Living my best life 💅

Не обессудьте 💋

Сегодня утро такое 😊

Не баян, а классика 💅

В последнее время тексты с трудом пишутся, фильмы коротко комментируются, никуда не могу глубоко погрузиться. Оно и понятно, сложно это сделать, когда стрессуешь. И сейчас здесь могла бы быть реклама SPA салона, но не о ней пойдёт речь. А о том, как меня хотели кинуть ROOT FLOWERS.

История, из серии, о которой невозможно молчать. Рассказываю трагикомедию на 4 акта.

Акт 1
Откликнулась на hh на вакансию дизайнера соц сетей у ROOT FLOWERS. Вскоре мне написала девушка-smm оттуда, сказав, что у меня классное портфолио, компания в восторге, хотят пообщаться. Был первый созвон, на котором я получила всю нужную инфу. Через два дня мне все та же девушка написала, что компания будет рада предложить мне работу. Переводя на русский значит: вы приняты на работу. Меня спросили, когда я смогу приступить, и прислали шаблон договора. В среду я сказала, что смогу начать со следующей недели, в чтв уже заполнила свои данные в договоре и отправила. Мне обещали в птн отправить заполненный с их стороны документ на подписание и материалы брендбука на ознакомление. Пятница прошла, ничего не прислали, но я подумала, что ладно, начнём решать вопросики со следующей недели. А теперь следите за руками.

Акт 2
С утра в понедельник мне пишет все та же девушка уже с задачами по дизайну. Присылает мне брендбук и материалы, говоря о том, что с бухгалтером все решат сегодня по договору, и она делает мне контент-план сразу на месяц. Здесь у меня начинается пока что лёгкий дискомфорт от происходящей ситуации, так как рабочий процесс начался, а отношения не закреплены. Ну, думаю, ладно, до вечера можно подождать, тем более, что хотелось показать свою проактивность и зарекомендовать себя в компании с лучшей стороны. Я весь день херачу эти открытки с цветами на разный лад, напоминаю, все также без конкретного тз, "нА сВоЕ УсмОтрЕниЕ" и без референсов. На последнюю партию открыток вообще не получаю обратной связи, хотя они были просмотрены. Под конец понедельника я ловлю уже жёсткую измену от того, что есть ощущение, что меня просто используют, а на деле, никакого договора не будет, а штата и в помине. Но я себя пытаюсь успокоить тем, что мне же написали о том, что я принята на работу официально и договор вот-вот сделают. Короче, не будьте такими альтруистами как я, не шевелите даже пальцем, пока ваши полномочия не зафиксированы. А, референсы присылают в конце рабочего дня только. На мой вопрос, почему только сейчас мне их кинули, говорят, что начали искать их только что :)

Акт 3
Наступает вторник. Я уже с утра пишу с вопросом про договор и обратную связь по открыткам. Мне дают очень расплывчатый комментарий на счёт дизайна, обещают договор доделать точно сегодня к вечеру, а также контент план. Я делаю новые открытки с учётом референсов. Как обычно, толком нет ос, а когда есть, то конкретики ноль. В конце второго дня я уже настойчиво пишу, что жду договор, так как хочу закрепить отношения. А с утра в среду мне приходит очень  милое сообщение в духе: "Кристин, извини, но директор сказала, что ты нам не подходишь. Не думаю, что ты хочешь получать правки и тратить время". Типа что? Меня сливают с работы, про которую мне же писали, что я уже принята + очень понравилось, как они решили, чего я хочу, а чего нет. Правки — это нормальнй процесс для человека, который только пришёл в компанию и работает второй, сука, день. Идёт притирка с командой и рабочим процессом. Тут ещё хочу заметить, что мадам не добавила меня в рабочий чат и не познакомила меня ни с кем в компании, хотя это база, когда приходит новый сотрудник.

Первая реакция — шок. А вторая — корректная просьба в таком случае оплатить мне два отработанных дня по той ставке, что была в вакансии. Меня мило посылают и говорят, что "платят не за время, а за результат" :) Это говорят человеку, которого нанимали в штат на зп, а как бы все мы знаем, что когда тебя нанимают в штат, тебе как раз таки платят за время, с учётом того, что в договоре их прописано, что за правки они не доплачивают, а значит, их может быть огромное количество.

Я начинаю понимать, что без конфликта, видимо, не получится, а потому фиксирую каждый шаг в нашей переписке, поэтому все могу подтвердить скринами.

Далее мне предложили два варианта:
1. Мило на хуй пойти
2. Сделать новый договор конкретно на задачу по открыткам

Я говорю: давайте делать новый договор, но в таком случае прописывайте доплату за правки, а также сообщаю свою ставку как фрилансера за 6 открыток. Тут мадам начинает себя вести как торгашка на рынке со словами: "Я не понимаю, чем обусловлена эта цена, дизайн ведь нЕ ТакОй СлоЖныЙ". Я ей говорю, что если нужен сложный, то будет сложный + я сразу сюда закладываю свое время и пару бесплатных правок. Я открыта к обсуждениям. Но мне и здесь говорят, что не готовы выделить такой бюджет на работу, а потому "давайте просто разойдемся". Я прошу контакт главного менеджера, который такие ситуации в норм компаниях должен разрешать. Мою просьбу читают и игнорируют.

Акт 4
Тут я понимаю, что нееет, не разойдемся. Знаете, дело принципа. Все свои скриншоты отправляю в чат тг админов, у которых и по 30-40к подписчиков есть, люди на опыте. Они тут же дают контакт юриста в нише дизайна, ей оказалась классная @Lawyer_AVasileva подтвердившая мои мысли о том, что при такой ситуации я могу спокойно обратиться в трудовую инспекцию и налоговую. Как только эту радостную новость я сообщаю девушке, она в секунду отвечает мне с полной готовностью оплатить 2 отработанных дня, ну просто магия какая-то :)

Ещё вчера меня по тихой сливали, а сегодня уже готовы все оплатить. Вот она, сила страха. Жаль, что большинство не понимает корректную просьбу, только угрозы. Хотя угрозы — это пол беды. Таких "мамкиных разводил" в 90-х находили обычно где-то в лесу. Сейчас люди привыкли, что можно пиздеть, и им за это ничего не будет. Но нет, будет. Казалось бы, ты уже и так ходишь по тонкому льду. Успокой недовольного человека, выплати ему положенное и закрой вопрос. По крайней мере, так делают все норм менеджеры, заботящиеся о репутации компании. Но нет, повыделываться надо было даже здесь. Она прислала мне новый договор на оплату моих услуг со словами, что я должна его подписать и привезти к ним в офис :)

Я сказала, что не собираюсь тратить своё время и ездить к ним. Либо пусть отправляют курьера за свой счёт, либо делаем все электронно. Девушка начала говорить, что КО МНЕ И ТАК ИДУТ НА ВСТРЕЧУ И ОПЛАЧИВАЮТ МНЕ ДВА ОТРАБОТАННЫХ ДНЯ. На что я сообщаю, что это я иду на встречу и только предупреждаю о последствиях, а не пишу в инстанции сразу.

Наконец, деньги упали мне на счёт и все, казалось бы, закончилось. Но, сука, нет. Ей и тут понадобилось ехидно сказать, что они и не думали не выплачивать мне деньги, что шибко уверенно я выбрала резкий тон, что мне желают компетентности и насмотренности в дизайне :)

На что я ответила, что резкий тон первая выбрала не я, и, что если бы не упомянула юриста и не проконсультировалась с ним, то не видала бы я денег никаких. Пожелала им не наебывать своих потенциальных сотрудников, и в будущем добросовестно общаться.

Смирнов Иван Александрович, вы в курсе, что такие схемы происходят в вашей компании? Или вы сами дали добро на это? Потому что, судя по отзывам о компании, в 22 году девушка, пытавшаяся устроиться в смм отдел, сделала тестовое, на которое ей никто не ответил (классика), а потом обнаружила свои работы использованными в ваших соц сетях.

Знаете, мне это так надоело, что вечно надо бороться за свои права, выдерать зубами то, что ты отработал. Хочется просто заниматься творчеством, быть, сука, в потоке и получать за это достойную оплату, но нет. Благодаря таким брендам как ROOT FLOWERS, приходится всю неделю потом разбираться и доказывать, что ты не идиотка. И это, прошу заметить, премиальный сегмент цветов. У которых один букет стоит дороже двух отработанных дней. Очень жаль, продукт достаточно симпатичный.

Спасибо всем, кто дал дельный совет, проконсультировал и поддержал в такой период. Ценю. Итог все равно таков: у кого правда, тот и сильнее.

Всем классной пятницы 💋
Сегодня вид такой!

Вот я и дочитала книгу Во имя Гуччи за авторством внучки самого первого основателя Патрисии Гуччи, которую мы выиграли в том конкурсе.

Выводы, сделанные после прочтения:
1. Делить между своими детьми все по ровну.
2. Не трахать по молодости все, что движется, чтобы потом не приходилось жениться формально из-за ребёнка.
3. Не доверять свою жизнь тому, кто уже не раз изменял женщинам, потому что тебе потом также изменят.
4. Топить за свою независимость всегда. Иметь СВОЮ работу, друзей, увлечения, отдельную жизнь, иначе потом будет больно.
5. Превозмогать роковые соблазны, чтобы не было стыдно за себя, свою судьбу и бесцельно прожитые годы.
6. Интересоваться этим миром, изучая его, чтобы не стать скучным. Скучные никому не нужны.
7. Самое ценное в нашей жизни — преданные соратники, друзья и семья. Ценить надо.
8. Все таки люблю я мужиков-завоевателей. Чаще всего у них много грешков из-за блядства, перверсий и всякого разного. Но их способность двигать мир, в частности, бизнес, вдохновляет и заставляет уважать (вспомним Македонского, Бонапарта и проч.)

Если вы хотите погрузиться в историю дизайна бренда, то не надейтесь. Здесь только про семью, родственников и переплетения жизни. Без прекрас, как есть.

#мастридинг

Кадры из фильма “Любить”(1968), режиссера Михаила Калика. Текст просто лучший. Послушайте до конца, это того стоит.

Benjamin Earl Turner — HEADSPACE BENT 😍

#мастлистенинг

*со звуком 😂⚰