Данные за весь 2021 год.

Истории релокаций. Финляндия, Эстония, Латвия, Польша

Мы продолжаем публиковать интервью со специалистами игровой индустрии, в которых они делятся опытом релокейта. В этом материале рассказ пойдёт о Финляндии, Эстонии, Латвии и Польше.

https://boost.ingamejob.com/istorii-relokaczij-finlyandiya-estoniya-latviya-polsha/

Топовые вакансии в геймдеве 20 — 26 января 2022 года

Ищете новые точки карьерного роста? Портал InGame Job и рекрутинговая компания Values Value подготовили для вас список из 77 актуальных предложений игровой индустрии.

https://boost.ingamejob.com/topovye-vakansii-v-gejmdeve-20-26-yanvarya-2022-goda/

Советы для тех, кто думает о релокации

1) Договоритесь с самим собой и только потом ищите работу с релокейтом. Хороший работодатель не будет долго ждать, пока вы разбираетесь в своих желаниях. 

2) Решите, что для вас значит повышенное качество жизни. Количество денег, которые вы получаете? Или тратите? Какие-то нематериальные блага?

3) Оцените свои навыки. Определите наиболее ценный за рубежом и прокачивайте его.

4) Не бойтесь отказов. Они, скорее всего, будут. Это нормально.

5) Если вы не накопили сбережения, то переезжать вам рано. Сначала нужно научиться минимальной финансовой грамотности.

6) Переезд — это перерождение. Вам придётся учиться всему заново: как есть, как выбрасывать мусор, как ходить к врачу, как оплачивать счета и подписывать договор аренды.

7) Имейте в виду, что до конца ассимилироваться не получится. Но ваши дети смогут.

😍 Релокация не решит ни одного из ваших головняков, их вы перевезёте с собой.

Activision Blizzard: хронология скандалов в крупнейшей геймдев-компании

Игровая индустрия уже второй год наблюдает за развитием событий вокруг студии Activision Blizzard. Обвинения в домогательствах, громкие увольнения, забастовки сотрудников и игроков – новости сменяют друг друга и, кажется, история закончится ещё не скоро.

Чтобы разобраться в происходящем, собрали таймлайн от зарождения конфликта до продажи издательства монстрам из Microsoft.

https://boost.ingamejob.com/activision-blizzard-hronologiya-skandalov-v-krupnejshej-gejmdev-kompanii/

"Бытовая адаптация в Хошимине проходила мучительно...

Дешевую еду найти легко, но она будет вьетнамского производства и низкого качества. За пару недель пребывания во Вьетнаме мы перешли на привозные продукты. Покупали мясные полуфабрикаты и пиво из Японии, соусы и вино из Америки, немецкие йогурты, молоко из Австралии и Франции, сыр и масло из Голландии, тайские лапшу и сладости. Из местного покупали только мясо, зелень, фрукты и рыбу. На продукты уходило 600 $. Если не покупать привозное, траты сократились бы в три раза".

Читайте новые истории наших героев!

https://boost.ingamejob.com/istorii-relokaczij-ssha-vetnam-ispaniya/

Подборка геймдев ивентов февраля 2022

В феврале всех причастных к игровой индустрии ждут конференции, геймджемы,  саммиты для разработчиков, игровые фестивали и форумы. В новой подборке мы собрали 19 самых заметных ивентов этого месяца.

https://boost.ingamejob.com/podborka-gejmdev-iventov-fevralya-2022/

Подборка геймдев курсов февраля 2022

Освоить востребованную профессию или прокачать экспертность в своей нише!  Мы собрали подборку из 23-х обучающих программ, стартующих в этом месяце.

https://boost.ingamejob.com/podborka-gejmdev-kursov-fevralya-2022/

Топовые вакансии в геймдеве 27 января — 2 февраля 2022 года

Хотите поменять место работы или начать карьеру в игровой индустрии? Портал InGame Job и рекрутинговая компания Values Value подготовили список актуальных вакансий этой недели — действуйте!

https://boost.ingamejob.com/topovye-vakansii-v-gejmdeve-27-yanvarya-2-fevralya-2022-goda/

Осознанно ли вы принимаете карьерные решения?

Существует несколько классификаций типов карьеры. Зачем в них ориентироваться, спросите вы? Ответим: чтобы понимать, что сценарии бывают разными, а не только “вверх по карьерной лестнице”. Разобравшись в сценариях и в мотивациях, которые движут нами, станет гораздо легче принимать правильные карьерные решения.

https://boost.ingamejob.com/osoznanno-li-vy-prinimaete-karernye-resheniya/

Этично ли собирать отзывы на будущего работника? Как сделать это эффективно и безболезненно? И наконец, поможет ли оценка бывших коллег новой команде?

Вместе с рекрутинговой компанией Values Value мы подготовили гайд на одну из самых спорных тем в HR.

В качестве бонуса – рекомендации для вас, дорогие, как помочь рекрутеру собрать нужную информацию.

https://boost.ingamejob.com/kak-i-zachem-sobirat-rekomendaczii-na-kandidata/

Смотрите, какие у нас с вами результаты! В большинстве своем аудитория этого канала очень даже понимающая и лояльная к разнообразным рекрутерским проверкам 🙂

Топовые вакансии в геймдеве 3 — 9 февраля 2022 года

(Внутри есть крутые вакансии: например, с релокейтом в Лиссабон и в Вильнюс, или Head of UA, или Head of Analytics, или УЧИТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО В ОФИС Wargaming!)

https://boost.ingamejob.com/topovye-vakansii-v-gejmdeve-3-9-fevralya-2022-goda/

Пример постановки карьерной цели

Глобальная цель на год: подготовиться к трудоустройству в зарубежную компанию. (расшифруем: 1) изучу рынок труда 2) выпишу список скиллов, которые требуют компании и определю свои сильные и слабые стороны, составлю план по развитию навыков 3) буду заниматься самообразованием и с ментором 4) подтяну английский 5) составлю релевантное резюме 6) и т.д.)

Эта цель отлично вписывается в стратегию жизненного развития, которую сформулируем примерно так: “Через пять лет вижу себя резидентом европейской страны и имею зарплату специалиста уровня Senior в моей области”.
Распишем одно из направлений достижения глобальной цели.
• Одна из мини-целей на полгода: подтянуть свой английский до уровня Advanced.
• Способы достижения: уроки с репетитором дважды в неделю, ежедневное чтение профильных медиа на английском, просмотр сериалов на языке оригинала с субтитрами.
• Как измерю результат: сдам тест/экзамен для оценки нового уровня владения языком.

Больше про постановку карьерных целей на год здесь:
https://boost.ingamejob.com/kak-stavit-karernye-czeli-na-god-2/

Что происходит с employer-брендом Activision Blizzard?

Значительная часть новостей об Activision Blizzard за последнее время посвящена забастовкам и недовольству сотрудников. Как это влияет на employer-бренд? Что может привлекать специалистов при найме в студию, где рабочая атмосфера признана токсичной?
По данным американского сайта Glassdoor, на котором нынешние и бывшие сотрудники анонимно оставляют отзывы о компаниях, Activision Blizzard имеет общий рейтинг 3,6. Почти все критерии оценки имеют показатели чуть выше среднего. Например, ценности и культуру компании оценивают на 3,5 баллов, за разнообразие и инклюзию дали 3.8 баллов, менеджмент получил 3.1 баллов.

В отзывах последних месяцев сотрудники чаще всего упоминают, что компания является лидером индустрии и там можно получить хороший опыт:

• «Мотивируют известные бренды игр. Получил много опыта»
• «Работа интересная, много вызовов и горящих задач. Почти никогда не бывает скучно»
• «Крутые франшизы, приятные бонусы и офисы»

Однако значительная часть ревью содержит упоминания о невыстроенной корпоративной культуре и прямые указания на скандалы: 

• «Ужасная корпоративная культура, минимальное внимание к личному/карьерному росту и развитию, отсутствие стимулов для поддержки развития коллег и/или прямых подчиненных»
• «Негатив из-за скандалов. Плохая коммуникация внутри организации, проекты очень большие»
• «Нехватка персонала, плохой обмен информацией, много скандалов»

Можно проследить, как менялся тренд в оценке бренда компании. Диаграмма демонстрирует снижение оценок в важные точки скандалов – лето 2020 года, июль 2021 года. Однако в последнее время, кажется, намечается рост.

Легко ли быть менеджером? Легко ли распределять задачи, контролировать их выполнение, думать о людях и их развитии? А увольнять?

Предлагаем вам пройти квиз и попробовать себя в роли увольняющего менеджера.

https://boost.ingamejob.com/umeete-li-vy-uvolnyat-lyudej/

«После острова в Средиземном море поехать в северную страну — это достаточно задорно»

В этом новом материале об опыте релокейта специалистов игровой индустрии речь пойдёт о Мальте, Финляндии и Великобритании. Но это будет одно интервью, один герой. А точнее, героиня.

Олеся Примакина, Business Development Manager в Epic Games, рассказывает о том, как вместе с семьёй переезжала с острова в Средиземном море в холодную Финляндию и в итоге оказалась в Англии. Пристегните ремни, от этой истории захватывает дух!

https://boost.ingamejob.com/istorii-relokaczij-malta-finlyandiya-velikobritaniya/