Бубин и его ивенты – Telegram
Бубин и его ивенты
580 subscribers
532 photos
38 videos
2 files
94 links
Прошел путь от организатора до владельца event-агентства 🚀 Делюсь реальным опытом, кейсами и ошибками. Полезно event-менеджерам, HR и предпринимателям.
Узнать больше или связаться со мной 👇

@dimabubin_bot
Download Telegram
Как общаться с сотрудниками?

Один из способов — встречи тет-а-тет, или индивидуальные встречи, как мы называем их в BUBIN EVENTS

Рассказываю о нем в рубрике #статьипопонедельникам

Читайте, узнавайте и внедряйте этот инструмент у себя
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У вас в компании есть новогодний корпоратив?

Поделитесь, как он проходит? Кто организатор? С удовольствием идете или с радостью бы пропустили?
Знаете, что отличает меня от владельцев 90% бизнесов?

Я знаю, что новогодний корпоратив в декабре надо планировать сильно заранее, но еще лучше — провести его в ноябре, январе или даже феврале!

Мы с командой уже в третий раз поедем за город уже через пару недель, и вот почему это лучше:

😊 В декабре у нас высокий сезон, мероприятий столько, что мы точно не найдем день, в который могли бы собрать всех

😊 И по этой же причине нам всем важно перевести дух и собраться с силами перед марафоном корпоративов и BTL-мероприятий

😊 Это экономически выгодно: сезонное повышение цен еще не началось, поэтому можем позволить себе более хороший вариант

Мы выбираем загородный выезд, чтобы просто один день отдохнуть и ничего не делать 😂

Если вы хотите ворваться в самую горячую праздничную пору, то стоит заказать корпоратив у нас на сайте уже сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Все, кто хоть раз организовывал корпоратив, знают, что правильный выбор площадки увеличивает шансы на успех мероприятия в несколько раз

При выборе площадки мы в BUBIN EVENTS опираемся на следующие критерии:

Местоположение

Здесь может быть несколько вариантов

Для компаний, у которых все сотрудники ходят в офис, корпаратив лучше организовывать недалеко от места работы. Если это не получилось, организовывать трансфер

Для коллективов, в которых большинство сотрудников на удалёнке, мы в первую очередь выбираем место с высокой транспортной доступностью

Вместимость

Тут важно не только выбрать площадку с достаточной площадью, но и не перегнуть палку: в месте вместимостью 1000 человек коллектив из 300 будет разрознен

Соответствие стилю мероприятия

Помните, как в сериале Silicon Valley организовывали Гавайскую вечеринку в здании тюрьмы? Так, конечно, можно, если вы готовы сделать декор главной статьей расходов. В других случаях лучше заранее продумать этот момент

Стоимость аренды

Да, иногда концепция идеально раскрывается в залах Эрмитажа, но это нет значит, что надо сразу пытаться его арендовать. В городе много других дворцов и исторических лофтов, стоит только поискать

В карточках делюсь подборкой из 5 мест, среди которых можно найти то самое 👉🏻
👍31
Уже много лет я работаю в ивенте, последние 5 руковожу агентством, но еще ни разу не лежал в психиатрической клинике

В чем мой секрет?

Рассказываю в рубрике #статьипопонедельникам

Читайте и делитесь своими лайфхаками
👍3
Как я нанимаю сотрудников?

У меня простая, но рабочая схема из следующих этапов:

Размещение вакансии

Все стандартно: hh.ru, соцсети, если найм идет совсем туго, то в ход идут каналы с вакансиями

Звонок-знакомство

Быстрая встреча на 10-15 минут, чтобы послушать, как говорит, что говорит, как выглядит и коммуницирует кандидат. Кандидат рассказывает о себе, своем опыте, почему выбирает ивент. Я слушаю, затем задаю пару уточняющих вопросов. Обращаю особое внимание на то, опаздывает ли на встречу. Совсем неподходящих отсеиваю сразу, остальным даю тестовое

Тестовое задание

Многие не делают тестовое задание и просто не возвращаются, но среди тех, кто сделал, выделяю лучших и зову на интервью

Интервью-собеседование

На этом этапе мы уже более подробно общаемся, обсуждаем тестовое, я обозначаю условия работы и дату принятия решения

Решение о найме

Самый приятный момент, омраченный необходимостью отказывать неподходящим кандидатам. И вот, я говорю заветные слова: «Вы приняты» новому коллеге

После этого начинается процесс адаптации и работы, в котором тоже есть свои тонкости и зоны роста
👍5🔥2
Все люди радуются новогодней суете, ивентщики стараются в ней выжить, но самые рисковые и загруженные в декабре — HR-ы, которые еще не начали организацию корпоратива

В рубрике #статьипопонедельникам рассказываю, как упростить себе жизнь, если вы решились на корпоратив только сегодня
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤝5
Ежедвухнедельные планерки в высокий сезон проводим быстро (и раз в 3 недели)

Коллеги, как у вас обстановочка?
Всем привет! Как начало пятницы? Продуктивно?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вырвался в отпуск из рабочей рутины и новогодних пожаров 🔥

Отличный способ справиться с декабрьским стрессом
🔥61