Почему я всегда топлю за «полевую работу» и живые ивенты?
На прошлой неделе был огненный день на MICE-connection. Куча встреч, назначенных и спонтанных, море нетворкинга — всё как я люблю. И вот в этом хаосе происходит история, которая идеально объясняет, зачем вообще нужны такие мероприятия.
Подхожу — и начинаем стандартный диалог с девушкой:
И тут у меня в голове щелкает. Секунда, чтобы сопоставить факты.
Говорю:«Стоп. Как круто! У нас же ПРЯМО СЕЙЧАС начинается мероприятие в вашем отеле в Питере. Буквально через полчаса старт».
Глаза у нее округляются от удивления. «Да ладно? Пойдемте срочно к нашему столику, я вас познакомлю с коллегами из Петербурга!»
Подходим. И кого мне представляют? Кристину! Того самого менеджера со стороны отеля, с которым мой проектный отдел прямо в эти минуты на связи по этому самому ивенту.
И вот картина маслом: я в Москве, за 30 минут до начала нашего мероприятия в Питере, жму руку ключевому человеку со стороны площадки. Сразу же получаю живую обратную связь по коммуникации, уточняю пару моментов, просто по-человечески общаюсь. Кайф!
И вот это не просто «забавное совпадение».
Это магия живого нетворкинга. Это то, что никогда не случится в Zoom-звонке или в переписке. Ты не просто сидишь в офисе и ждешь ответа, а идешь «в поле» и сам создаешь возможности. Такие моменты решают проблемы на лету и строят настоящие, человеческие отношения с партнерами.
Поднимайте пятую точку и идите знакомиться. Никакой онлайн не заменит энергию и результаты живого общения.
А у вас были такие же «случайные» встречи, которые решали всё? 🤝
На прошлой неделе был огненный день на MICE-connection. Куча встреч, назначенных и спонтанных, море нетворкинга — всё как я люблю. И вот в этом хаосе происходит история, которая идеально объясняет, зачем вообще нужны такие мероприятия.
Подхожу — и начинаем стандартный диалог с девушкой:
— Привет, я Дима — CEO BUBIN EVENTS.
— Привет, а я представляю отель Domina.
И тут у меня в голове щелкает. Секунда, чтобы сопоставить факты.
Говорю:
Глаза у нее округляются от удивления. «Да ладно? Пойдемте срочно к нашему столику, я вас познакомлю с коллегами из Петербурга!»
Подходим. И кого мне представляют? Кристину! Того самого менеджера со стороны отеля, с которым мой проектный отдел прямо в эти минуты на связи по этому самому ивенту.
И вот картина маслом: я в Москве, за 30 минут до начала нашего мероприятия в Питере, жму руку ключевому человеку со стороны площадки. Сразу же получаю живую обратную связь по коммуникации, уточняю пару моментов, просто по-человечески общаюсь. Кайф!
И вот это не просто «забавное совпадение».
Это магия живого нетворкинга. Это то, что никогда не случится в Zoom-звонке или в переписке. Ты не просто сидишь в офисе и ждешь ответа, а идешь «в поле» и сам создаешь возможности. Такие моменты решают проблемы на лету и строят настоящие, человеческие отношения с партнерами.
Поднимайте пятую точку и идите знакомиться. Никакой онлайн не заменит энергию и результаты живого общения.
А у вас были такие же «случайные» встречи, которые решали всё? 🤝
❤🔥7🔥5❤3💯1
ПЛАН ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ ЛЕНИВЫХ НА 1 ВЕЧЕР 🔥
Шаг 1: Определи свою суперсилу
Забудь про «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость». Подумай, что ты умеешь делать руками и головой ПРЯМО СЕЙЧАС. Может, ты бог Excel-таблиц? Или круто монтируешь рилсы на телефоне? Или организовывал все вечеринки в универе так, что до сих пор ходят легенды? Это и есть твой стартовый капитал.
Шаг 2: Выбери 5 агентств мечты
Не надо спамить по всему hh.ru — это сразу кричит об отчаянии. Зайди в соцсети, посмотри проекты 10-15 агентств. Выбери 5, от чьих работ у тебя реально что-то ёкнуло. Нам, руководителям, нравится, когда к нам приходят осознанно.
Шаг 3: Напиши ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ письмо
Не сопроводительное, а человеческое.
Тема: «Могу быть полезен в [название проекта, который вам понравился]» или «Помощник на проект с горящими глазами».
Тело письма — два коротких абзаца:
Первый: «Привет, я [Имя]. Увидел(а) ваш проект [название] и восхитился(ась). Особенно зацепило [конкретная деталь]».
Второй: «Я пока не ивент-гуру, но я [ваша суперсила из шага 1]. Могу помочь с [конкретная задача]. Буду рад(а) выполнить тестовое или просто пообщаться».
Всё!
И не забывай про красные флаги, из-за которых 90% резюме летят в мусорку 🚩
🚩 Банальщина
Слова «коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый, легкообучаемый» — автозамена на «я никакой, у меня нет фантазии». Убирай немедленно.
🚩 «Война и мир»
Поэма на 4 листа о том, как ты работал продавцом в 2015 году. Никто не будет это читать. Оставь только то, что хоть как-то можно привязать к организации людей или процессов.
🚩 Грамматический ад
Одна опечатка — случайность. Две — невнимательность. Три — профнепригодность для ивента, где важна каждая деталь. Прогони текст через любую онлайн-проверку.
🚩 Позиция просящего
«Очень хочу у вас работать», «Возьмите меня, пожалуйста». Мы ищем в команду партнёров, а не тех, кого нужно спасать. Пиши с позиции «я могу быть вам полезен».
🚩 Фото с корпоратива или пляжа
Только нейтральное фото. Без котиков, кальянов и друзей на фоне.
Видишь? Всё просто. В ивент приходят за горящими глазами, смекалкой и умением решать задачи. Даже если эта задача — подстричь траву маникюрными ножницами.
Шаг 1: Определи свою суперсилу
Забудь про «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость». Подумай, что ты умеешь делать руками и головой ПРЯМО СЕЙЧАС. Может, ты бог Excel-таблиц? Или круто монтируешь рилсы на телефоне? Или организовывал все вечеринки в универе так, что до сих пор ходят легенды? Это и есть твой стартовый капитал.
Шаг 2: Выбери 5 агентств мечты
Не надо спамить по всему hh.ru — это сразу кричит об отчаянии. Зайди в соцсети, посмотри проекты 10-15 агентств. Выбери 5, от чьих работ у тебя реально что-то ёкнуло. Нам, руководителям, нравится, когда к нам приходят осознанно.
Шаг 3: Напиши ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ письмо
Не сопроводительное, а человеческое.
Тема: «Могу быть полезен в [название проекта, который вам понравился]» или «Помощник на проект с горящими глазами».
Тело письма — два коротких абзаца:
Первый: «Привет, я [Имя]. Увидел(а) ваш проект [название] и восхитился(ась). Особенно зацепило [конкретная деталь]».
Второй: «Я пока не ивент-гуру, но я [ваша суперсила из шага 1]. Могу помочь с [конкретная задача]. Буду рад(а) выполнить тестовое или просто пообщаться».
Всё!
И не забывай про красные флаги, из-за которых 90% резюме летят в мусорку 🚩
🚩 Банальщина
Слова «коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый, легкообучаемый» — автозамена на «я никакой, у меня нет фантазии». Убирай немедленно.
🚩 «Война и мир»
Поэма на 4 листа о том, как ты работал продавцом в 2015 году. Никто не будет это читать. Оставь только то, что хоть как-то можно привязать к организации людей или процессов.
🚩 Грамматический ад
Одна опечатка — случайность. Две — невнимательность. Три — профнепригодность для ивента, где важна каждая деталь. Прогони текст через любую онлайн-проверку.
🚩 Позиция просящего
«Очень хочу у вас работать», «Возьмите меня, пожалуйста». Мы ищем в команду партнёров, а не тех, кого нужно спасать. Пиши с позиции «я могу быть вам полезен».
🚩 Фото с корпоратива или пляжа
Только нейтральное фото. Без котиков, кальянов и друзей на фоне.
Видишь? Всё просто. В ивент приходят за горящими глазами, смекалкой и умением решать задачи. Даже если эта задача — подстричь траву маникюрными ножницами.
👍4🔥3👏2👎1
Бубин и его ивенты pinned «ПЛАН ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ ЛЕНИВЫХ НА 1 ВЕЧЕР 🔥 Шаг 1: Определи свою суперсилу Забудь про «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость». Подумай, что ты умеешь делать руками и головой ПРЯМО СЕЙЧАС. Может, ты бог Excel-таблиц? Или круто монтируешь рилсы на телефоне?…»
Спойлер:
Листайте карусель, чтобы разобраться, где проходит эта грань. Я собрал главные ошибки и работающие приемы.
А вы на что скорее потратите бюджет: на впечатляющий декор или крутого спикера? Давайте обсудим в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍2
Что отличает ивент, который решает задачи бизнеса, от обычного «пришли-поели-разошлись»? 🤔
Одно слово —концепция .
Я постоянно вижу, как компании сливают бюджеты на мероприятия без стержня. Закупают тонну декора, зовут кавер-группу, устраивают банкет, а на выходе — ноль. Сотрудники не поняли, зачем их собрали, а руководство не получило никакого измеримого результата. Деньги на ветер.💨
Почему так происходит? Потому что не было главного — большой идеи.
🧬 Концепция — это не просто нарядиться в стиле 90-х. Это ДНК вашего мероприятия. Это ответ на вопрос «ЗАЧЕМ?».
✅ Мотивировать команду? Концепция свяжет воедино квесты, спикеров и награждение.
✅ Презентовать продукт партнерам? Концепция превратит скучную презентацию в иммерсивное шоу.
✅ Отметить юбилей компании? Концепция расскажет историю вашего бренда через каждую деталь: от приглашения до контента на экранах.
Именно концепция сшивает всё в единое полотно и делает так, что каждый вложенный рубль работает на вашу цель.
Зачем мы делаем каталоги?
Чтобы сэкономить ваш главный ресурс — время. Мы в BUBIN EVENTS понимаем, что у вас нет возможности неделями штурмовать идеи с нуля.
Поэтому мы создаем сезонные каталоги концепций. Это не готовые шаблоны. Это мощные, проработанные идеи, которые служат отправной точкой. Мы берем одну из них и адаптируем на 100% под вашу компанию, бюджет и задачи.А если ничего не подходит — разрабатываем новую, но именно каталог дает то, от чего мы можем оттолкнуться.
К чему я это всё?
На носу самый главный ивент-сезон года. И чтобы избавить вас от головной боли и банальных «ёлок с оливье», мы уже заканчиваем работу над нашим каталогом новогодних концепций 2024/25!
Внутри — только свежие, рабочие идеи, которые помогут не просто отпраздновать, а зарядить команду на весь следующий год.
Следите за анонсами и тегом #концепциинг@bubindima, будет 🔥
Одно слово —
Я постоянно вижу, как компании сливают бюджеты на мероприятия без стержня. Закупают тонну декора, зовут кавер-группу, устраивают банкет, а на выходе — ноль. Сотрудники не поняли, зачем их собрали, а руководство не получило никакого измеримого результата. Деньги на ветер.
Почему так происходит? Потому что не было главного — большой идеи.
Именно концепция сшивает всё в единое полотно и делает так, что каждый вложенный рубль работает на вашу цель.
Зачем мы делаем каталоги?
Чтобы сэкономить ваш главный ресурс — время. Мы в BUBIN EVENTS понимаем, что у вас нет возможности неделями штурмовать идеи с нуля.
Поэтому мы создаем сезонные каталоги концепций. Это не готовые шаблоны. Это мощные, проработанные идеи, которые служат отправной точкой. Мы берем одну из них и адаптируем на 100% под вашу компанию, бюджет и задачи.
К чему я это всё?
На носу самый главный ивент-сезон года. И чтобы избавить вас от головной боли и банальных «ёлок с оливье», мы уже заканчиваем работу над нашим каталогом новогодних концепций 2024/25!
Внутри — только свежие, рабочие идеи, которые помогут не просто отпраздновать, а зарядить команду на весь следующий год.
Следите за анонсами и тегом #концепциинг@bubindima, будет 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2💯1
Планирование командного мероприятия всегда начинается с этого главного вопроса. От формата зависит всё: бюджет, атмосфера и впечатления сотрудников.
Чтобы вам было проще, собрали наглядный чек-лист. Внутри — разбор плюсов каждого формата и тот самый ключевой фактор, который на самом деле всё решает.
Листайте карусель, чтобы найти идеальное решение для вашей команды!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2
Экватор 2025: фокус на экспертизу и новые цели ❤️
Половина 2025 года уже позади! Время не для отдыха, а для анализа и мощного рывка вперед😊
Первое полугодие было для нас периодом серьезной внутренней трансформации. Мы не просто работали — мы перестраивали процессы, внедряли новые подходы к обучению и развитию команды. Это было непросто, но мы заложили фундамент, который позволит нам работать на ином уровне.
Приоритеты на 3-й квартал — работа и рост:
😊 Внутренняя стратегия
Проводим финальную сонастройку по отделам. Наша цель — чтобы обновленные процессы заработали как часы, и вся команда двигалась к общим целям максимально эффективно
😊 Заглядываем в 2026-й
Полным ходом идет работа над креативными концепциями для новогоднего сезона. Это будет нечто особенное — скоро презентуем наши самые смелые идеи
😊 Обмен опытом и нетворкинг
Планируем глубокое погружение в отраслевую повестку. Будем на ключевых форумах — GEF и Персонал Экспо, где цель не просто «побывать», а привезти новые инсайты и контакты
😊 Реализация
И, конечно, наша главная работа — создание крутых мероприятий, которые решают задачи клиентов. Портфель проектов на квартал уже впечатляет.
Параллельно с развитием компании, ставлю фокус и на личный профессиональный рост
Чтобы вести команду вперед, нужно самому быть на шаг впереди.
А чтобы на всё это хватило сил и концентрации, нужна надежная база. Для меня это спорт. В ближайшие месяцы планирую подготовиться и пробежать несколько забегов. Это отлично тренирует дисциплину и умение работать на длинной дистанции — качества, без которых в нашем деле никуда.
Квартал будет интенсивным, но именно такие вызовы и двигают нас вперед. Погнали!🔥
Половина 2025 года уже позади! Время не для отдыха, а для анализа и мощного рывка вперед
Первое полугодие было для нас периодом серьезной внутренней трансформации. Мы не просто работали — мы перестраивали процессы, внедряли новые подходы к обучению и развитию команды. Это было непросто, но мы заложили фундамент, который позволит нам работать на ином уровне.
Приоритеты на 3-й квартал — работа и рост:
Проводим финальную сонастройку по отделам. Наша цель — чтобы обновленные процессы заработали как часы, и вся команда двигалась к общим целям максимально эффективно
Полным ходом идет работа над креативными концепциями для новогоднего сезона. Это будет нечто особенное — скоро презентуем наши самые смелые идеи
Планируем глубокое погружение в отраслевую повестку. Будем на ключевых форумах — GEF и Персонал Экспо, где цель не просто «побывать», а привезти новые инсайты и контакты
И, конечно, наша главная работа — создание крутых мероприятий, которые решают задачи клиентов. Портфель проектов на квартал уже впечатляет.
Параллельно с развитием компании, ставлю фокус и на личный профессиональный рост
Чтобы вести команду вперед, нужно самому быть на шаг впереди.
Для меня этот квартал — время для прокачки собственной экспертизы: глубокое погружение в новые тренды, анализ рынка, постоянное обучение.
А чтобы на всё это хватило сил и концентрации, нужна надежная база. Для меня это спорт. В ближайшие месяцы планирую подготовиться и пробежать несколько забегов. Это отлично тренирует дисциплину и умение работать на длинной дистанции — качества, без которых в нашем деле никуда.
Квартал будет интенсивным, но именно такие вызовы и двигают нас вперед. Погнали!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2