Бубин и его ивенты – Telegram
Бубин и его ивенты
581 subscribers
532 photos
38 videos
2 files
94 links
Прошел путь от организатора до владельца event-агентства 🚀 Делюсь реальным опытом, кейсами и ошибками. Полезно event-менеджерам, HR и предпринимателям.
Узнать больше или связаться со мной 👇

@dimabubin_bot
Download Telegram
Мы участвуем в Персонал Экспо и приглашаем вас встретиться на форуме 😊

❤️ Когда и где:
8–9 сентября, Москва.

Будем на площадке оба дня — хотим познакомиться, обменяться пользой и вместе выбрать самые полезные сессии.

О чём будем говорить и слушать:
Автоматизация подбора и сокращение цикла найма
HR‑аналитика в одном окне и практический ИИ без хайпа
Цифровизация, кейсы эффективности и CRM в рекрутинге
Экономика и рынок труда, бренд работодателя, коучинг
Обучение и развитие: HiPo, зумеры, оценка и ассессмент
Свежие данные от лидеров рынка и практики удержания

Как подготовиться:
Смотрите полную программу и собирайте свой двухдневный маршрут — 7 залов и плотное расписание.
Доступ в 3 ключевых зала открыт даже с тарифом HR‑СТАРТ; с тарифа HR‑Погружение — ещё 4 зала.
Запланируем личную встречу на площадке — напишите нам в личку/комментарии, договоримся о времени.

Почему стоит идти:
100+ спикеров и 100+ провайдеров решений
3000+ коллег для живого нетворкинга
Вечеринка для всех участников — даже с бесплатными билетами

Планируете быть? Поставьте «+» и напишите, во что вам интереснее погрузиться — подскажем, где нас найти и что не пропустить.

😊 Смотреть программу

😊 Купить билет

До встречи на Персонал Экспо! Будем рады личному знакомству 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👍2🥰1
Готовим для вас большой гайд по коммуникациям в работе — и нам нужна ваша помощь 😊

😊 Пожалуйста, напишите в комментариях о проблемах, с которыми сталкиваетесь в работе


Интересует все: может быть, вы хотите зарабатывать больше, но не знаете как, а может, вы выгораете, а коллеги не замечают 🤩

В общем, время предельной честности, даже если мы работаем вместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65👏3
Приглашаем вас на форум «Персонал Экспо» 8–9 сентября в Москве

Дарим −50% на билеты по промокоду BUBIN109


Действует на тарифы «HR‑Экспертность» и «HR‑Погружение», пока билеты есть в наличии

Встречаемся на стенде 109 — обсудим задачи, покажем новые решения и, конечно, проведем традиционные интерактивы

Почему стоит пойти:

🤩 120+ выступлений, воркшопы, кейсы
🤩 3000+ HR для сильного нетворка
🤩 Большая HR‑вечеринка к 15‑летию форума

Как оформить:
🤩 personalexpo.ru → выберите тариф → укажите корпоративный email → введите промокод BUBIN109

Подтверждение и QR‑код придут на почту в течение 1–3 дней

Важно: промокод только для корпоративных HR; количество мест ограничено; делитесь кодом с коллегами.

Жмите на ссылку и забирайте −50% 😊 https://personalexpo.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥21❤‍🔥1👏1👌1🏆1
К каждому сезону мы выпускаем каталоги креативных концепций для мероприятий 😊

😊 По клику — новогодний каталог для вашего корпоратива

Он подойдёт любому коллективу: каждую идею можно адаптировать под ваши задачи, формат и бюджет и масштабировать под размер команды

Открывайте, выбирайте, воплощайте вместе с BUBIN EVENTS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥3🎅2👍1🎄1
😊 Розыгрыш Яндекс Станции Лайт!

Дарим умную колонку Яндекс Станция Лайт одному из подписчиков

Как участвовать:

🤩 Подпишитесь на канал
🤩 Нажмите на кнопку «Участвую» под постом


Итоги 12 сентября 😊


Победителя выберем случайно среди выполнивших условия и объявим в канале.


Удачи всем! 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31👍22❤‍🔥1816🍾4
❤️ Персонал Экспо уже совсем скоро! Мы, BUBIN EVENTS, будем в Москве 8–9 сентября и ждём всех на нашем стенде 109

Что у нас на стенде:
— игра «Кажется, нащупал»,
— лототрон с призами,
— традиционный розыгрыш Яндекс Станции,
— свежий мерч,
— обновлённый стикерпак в Telegram — забирайте тут


Будем на площадке оба дня. Подходите знакомиться, пообщаемся и вместе выберем подходящие event-решения.

Хотите личную встречу? Напишите в комментарии — согласуем время.

Почему стоит идти:
🤩 100 спикеров и 100 провайдеров решений
🤩 3000 коллег для живого нетворкинга
🤩 вечеринка для всех участников — даже с бесплатными билетами

😊 Смотреть программу

😊 Купить билет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥5👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2👏1😁1
😊 Возвращение к прежнему работодателю — нормальная и всё более распространённая практика

Это часто выгодно обеим сторонам: вы уже знаете культуру и процессы, а компания получает проверенного специалиста с новым опытом

В карусели — всё главное для кандидата:

🤩 когда стоит вернуться к бывшему работодателю, а когда лучше не надо;
🤩 какие вопросы задать на собеседовании;
🤩 о чём договориться до подписания оффера;
🤩 на какие подводные камни обратить внимание

А для HR — подробная статья на нашем сайте

Если вы расстались нормально, за это время выросли профессионально, а в компании что-то изменилось к лучшему — возвращение может стать отличным карьерным решением
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍6👏2🤔1🕊1
❤️ Карьерные треки: куда мы идем, как туда попасть и при чем тут ИИ?

Говорю как руководитель, который отвечает и за проекты, и за людей: классический вопрос «кем вы видите себя через пять лет» — это гадание на кофейной гуще. Нам всем важнее понимать, куда мы движемся в ближайшие 3, 6 и 12 месяцев. Вот для этого и нужны маршрутные листы.

Что это даёт команде (и мне как руководителю):

🤩 Ясность
Вся команда как на ладони. Видно, кто хочет расти, кто хочет стать мастером на своем месте, и как им в этом помочь

🤩 Движение
Меньше беготни по кругу и «дней сурка», больше осмысленных шагов вперед

🤩 Спокойствие
Меньше ошибок и переделок, потому что есть понятные правила игры и чек-листы

🤩 Стабильность
Люди не уходят, потому что видят свой путь. И не выгорают, потому что понимают, зачем всё это

Как это выглядит по-человечески?

Это простой план на год с тремя отметками: 3, 6 и 12 месяцев. На каждой отметке — понятная цель, что подтянуть, кто поможет и как мы поймём, что всё получилось.

И да, это не только для тех, кто рвется вверх. Для ключевых, стабильных ребят маршрут тоже есть — он про мастерство и уверенность, а не про вечную гонку.

А при чем тут искусственный интеллект?
Он наш штурман, который помогает не сбиться с пути.

Складывает ваши мысли и желания в понятный план, без канцелярита.
Делает полезные «шпаргалки» и списки проверок под конкретные задачи.
Мягко напоминает о контрольных точках и помогает найти в календаре время на себя.
Позволяет «потренироваться на котиках»: проиграть сложный разговор с клиентом или потушить учебный «пожар» без реального дыма и убытков.
Подсказывает, кто из коллег может стать наставником или помочь советом.
Тихонько следит за нагрузкой и шепчет, если кто-то из нас начинает «перегреваться».

Главное помнить, что ИИ — это штурман, а не капитан. Решения, эмпатия и финальное слово — всегда за человеком.

Когда у каждого есть такой навигатор, вся команда работает быстрее и слаженнее с понятными шагами на ближайший год
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21🔥12👍5😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥188💋4🥰1
Москва, привет!

Сегодня и завтра мы на Персонал Экспо — ищите нас на стенде 109.

Разыгрываем Яндекс Станцию Стрит, дарим мерч, играем в «Кажется, нащупал».

И да, про корпоративные ивенты знаем всё и чуть-чуть больше — подсветим фишки, как сделать «вау» до, во время и после 😊

Подходите знакомиться, шутить и выигрывать. До встречи у 109!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2112👍7🥰7