БИЛДХАЙ – Telegram
БИЛДХАЙ
2.57K subscribers
35 photos
5 videos
2 files
10 links
Реалити о жизни CEO digital-агентства MST.

Амбассадор систем, результата и hard work🤟

Здесь про личную эффективность, построение бизнеса, управление командой, продажи и маркетинг.

✏️ @ulike_me
Download Telegram
Forwarded from MST digital-agency
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы взяли серебро на Ruward Award 2024!

В номинации «Человек года» 2 место завоевала Юлия Парфенова, генеральный директор MST. Превзойти сотни профессионалов обширного digital-рынка — это крутое достижение! Гордимся Юлей: под ее руководством компания выросла вдвое по выручке и почти втрое увеличила рентабельность ⬆️

Признание успехов и вклада в digital-сферу вдохновляет и мотивирует расти и покорять новые вершины.

Классные профи — наша главная ценность!

P.S. Несколько кадров с вручения смотрите в видео 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥125👍3🎉2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда на собеседовании в ход пошли все козыри 😆
😁16🔥8😎4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ты знаешь, кому из продажников отправить😄
👍8😁5🔥4
Привет, мы команда MST!

Перформим с креативным подходом, основываемся на данных и применяем AI.

Одна из главных наших задач сейчас — построение эффективной организационной культуры. Целью которой, кроме процветания бизнеса, является обретение сотрудниками счастья в их повседневной деятельности.

Последнее время только ленивый не пишет про корп. культуру. Но до сих пор это понятие встречается в контексте проведения корпоративов и тимбилдингов. Ценности путаются с принцпипами, компетенциями и инструментами. И часто декларируются, но не применяются.

Тема, действительно, не самая простая, но очень важная и интересная. А если правильно применять, так еще и максимально профитная :)

Дальше в постах планирую рассказать, до чего мы с командой докопали в этом вопросе, какие методы сборки эффективной команды применяем, каких ошибок удалось избежать, а на какие грабли я несколько раз наступала :)

❤️ — если тоже занимаетесь вопросами культуры у себя в компании и тема откликается.
❤️‍🔥— если ваши сотрудники уже счастливы.
15🥰5❤‍🔥4
Сегодня неофициальный праздник — День генерального директора!

Не самый популярный праздник в нашей стране :)

Поздравляю всех коллег, учредителей бизнеса и топ-менеджмент.

Коллеги, желаю стойкости духа, позитивного настроя в условиях неопределенности и всегда заряженной на победу команды!

Главное всегда помнить, что мы вместе и справимся с любыми вызовами, какие бы амбициозные они не были!
10👏8👍7🔥3🥰2
Коллеги, сегодня День проектного менеджера!

Желаю всем менеджерам проектов успешной реализации как профессиональных, так и личных проектов, непрерывного развития, и креативных идей.

Пусть вас всегда радует качественный и уникальный результат вашего труда, а удовольствие от работы и от жизни остается неизменным!🧡🚀

Через несколько месяцев заканчиваю обучение и тоже стану сертифицированным по стандартам IPMA РП.
🔥7👍65
С Новым 2025 годом, друзья, коллеги, партнеры!🎄

Год был очень насыщенный. Знаю, многие его заканчивали буквально на волевых.

Пусть 2025 год будет полон смелых решений, новых отрытий, кайфа и драйва во всех сферах деятельности!

Верю, что все возможности приходят к нам через людей. Пусть новый год будет наполнен прекрасными знакомствами и новыми крепкими партнерствами.

Успехов нам, друзья! Мы справимся, ведь всегда справлялись!🧡
❤‍🔥6🔥4👍2🥰2👏1💯1
Еду на South HUB!!🥹

И это не просто ивент, а целое событие для C-level в IT.


Пять дней в горах, классные спикеры ( из Яндекса, Альфы, VK и другие) куча крутых людей вокруг, нужный вайб и всё это на свежем воздухе, с хайкингами, спортом и даже концертами.😋🔆⛰️

Скоро буду делиться красивыми видами и тёплыми моментами — не переключайтесь! 🌸


#SouthHUB2025 #ГорыКодИРокнролл
🔥52👍2
Выступила спонсором 1-го благотворительного турнира по шахматам среди IT-компаний.

На собранные деньги одаренные дети из многодетных семей смогут поехать на соревнования в другие города 🥹
🔥74🎉3👍1🥰1