Braining.Gram – Telegram
Braining.Gram
2.83K subscribers
473 photos
179 videos
4 files
149 links
Авторский канал креативного директора Braining Group Насти Авдеенко — @nastyabraining. Рассказываю как применять маркетинговые инструменты и креатив в HR-коммуникациях.

Сайт агентства: https://braining.group/
По вопросам сотрудничества писать @wolyard
Download Telegram
Продолжаю тему корпоративного мерча 🤿
➡️ Компания UserGate и агентство ENDY решили устроить студентам и молодым IT специалистам немножко детективного безумия.

Команда проекта запустила HR-бренд компании стильно — через мерч. При этом ребята явно не хотели, чтобы линейка выглядела, как скучная коллекция а-ля "за корпоративный дух". Авторы хотели создать что-то, что заставит людей включить мозги и почувствовать себя настоящими героями IT-мира.

Идея проста: каждый айтишник — это Шерлок в мире киберкодинга. Ловит улики в строчках кода, распутывает загадочные цепочки данных и находит ответы там, где другие видят хаос.

WHAT IF EACH KEY LEAVES A CLUE? — месседж коллекции.


Каждый элемент мерча — это не просто стильная вещь, а многоуровневая головоломка. Хотите решить загадки? Придется пройти шифр Цезаря, разгадывать анаграммы и даже ломать голову над ребусами.

И да, самое вкусное для самых упорных: те, кто пройдет весь путь детектива, получат главный приз — доступ к закрытой образовательной платформе.

Плюсы кейса:
😎 Выделение среди конкурентов:
Создан мерч, который привлекает внимание не только дизайном, но и концепцией. Это не просто одежда или аксессуары, а интерактивный опыт.

😎 Эмоциональная вовлеченность:
Задействование метафоры детектива и элементы игры вызывает интерес и делает продукт личным для целевой аудитории. Студенты и IT-специалисты ассоциируют себя с героями расследований.

😎 Продвижение через смысл:
Сообщение и концепция не просто привлекают внимание, но и транслируют ценности компании. Это не банальный мерч, а способ рассказать о важности аналитики, креативности и решении проблем.

😎 Мультиформатность:
Возможность адаптировать идею на другие носители и каналы: от HR-мероприятий до PR-кампаний.

Кстати, кейс получил бронзу на фестивале Среда в номинации дизайн сувенирной продукции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👾31
Из находок уходящей недели.
Альфа-Банк замахнулся на легенду детских экранов и
снял целую серию «Синего трактора» — того самого, от которого визжат все малыши мира 🚜.

Детям рассказывали, что такое деньги, откуда берутся наличные и зачем мама с папой размахивают карточками, когда нужно купить конфеты. Родителей тоже не забыли: пока их карапузы залипают на Альфа-Мультик, бренд ненавязчиво напоминает, какой самый лучший банк в России.

И знаете, мультфильмы вообще-то отличный канал для продвижения брендов работодателя и пиара различных профессий.

Конечно, работать с подрастающим поколением мы умеем и любим, но качественно интегрироваться в мультфильм или даже сделать собственный не все смогут. А пора уже!

🐤 Маленький зритель = будущее
Мультики — это святая святых детской аудитории. Именно здесь формируются первые представления о мире. Хотите, чтобы профессии ассоциировались с чем-то крутым? Расскажите об этом в формате, где тракторы танцуют, а звери умеют говорить. Дети впитывают как губки, и вы уже заранее готовите им карьерный план, только весело и без занудства.

🐤 Родители — в зоне поражения
Пока малыши залипают на экран, мама и папа одним ухом слышат, что у какой-то банковской карты или профессии куча плюсов.

🐤 Геймизация серьёзных тем
Деньги, профессии, технологии — всё это звучит скучно, пока об этом не рассказывает, скажем, весёлый лис или говорящий грузовик. В игровом формате можно объяснить детям, зачем нужна профессия инженера или что делает IT-специалист.

🐤 ROI, который можно пощупать
Дети расскажут друзьям, родители вспомнят ваш бренд в нужный момент, а на фоне всей этой милоты растёт лояльность и узнаваемость. Бонусом — вы закладываете фундамент интереса к профессиям. А это долгосрочный вклад в ваш HR-бренд.

Поэтому мотаем на ус! А я пока пойду подумаю, как интегрироваться в выпуск "Маша и Медведь".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳54🦄3🥰1
Не прошло и столетия, как в HR-коммуникации начали привлекать селебрити.

Всеми любимые импровизаторы Шастун и Позов проводят тест-драйв собеседования для всех желающих и приглашают попробовать бота от hh для соискателей.

Суть @sobeseding_bot в том, что вы загружаете свою фотографию, отвечаете на пару вопросов, а нейросеть генерирует видео с виртуальными работодателями. Как вам такое?

P.S. После просмотра видео у меня появилось невыносимое желание купить штамп. Эта штуковина выглядит круче любых антистресс-игрушек!
19🔥5
Как обычно предновогодняя подборка тренд-репортов на 2025-й год.

По этой ссылке вы найдете всё: от трендов по маркетингу до инсайтов в потреблении кофе. Есть как минимум 2 отчета по HR и карьере.

❗️Приготовьтесь отсеивать лишнее и делить многое на 2 – так как многие подборки релевантны западному рынку, а не нашему.

Постараюсь читать и делиться самыми интересными саммари с вами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍4🔥2
Ни на что не намекаю, но… На самом деле намекаю насыпать сердечек под постом ❤️

Проект от НЛМК ИТ и Braining Brands вошёл в шорт-лист народного голосования «Итоги 2024» на Sostav.

Вместе мы постарались на славу и разработали нереально классный HR-бренд.

Почему проект получился классным?
⏺️Во-первых, масштаб. Группа НЛМК — мировой производитель стали с почти вековой историей. Вау? Однозначно.
⏺️Во-вторых, свежее и смелое позиционирование «IT не ради IT» и соответствующий слоган «Делаем цифру реальностью» — с акцентом на роли технологий в производстве.
⏺️В-третьих, безумно стильная айдентика, в которой используются структуры стали, а также процесс ее обработки под микроскопом.

Подробнее о проекте читайте ➡️ здесь.

Теперь держим кулачки. Уже 22 декабря узнаем результаты экспертного голосования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🏆4🔥3
Audio
Внимание, контент только для взрослых (и умных)!

Наша команда на этой неделе отожгла на корпоративе, поэтому 2024-й уже практически подписывает капитуляцию. Чтобы закрепить успех, мы подготовили аффирмации – короткие, как дедлайны, но мощные, как наша экспертиза.

Безос слушает, Маск лайкает, а вы просто наслаждайтесь.
🤩13🔥10👍5❤‍🔥11😁1
Мои любимые сердцу коллеги из направлений Events и Expo взялись за запрещенку.

О чем вы подумали? Я, конечно, про запрещенную в России сеть Instagram, где теперь мы будем делиться закулисьем работы ивентов, да и Braining Group в целом.

Подписывайтесь! Всем фолловерам обещаем хорошую карму в 2025-м.
🔥177🥰4
За год свернули горы 🏔

И поехали отдыхать в окружении гор.

В 2024-м наша команда сделала стооолько масштабных проектов, что обычной итоговой вечеринкой тут было не обойтись. Нам нужно было что-то отлётное ✈️

И вот, вся наша банда прилетела в Тбилиси, чтобы подводить итоги, строить планы и крепко обниматься. У нас международная команда, раскиданная по разным уголкам мира. И нам хотелось сделать так, чтобы все встретились в жизни, а не только в зуме. Потому нет ничего важнее людей (заявляем на правах агентства HR-коммуникаций).

Путешествие получилось вдохновляющим и ярким, как и наши проекты. Всё началось в винном баре, где пели и немножко пили (а как не выпить-то в Грузии?). Продолжили в роскошном шато в Мухрани, где провели стратегическую сессию. И закончили, наслаждаясь вечерним Тбилиси с высоты — символично, ведь наш год тоже прошёл на высоте.

Я, конечно, не гадалка, но точно могу сказать, что в 2025-м нас ждут новые вершины.
🔥2313