ХОЧЕШЬ УПРАВЛЯТЬ ПОВЕДЕНИЕМ ЗУМЕРОВ - ДАЙ ИМ ОЩУЩЕНИЯ

Мой личный инсайт - что большинству свободолюбивым молодым и дерзким нужны лишь ощущения, а не содержание.
Оглядываюсь и понимаю, что мне тоже.

Отсюда навык формировать опыт свободного гражданина - это то, что должен уметь делать департамент поведения при Президенте)

Это и есть Демократия. На которую все так молятся.


Например, не закрыть Наоко, а отвезти ее изолятор - там на камеру провести беседу про то, что "в стране тяжёлые времена и надо уважать все слои общовтв, в том числе миллионы бойцов и семей. Что протест сейчас раскалывает общество и работает на руку врагам. Ей же враги не платили, правда же, так зачем им помогать.
А хочешь петь - вот тебе площадка - какой нить ночной клуб - пой, делай концерт. Мы любим музыку и голос у тебя красивый"

Все на камеру записать.
И отпустить.
А в след шепнуть - будешь безобразничать, придется закрыть на 5 лет по всем статьям.

Есть ощущение свободы.
Есть
Есть свобода - нету
Все как в вашей любимой Америке)

Человек нужен и со стороны государства - а пока там бездушная система - нужных ощущений нет. А без них - молодежь будет задыхаться.
Было и будет

---
Не знаю , может умные политологи и психологи массового поведения знают, что нельзя строить диалог, что надо создать ощущение немого галиафа, звукоподавлящей стены и так система более устойчива.

Но мне кажется, эти методы работали в доинформационном обществе.

Сейчас же эффект Б Стрейзанд разносит по всему интернету таксебешные песни иноагентов плюс я так понимаю теперь их должен знать наизусть каждый росгвардеец и полицейский)

#поведение #поколение

МОЙ ПРОГНОЗ ТРЕНДОВ

9 лет назад писал прогноз на 15 лет вперёд. До дедлайна 6 лет
Это казалось так далеко.
Как же быстро летит время.
Что-то смог увидеть, что-то поторопился.
С одним не согласен с собой из прошлого: про беспилотные авто.
Тогда был хайп и я ему поддался.
Беспилотных авто ещё долго не будет, а вот домашние и промышленные роботы - да.

https://humanai.ru/blog/bussines/kak_izmenyatca_rynki_potreblenie_i_marketing_v_blijaishie_15_let

#тренды #рынки

ПРЕЗЕНТАЦИЯ IRON ОТ Xpeng - ЭТО ШОК

Видели уже нового робота iron oт xpeng?
Впечатляет!

Раньше были только Boston Dynamics. А теперь не успели Tesla презентовать Optimus 3, как такое тут)

https://youtu.be/YExd152QcDY?si=yZQ9pDp9f0XaNx8X

#новости #роботы

ОЗОН ВТОРОЙ КВАРТАЛ ПОДРЯД ПОКАЗЫВАЕТ ПРИБЫЛЬ. РАННЕЕ БЫЛ ТОЛЬКО УБЫТОК

Ozon опубликовал неаудированные результаты за третий квартал 2025 года. Компания второй квартал подряд показала чистую прибыль. На этот раз она составила 2,9 млрд рублей.

Общий объём оборота товаров и услуг вырос на 53% год к году, до 1,1 трлн рублей

#Новости #рынок

КАМАЗ захлебнулся в убытках - чистый минус 29 млрд рублей

🚚 Чистый убыток ПАО "КАМАЗ" по РСБУ в январе-сентябре 2025 года вырос в годовом выражении в 7,6 раза, до 29,1 млрд рублей. Убыток от продаж взлетел в 11,4 раза, до 11,9 млрд рублей.

С другими показателями тоже все не очень хорошо:

▪️выручка снизилась на 11,2%, до 203,1 млрд рублей;
▪️себестоимость продаж уменьшилась на 7%, до 198,3 млрд рублей;
▪️валовая прибыль упала в 2,9 раза, до 5,3 млрд рублей;
▪️показатель процентов к уплате за год вырос вдвое, до 28,3 млрд рублей;
▪️прочие доходы упали в 7,5 раза, до 2,6 млрд рублей.

Зато снизились и прочие расходы - в 2,3 раза, до 6,1 млрд рублей. А вот краткосрочные обязательства ПАО с начала года выросли на 12,7%, до 261,6 млрд рублей, в том числе кредиторская задолженность подскочила до 178,3 млрд рублей со 132 млрд рублей на начало года.

#новости #рынок

ТРЕНД: ИЗ ОНЛАЙНА В ОФФЛАЙН

Онлайн перестаёт быть дешёвым каналом из-за дефицита людей и роста стоимости доставки
Предварительные заказы и смешанные форматы всё больше будут захватывать рынок

---
💙 Ozon собирается выйти в офлайн-формат, сообщил советник онлайн-ритейлера Александр Шульгин.

🔊«Мы бы хотели иметь аналогичную возможность открывать небольшие магазины в местах проживания людей и предложить им и доставку, и возможность купить товары из магазина. И я думаю, что это будет на общее благо – и производителей продуктов питания, и покупателей», – отметил Шульгин.

⏩Ozon ожидает, что в 2025 году оборот с учетом услуг вырастет приблизительно на 41–43% год к году. Скорректированный показатель EBITDA группы составит около 140 млрд рублей.

#рынок #тренды

РОССИЙСКИЕ ПЕРВЫЕ ШАГИ В АНТРО-РОБОТАХ

Шутки оставлю для вас. См видео до конца. Я по- фактам)

-----
11.11. вечером в Москве прошла презентация первого российского антропоморфного робота с искусственным интеллектом Aidol. (Как и обещали)

Его разработали в Новой технологической коалиции.

Робот способен работать полностью офлайн и выражать эмоции, а также общаться без подключения к сети. В лице у него реализовано 19 сервоприводов и система гибких приводов лицевой маски. Кожа сделана из силикона разной жесткости.




#роботы #новости

МЕГА ЛЕДОКОЛЫ

главное о проекте 10510 «Лидер»:

Мощность: 120 МВт — в 2 раза мощнее текущих ледоколов «Арктика».
· Ледопроходимость: Проламывает лёд толщиной 4.3 метра.
· Скорость: До 23 узлов (42 км/ч) на чистой воде.
· Размеры: Длина — 209 м, ширина — 48 м. Это плавучий небоскрёб.
· Сердце: Два атомных реактора РИТМ-400. Запас хода — неограничен (автономность до 8 месяцев).
· Стоимость: Изначально ≈128 млрд руб., сейчас оценивается уже в ~200 млрд.

Почему это важно? «Лидер» — ключ к круглогодичной навигации по Северному морскому пути для самых крупных танкеров. Это геополитическое преимущество России в Арктике.

А что с построением?
Проект сталкивается с задержками.Готовность на конец 2024 года — около 20%. Реакторы готовы, но корпусные работы отстают. Оптимистичный срок сдачи — 2027 год, реалистичный — ближе к 2030.

Для сравнения:
Американский ледокол Polar Security Cutter имеет мощность всего33 МВт и ледопроходимость до 2-3 метров. «Лидер» — абсолютный мировой рекордсмен.

#Арктика #СМП #Ледокол

ТРЕНДЫ В ПОВЕДЕНИИ, КОТОРЫЕ
ВЛИЯЮТ НА ПРОДАЖИ


О том,как выступил на НРФ (Национальный Рекламный Форум)

Только вот еду с в 1,5 часовой панели от РБК по теме трендов в экономике.
Вел СМО РБК Андрей Сикорский - оч круто вел и оч круто пообщались. Прямо - вау!

Все не могу передать, скажу свои тезисы

А) 4 неочевидных зачинающихся тренда потреб поведения в РФ, которые повлияют на ваш бизнес в 2026 г.

1. Одним продуктом пользуются 5 активных поколений. Отстаньте соцдема "25-35, зп 250 тр, работает в корпорации"
Растет экономическая активность молодежи 18-25 и старшего поколения 55+. Создавайте коммуникации, акценты и СХ для них. И да - одним продуктом, сейчас пользуются 5 поколений. Не надо плодить сущности в виде отдельных продуктов

2. Жесткая сегментация уходит - люди играют разные роли.
Это даже не поведенческие истории, ваши любимые JBTD, это еще тоньше.
Я и phd, и Ип, и эксперт, и любитель бокса, и папа, и муж и все еще пытаюсь нравится женщинам.
Даже термин есть "плейоризм" - ну типа от плей -играть. Нужна продукты помогащие входиьт в роль и подтверждать идентичность.

3. кризис внимания: не шуметь, а интегрироваться в контекст
Ну это не совсем не очевидный, наверное все уже понимают. Бренды не должны сегодня быть громкими и яркими.
Они должны мыть к месту, в тему и вовремя. Шум не переорать.

4. Стремление к контролю над своим временем, пространством и данными.
Вот это то, на что я ставлю. Особенно в контексте молодежи. И это основа доверия - реакции, определяющей захочу ли я расширять сотрудничество с брендом.



#тренды #рынок #клиенты

ЕСЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЫНОЧНЫЕ (НЕ ПАРТИЙНЫЕ) МЕТОДЫ В ПОСТРОЕНИИ ТРУДОВОЙ ИДЕОЛОГИИ - ТОГДА ОНА БУДЕТ ЭФФЕКТИВНОЙ

Поколение Z не хочет в госсектор и крупные компании. И дело не в лени, а в поиске самореализации:
▪️64% молодых специалистов называют её главным мотиватором в работе.

Решение — создать культуру самореализации. Но в одиночку государству этого не сделать.

Ключ — в синергии с бизнесом. И она возможна, только если новая идеология будет выгодна самим компаниям.

Что бизнес получает взамен?

1. Приток молодых кадров.
HR-бренд кодом самореализации не будет отпугивать молодых.

2. Ускорение техн развития.
Там, где человек может «быть собой», растёт вовлечённость, креативность и скорость внедрения инноваций.

ФОРМУЛА «БУДЬ СОБОЙ — ТРУДИСЬ ВО БЛАГО»

— это и есть та самая новая трудовая идеология.

Она объединяет личные цели молодёжи и национальные задачи развития.

ВЫВОД:
Только строя культуру самореализации рыночными инструментами, она будет настоящей, не картонной
Мы получим: и сплочённое общество, и технологический прорыв.


Также статья по теме


📣 Даллакян про поведение

#трудоваяидеология #бизнес #молодежь #кадры #инновации #самореализация

РОБОТЫ UBTECH (КИТАЙ)

Когда их много - уже не кажется ерундой для прикола, не так ли?

Сами себе меняют аккумуляторы.

Как думаете, какой рынок будет развиваться быстрее:
а) промышленные роботы -руки б) или антропо- роботы?

#роботы #тренды

ЗУМЕРЫ НЕ ПРОТИВ РАБОТЫ НА ЗАВОДЕ, НО НЕ ХОТЯТ ИДТИ В " СОВОК"

Вот почему российский поведенческий департамент я в его лице активно начали изучать вопрос "престижа труда"

Как показало исследование, основные стереотипы, отпугивающие молодежь от работы на заводе, — плохая транспортная доступность и «совковая» обстановка, сообщили РИАМО в пресс-службах сервиса hh.ru и Level Group.

Сегодня рынок труда формирует новый запрос на „гуманизированное“ производство


Результаты исследования показывают, что молодые специалисты не отвергают саму идею работы на производстве — они отвергают устаревший, „совковый“ формат заводов прошлого. Молодежь хочет видеть на производстве те же стандарты комфорта, к которым привыкла в цифровой среде: современный дизайн, экологичность, умные технологии и удобную инфраструктуру

https://dzen.ru/a/aRFs6Ru1vRzmdpef


Также статья по теме

#трудоваясреда #ех #престижтруда

ДЕТСКОЕ ШАМПАНСКОЕ


Про запрет из Госдумы на название "детское" шампанское.
Я как-то купил сыну грузинскую газировку в стекле. И сказал что это детское вино.
С тех пор всегда называем газировку отличную от колы/фанты/спрайта - детскими вином.
Тем самым подчёркиваем что напиток этот вредный и стоит употреблять только по особым случаям.
Моему сыну 8 лет, год назад он услышав в разговоре слово "водка", он переспросил - а что это. Я сказал, что самый опасный алкогольный напиток. За 8 лет сын не разу не видел как кто либо пьёт водку.
Правда видел как я пью коньяка из бокала.
В 4 годика он передвинул со стола бутылку пива с фразой "папина бутылочка" , с тех пор я не показываю ему бутылки, пью пиво из бокалов. И записался на бокс). За 8 лет он не видел ни одного пьяного, тем более дома.

Это не идеальное воспитание, и я далеко не зож, просто рассказал о некоторых моментах, которые я использовал в семейном поведении, чтобы пацан формировал здорово отношение к алко.

Алко есть, его пьют и папа тоже.

Но нельзя много и часто.
Только отмечая праздники, для торжества и не до пьяна.

Таков мой опыт. Посмотрим к чему приведет.

PS до 29 лет я пил как гуляка и любил ром