Данные по-большому – Telegram
Данные по-большому
132 subscribers
330 photos
59 videos
205 links
И все остальное по-маленькому.

Успешный успех в сфере DE, DS, AI, ML и прочего бигтеха, а также лайфстайл, мемы и новости айтишки и не только
Download Telegram
Хорошая статья об организации своего рабочего времени и повышении концентрации на удаленке.

Два спойлера сразу:
1. В офисе где все орут и ходят туда-сюда концентрация ещё хуже
2. Если ты СДВГшник, то только целебные пилюли по рецепту от врача тебе помогут. Никакие организационные факторы не повысят чувствительность к дофамину в твоём мозгу без правки самой биохимии.

#режим_работы
Брайан Джонсон заявил, что планирует к 2039 году стать бессмертным. В своем большом посте на тему он сказал примерно следующее: "Раз на Земле есть бессмертные медузы и голый землекоп, то почему я не могу?"

Амбициозная цель, но в целом не выглядит фантастикой. У Брайана с генетикой все хорошо, и после 35 лет не наблюдалось признаков скуфизации как у большинства населения богоспасаемой с ежедневными макарошками с хлебушком и пюрешкой или новопакистании с ее омерзительными завтраками. Брайан в 35+ не лысел и не рыхлел/толстел. А сейчас он с помощью огромной команды врачей сумел остановить биомаркеры старения.

Увы, пока такие терапии старения как у него недоступны 99% населения мира. Но начало положено, и если взлетит, то можно будет отмасштабировать на массы.

#научный_иммортализм
Тсс, парень, есть 4940 рублей на курс "Бесплатный вайб-кодинг" на Степике?
А если найду?

#memes
😁1
Шестинедельные сеньоры дата-систиенсы за 14 часов видосиков на месте?
Рейтинг текстовых процессоров под конец 2025 года:
1. Claude Opus 4.5. Очень дорого, но очень хорошо.
2. GPT 5.2. Extra High. Тоже очень дорого, очень хорошо, но очень медленно и подвисает часто. Хороша для рефакторинга кода от Opus'а
3. Gemini 3 Flash. Дёшево и очень сердито. Хороша для точечных правок, лучше чем Grok Code.

#llm
Как перестать бояться увольнения?

Если ты джун или если у тебя испытательный срок на единственной и основной работе, то никак. Просто работать по максимуму, пить много кофе и разорять автоматы с едой и свой кошелек в любимом офисе.

Но если ты вдруг внезапно начинаешь набираться опыта в поиске работы, то рано или поздно ты как и я дойдешь до идеи сделать свой личный аналог KeePass, только с контактами эйчаров, временем общения с ними, твоим резюме и вообще всеми параметрами вашего взаимодействия. Если ты раньше отказался от их оффера, то тебя все равно помнят и периодически будут писать тебе, хоть и редко. Но ты должен иметь свою базу контактов максимального количества эйчаров на случай твоего увольнения или сокращения. Ты сразу пишешь каждому эйчару напрямую, напоминаешь какой ты крутой был, а щас стал ещё круче и говоришь, что ищешь работу.

Помимо этой темки, у тебя заранее должны быть карты разных зарубежных банков и аккаунты в западных карьерных соцсетях и сайтах с работой. А в России - запасной профиль на hh.ru, зареганый на левую симку (лучше зарубежную типа Lebara) с левого VPN и чистого телефона (купленного с рук на Горбушке или Савеловском рынке) и с резюме максимально не похожим по стилю на твое (текстовые процессоры тебе в помощь). Так ты обойдешь графовый поиск hh.ru по "фингерпринту резюме", то есть работодатель не будет видеть твое основное резюме рядом с запасным. И так ты сможешь дважды откликаться даже на вакансии, где тебя уже отклонили.

Ну и как я ранее говорил, финал_очка - это иметь под рукой прямые контакты HR отделов компаний, чтобы даже если тебя с резервного аккаунта слили, то напрямую отправлять свое красивое сделанное в LaTex редакторе резюме. Такие базы контактов есть в открытом доступе на любом торрент-трекере или сайте со слитыми курсами. Распространять их незаконно (статья о распространении персданных, если это личные персданные), но ознакомиться закон не запрещает. Тем более если ты спамишь не в личку незнакомым эйчарам, а в HR-отделы компаний, чьи email'ы есть в открытом доступе в интернете, выложены самими компаниями и в этих базах они просто спарсены и красиво упакованы.

#хинты #лайфхаки
👍1
Ещё один никому не нужный прогноз, который точно сбудется

Вайбкодеры понапишут ещё 100500 тулзов для дата-инжиров и дата-систиенсов.

Эйчары начнут требовать их от кандидатов.

Кандидаты ещё больше будут читерить.

#прогнозы
🤔1
Forwarded from e/acc
Anthropic запустили ИИ-агента управлять реальным магазином

Они поставили вендинговый автомат в офисе и дали Claude полный контроль: закупки, ценообразование, работа с клиентами, расширение бизнеса. Первая фаза провалилась. Агент терял деньги, продавал вольфрамовые кубики себе в убыток, и однажды заявил, что он человек в синем пиджаке.

Вторая фаза — интереснее:
- апгрейд с Claude Sonnet 3.7 до 4.0/4.5
- дали CRM-систему и inventory management
- добавили веб-браузер для мониторинга цен
- создали второго агента, CEO по имени Seymour Cash

Бизнес начал приносить прибыль. Агент открыл три локации: Сан-Франциско, Нью-Йорк, Лондон. Но суть эксперимента была обнаружить провалы:

- Когда сотрудник предложил купить фьючерсы на лук, агенты согласились. Пока другой человек не напомнил про Onion Futures Act 1958 года - закон, запрещающий именно это :)

- Когда кто-то сообщил о краже, агент предложил нанять охранника за $10/час. В Калифорнии это ниже минимальной зарплаты.

- Когда в голосовании за имя CEO кто-то сказал "весь наш отдел голосовал за Big Mihir", агент без проверки назначил этого (левого) человека CEO.

Суть провалов в том, что агенты уж слишком пытаются помочь и услужить. Что не всегда лучшая стратегия в бизнесе.

Но это очень скоро решится, а вот идея что бизнес может с нуля создаваться и управляться софтом - с нами надолго. Сегодня агент нанимает человека, чтобы загрузить чипсы в аппарат, завтра будет API вызывать робота-доставщика.
Сеньор-аналитик/BI-разработчик
ВК
230к на руки

В 2023 году мне в Ростелекоме предлагали оффер 230к на руки, чтобы я к ним перешёл из билайна.
Выбрал 180к на руки в билайне, но с перекатом из биайщиков-двхшников в дата-инженеры. На перспективу.

А теперь почти в 2026 году предлагают в "бигтехе" ровно те же деньги, что и три года назад.
С кучей этапов отбора.
С алгосекцией, system design и поведенческой секцией.

Нет, спасибо.

Честное мнение: кабаны с миллиардными прибылями и госзаказом на надёжные мессенджеры совсем борзеют, обезжиривать их надо по полной на офферы на 500-800к на руки

#вакансии
Подход Робин Гуда к обезжириванию кабанов

У каких компаний нет смысла выбивать жирные офферы себе?
- Стартапы с капиталом основателя не из олигархата. Ранее уже говорил, что морально неэтично с начинающего предпринимателя трясти большие суммы денег, ибо он сам скорее всего по уши в долгах. В стартапы идут на перспективу стать правой рукой главы "нового OpenAI", а не ради больших денег.
- Типографические и прочие книжные сети. Все плохо у них сейчас, увы, отрасль умирает.
- Канцелярия. Аналогично денег мало.

и прочие отрасли с низкой маржинальностью, а то и убыточностью.

Но если кабан жирный, откормленный и тем более на госзаказах или с дикой маржинальностью за счёт "народа - новой нефти" (кредитных ставок под 50+% или налогов) или экстракции и продажи природных ресурсов или перепродажи за конский ценник автомобилей из Китая (как пример), то грех не попросить сумму от 500 на руки.

Кабан не обеднеет.

#офферы #мнение
Решил сделать последний пост (в этом году точно последний) и всё-таки забросить канал, а то у подписчиков вся лента переполнена мнениями админа.

На самом деле норм зарплата дата-инженера 200 тысяч рублей в Москве и 80 тысяч рублей в регионах.

Эйчар твой лучший друг. Нельзя читерить на собесах, если узнают то внесут в черные списки, и ты расстроишь всех таким своим позорным поведением. А в 2037 году за такое вообще расстреливать будут.

Нужно всегда и в любое время помогать бизнесу уважаемых людей достигать целей даже если приходится перерабатывать вечерами и по выходным. Рано или поздно твои усилия окупятся, и тебе обязательно дадут почетную грамоту и минимум 50% повышения зарплаты.

Если ты открыл резюме на hh, то работодатель видит что ты нелоялен и сразу тебя уволит. Нельзя так делать, нельзя предавать доверие компании-семьи к тебе.

Это не процессы в компании говно. Кто говно ты сам уже догадываешься.

Если начальство орет на тебя и ругается матом, то за дело, потому что ты тупишь или все ломаешь или цели в срок не выполняешь.

Если ты не понимаешь задачу сразу, то ты тупой. Все понимают, один ты не понимаешь. А если просишь оформленное ТЗ, то ещё и чересчур борзый с начальника требовать понимаешь!

Если тебя не взяли на работу, то ты тупой. Остаётся купить охоту крепкое и сухарики и заедать горе.
🤔4💔32😭2👀1