Из находок уходящей недели.
Альфа-Банк замахнулся на легенду детских экранов и снял целую серию «Синего трактора» — того самого, от которого визжат все малыши мира 🚜.

Детям рассказывали, что такое деньги, откуда берутся наличные и зачем мама с папой размахивают карточками, когда нужно купить конфеты. Родителей тоже не забыли: пока их карапузы залипают на Альфа-Мультик, бренд ненавязчиво напоминает, какой самый лучший банк в России.

И знаете, мультфильмы вообще-то отличный канал для продвижения брендов работодателя и пиара различных профессий.

Конечно, работать с подрастающим поколением мы умеем и любим, но качественно интегрироваться в мультфильм или даже сделать собственный не все смогут. А пора уже!

🐤 Маленький зритель = будущее
Мультики — это святая святых детской аудитории. Именно здесь формируются первые представления о мире. Хотите, чтобы профессии ассоциировались с чем-то крутым? Расскажите об этом в формате, где тракторы танцуют, а звери умеют говорить. Дети впитывают как губки, и вы уже заранее готовите им карьерный план, только весело и без занудства.

🐤 Родители — в зоне поражения
Пока малыши залипают на экран, мама и папа одним ухом слышат, что у какой-то банковской карты или профессии куча плюсов.

🐤 Геймизация серьёзных тем
Деньги, профессии, технологии — всё это звучит скучно, пока об этом не рассказывает, скажем, весёлый лис или говорящий грузовик. В игровом формате можно объяснить детям, зачем нужна профессия инженера или что делает IT-специалист.

🐤 ROI, который можно пощупать
Дети расскажут друзьям, родители вспомнят ваш бренд в нужный момент, а на фоне всей этой милоты растёт лояльность и узнаваемость. Бонусом — вы закладываете фундамент интереса к профессиям. А это долгосрочный вклад в ваш HR-бренд.

Поэтому мотаем на ус! А я пока пойду подумаю, как интегрироваться в выпуск "Маша и Медведь".

Как обычно предновогодняя подборка тренд-репортов на 2025-й год.

По этой ссылке вы найдете всё: от трендов по маркетингу до инсайтов в потреблении кофе. Есть как минимум 2 отчета по HR и карьере.

❗️Приготовьтесь отсеивать лишнее и делить многое на 2 – так как многие подборки релевантны западному рынку, а не нашему.

Постараюсь читать и делиться самыми интересными саммари с вами.

Ни на что не намекаю, но… На самом деле намекаю насыпать сердечек под постом ❤️

Проект от НЛМК ИТ и Braining Brands вошёл в шорт-лист народного голосования «Итоги 2024» на Sostav.

Вместе мы постарались на славу и разработали нереально классный HR-бренд.

Почему проект получился классным?
⏺️Во-первых, масштаб. Группа НЛМК — мировой производитель стали с почти вековой историей. Вау? Однозначно.
⏺️Во-вторых, свежее и смелое позиционирование «IT не ради IT» и соответствующий слоган «Делаем цифру реальностью» — с акцентом на роли технологий в производстве.
⏺️В-третьих, безумно стильная айдентика, в которой используются структуры стали, а также процесс ее обработки под микроскопом.

Подробнее о проекте читайте ➡️ здесь.

Теперь держим кулачки. Уже 22 декабря узнаем результаты экспертного голосования.

Ситуативочки. Всё как я люблю 🎄