Данные по-большому – Telegram
Данные по-большому
132 subscribers
330 photos
59 videos
205 links
И все остальное по-маленькому.

Успешный успех в сфере DE, DS, AI, ML и прочего бигтеха, а также лайфстайл, мемы и новости айтишки и не только
Download Telegram
Год 2035, Россия

Роскомнадзор стал глушить импланты Neuralink, потому что Герман Оскарович Греф пожаловался на вкатунов с имплантами, из-за которых олды, решившие 2500 задач с литкода и кодефорсес, не могут попасть к ним в феноменально крутой офис "Сбера" на Кутузовской за зарплату в 200к рублей (при обменном курсе 133 рубля за доллар).
Также Вячеслав Викторович Володин личным указом запретил поставки в Россию очков Oculus, а все камеры в обычных очках до сих пор трактуются как "шпионское оборудование" с посадкой на три года колонии общего режима.

#прогнозы
Эйчары и некоторые деды-программисты старой школы, которые против софта для прохождения собесов и против GPT для решения алгосекции на лайвкодинге чем-то напоминают некоторых лампасных генералов.

У таких старых пузатых лампасов обычно на полке дома есть книжка 1960-х годов "Ведение современной войны". Там написано, что вот сначала пускаем авиацию, потом танки, а потом пехоту. Лампас книжечку прочитал в 1980-х, выучил и по ней поступает всегда.

И тут бац! - и авиацию выносят стингерами, джавелины уничтожают дорогие танки, а пехота не может идти вперёд под роем дронов сверху.

"Нечестно! Подло! Не по-мужски!" - думает лампас. И пока он топчет ножкой, противник или вперёд пойдет, или этого деда-лампаса отправят на пенсию, а вместо него поставят молодого генерала, который найдет способы противодействия новым вызовам и сможет контратаковать лучшей тактикой и лучшими технологиями.

Нейронки, AI-софт для прохождения собесов - это только начало. Кандидаты и наниматели в условиях ограниченных ресурсов - это естественные противники. Кандидат и наниматель могут быть на одной стороне после найма, если кандидат может работать, но до прихода в компанию кандидат в современных условиях жесточайшей конкуренции вынужден использовать любые вооружения ради достижения конкретных целей. Вынужден зачастую потому что наниматель предлагает ему решить то, что он на работе использовать никогда не будет.

Дальше будут созданы нейроинтерфейсы, AR-девайсы типа очков от запрещённой Meta, цифровые аватары, обученные на твоём профиле, браузеры типа Comet, которые сами за тебя будут двигать курсором и имитировать поведение гуглящего человека, который пишет код. Наступательные вооружения у кандидатов будут меняться и усложняться, и если на другой стороне стола им не могут или не хотят противостоять, то это проблема другой стороны стола, а не находчивого смекалистого кандидата.

А Leetcode и Codeforces в конечном итоге неизбежно ждёт судьба StackOverflow.

#мнение #прогнозы
Финальный пост на тему использования софта для собесов

Будь я нанимателем, я однозначно был бы против таких читерских приемчиков. Но я и не давал бы кандидатам не соответствующие рабочим процессам задачки на дом и не спрашивал бы вопросы, которые не используются в работе. В бигтехах типа Яндекса наоборот - спрашивают то что в работе не используется, поэтому кандидаты и читерят.

Опытный наниматель на ходу распознает читера или накрутчика, задав ему открытые вопросы про его опыт и проекты, а также спросит что-то типа "Чем библиотека catboost отличается от библиотеки apoj?" Apoj - это написанное латиницей наоборот слово, имеющее смысл в контексте утренних процедур до или после кофе, но бессмысленное в контексте вопроса на собесе. И читеру "подскажет" AI полный бред, читер начнет его читать, и ты его поймаешь на раз-два.

Но душнилы могут и дальше ныть, грозиться плюнуть в лицо "коллегам-читерам" и бравировать 666 прорешенными собственноручно задачками на литкоде и бить себя в грудь. Динозавры тоже считали себя хозяевами планеты пока метеорит не упал.

#мнение
😁1
Кому из айтишников нужен офис?

- Людям до 30 лет. Причина: не до конца зрелые лобные доли, отвечающие за контроль импульсов. Хотя есть и те, у кого лобные доли к 25 годам созревают полностью.
- Людям с диагностированным СДВ/СДВГ.
- Тем, кому очень хочется общаться с большим и дружным коллективом.
- Тем, у кого жена или теща считают, что работа из дома "это не работа".
- Тем, кому надоела его семья и орущая тугосеря/годовасик. Работа в офисе = гараж.

Кому не нужен офис?

- Зрелым людям с опытом и развитыми в силу возраста лобными долями.
- Людям без СДВГ.
- Тем, кому не нравится, что в общественном транспорте на любимую работу едут недолеченные от ОРВИ/китайской простуды другие любители офиса и кашляют рядом с ними.
- Тем, кто знает на что потратить 2-4 часа в сутки.
- Тем, кому и дома хорошо.

#режим_работы
3
Хорошая статья об организации своего рабочего времени и повышении концентрации на удаленке.

Два спойлера сразу:
1. В офисе где все орут и ходят туда-сюда концентрация ещё хуже
2. Если ты СДВГшник, то только целебные пилюли по рецепту от врача тебе помогут. Никакие организационные факторы не повысят чувствительность к дофамину в твоём мозгу без правки самой биохимии.

#режим_работы
Брайан Джонсон заявил, что планирует к 2039 году стать бессмертным. В своем большом посте на тему он сказал примерно следующее: "Раз на Земле есть бессмертные медузы и голый землекоп, то почему я не могу?"

Амбициозная цель, но в целом не выглядит фантастикой. У Брайана с генетикой все хорошо, и после 35 лет не наблюдалось признаков скуфизации как у большинства населения богоспасаемой с ежедневными макарошками с хлебушком и пюрешкой или новопакистании с ее омерзительными завтраками. Брайан в 35+ не лысел и не рыхлел/толстел. А сейчас он с помощью огромной команды врачей сумел остановить биомаркеры старения.

Увы, пока такие терапии старения как у него недоступны 99% населения мира. Но начало положено, и если взлетит, то можно будет отмасштабировать на массы.

#научный_иммортализм
Тсс, парень, есть 4940 рублей на курс "Бесплатный вайб-кодинг" на Степике?
А если найду?

#memes
😁1
Шестинедельные сеньоры дата-систиенсы за 14 часов видосиков на месте?
Рейтинг текстовых процессоров под конец 2025 года:
1. Claude Opus 4.5. Очень дорого, но очень хорошо.
2. GPT 5.2. Extra High. Тоже очень дорого, очень хорошо, но очень медленно и подвисает часто. Хороша для рефакторинга кода от Opus'а
3. Gemini 3 Flash. Дёшево и очень сердито. Хороша для точечных правок, лучше чем Grok Code.

#llm
Как перестать бояться увольнения?

Если ты джун или если у тебя испытательный срок на единственной и основной работе, то никак. Просто работать по максимуму, пить много кофе и разорять автоматы с едой и свой кошелек в любимом офисе.

Но если ты вдруг внезапно начинаешь набираться опыта в поиске работы, то рано или поздно ты как и я дойдешь до идеи сделать свой личный аналог KeePass, только с контактами эйчаров, временем общения с ними, твоим резюме и вообще всеми параметрами вашего взаимодействия. Если ты раньше отказался от их оффера, то тебя все равно помнят и периодически будут писать тебе, хоть и редко. Но ты должен иметь свою базу контактов максимального количества эйчаров на случай твоего увольнения или сокращения. Ты сразу пишешь каждому эйчару напрямую, напоминаешь какой ты крутой был, а щас стал ещё круче и говоришь, что ищешь работу.

Помимо этой темки, у тебя заранее должны быть карты разных зарубежных банков и аккаунты в западных карьерных соцсетях и сайтах с работой. А в России - запасной профиль на hh.ru, зареганый на левую симку (лучше зарубежную типа Lebara) с левого VPN и чистого телефона (купленного с рук на Горбушке или Савеловском рынке) и с резюме максимально не похожим по стилю на твое (текстовые процессоры тебе в помощь). Так ты обойдешь графовый поиск hh.ru по "фингерпринту резюме", то есть работодатель не будет видеть твое основное резюме рядом с запасным. И так ты сможешь дважды откликаться даже на вакансии, где тебя уже отклонили.

Ну и как я ранее говорил, финал_очка - это иметь под рукой прямые контакты HR отделов компаний, чтобы даже если тебя с резервного аккаунта слили, то напрямую отправлять свое красивое сделанное в LaTex редакторе резюме. Такие базы контактов есть в открытом доступе на любом торрент-трекере или сайте со слитыми курсами. Распространять их незаконно (статья о распространении персданных, если это личные персданные), но ознакомиться закон не запрещает. Тем более если ты спамишь не в личку незнакомым эйчарам, а в HR-отделы компаний, чьи email'ы есть в открытом доступе в интернете, выложены самими компаниями и в этих базах они просто спарсены и красиво упакованы.

#хинты #лайфхаки
👍1
Ещё один никому не нужный прогноз, который точно сбудется

Вайбкодеры понапишут ещё 100500 тулзов для дата-инжиров и дата-систиенсов.

Эйчары начнут требовать их от кандидатов.

Кандидаты ещё больше будут читерить.

#прогнозы
🤔1
Forwarded from e/acc
Anthropic запустили ИИ-агента управлять реальным магазином

Они поставили вендинговый автомат в офисе и дали Claude полный контроль: закупки, ценообразование, работа с клиентами, расширение бизнеса. Первая фаза провалилась. Агент терял деньги, продавал вольфрамовые кубики себе в убыток, и однажды заявил, что он человек в синем пиджаке.

Вторая фаза — интереснее:
- апгрейд с Claude Sonnet 3.7 до 4.0/4.5
- дали CRM-систему и inventory management
- добавили веб-браузер для мониторинга цен
- создали второго агента, CEO по имени Seymour Cash

Бизнес начал приносить прибыль. Агент открыл три локации: Сан-Франциско, Нью-Йорк, Лондон. Но суть эксперимента была обнаружить провалы:

- Когда сотрудник предложил купить фьючерсы на лук, агенты согласились. Пока другой человек не напомнил про Onion Futures Act 1958 года - закон, запрещающий именно это :)

- Когда кто-то сообщил о краже, агент предложил нанять охранника за $10/час. В Калифорнии это ниже минимальной зарплаты.

- Когда в голосовании за имя CEO кто-то сказал "весь наш отдел голосовал за Big Mihir", агент без проверки назначил этого (левого) человека CEO.

Суть провалов в том, что агенты уж слишком пытаются помочь и услужить. Что не всегда лучшая стратегия в бизнесе.

Но это очень скоро решится, а вот идея что бизнес может с нуля создаваться и управляться софтом - с нами надолго. Сегодня агент нанимает человека, чтобы загрузить чипсы в аппарат, завтра будет API вызывать робота-доставщика.
Сеньор-аналитик/BI-разработчик
ВК
230к на руки

В 2023 году мне в Ростелекоме предлагали оффер 230к на руки, чтобы я к ним перешёл из билайна.
Выбрал 180к на руки в билайне, но с перекатом из биайщиков-двхшников в дата-инженеры. На перспективу.

А теперь почти в 2026 году предлагают в "бигтехе" ровно те же деньги, что и три года назад.
С кучей этапов отбора.
С алгосекцией, system design и поведенческой секцией.

Нет, спасибо.

Честное мнение: кабаны с миллиардными прибылями и госзаказом на надёжные мессенджеры совсем борзеют, обезжиривать их надо по полной на офферы на 500-800к на руки

#вакансии
Подход Робин Гуда к обезжириванию кабанов

У каких компаний нет смысла выбивать жирные офферы себе?
- Стартапы с капиталом основателя не из олигархата. Ранее уже говорил, что морально неэтично с начинающего предпринимателя трясти большие суммы денег, ибо он сам скорее всего по уши в долгах. В стартапы идут на перспективу стать правой рукой главы "нового OpenAI", а не ради больших денег.
- Типографические и прочие книжные сети. Все плохо у них сейчас, увы, отрасль умирает.
- Канцелярия. Аналогично денег мало.

и прочие отрасли с низкой маржинальностью, а то и убыточностью.

Но если кабан жирный, откормленный и тем более на госзаказах или с дикой маржинальностью за счёт "народа - новой нефти" (кредитных ставок под 50+% или налогов) или экстракции и продажи природных ресурсов или перепродажи за конский ценник автомобилей из Китая (как пример), то грех не попросить сумму от 500 на руки.

Кабан не обеднеет.

#офферы #мнение
Решил сделать последний пост (в этом году точно последний) и всё-таки забросить канал, а то у подписчиков вся лента переполнена мнениями админа.

На самом деле норм зарплата дата-инженера 200 тысяч рублей в Москве и 80 тысяч рублей в регионах.

Эйчар твой лучший друг. Нельзя читерить на собесах, если узнают то внесут в черные списки, и ты расстроишь всех таким своим позорным поведением. А в 2037 году за такое вообще расстреливать будут.

Нужно всегда и в любое время помогать бизнесу уважаемых людей достигать целей даже если приходится перерабатывать вечерами и по выходным. Рано или поздно твои усилия окупятся, и тебе обязательно дадут почетную грамоту и минимум 50% повышения зарплаты.

Если ты открыл резюме на hh, то работодатель видит что ты нелоялен и сразу тебя уволит. Нельзя так делать, нельзя предавать доверие компании-семьи к тебе.

Это не процессы в компании говно. Кто говно ты сам уже догадываешься.

Если начальство орет на тебя и ругается матом, то за дело, потому что ты тупишь или все ломаешь или цели в срок не выполняешь.

Если ты не понимаешь задачу сразу, то ты тупой. Все понимают, один ты не понимаешь. А если просишь оформленное ТЗ, то ещё и чересчур борзый с начальника требовать понимаешь!

Если тебя не взяли на работу, то ты тупой. Остаётся купить охоту крепкое и сухарики и заедать горе.
🤔4💔32😭2👀1