Традиционная пятничная рубрика #кринжулянедели 😈

Наши сегодняшние номинанты:

• Артемий Лебедев и интервью у Дудя🔥
• Павел Дуров и его сотни детей 🧸
• Иосиф Пригожин и его семейные консультации ❤️‍🔥

Делитесь, за чьей историей следили большего всего?

Наше настроение в начале рабочей недели 😄 всех с понедельником!

По случаю дня котов начинаем день с рычащего льва, и ни с одного, а сразу с нескольких!

Решили разобраться, как в
студии Metro Goldwyn Mayer появился рычащий лев, с которого сегодня начинается каждый второй фильм, и какую эволюцию он прошел 🔥

Братьев меньших поздравляем (в съемках приняло участие более семи львов, а так же пумы и пантеры), и осознаем, что этому логотипу уже 100 лет — он появился летом 1924 года.

Лого, кстати, создал пиарщик киностудии.

И все это время логотип хоть и менялся в соответствии с эпохой, но оставался актуальным и узнаваемым🤌🏻 вот что означает сделанное на века!

А ниже тот самый ролик с интересными фактами для тех, кто не сидит в запрещенной социальной сети🫶🏼

Сегодня медийность — не только бонусы, а профессия, которая требует быть внимательным и к контенту, и к настроениям в обществе, и к законодательству.

Инфлюенсеры все чаще воспринимаются как СМИ — через них узнают новости и тренды. Часто именно они формируют ценностные установки, запросы, социальную позицию.

А чем больше внимания, тем строже отношение, причем как у обычных людей, так и у государства.

Но почему это вообще должны учитывать компании?

Потому что блогеры часто близко ассоциируются с брендом, который представляют. Это не просто спецпроект в СМИ, это сотрудничество с конкретным человеком.

Ненависть и массовый отказ от блогера может моментально перенестись на бренд, который он представляет. Пост, опубликованный не в то время, может обойтись очень дорого.

Поэтому, сотрудничая с инфлюенсерами (особенно, если речь о долговременных контрактах💸) важно вносить в договор возможность влиять на график публикаций и общую политику аккаунта.

Если тема интересна, маякните в комментариях, продолжим ✌🏻

Dior показали первый кадр новой рекламной кампании парфюма J'adore с Рианной. До этого на протяжении 20 лет амбассадором аромата была Шарлиз Терон.

Нам непривычно, но очень нравится!

Ваше мнение?

🔥 - классно
💔 - Шарлиз никто не заменит!

Уверены, с этим сталкивался каждый, кто работал в агентстве 😄

Как и обещали, рассказываем, как создавать такие ролики.

Вам нужна какая-либо из нейросетей AI MUSIC GEN.

Их великое множество — как сайтов, так и приложений. Но большинство из них или не владеют русским, или платные.

Поэтому в нашем топе:

• APIHost – генерирует аудио на основе текста, имеет интуитивно понятный интерфейс. Работает на русском языке, а среди вариантов для озвучки есть даже голос Левитана.

• Riffusion — умеет генерировать песни на основе текста или картинки. Из минусов — работает только на английском. Но песни сочиняет классные!

• AI Music Gen — сеть, с помощью которой сделали видео выше. Интуитивно понятная, но иногда подтормаживает.
Вам нужно написать текст, вставить его в окно и выбрать параметры озвучки. И вуаля 🤌🏻

Иии всех с пятницей!!

В традиционной пятничной рубрике историй-кринжуль у нас два героя 🦸 🦸‍♀️ :

• Дональд Трамп и его интервью Илону Маску;
• Лариса Долина, мошенники и квартира.

Кто больше запомнился, голосуем ⬇️

Эта схватка будет легендарной!
#кринжулянедели

Замечали, что нас всех поглотила тоска по прошлому?

В сети несколько месяцев обсуждают сериал «Слово Пацана», разбирают на мемы, копируют стиль главных героев.

А песни группы Мираж и Ирины Аллегровой больше не кажутся чем-то странным, что слушает мама.

Внезапно оказалось, что мы все очень любим поностальгировать.

И бренды, конечно, этим пользуются. Ностальгический маркетинг — главный тренд 2024 года.

С его помощью компании демонстрируют сопричастность к общему историческому опыту, знание и уважение к культурному коду своей аудитории. А подход — «я свой парень» — очень повышает лояльность.

Например, когда бренд шутит про примерку одежды на картонке или как мама в детстве натирала мочалкой до красной кожи — это откликается целому поколению.

А еще так компании могут начать ассоциироваться со стабильностью и безопасностью — в противовес меняющемуся миру и стрессу ❤️

А так как спокойствия нам всегда не хватает, ждём еще больше ностальгических кампаний 🙆🏻‍♀️

А еще сегодня отмечаем день лени! Наш план, как провести этот вечер:

1. Лежать и ничего не делать.

Лето отравлений

Этот сезон особенно ярок на негативные новости, связанные с едой — кажется, что это чуть ли не главные инфоповоды.

Началось с салата из фасоли у "Кухни на районе", продолжилось отравлением на Черкизовском мясокомбинате, а на днях выходили новости про то, как Роспотребнадзор изъял 350 кг просрочки у магазинов SPAR.

Самое грустное, что каждая новость показывает, как компаниям не надо реагировать на кризис. После каждого происшествия — тишина, невнятные ответы или неадекватная компенсация ущерба.

И, благодаря этому, заходы на новые круги ада кризиса.

Хотя все отрасли, связанные с едой, в максимальной категории риска и заслуживают самой тщательной антикризисной подготовки. Но почему-то этот факт упорно игнорируется топ-менеджментом, и мы имеем что имеем. И очень жаль, было бы интересно посмотреть, как коллеги выруливают из кризисов🌝

Коллеги, снова пятница!

Перед тем, как открыть законное просекко, голосуем за самый яркий пример антипиара.

Сегодня на повестке дня:

• развод Дженнифер Лопес и Бена Аффлека
• регистрация товарного знака ВБ — от первых букв имени Владислава Бакальчука

#кринжулянедели

А теперь к новостям: завтра основатель нашего бюро Вера Макеева выступает
в рамках деловой программы «Путь от дизайнера в бренд» на международной выставке Fashion Style Russia в Крокус Экспо 👏

Тема: «10 ошибок, которые допускают fashion-бренды на заре своего становления».

Если вам интересно получить презентацию, ставьте «+» под этим постом, и мы отправим вам ее после выступления.

А если располагаете временем, тогда точно приезжайте и посещайте офлайн-формат!

Время: 15:00, 28 августа

Место: Крокус Экспо, Международная 16, Павильон, 1. Пространство «Универмаг SLAVA concept»


Регестрируйтесь и до встречи!🫶🏼

Уже прошел второй насыщенный день FSR!

Сегодня мы поговорили о маркетинге и PR в fashion вместе с экспертами: Натали Бойко, Юлией Кудрявцевой, Верой Макеевой, Полиной Гераскиной и Екатериной Назаровой⚡️

Самое важное, за что отвечает стандартная прожарка — это сочность стейка и обилие вкуса. PR-прожарка от Buro of Communications отвечает за интересных экспертов, а также вопросы, которые так хочется задать, но не всегда хватает смелости)

В наших виртуальных гостях Кристина Петрова, основательница коммуникационного агентства PR Perfect. Агентство Кристины входит в ТОП-20 рейтинга коммуникационных агентств Медиалогии, проводит Большой диктант для коммуникаторов. А еще сейчас ребята проживают перемены по масштабированию агентства, отчего мы не можем обойти Кристину как эксперта стороной. Поехали!

🙋🏻‍♀️Кристина, что будешь делать, если журналист срывает мероприятие и перетягивает внимание на себя?

👩🏻‍💻Добавлю ему в напиток слабительное. Шутка)) Тут может быть хорош еще один рецепт: найти громоотвод, кого-то из сотрудников клиента или агентства, кто сможет переключить внимание такого гостя полностью на себя.

Продолжение в следующем посте 👇🏻

🙋🏻‍♀️Стала бы ты помогать выйти из кризиса компании, которая использовала детский труд?

👩🏻‍💻Если это что-то опасное, недопустимое для детей, нет. Если это работа 16-летних подростков там, где работать можно с 18 лет, то мы поговорим.


🙋🏻‍♀️Что тебя демотивирует в работе?

👩🏻‍💻Предпринимателя, как и любого человека, может демотивировать масса вещей. Но эта демотивация как будто никогда не находит выхода, то есть она не приводит к бездействию или к заметному снижению эффективности. Демотивация у предпринимателей — погрустить 15 минут. Это все, что мы можем себе позволить, поэтому какая разница, что нас демотивирует.


🙋🏻‍♀️С какими клиентами ты бы точно не стала работать?

👩🏻‍💻На коммуникацию с которыми уходит больше времени, чем на саму работу.


🙋🏻‍♀️Каких сотрудников ты бы точно не взяла на работу?

👩🏻‍💻Мы обычно не берем тех, кто не улыбается и не смеется на собеседовании — не наш вайб. На самом деле, хочется ответить про неискренность, непрофессионализм и прочее, но кто же из соискателей это показывает до приема на работу?


🙋🏻‍♀️Кристина, а что бы делала, если бы на мероприятии журналист при всех бы оскорбил твоего клиента?

👩🏻‍💻Мы готовим спикеров к выступлениям, встречам с журналистами, но к такому, наверное, и не подготовишь. Сложно же себе представить: «А теперь моделируем ситуацию, что журналист вас назвал ****!»

При этом общая готовность спикера к любым нештатным ситуациям тут крайне важна. Сможет элегантно перевести все в юмор — отлично. Сможет не опуститься до выяснения отношений — тоже хорошо.

Мне кажется, важно доносить до спикеров, что они должны в любой ситуации оставаться во взрослой позиции, так как в публичном поле они всегда представляют свою компанию. Это нужно транслировать постоянно, чтобы в момент кризисной ситуации реакция была доведена до автоматизма.

Что делать, если спикер все-таки растерялся? Попытаться помочь ему в моменте, напомнить, как стоит себя вести, в конце концов, перехватить инициативу и корректно, но жестко поставить на место человека, который позволяет себе публичные оскорбления.