Forwarded from Ksenia Korotova
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🥰5👏3❤1💘1
Слетать на Камчатку нужно хотя бы один раз в жизни, Россия прекрасна ❤️🩹
🔥19🥰9💋8💘6❤2
В последнее время тексты с трудом пишутся, фильмы коротко комментируются, никуда не могу глубоко погрузиться. Оно и понятно, сложно это сделать, когда стрессуешь. И сейчас здесь могла бы быть реклама SPA салона, но не о ней пойдёт речь. А о том, как меня хотели кинуть ROOT FLOWERS.
История, из серии, о которой невозможно молчать. Рассказываю трагикомедию на 4 акта.
Акт 1
Откликнулась на hh на вакансию дизайнера соц сетей у ROOT FLOWERS. Вскоре мне написала девушка-smm оттуда, сказав, что у меня классное портфолио, компания в восторге, хотят пообщаться. Был первый созвон, на котором я получила всю нужную инфу. Через два дня мне все та же девушка написала, что компания будет рада предложить мне работу. Переводя на русский значит: вы приняты на работу. Меня спросили, когда я смогу приступить, и прислали шаблон договора. В среду я сказала, что смогу начать со следующей недели, в чтв уже заполнила свои данные в договоре и отправила. Мне обещали в птн отправить заполненный с их стороны документ на подписание и материалы брендбука на ознакомление. Пятница прошла, ничего не прислали, но я подумала, что ладно, начнём решать вопросики со следующей недели. А теперь следите за руками.
Акт 2
С утра в понедельник мне пишет все та же девушка уже с задачами по дизайну. Присылает мне брендбук и материалы, говоря о том, что с бухгалтером все решат сегодня по договору, и она делает мне контент-план сразу на месяц. Здесь у меня начинается пока что лёгкий дискомфорт от происходящей ситуации, так как рабочий процесс начался, а отношения не закреплены. Ну, думаю, ладно, до вечера можно подождать, тем более, что хотелось показать свою проактивность и зарекомендовать себя в компании с лучшей стороны. Я весь день херачу эти открытки с цветами на разный лад, напоминаю, все также без конкретного тз, "нА сВоЕ УсмОтрЕниЕ" и без референсов. На последнюю партию открыток вообще не получаю обратной связи, хотя они были просмотрены. Под конец понедельника я ловлю уже жёсткую измену от того, что есть ощущение, что меня просто используют, а на деле, никакого договора не будет, а штата и в помине. Но я себя пытаюсь успокоить тем, что мне же написали о том, что я принята на работу официально и договор вот-вот сделают. Короче, не будьте такими альтруистами как я, не шевелите даже пальцем, пока ваши полномочия не зафиксированы. А, референсы присылают в конце рабочего дня только. На мой вопрос, почему только сейчас мне их кинули, говорят, что начали искать их только что :)
Акт 3
Наступает вторник. Я уже с утра пишу с вопросом про договор и обратную связь по открыткам. Мне дают очень расплывчатый комментарий на счёт дизайна, обещают договор доделать точно сегодня к вечеру, а также контент план. Я делаю новые открытки с учётом референсов. Как обычно, толком нет ос, а когда есть, то конкретики ноль. В конце второго дня я уже настойчиво пишу, что жду договор, так как хочу закрепить отношения. А с утра в среду мне приходит очень милое сообщение в духе: "Кристин, извини, но директор сказала, что ты нам не подходишь. Не думаю, что ты хочешь получать правки и тратить время". Типа что? Меня сливают с работы, про которую мне же писали, что я уже принята + очень понравилось, как они решили, чего я хочу, а чего нет. Правки — это нормальнй процесс для человека, который только пришёл в компанию и работает второй, сука, день. Идёт притирка с командой и рабочим процессом. Тут ещё хочу заметить, что мадам не добавила меня в рабочий чат и не познакомила меня ни с кем в компании, хотя это база, когда приходит новый сотрудник.
Первая реакция — шок. А вторая — корректная просьба в таком случае оплатить мне два отработанных дня по той ставке, что была в вакансии. Меня мило посылают и говорят, что "платят не за время, а за результат" :) Это говорят человеку, которого нанимали в штат на зп, а как бы все мы знаем, что когда тебя нанимают в штат, тебе как раз таки платят за время, с учётом того, что в договоре их прописано, что за правки они не доплачивают, а значит, их может быть огромное количество.
История, из серии, о которой невозможно молчать. Рассказываю трагикомедию на 4 акта.
Акт 1
Откликнулась на hh на вакансию дизайнера соц сетей у ROOT FLOWERS. Вскоре мне написала девушка-smm оттуда, сказав, что у меня классное портфолио, компания в восторге, хотят пообщаться. Был первый созвон, на котором я получила всю нужную инфу. Через два дня мне все та же девушка написала, что компания будет рада предложить мне работу. Переводя на русский значит: вы приняты на работу. Меня спросили, когда я смогу приступить, и прислали шаблон договора. В среду я сказала, что смогу начать со следующей недели, в чтв уже заполнила свои данные в договоре и отправила. Мне обещали в птн отправить заполненный с их стороны документ на подписание и материалы брендбука на ознакомление. Пятница прошла, ничего не прислали, но я подумала, что ладно, начнём решать вопросики со следующей недели. А теперь следите за руками.
Акт 2
С утра в понедельник мне пишет все та же девушка уже с задачами по дизайну. Присылает мне брендбук и материалы, говоря о том, что с бухгалтером все решат сегодня по договору, и она делает мне контент-план сразу на месяц. Здесь у меня начинается пока что лёгкий дискомфорт от происходящей ситуации, так как рабочий процесс начался, а отношения не закреплены. Ну, думаю, ладно, до вечера можно подождать, тем более, что хотелось показать свою проактивность и зарекомендовать себя в компании с лучшей стороны. Я весь день херачу эти открытки с цветами на разный лад, напоминаю, все также без конкретного тз, "нА сВоЕ УсмОтрЕниЕ" и без референсов. На последнюю партию открыток вообще не получаю обратной связи, хотя они были просмотрены. Под конец понедельника я ловлю уже жёсткую измену от того, что есть ощущение, что меня просто используют, а на деле, никакого договора не будет, а штата и в помине. Но я себя пытаюсь успокоить тем, что мне же написали о том, что я принята на работу официально и договор вот-вот сделают. Короче, не будьте такими альтруистами как я, не шевелите даже пальцем, пока ваши полномочия не зафиксированы. А, референсы присылают в конце рабочего дня только. На мой вопрос, почему только сейчас мне их кинули, говорят, что начали искать их только что :)
Акт 3
Наступает вторник. Я уже с утра пишу с вопросом про договор и обратную связь по открыткам. Мне дают очень расплывчатый комментарий на счёт дизайна, обещают договор доделать точно сегодня к вечеру, а также контент план. Я делаю новые открытки с учётом референсов. Как обычно, толком нет ос, а когда есть, то конкретики ноль. В конце второго дня я уже настойчиво пишу, что жду договор, так как хочу закрепить отношения. А с утра в среду мне приходит очень милое сообщение в духе: "Кристин, извини, но директор сказала, что ты нам не подходишь. Не думаю, что ты хочешь получать правки и тратить время". Типа что? Меня сливают с работы, про которую мне же писали, что я уже принята + очень понравилось, как они решили, чего я хочу, а чего нет. Правки — это нормальнй процесс для человека, который только пришёл в компанию и работает второй, сука, день. Идёт притирка с командой и рабочим процессом. Тут ещё хочу заметить, что мадам не добавила меня в рабочий чат и не познакомила меня ни с кем в компании, хотя это база, когда приходит новый сотрудник.
Первая реакция — шок. А вторая — корректная просьба в таком случае оплатить мне два отработанных дня по той ставке, что была в вакансии. Меня мило посылают и говорят, что "платят не за время, а за результат" :) Это говорят человеку, которого нанимали в штат на зп, а как бы все мы знаем, что когда тебя нанимают в штат, тебе как раз таки платят за время, с учётом того, что в договоре их прописано, что за правки они не доплачивают, а значит, их может быть огромное количество.
🔥12😱10🌚5🥴3🤯2
Я начинаю понимать, что без конфликта, видимо, не получится, а потому фиксирую каждый шаг в нашей переписке, поэтому все могу подтвердить скринами.
Далее мне предложили два варианта:
1. Мило на хуй пойти
2. Сделать новый договор конкретно на задачу по открыткам
Я говорю: давайте делать новый договор, но в таком случае прописывайте доплату за правки, а также сообщаю свою ставку как фрилансера за 6 открыток. Тут мадам начинает себя вести как торгашка на рынке со словами: "Я не понимаю, чем обусловлена эта цена, дизайн ведь нЕ ТакОй СлоЖныЙ". Я ей говорю, что если нужен сложный, то будет сложный + я сразу сюда закладываю свое время и пару бесплатных правок. Я открыта к обсуждениям. Но мне и здесь говорят, что не готовы выделить такой бюджет на работу, а потому "давайте просто разойдемся". Я прошу контакт главного менеджера, который такие ситуации в норм компаниях должен разрешать. Мою просьбу читают и игнорируют.
Акт 4
Тут я понимаю, что нееет, не разойдемся. Знаете, дело принципа. Все свои скриншоты отправляю в чат тг админов, у которых и по 30-40к подписчиков есть, люди на опыте. Они тут же дают контакт юриста в нише дизайна, ей оказалась классная @Lawyer_AVasileva подтвердившая мои мысли о том, что при такой ситуации я могу спокойно обратиться в трудовую инспекцию и налоговую. Как только эту радостную новость я сообщаю девушке, она в секунду отвечает мне с полной готовностью оплатить 2 отработанных дня, ну просто магия какая-то :)
Ещё вчера меня по тихой сливали, а сегодня уже готовы все оплатить. Вот она, сила страха. Жаль, что большинство не понимает корректную просьбу, только угрозы. Хотя угрозы — это пол беды. Таких "мамкиных разводил" в 90-х находили обычно где-то в лесу. Сейчас люди привыкли, что можно пиздеть, и им за это ничего не будет. Но нет, будет. Казалось бы, ты уже и так ходишь по тонкому льду. Успокой недовольного человека, выплати ему положенное и закрой вопрос. По крайней мере, так делают все норм менеджеры, заботящиеся о репутации компании. Но нет, повыделываться надо было даже здесь. Она прислала мне новый договор на оплату моих услуг со словами, что я должна его подписать и привезти к ним в офис :)
Я сказала, что не собираюсь тратить своё время и ездить к ним. Либо пусть отправляют курьера за свой счёт, либо делаем все электронно. Девушка начала говорить, что КО МНЕ И ТАК ИДУТ НА ВСТРЕЧУ И ОПЛАЧИВАЮТ МНЕ ДВА ОТРАБОТАННЫХ ДНЯ. На что я сообщаю, что это я иду на встречу и только предупреждаю о последствиях, а не пишу в инстанции сразу.
Наконец, деньги упали мне на счёт и все, казалось бы, закончилось. Но, сука, нет. Ей и тут понадобилось ехидно сказать, что они и не думали не выплачивать мне деньги, что шибко уверенно я выбрала резкий тон, что мне желают компетентности и насмотренности в дизайне :)
На что я ответила, что резкий тон первая выбрала не я, и, что если бы не упомянула юриста и не проконсультировалась с ним, то не видала бы я денег никаких. Пожелала им не наебывать своих потенциальных сотрудников, и в будущем добросовестно общаться.
Смирнов Иван Александрович, вы в курсе, что такие схемы происходят в вашей компании? Или вы сами дали добро на это? Потому что, судя по отзывам о компании, в 22 году девушка, пытавшаяся устроиться в смм отдел, сделала тестовое, на которое ей никто не ответил (классика), а потом обнаружила свои работы использованными в ваших соц сетях.
Знаете, мне это так надоело, что вечно надо бороться за свои права, выдерать зубами то, что ты отработал. Хочется просто заниматься творчеством, быть, сука, в потоке и получать за это достойную оплату, но нет. Благодаря таким брендам как ROOT FLOWERS, приходится всю неделю потом разбираться и доказывать, что ты не идиотка. И это, прошу заметить, премиальный сегмент цветов. У которых один букет стоит дороже двух отработанных дней. Очень жаль, продукт достаточно симпатичный.
Спасибо всем, кто дал дельный совет, проконсультировал и поддержал в такой период. Ценю. Итог все равно таков: у кого правда, тот и сильнее.
Далее мне предложили два варианта:
1. Мило на хуй пойти
2. Сделать новый договор конкретно на задачу по открыткам
Я говорю: давайте делать новый договор, но в таком случае прописывайте доплату за правки, а также сообщаю свою ставку как фрилансера за 6 открыток. Тут мадам начинает себя вести как торгашка на рынке со словами: "Я не понимаю, чем обусловлена эта цена, дизайн ведь нЕ ТакОй СлоЖныЙ". Я ей говорю, что если нужен сложный, то будет сложный + я сразу сюда закладываю свое время и пару бесплатных правок. Я открыта к обсуждениям. Но мне и здесь говорят, что не готовы выделить такой бюджет на работу, а потому "давайте просто разойдемся". Я прошу контакт главного менеджера, который такие ситуации в норм компаниях должен разрешать. Мою просьбу читают и игнорируют.
Акт 4
Тут я понимаю, что нееет, не разойдемся. Знаете, дело принципа. Все свои скриншоты отправляю в чат тг админов, у которых и по 30-40к подписчиков есть, люди на опыте. Они тут же дают контакт юриста в нише дизайна, ей оказалась классная @Lawyer_AVasileva подтвердившая мои мысли о том, что при такой ситуации я могу спокойно обратиться в трудовую инспекцию и налоговую. Как только эту радостную новость я сообщаю девушке, она в секунду отвечает мне с полной готовностью оплатить 2 отработанных дня, ну просто магия какая-то :)
Ещё вчера меня по тихой сливали, а сегодня уже готовы все оплатить. Вот она, сила страха. Жаль, что большинство не понимает корректную просьбу, только угрозы. Хотя угрозы — это пол беды. Таких "мамкиных разводил" в 90-х находили обычно где-то в лесу. Сейчас люди привыкли, что можно пиздеть, и им за это ничего не будет. Но нет, будет. Казалось бы, ты уже и так ходишь по тонкому льду. Успокой недовольного человека, выплати ему положенное и закрой вопрос. По крайней мере, так делают все норм менеджеры, заботящиеся о репутации компании. Но нет, повыделываться надо было даже здесь. Она прислала мне новый договор на оплату моих услуг со словами, что я должна его подписать и привезти к ним в офис :)
Я сказала, что не собираюсь тратить своё время и ездить к ним. Либо пусть отправляют курьера за свой счёт, либо делаем все электронно. Девушка начала говорить, что КО МНЕ И ТАК ИДУТ НА ВСТРЕЧУ И ОПЛАЧИВАЮТ МНЕ ДВА ОТРАБОТАННЫХ ДНЯ. На что я сообщаю, что это я иду на встречу и только предупреждаю о последствиях, а не пишу в инстанции сразу.
Наконец, деньги упали мне на счёт и все, казалось бы, закончилось. Но, сука, нет. Ей и тут понадобилось ехидно сказать, что они и не думали не выплачивать мне деньги, что шибко уверенно я выбрала резкий тон, что мне желают компетентности и насмотренности в дизайне :)
На что я ответила, что резкий тон первая выбрала не я, и, что если бы не упомянула юриста и не проконсультировалась с ним, то не видала бы я денег никаких. Пожелала им не наебывать своих потенциальных сотрудников, и в будущем добросовестно общаться.
Смирнов Иван Александрович, вы в курсе, что такие схемы происходят в вашей компании? Или вы сами дали добро на это? Потому что, судя по отзывам о компании, в 22 году девушка, пытавшаяся устроиться в смм отдел, сделала тестовое, на которое ей никто не ответил (классика), а потом обнаружила свои работы использованными в ваших соц сетях.
Знаете, мне это так надоело, что вечно надо бороться за свои права, выдерать зубами то, что ты отработал. Хочется просто заниматься творчеством, быть, сука, в потоке и получать за это достойную оплату, но нет. Благодаря таким брендам как ROOT FLOWERS, приходится всю неделю потом разбираться и доказывать, что ты не идиотка. И это, прошу заметить, премиальный сегмент цветов. У которых один букет стоит дороже двух отработанных дней. Очень жаль, продукт достаточно симпатичный.
Спасибо всем, кто дал дельный совет, проконсультировал и поддержал в такой период. Ценю. Итог все равно таков: у кого правда, тот и сильнее.
🤯25🔥20😱11🌚2