Уже много лет я работаю в ивенте, последние 5 руковожу агентством, но еще ни разу не лежал в психиатрической клинике

В чем мой секрет?

Рассказываю в рубрике #статьипопонедельникам

Читайте и делитесь своими лайфхаками

Как я нанимаю сотрудников?

У меня простая, но рабочая схема из следующих этапов:

Размещение вакансии

Все стандартно: hh.ru, соцсети, если найм идет совсем туго, то в ход идут каналы с вакансиями

Звонок-знакомство

Быстрая встреча на 10-15 минут, чтобы послушать, как говорит, что говорит, как выглядит и коммуницирует кандидат. Кандидат рассказывает о себе, своем опыте, почему выбирает ивент. Я слушаю, затем задаю пару уточняющих вопросов. Обращаю особое внимание на то, опаздывает ли на встречу. Совсем неподходящих отсеиваю сразу, остальным даю тестовое

Тестовое задание

Многие не делают тестовое задание и просто не возвращаются, но среди тех, кто сделал, выделяю лучших и зову на интервью

Интервью-собеседование

На этом этапе мы уже более подробно общаемся, обсуждаем тестовое, я обозначаю условия работы и дату принятия решения

Решение о найме

Самый приятный момент, омраченный необходимостью отказывать неподходящим кандидатам. И вот, я говорю заветные слова: «Вы приняты» новому коллеге

После этого начинается процесс адаптации и работы, в котором тоже есть свои тонкости и зоны роста

Все люди радуются новогодней суете, ивентщики стараются в ней выжить, но самые рисковые и загруженные в декабре — HR-ы, которые еще не начали организацию корпоратива

В рубрике #статьипопонедельникам рассказываю, как упростить себе жизнь, если вы решились на корпоратив только сегодня

Ежедвухнедельные планерки в высокий сезон проводим быстро (и раз в 3 недели)

Коллеги, как у вас обстановочка?

Всем привет! Как начало пятницы? Продуктивно?

Привет!

Я вернулся из отпуска — и сразу погрузился в пучину работы

Но вернулся я не один, а с новым полезным контентом для вас в рубрике #статьипопонедельникам

Сегодня выбираем правильно площадку для вашего корпоратива (и любого другого мероприятия)

Чего мы ждем от 2025 — примерно понятно: стабильности, здоровья, богатства, пощады

Но чего ждут от нас клиенты в 2025 — важный вопрос, которым стоит задаться уже сегодня

Своими предположениями делюсь в статье

А чего вы сами ждете от рынка ивентов?

Судя по всему, в эту сумасшедшую пятницу все думают только о том, как дожить до НГ, а осталось то всего-ничего — 11 дней (барабанные палочки, для подписчиков НЕ зуммеров)

Погода тоже очень «радует» петербуржцев и создает новогоднее настроение 💀 (смайлик для подписчиков зуммеров)

Кажется, пора наряжать елку и создавать себе новогоднее настроение самостоятельно 🎄

Все мы знаем как сделать классный ивент и много слышим про успешный успех

На самом деле, не бывает идеальных мероприятий, просто все форс-мажоры стоит заранее спрогнозировать и запланировать

Но бывают такие, вот которые совсем никак не учесть и даже не подумаешь, что такое возможно… сегодняшний вечер тому подтверждение 🤦‍♂️

А вот скажите мне теперь, было бы вам интересно узнать про наши факапы и как мы их решали?

Все привет! Как субботний настрой? Я сегодня стараюсь уделить время себе и привести мысли в порядок

Тем временем до нового года осталось 10 дней 🎅

Случился наш ежегодный предновогодний выезд в СПА с моим любимым другом @potekh_a

Обсудили насущные вопросы, поделились впечатлениями от моей прошедшей поездки в Египет и его поездки в Бахрейн

Пришли к выводу, что насмотренность - наше все