
Это было первое занятие, где моя тренировка пересеклась с треней сына. Ходим в одну секцию
Его группа заканчивается, начинается моя.
В ней:
я - 41 год
Володя 17
Коля 15
И какой-то Абу Халим ибн Алеша лет 10
Вроде фрикшоу. Вроде дебилизм
Ходи Арсен в
нормальный клуб. В центре
Где тебе люди под стать: банкиры
А ещё лучше хоккей, сквош, теннис, гольф, триатлон на худой конец.
Строй Нетворк. Смотри в будущее
Но нет.
Я хожу сюда, в соседний подъезд
И слушаю истории
Коля говорит:
-начал ходить на бокс, потому что два года назад был самым слабым в классе и меня травили.
Именно это слово сказал
С болью...
Глаза как у лани
Красивый, стройный юноша
- А вы почему начали ходить?
- А я ....а я чтобы сын не боялся драться, Коля. Ведь удар по морде - это физика. И она не должна ломать характер
Коля вздохнул
И пошёл за мной
Просто шел рядом
- А вы где живёте?
- вот - показал на дом, - сейчас вещи закину в тачку
- У вас есть своя машина? - прозвучало как самолёт
И меня прошил ток
Арсен, а помнишь ты сам мечтал о машине, о том, чтобы быть сильным
И вообще кто меня читает - вы знаете что такое быть самым слабым среди сверстников?
В этой фразе много боли
Знаете почему?
Потому чтобы знать, что ты самый слабый надо это проверить.
Значит проверяли.
Мальчики очень жестокие животные.
Я все вспомнил
И себя с разбитым носом
И страх выходить на улицу и мечты о машине
Но у меня был папа
Который сказал, если проблемы - только попроси, никто не узнает что это был папа.
Папа был.
Мачизм, ебля сучек, тачки, должности, влияние - что только не прививают мальчикам
А быть отцом - нет
Не важно каким.
Важно быть рядом
Я не лучший отец.
Я ору, часто плохое настроение, мало провожу времени
Но 4 года назад я пошёл на бокс в дворовую секцию, где меня били 17 летние пацаны
А сейчас я единственный взрослый хожу в клуб сына.
И мальчишки смотрят на него с восхищением. Он тренеруется с папой.
Но самое крутое что папа единственный взрослый и поэтому типа очень сильный.
Надеюсь больше никто не придет и я создам свою банду шалопаев
#дневник #пост
🔥12👍3❤2
ПРЕСТИЖ ТРУДА
Хорошее. Осталось привить культуру сначала делать, потом заявлять
---
В Госдуме предложили предоставить ипотеку под 0% для работников заводов. По мнению авторов инициативы, это повысит престиж рабочих профессий, привлечёт квалифицированные кадры и облегчит покупку жилья. @bakingrussia
Хорошее. Осталось привить культуру сначала делать, потом заявлять
---
В Госдуме предложили предоставить ипотеку под 0% для работников заводов. По мнению авторов инициативы, это повысит престиж рабочих профессий, привлечёт квалифицированные кадры и облегчит покупку жилья. @bakingrussia
🔥1
ПОИСК ПАРТНЁРА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
Последний месяц я провел в поиске человека, который умеет развивать бизнес консалтинговых агентств
Для этого упаковал свой бизнес как продукт. Расписал сегменты, боли, каналы продаж, механики и тд. Полезная работа.
Хочется со своей стороны снизить искажения. Сконцентрироваться только на личных и проф ресурсам Партнёра.
Они конечно все оч разные.
Но надеюсь мне удастся найти своего)
Кто пробовал?
Давайте обсудим в чате, с какими трудностями вы сталкивались при старте работ с новым партнёром?
#bizdev #развитие #мсб
Последний месяц я провел в поиске человека, который умеет развивать бизнес консалтинговых агентств
Для этого упаковал свой бизнес как продукт. Расписал сегменты, боли, каналы продаж, механики и тд. Полезная работа.
Хочется со своей стороны снизить искажения. Сконцентрироваться только на личных и проф ресурсам Партнёра.
Они конечно все оч разные.
Но надеюсь мне удастся найти своего)
Кто пробовал?
Давайте обсудим в чате, с какими трудностями вы сталкивались при старте работ с новым партнёром?
#bizdev #развитие #мсб
Даллакян про поведение
ПОИСК ПАРТНЁРА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА Последний месяц я провел в поиске человека, который умеет развивать бизнес консалтинговых агентств Для этого упаковал свой бизнес как продукт. Расписал сегменты, боли, каналы продаж, механики и тд. Полезная работа. …
hh.ru
Вакансия Партнер по развитию бизнеса в Москве, работа в компании Российский Поведенческий Департамент (вакансия в архиве c 30 октября…
Зарплата: до 500000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 30.09.2025.
❤1
ВЛЮБЛЕННОСТЬ, ЗНАЕШЬ ТАКОЕ?
После 40 о любви говорить как-то пошло. Я что мальчик. Все это биохимия. Зависимость.
Проработанная личность - самодостаточна. Мужчина сильный - женщины делают слабее. Им верить нельзя. Они живут эмоциями. Чем меньше любим, тем больше нравимся и тд и тп
Это все слова слабаков.
Мужчина, который не испытывает влюбленность после 40 - вот это импотент.
И тут нет "но".
Ту самую влюбленность: глупую, разрушающую, капризную, взбалмошную - она другой не бывает.
Да, да у греков было 8 слов (29,38 - плевать) для обозначения смысла "любовь".
Это да. То про любовь. А влюбленность - одна. Как в первый раз и никакая другая.
Потерял умение это чувствовать. Мне тебя даже не жалко. Быть слабаком - это выбор.
Потерять - легко.
Ведь влюбляться - это больно, что пиздец. Не влюбляться - это просто способ защиты. Как почти вся твоя жизнь.
Чем сильнее себе кажется мужчина, тем больше он защищается.
Ирония.
Кто посильнее может дотерпеть до 30. И бросить там.
А если брак - то какая там влюбленность, да?
Так в этом весь сок. Что надо трудиться. Создавать условия. Не идти на сделки с взрослой жизнью. Жертвовать.
Но не терять способность влюбляться. Если женат - то в жену.
И это сила. Силища.
Поставьте в ряд: генерала, бизнесмена, политика и влюбленного.
Кто сильнее?
Вот и я думаю.
А у тебя есть силы на влюбленность, друг, или "нахер это ибатория сдалась"?
#дневник #любовь #влюбленность
После 40 о любви говорить как-то пошло. Я что мальчик. Все это биохимия. Зависимость.
Проработанная личность - самодостаточна. Мужчина сильный - женщины делают слабее. Им верить нельзя. Они живут эмоциями. Чем меньше любим, тем больше нравимся и тд и тп
Это все слова слабаков.
Мужчина, который не испытывает влюбленность после 40 - вот это импотент.
И тут нет "но".
Ту самую влюбленность: глупую, разрушающую, капризную, взбалмошную - она другой не бывает.
Да, да у греков было 8 слов (29,38 - плевать) для обозначения смысла "любовь".
Это да. То про любовь. А влюбленность - одна. Как в первый раз и никакая другая.
Потерял умение это чувствовать. Мне тебя даже не жалко. Быть слабаком - это выбор.
Потерять - легко.
Ведь влюбляться - это больно, что пиздец. Не влюбляться - это просто способ защиты. Как почти вся твоя жизнь.
Чем сильнее себе кажется мужчина, тем больше он защищается.
Ирония.
Кто посильнее может дотерпеть до 30. И бросить там.
А если брак - то какая там влюбленность, да?
Так в этом весь сок. Что надо трудиться. Создавать условия. Не идти на сделки с взрослой жизнью. Жертвовать.
Но не терять способность влюбляться. Если женат - то в жену.
И это сила. Силища.
Поставьте в ряд: генерала, бизнесмена, политика и влюбленного.
Кто сильнее?
Вот и я думаю.
А у тебя есть силы на влюбленность, друг, или "нахер это ибатория сдалась"?
#дневник #любовь #влюбленность
🔥4❤2🤔2👍1
ТЫ САМОЗВАНЕЦ, Я САМОЗВАНЕЦ, МЫ ВСЕ САМОЗВАНЦЫ
Когда вы окружаете себя сильными людьми, замахиваетесь на то, где ещё не были - возникает чувство, что вы не отсюда.
Все на две головы выше. Умеют больше, воображают быстрее.
Это и есть синдром самозванца.
И это КАЙФ!!!
Если чувствуешь - значит быстро выросл из своего старого круга.
С этим синдромом можно работать. Есть десятки техник. Но об одной не говорят - ты действительно нифига ничего не заслужил.
Жизнь - не warcraft. Тут система ачивок не работает
Я слышал речь на вручении «Оскара». Получатель награды сказал: «Многие считают, что я этого не заслужил. Я согласен. Но и ревматизм я тоже не заслужил».
Так и есть.
В жизни мы получаем не по заслугам, а хрен его знает как.
Внутренний голос говорит что ты самозванец?
Да, конечно. И в этом кайф.
Двойная заслуга.
И получил результат, и всех обманул. По заслугам - пусть дельфин рыбку в дельфинарии ловит
А ты успешен заслужено?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
Когда вы окружаете себя сильными людьми, замахиваетесь на то, где ещё не были - возникает чувство, что вы не отсюда.
Все на две головы выше. Умеют больше, воображают быстрее.
Это и есть синдром самозванца.
И это КАЙФ!!!
Если чувствуешь - значит быстро выросл из своего старого круга.
С этим синдромом можно работать. Есть десятки техник. Но об одной не говорят - ты действительно нифига ничего не заслужил.
Жизнь - не warcraft. Тут система ачивок не работает
Я слышал речь на вручении «Оскара». Получатель награды сказал: «Многие считают, что я этого не заслужил. Я согласен. Но и ревматизм я тоже не заслужил».
Так и есть.
В жизни мы получаем не по заслугам, а хрен его знает как.
Внутренний голос говорит что ты самозванец?
Да, конечно. И в этом кайф.
Двойная заслуга.
И получил результат, и всех обманул. По заслугам - пусть дельфин рыбку в дельфинарии ловит
А ты успешен заслужено?
#мсб #пост #консалтинг #сессия
🔥6❤1
ЕСЛИ СВОИМИ СЛОВАМИ
Говорят профессионализм - это умение объяснить сложное простыми словами
Чтож, попробуем:
Дизайн клиентского опыта -
надо сделать, чтобы он получал боль и удовольствие так, чтобы возникала зависимость
Менеджмент через КО -
сделать так, чтобы функции внутри максимально эффективно сберегали ценность предложения и наращивали ее через опыт взаимодействия с продуктом/компанией
Корп культура -
наиболее простой способ, которым сотрудники достигают своих задач
Орг среда -
условия, обеспечивающие ту или иную культуру
Социальный капитал -
ценности, стандарты, количество и плотность соц связей и доверие внутри них
Изменения - возможность
Организационное поведение - реальная ваша корп культура, а не то, что вы себе придумали
Трудовая идеология -
ответ зачем тебе работать у нас и зачем нам, чтобы ты работал
Ценности - адвокат потребностей
Видение - вирус лидерского эго
#cvp #маркетинг #ценность #пост
Говорят профессионализм - это умение объяснить сложное простыми словами
Чтож, попробуем:
Дизайн клиентского опыта -
надо сделать, чтобы он получал боль и удовольствие так, чтобы возникала зависимость
Менеджмент через КО -
сделать так, чтобы функции внутри максимально эффективно сберегали ценность предложения и наращивали ее через опыт взаимодействия с продуктом/компанией
Корп культура -
наиболее простой способ, которым сотрудники достигают своих задач
Орг среда -
условия, обеспечивающие ту или иную культуру
Социальный капитал -
ценности, стандарты, количество и плотность соц связей и доверие внутри них
Изменения - возможность
Организационное поведение - реальная ваша корп культура, а не то, что вы себе придумали
Трудовая идеология -
ответ зачем тебе работать у нас и зачем нам, чтобы ты работал
Ценности - адвокат потребностей
Видение - вирус лидерского эго
#cvp #маркетинг #ценность #пост
🔥3👍1🤣1