Как вернуться в 1992-й

На днях приехали на дачу к родителям и нашли старые альбомы с фотографиями детства. В те времена снимали на плёнку, поэтому большая часть фоток есть только в распечатанном виде.

Так необычно смотреть на молодых родителей, когда им было по 20 лет. Сложно представить, какими они были, о чём мечтали, над чем смеялись. Видео с тех времён у нас почти нет, а многие фотки — без удачного света и фокуса.

Поэтому на день рождения папы нашёл пару старых фотографий, улучшил качество и оживил с помощью нейронок. Смотрите, как классно получается.

Зачем нужны дети

У большинства моих друзей нет детей. Многие не планируют их вовсе, для кого-то это вопрос далёкого будущего. Когда мы разговариваем, часто звучит вопрос: зачем вообще это всё? Честно говоря, это отличный вопрос.

Ребёнок — не про комфорт, не про удовольствие, не про удобство и не про личную свободу. Часто это про усталость до предела, про бессонные ночи, когда встаёшь каждый час. Иногда — про ночные поездки в скорую или про выходные, в которых нет ни одной паузы для нас с супругой.

Да, есть много радостных моментов — когда мы вместе играем, дурачимся, смеёмся, когда дочь случайно говорит «папа». Но легко возразить, что они занимают всего лишь 10% от всего времени вместе, а остальное — это труд и неудобства. Разве оно того стоит?

И вот интересное наблюдение: во всех вещах, которые по-настоящему много значат для нас, пропорция такая же. 90% времени — это хаос, риск, усталость, неудобства и напряжение. И только 10% — это моменты, которым искренне радуешься. Судите сами: карьера, спорт, предпринимательство или родительство — то же самое правило.

Тогда зачем всё это? Для меня ответ в том, что когда оглядываешься на свою жизнь и вспоминаешь самое важное, на ум приходят именно эти 10% редких, счастливых, особенных моментов, а не спокойный удобный вечер на диване.

Ровно семь месяцев назад в нашей жизни стало гораздо больше смысла. А с ним и настоящего искреннего счастья.

Разговор о повышении

Недавно мой коллега Саша Мальцев, маркетинг-директор Яндекс Браузера, написал пост: просить повышения не нужно — усердно работай, и карьера сложится сама.

Саша, позволь мне побыть оппонентом. Меня опыт научил обратному.

Зачем начинать разговор о повышении заранее:

Понять, куда развиваться
Если не говорить о своих планах, можно годами усердно бежать не туда. Это как прийти в спортзал и не сказать тренеру, что тебе нужно — похудеть, нарастить мышцы или развить выносливость.

Опытный руководитель подскажет, какие есть траектории роста, какие навыки для них нужны, где их прокачать и на каких проектах показать результат.

Продать повышение
Решение о повышении почти никогда не принимает один человек. Руководителю нужно заранее выстроить у коллег, заказчиков и топ-менеджмента правильное представление о сотруднике.

Это процесс на месяцы: подсветить успехи, показать нужные компетенции, сформировать репутацию. К моменту финального решения большинство уже должны быть согласны — а значит, продавать нужно задолго до этого.

Мои шишки
Дело было в Sanofi, я работал младшим бренд-менеджером. Двое старших коллег ушли, и я подхватил их бренды на несколько месяцев в дополнение к основной работе.

Казалось, что новая должность неизбежна. Но на годовой оценке услышал: “Отличная работа”. И всё.

Мой вопрос о повышении застал босса врасплох. Эта мысль просто не была у неё на повестке — она была сосредоточена на спасении проседающих задач, хотя признавала, что моя зона ответственности выросла в разы. И это была моя ошибка: я заранее не попросил её внимания и помощи.

Мораль
Вообще, прямо и честно говорть о своих желаниях — это признак зрелости, ответственности за своё будущее. И в работе, и в семье, и в дружбе.

Важно только делать это без надрыва, манипуляций, угроз или ультиматумов. Часто достаточно просто искренне попросить — и люди обычно рады подсказывать путь.

Чему вы учитесь?

Расскажите про самое интересное обучение, которое с вами случилось за последние годы. Можно любые примеры, онлайн или офлайн, кулинарный мастер-класс, школа актёрского мастерства или видео про ИИ.

Мой пример в комментариях.

Оливы и конопля

На прошлых выходных был на севере Марокко. Помимо Гибралтара, красивых горных дорог и маленьких уютных городков, в глаза бросились две вещи.

Первое — оливы. Они здесь повсюду. Растут буквально как сорняки: вдоль дороги, случайно на склонах гор. Так непривычно.

Второе — поля знакомого, но редко встречающегося в жизни растения — конопли. Она здесь растёт не отдельными кустиками и не маленькими урывками, а огромными полями. Представьте себе горную дорогу: слева и справа открывается далёкий вид — и всё это засеяно коноплёй.

Честно говоря, поверилось не сразу, но когда в одном из городков мне на каждом шагу предлагали гашиш, всё встало на свои места.

Оказалось, что, по оценкам ООН, 70% мирового оборота гашиша родом из Марокко, а в 2000-х переработка каннабиса занимала до 23% ВВП страны. В 2021 году государство начало «обелять» индустрию, разрешив выращивание конопли для медицинских и косметических целей. Но в реальности, по оценкам, легальным стало лишь порядка 15–20% рынка.

Так что пока мы с вами представляем подземные фермы с ультрафиолетовыми лампами под домами английских аристократов, в реальности всё растёт в горах мусульманской страны.

Зубы мудрости

За всю свою жизнь я три раза терял сознание, и один из них — у стоматолога в детстве. С тех времён любой поход к дантисту вызывает первобытный ужас, а рекомендации удалить зубы мудрости неизменно приводили к появлению десятка «неотложных» и более важных дел.

Но в эту среду я, наконец, удалил все четыре «восьмёрки» разом — и вот почему.

Во-первых, с возрастом удаление становится сложнее. После 30 и корни, и сами зубы могут начинать врастать в челюстную кость, делая операцию гораздо труднее, а восстановление — дольше. Кстати, регенерация у молодых в 1,5–2 раза быстрее, чем у более возрастных пациентов.

Во-вторых, если «восьмёрка» лежит горизонтально, есть риск, что она буквально сломает соседнюю «семёрку», которой мы жуём. И, разумеется, это происходит в самый неподходящий момент. У моей коллеги так случилось в командировке в Африке: ей пришлось несколько дней жить на обезболивающих и срочно лететь в Москву, потому что перспектива пользоваться услугами местных стоматологов пугала ещё больше.

В-третьих, зубы мудрости могут смещать другие зубы и прикус в целом. В моём случае так и произошло. Подростком я два года носил брекеты, но с тех пор зубы «поплыли», а у лица появилась лёгкая асимметрия. Так что теперь всё нужно делать заново.

И самое главное лично для меня: можно удалить все четыре зуба разом под общим наркозом. Два часа операции я мирно спал, пока хирург делал вещи, которые даже не хочется представлять. А последние четыре дня восстановления согревает мысль о том, что одной фобией меньше до конца жизни.

Хотя, конечно, есть везунчики, у которых зубы мудрости вообще не вырастают или полностью правильно прорезаются. Могу за вас только порадоваться — но, честно говоря, не от всей души!

Высокий потенциал

У меня очень молодая команда. В свои 32 я тут уже “дед”, который рассказывает байки из прошлого. Некоторые не понимают моих скобочек в чатах, а над шутками смеются из уважения.

За 6 лет у меня было несколько сотен собеседований с маркетологами в десятках стран Ближнего Востока, Азии, Африки, СНГ и Латинской Америки. Некоторые из них стали частью команды и построили крутую карьеру.

Так сформировался список из топ-5 качеств людей с самым высоким потенциалом. Именно их я оцениваю, когда решаю, кого нанимать, развивать и повышать.

Голод до нового. Люди с высоким потенциалом везде суют свой нос. Следят, что делают конкуренты, что происходит в индустрии, первыми тестируют новые инструменты, лезут в работу соседних команд и искренне стараются разобраться, как всё работает.

Дисциплина. У нас много талантов с гениальными идеями, которые никогда не будут реализованы. Они зажигаются, ярко горят и быстро сгорают, а потом долго снова ищут мотивацию и вдохновение. Суперзвёзды едут на топливе дисциплины: они знают, что великие победы — это марафон, а не спринт.

Делать без разрешения. Сильные люди не ждут, пока им предложат поляну побольше, новый проект или повышение. Они делают то, что никто не просил, не просят разрешения, чтобы сделать лучше. Берут на себя то, чего другие боятся.

Прямота без страха. У таких людей нет времени на сплетни и интриги. Они интуитивно быстро чувствуют суть и переходят к делу. Искренни и бесстрашны, прямы в словах, прозрачны в мотивах и действиях.

Устойчивость. У нас высокие ожидания и сильное давление. Иногда мы переобуваемся в последний момент, иногда проигрываем. Самые сильные не вешают нос, делают выводы и пытаются снова и снова.

Всем кандидатам на интервью я говорю, что Yango — это не горячая ванна, где можно лечь, расслабиться и закрыть глаза. Это ванна со льдом, в которую придётся залезать каждый день. Но за пару-тройку лет вы сделаете больше, чем некоторые за всю карьеру.

Откликается? Приходите.