С радостью сообщаем, что открылся приём заявок на Летнюю цифровую школу Сбера 2025 — бесплатную онлайн-программу повышения квалификации для преподавателей вузов и колледжей.

Обучение проходит с 1 июля по 31 августа. Вас ждут изучение востребованных цифровых направлений, удобный онлайн-формат и вебинары с экспертами Сбера. По окончании — удостоверение о повышении квалификации от СберУниверситета.

Среди направлений обучения:
o Наука о данных
o Инжиниринг данных
o Разработка на Java
o Устойчивое развитие
o Цифровые финансы и бизнес-модели
o Риск-менеджмент
o Продуктовый дизайн
o Цифровые платформы

Заявки принимаются с 2 по 15 июня. Участие бесплатное.

В 2024 году школа объединила преподавателей из 140 городов и 249 учебных заведений России. Проект получил премию IT HR AWARDS в номинации «HR-инкубатор».

Подробности и регистрация — на сайте: https://clck.ru/3MRT6R

Приглашаем к сотрудничеству специалистов в авиационной промышленности на инженерные и рабочие специальности.

• Инженер-конструктор
• Инженер-технолог
• Специалист по внедрению бережливого производства
• Инженер по подготовке производства
• Инженер по метрологии
• Инженер по качеству

• Инженер по нормированию
• Инженер по подготовке производства
• Оператор станков с ПУ
• Термист
• Фрезеровщик
• Монтажник РиСО (пайка)
• Наладчик КИПиА
• Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

Наши преимущества:

✅ - Высокая стабильная зарплата
✅ - Устройство по ТК РФ
✅ - Расширенный социальный пакет
✅ - Трансфер до места работы
✅ - Предоставление жилья иногородним сотрудникам


👉 Выбрать вакансию и оставить отклик можно тут
mkbraduga.ru/
Также резюме можно отправить сюда vk.me/mkbraduga

Стажировка в аудите Kept: сделай свой карьерный ход

Карьера в аудите Kept – возможность прокачать свой профессиональный уровень и получить +100 к навыкам и знаниям.

На стажировке ты сможешь:
Получить опыт в разных проектах, от нефтегаза до ИТ-компаний
Продвигаться и расти по прозрачной карьерной лестнице
Работать в окружении профессионалов своего дела, которые всегда готовы поддержать
Совмещать работу с учебой. Можно работать от 32 часов в неделю!

Откликайся на вакансию https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/119472365?hhtmFrom=employer_vacancies , чтобы стать на шаг ближе к стажировке мечты

В рамках летней кампании по работе с абитуриентами Т-Банк ищет консультантов по образовательным кредитам. Трудоустройство временное на период июль–август.

Функционал:

• Работа с потоком клиентов в вашем университете;

• Оформление заявок на образовательные кредиты;

• Консультирование клиентов по вопросам кредитования;

• Соблюдение внутренних инструкций и правил;

• Выполнение ежемесячных плановых показателей.

Основные требования к кандидатам:

• Возраст: 20–24 года;

• Опыт работы с кредитными продуктами приветствуется, но не обязателен. Главное — понимание кредитных процессов;

• Обязательные качества: многозадачность, быстрая адаптация, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь, вежливость, обучаемость, аккуратность, внимательность, систематизация информации, неконфликтность и гибкость.

Условия:
• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с последующим переходом на статус самозанятого;
• Доход от 50 000 рублей (фиксированная часть — 38 000 рублей). Контакты: 📧 ikazakov588@gmail.com Иван.

👮‍♂️Министерство внутренних дел по Республике Башкортостан приглашает на службу в органы внутренних дел граждан не моложе 18 и не старше 50 лет, соответствующих
квалификационным требованиям, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Кандидаты приглашаются для замещения следующих вакантных должностей: следователей, дознавателей, оперуполномоченных уголовного розыска, оперуполномоченных по борьбе с незаконным оборотом наркотиков, оперуполномоченных экономической безопасности и противодействию коррупции, участковых уполномоченных полиции, инспекторов дорожнопатрульной службы, полицейских патрульно-постовой службы, полицейских водителей.
Подробнее на сайте https://clck.ru/3MfFGN По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: г. Уфа, ул. Ленина, тел. 8 (999) 742-62-00, 📧ukmvd@mvd.ru

Работа подойдет для выпускников факультета экологии🌿

Представляем вам уникальную инициативу — проект «Больше, чем работа» от Росмолодежи!

Этот проект создан для тех, кто хочет не только успешно строить карьеру, но и находить время для личных увлечений, развития и самореализации🚀
Участники Проекта осваивают необходимые для дальнейшей работы профессиональные навыки и знания в ходе прохождения производственных практик, программ стажировок и профориентационных туров.

В 2025 году в рамках Проекта прошел конкурс «Больше, чем работодатель», по итогам которого были определены 114 предприятий-победителей. На отобранных предприятиях студенты смогут пройти программы стажировок, а также рассмотреть возможность дальнейшего трудоустройства или прохождения производственной практики.

Продолжительность экспресс-стажировок: 2-3 дня (проезд до места проведения экспресс-стажировки и обратно не входит в указанные сроки).

Все расходы по организации и проведению экспресс-стажировки, а именно проезд до места прохождения стажировки и в обратном направлении, питание и размещение участников оплачивается за счет организаторов.

План-график по реализации Проекта с указанием
срока прохождения стажировок👉 https://disk.yandex.ru/i/SxnIHEuGM_Tqmw По вопросам оформления стажировок обращаться в Центр карьеры ЧелГУ.

Трудоустройство в Челябинскую дирекцию связи - структурное подразделение Центральной станции связи - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» выпускников, получивших диплом по специальности «Финансы и кредит», «Экономика предприятий и организаций», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и инвестиции».
Для выпускников ВПО без официально подтвержденного опыта предоставляется опытный наставник. Пятидневная рабочая неделя, с предоставлением выходных дней - суббота, воскресенье. Режим работы - 8-часовой рабочий день, 1 час на обеденный перерыв.
📌Меры поддержки, предлагаемые при трудоустройстве:
- получение медицинской помощи в учреждениях здравоохранения;
- санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов семей;
- предоставление дополнительного отпуска с оплатой по тарифной ставке (оклад) в случае регистрации брака и рождения ребенка;
- получение корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность работнику со статусом «молодой специалист» - 9%;
- материальная помощь к отпуску;
- проезд на железнодорожном транспорте по личным надобностям работникам и их детям до 18 лет;
- частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
- корпоративное волонтерство.
Заработная платы выплачивается 2 раза в месяц (официальное трудоустройство), все налоги оплачивает работодатель.
🚀Челябинская дирекция связи предоставляет возможности для карьерного и личностного роста, реализации творческого потенциала, возможность участия в спортивных мероприятиях, программах развития молодежи, чемпионатах профессионального мастерства.
Контакт: Шмидт Вероника Петровна 📧 VPShmidt@surw.rzd.ru 📞 8(351)268-45-45, 8-903-360-58-34.

👩‍💼Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа № 122» города Снежинска Челябинской
области приглашает на работу с 01.09.2025 года педагогических работников на следующие
должности:
- педагог-организатор;
- социальный педагог;
- учитель начальных классов;
- учитель математики;
- учитель русского языка и литературы;
- учитель истории;
- учитель музыки;
- учитель-дефектолог.
В школе обучаются дети с ОВЗ: с задержкой психического развития, с тяжёлыми
нарушениями речи, слабовидящие, слабослышащие, с нарушениями опорно-двигательного
аппарата и расстройствами аутистического спектра. Для них реализуются адаптированные
общеобразовательные программы и программы различных курсов внеурочной
деятельности (в соответствии с учебным планом). Учителя-логопеды, учителя-
дефектологи, педагоги-психологи осуществляют психолого-педагогическое
сопровождение учащихся.
Учащиеся обучаются с 1 по 9 класс, по окончании 9 класса проходят
государственную итоговую аттестацию в форме ГВЭ по двум обязательным предметам
(математике и русскому языку) и выпускаются из школы с аттестатом об основном общем
образовании.
Профессиональное становление молодых педагогов происходит под руководством
опытных наставников.
Школа использует различные источники финансовой поддержки молодых
специалистов: единовременная выплата при трудоустройстве, ежемесячная выплата в
течение 3-х лет, дополнительная стимулирующая часть заработной платы, премии по
результатам деятельности. Иногородним предоставляется служебное жильё.
По вопросу трудоустройства обращаться к директору школы Пачуриной Владе
Витальевне по телефонам (35146)92681, +79918980659,
e-mail: scl22@snzadm.ru, https://sc 122-snz.educhel.ш

Привет! Мы - MAXIMUM Education, занимаемся подготовкой учеников к ОГЭ и ЕГЭ. К новому учебному сезону мы ищем преподавателей, которые смогут подготовить учеников. Актуальны все предметы, по которым сдаются экзамены.

Чем нужно заниматься:
— проводить занятия по нашей методике вживую и дистанционно на собственной платформе. В нашем центре есть учебные классы, а для вебинаров есть отдельные помещения со всем необходимым оборудованием. Но если хотите, можете проводить их и из дома.
— в помощь мы снабдим вас всеми материалами: методичками, презентациями, аналитикой по успеваемости каждого ученика, проверочными, пробниками и домашками. Ничего дополнительно искать не требуется.
— не все ученики любят заниматься и делать домашку, поэтому нам нужно мотивировать их на работу. Всем секретам мы обучим.

На каких условиях предлагаем сотрудничество:
— ставка на старте 500 руб./час, но в зависимости от региона может быть и выше. Каждый новый учебный сезон мы повышаем ее на 100-200 руб./час в зависимости от качества работы с учениками. Проверку домашки и проверочных оплачиваем дополнительно.
— сотрудничаем официально на основе договора ГПХ с самозанятыми. Мы поможем оформить самозанятость и платить 6% налога вместо 13%.
— вознаграждение выплачиваем 15-го числа каждого месяца вот уже как 12 лет.
— преподаем в будни во 2-й половине дня, в выходные - в течении всего дня. Время каждой группы мы согласовываем отдельно, чтобы не было накладок по времени, например, чтобы не пересекаться с учебой. Подработка возможна.

Кого мы ищем:
— как опытного, так и начинающего преподавателя, но с готовностью брать ответственность за своих учеников. На старте проводим обучение, поэтому "начинающего" доведем до "опытного".
— вы понимаете свой предмет и хитрые вопросы учеников вас не пугают.
— чуткого человека, который с пониманием отнесется к проблемам ученика.

Что произойдет, если вы решите откликнуться на вакансию:
— вы обсудите с нашим рекрутером условия работы, зададите вопросы и вам придет приглашение на собеседование.
— оно будет состоять из короткой симуляции занятия и собеседования с тимлидером. Для некоторых предметов предусмотрено тестирование.
— если все отлично и мы понимаем, что хотим дальше работать друг с другом, то приглашаем на обучение.
— обсудим в какое время можете преподавать, составим расписание и дадим учеников на ведение.

Откликайтесь как удобно:
— через лендинговую страницу: clck.ru/sDCDC
— через телеграмм-бота: https://news.1rj.ru/str/Maxcareerbot
— через карьерную группы ВК: https://vk.com/career_maximum?from=groups

УПРАВЛЕНИЕ ДЕТСКИХ ЛАГЕРЕЙ ФГБОУ «МДЦ «АРТЕК» ПРИГЛАШАЕТ С 14 АВГУСТА 2025 ГОДА НА ДОЛЖНОСТЬ «ВОСПИТАТЕЛЬ»
выпускников, имеющих высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлению подготовки 44.00.00 «Образование и педагогические науки» или среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей среднего профессионального образования 44.00.00 «Образование и педагогические науки», а также дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки 44.00.00 «Образование и педагогические науки»;
🤷‍♀️Почему в Артеке работать актуально?
Потому, что это:
✅хороший старт профессиональной карьеры;
✅карьерный рост внутри Артека;
✅обогащение своего профессионального портфолио;
✅осмысление уникальных вековых традиций «Артека»;
✅участие в реализации инновационных программ федерального уровня;
✅опыт работы с одаренными детьми со всей России;
✅формирование характера сильного человека, способного совершать «большие» поступки;
✅обретение друзей, знакомства с сильными коллегами из лучших образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования России;
✅возможность общения с медийными (заслуженными, известными и т.д.) людьми современности – гостями Артека.

📌ДЛЯ ВАС ПЛАНИРУЕТСЯ МОТИВАЦИОННО-ИНТЕНСИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
с 15 по 20 августа 2025 г. – ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ
с 21 по 29 августа 2025 г. – СТАЖИРОВКА В ДЕТСКИХ ЛАГЕРЯХ АРТЕКА с последующим трудоустройством на постоянной основе!

📞Валерия Александровна Шувалова +7978 7422632, VSidorova@artek.org
📞Елена Аркадьевна Савельева-Рат +79787527738, ESaveleva-rat@artek.org

👨🏼‍💻Предприятию ООО «Газпром трансгаз Югорск» Пангодинское ЛПУМГ на постоянное место работы требуется: «Инженер-программист»

Общие сведения:
Тип вакансии - постоянная.
Место работы – Ямало-Ненецкий автономный округ, Надымский район, п. Пангоды.
Заработная плата: от 100000 руб.- до вычета подоходного налога (с учетом районного и северного коэффициента) - за норму часов.
Отпуск 62 дня, квартальная премия, премия по итогу работы за год, оплата проезда в отпуск, материальная выплата к отпуску.
Социальный пакет ООО "Газпром трансгаз Югорск ".
Проживание – койко-место в 1, 2-х комнатной квартире, квартира.
Возможно трудоустройство без опыта работы.

Перечень обязанностей инженера-программиста:
1 Высшее образование в сфере информационных технологий.
2 Установка, настройка и администрирование GNU/Linux (рабочие станции, сервера), написание простых скриптов BASH/Python.
3 Active Directory, понимание протоколов DHCP, DNS, LDAP.
4 Kaspersky Security Center: настройка политик, установка клиентов, устранение ошибок в работе.

Требования к соискателям по специальности инженера-программиста :
1 Знания в настройке средств виртуализации (Hyper-V, VMWARE, Proxmox);
2 Знание о назначении и основных принципах работы сканеров уязвимостей, методики оценки уязвимостей ФСТЭК;
3 Понимание принципов построение современной сетевой инфраструктуры;
4 Умение автоматизировать свою деятельность.
Контакты: Сизова Ольга Александровна
Ведущий специалист по кадрам
📞 +7 (3499) 55-12-53
е-mail: oa.sizova@ndm.ttg.gazprom.ru
https://yugorsk-tr.gazprom.ru

Вакансии в муниципальном казенном учреждении «Единой дежурно-диспетчерской службы - 112 г. Челябинска»
1. Главный инженер. Должностные обязанности: организация работы по содержанию, техническому обслуживанию и ремонту элементов муниципальной системы видеонаблюдения.
2. Инженер связи (телекоммуникаций). Должностные обязанности: обеспечение технической эксплуатации, работы средств радиотехнического обеспечения и связи.
3. Аналитик (по системам оповещения). Должностные обязанности: мониторинг обстановки по системам видеонаблюдения города Челябинска.
Главной целью МКУ «ЕДДС-112» является повышение готовности Администрации города Челябинска и служб города к реагированию на угрозу возникновения и ликвидацию чрезвычайных ситуаций, эффективности взаимодействия привлекаемых сил и средств городских служб при их совместных действиях по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
С деятельностью учреждения можно ознакомиться на сайте edds.gov74.ru.
Контактное лицо: Прохорова Светлана Анатольевна, начальник
организационно-кадровой службы. 📞2396397, 2396373.

ООО «Торгово -производственная компания «Астериас» г.Челябинск.
Объявляет набор на следующие вакансии:
1.Физик-менеджер (продажа фильтрующих материалов промышленным предприятиям России ) ;
2. Химик-технолог (для производства цветных, черных и благородных металлов);
3. Экономист-международник (работа с договорами подряда) .

🗓График работы: пятидневка, с 9.00 до 17.00. Суббота и воскресенье -выходные. Оплата труда -оклад и премия. Заработок составляет от 50 000 до 80 000 рублей в месяц . Полный социальный пакет.
Условия работы можно обсудить с директором ООО «Астериас» Павлом Ивановичем Карих с 9.00 до 17.00📞 +7351 211 4486

Стань амбассадором Россельхозбанка
В РСХБ стартует программа студенческих амбассадоров, которые станут официальными представителями Банка в своих учебных заведениях.
Кто такой амбассадор РСХБ: лицо компании, представитель бренда Банка, рассказывающий в университетах о карьерных и образовательных проектах РСХБ на понятном студенческой аудитории языке.
Кто может быть амбассадором: студент от 2 курса бакалавриата, специалитета или магистратуры с активной жизненной позицией, опытом участия в мероприятиях и ведения соцсетей (преимущественно – тг и вк).
Критерии отбора:
– Грамотная устная и письменная речь
– Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
– Желание развиваться вместе с РСХБ
– Участие в студенческих сообществах и умение работать в компьютерных программах будет преимуществом.
Тестовое задание: чтобы пройти отбор, необходимо записать видеовизитку о себе и отметить, почему стать амбассадором РСХБ – это круто, а также прособеседоваться онлайн.
Этапы отбора до 13 июля:
– оставь заявку на сайте https://rshbdigital.ru/ambassadors
– сними видеовизитку о себе с ответом на вопрос: «Почему я хочу стать амбассадором РСХБ»
– пройди собеседование с HR и выполни тестовое задание
Оценка работ и собеседования будут проводиться экспертами Банка с 18 по 31 июля. До конца августа мы объявим имена тех, кто станет частью нашей команды!