Стажировка для студент:ок инженерных специальностей

IMEC - это международный R&D хаб в сфере наноэлектроники и digital-технологий, с штаб квартирой в Бельгии. Они ежегодно предлагают студент:кам возможность работы над реальными проектами в рамках стажировки или написания тезиса для получения бакалавра/магистратуры и PhD), в том числе оплачиваемые.

Чтобы подать заявку, вы должны быть зачислены в качестве студента на весь срок стажировки в IMEC. Нужно будет подписать соглашение между IMEC и вашим вузом (как правило европейским), но (!) для студентов из стран, не входящих в ЕС: вам необходимо быть зарегистрированным в бельгийском университете для соблюдения иммиграционных требований. Если вы учитесь в университете за пределами Бельгии, не волнуйтесь: imec организует регистрацию в партнерском университете.

Очень часто стажировка в IMEC дает хороший exposure к партнерам из индустрии, что очень бустит ваши шансы найти хорошую работу.

Подробнее (инженер:ки с опытом, полистайте сайт тоже, может и вам приглянутся фултайм вакансии)

лайк, если вы поскорее хотите четырехдневную рабочую неделю

4-х дневная рабочая неделя - реальное будущее, которое мы все можем приблизить уже очень скоро

это и про радикальное, ака работни:цам надо объединяться в проф.союзы и добиваться снижения часов; (причем это можно конечно преподнести и оформить в какой-нибудь зумерский тренд, чтобы это так пугающе не звучало)

но и даже про бизнесово-продуктивное, потому что очень многие организации, продвигающие 4-дневку, также пушат идею, что производительность и доходы растут, если сотрудники отдыхают три дня блаблабла

если вам интересно, вы можете покопаться на сайте 4dayweek.co.uk : там есть и советы, гайды, как внедрить у себя подобное, список UK компаний, которые тестово или уже навсегда перешли на четырехдневку

у них также есть сайт с вакансиями: 4dayweek.io , там есть разные фильтры: 4-дневки, half-Friday (полдня работы в пяиницу), summer Fridays (4-дневка летом), работы с 40+ дней отпуском - короче, чего только люди не придумают. На данный момент около 40 вакансий предлагают удаленку с любой точки мира.

а тут кто-нибудь играет в football manager?

эту игру разрабатывает компания sports interactive, и у них сейчас пять вакансий на сайте: lead producer, software engineer (x3), senior crm&digital experience manger.

они оплачивают и рабочую визу в UK, и даже релакационный бонус для всей семьи.

немного душного, но

я не люблю слово “работодатели”, оно как будто бы задает вот эту динамику, что “кто-то ДАЕТ работу”, и мы ее берем, а не так, что мы отдаем свой труд, свое время, свои идеи, свой креатив, и кто-то на этом получает дивиденды

и еще одно, на самом деле очень популярное, мнение, которое мы редко озвучиваем:

компании должны писать зарплату сразу в вакансии, а если пишут вилку, разброс не должен быть в 2 раза и с обстрактными «от Х тысяч»

Чарити-инкубатор в Лондоне | Дедлайн: 5 октября

Если вы давно хотите начать свой благотворительный проект, то подавайтесь на двухмесячную программу от Charity Entrepreneurship

На инкубатор отбирают 10-20 участ:ниц, обучают их, составляют из них команды и предлагают идеи эффективных благотворительных проектов, которые подтверждены исследованиями. На инкубаторе есть возможность также получить грант в £100,000 для организации.

Даты программы: февраль-март 2026, фул-тайм обучение онлайн, и 2-х недельный тренинг в Лондоне
Условия: стипендия £1,900 в месяц, поездка оплачивается
Дедлайн: послезавтра, 5 октября
Ссылка

Лично знакома с выпускником этой программы 2019 года, и он все еще работает в организации, которую основали по итогу инкубатора. Если посмотреть по карте выпускников у них еще нет ни одной представительни:цы Центральной Азии, а это значит кто-то из вас может стать первой, что иногда в подобных отборах дает возможность выделиться.

подруги-друзья, кто хочет читать книжки про работу и климат вместе, оставьте реакции 👉👈

📚 книжный клуб о климате и работе на английском (благотворительный)

• для тех, кто хочет поддерживать или подтянуть английский, обсуждая важное
• читаем книгу «less is more: how degrowth will save the world» by Jason Hickel
• встречаемся по четвергам в 20:00 по Казахстану в zoom
• всего 4 встречи на одну книгу: 23 октября, 6 ноября, 20 ноября, 4 декабря
• модерирует дискуссию преподавательница английского и IELTS Гульмира Батырханова, ex-KIMEP Senior lecturer

• стоимость за все 4 встречи: перевод от 12,000 тенге в помощь щенкам из отлова:

переведите донат на 4400430330002194 (Альбина Қ.), и отправьте мне в лс чек @sh_aigerim_c , чтобы забронировать свое место, полный фин новый отчет и вся информация по сбору в этом чате.

какая работа подойдет аутичным людям?

делюсь с вами очень полезным видео и каналом, где рекомендуют не «список профессий для аутичных», а то, какие факторы и критерии важны при выборе конкретной работы, например

• насколько эта работа гибкая и сможет адаптироваться к спадам и подъемам энергии
• насколько обстановка в офисе: свет, шум, температура, а также расположение здания и ваш путь до работы может вас перестимулировать?
• насколько коллектив и ваши менеджерки осведомлены об аутизме и могут выстроить норм работу?

Как вы поняли по описанию это видео важно посмотреть и нейротипичным людям, чтобы вы могли влиять на то, насколько ваш офис был инклюзивным и ваши коллежанки чувствовали себя комфортнее

делитесь, распространяйте, это очень важно :)

Чеклист рабочих предпочтений

Этот чеклист сделала команда auticate, чтобы помочь аутичным людям понять, чего вы хотите (и чего не хотите) от работы.

Рекомендую!

За последнее время еще больше участились консультации с запросами, как-то связанными с AI. Отрицать повсеместность ai уже бессмысленно и каким-то потребительским бойкотом условного chatgpt проблему не решишь, потому что ai просто уже встроен в наши привычные инструменты: ваши ленты в соц сетях анализируются ai, поисковики выдают вам запросы с ai, все поставщики товаров и услуг, что вы потребляете ежедневно, прямо сейчас ищут какого-нибудь проджект менеджера ии-проектов, чтобы оптимизировать свои процессы.

При этом мы мало говорим о рисках и конкретных проблемах, связанных с AI. Если это ваша тема (или сейчас она вас заинтересовала), обратите внимание на 8-недельную программу The Cambridge ERA:AI Fellowship, где вы сможете начать или углубить ваше исследование на темы, связанные с рисками от AI, а также влиться в сообщество, занимающееся этой проблемой.

кто может подавать?

- PhD students looking to align their research with AI safety,
- Professionals from adjacent fields (technical or policy) seeking to transition into AI governance/safety,
- Early-career researchers looking to deepen their expertise in technical and/or governance research, and
- Individuals with unique perspectives that can improve our understanding of AI risks.

логистика:
- программа длится 8 недель в Кембридже;
- даты: 2 февраля - 27 марта, 2026
- оплачиваемая, включая визу/дорогу
- дедлайн подачи 30 октября
- ссылка: https://erafellowship.org/fellowship

23 октября (послезавтра) пройдет онлайн сессия вопросов и ответов по подаче и программе. Если вы планируете подаваться на программу, я настоятельно рекомендуют посетить zoom-встречу, внимательно послушать вопросы, задать вопросы - участие в подобных встречах помогает и лучше написать заявку, и даже иногда запомниться.

пожалуйста пожалуйста когда будете писать эссе для заявки не используйте chatgpt