Продолжим с вопросами!

Пройдёте ли вы испытательный срок на новой работе?

Представьте, вы получили заветный оффер и устроились на работу своей мечты. В компании вы пока новичок, вам нужно влиться в команду и пройти так называемую адаптацию.

Практически каждый новичок испытывает огромную психологическую нагрузку. Давайте разберём этот непростой период в формате небольшого теста, предложенного нашим партнёром — разработчиком  игр, одним из лидеров в мобильном геймдеве MYTONA.

Вам будут представлены восемь  воображаемых ситуаций, с которыми может столкнуться новый сотрудник. Пройдите тест и проверьте себя, прошли бы вы испытательный срок? Вперёд!

https://boost.ingamejob.com/projdyote-li-vy-ispytatelnyj-srok-na-novoj-rabote/

Друзья, не забывайте, что у нас есть чат

https://news.1rj.ru/str/boost_chat

«Счастливый гейм-дизайнер — хороший гейм-дизайнер»

Интервью у Святослава Торика, Head of Game Design в компании Nexters, нам захотелось взять после того, как Святослав написал в своём твиттере про гендерный состав сотрудников его отдела.

Получился разговор о методиках роста и развития гейм-дизайнеров. Поехали!

https://boost.ingamejob.com/schastlivyj-gejm-dizajner-horoshij-gejm-dizajner/

«Как вы дошли до жизни такой»

Святослав Торик, Head of Game Design в Nexters, в интервью нам рассказал, что всегда интересуется у своих гейм-дизов, «как они дошли до жизни такой».

«Есть бывшие преподы английского языка, русского языка и литературы. Есть переводчик с японского. Есть ребята из ядерной и квантовой физики, есть дипломированные юристы и книгоиздатели. 
Человек закончил фельдшерские курсы и стал гейм-дизайнером. Ну, бывает, почему бы и нет?»

А поделитесь с нами, кем и где вы работали до прихода в геймдев?
И кем стали в геймдеве?
И какая дорожка вас привела в индустрию игр?

Сделаем материал с вашими историями! 💜

Сколько платят кандидатам разного возраста

Медианная зарплата специалистов геймдева в возрасте от 35 до 40 лет — 2200 долларов; у сорокалетних и старше она выше — 2500 долларов. 
В 2021 году по сравнению с 2020 зарплаты у тех, кому за 35, поднялись на 10%, а в старшей возрастной группе — на 25%. Сорокалетние хорошо зарабатывают по сравнению с медианной зарплатой в геймдеве СНГ  — она равняется 1450 долларов в 2021 году.

Дискуссии на тему образования в геймдеве всегда эмоционально окрашены и вовлекают много представителей индустрии, имеющих очень разное отношение к этому процессу. 

В этом материале мы поделимся с вами данными о том, как и где обучаются специалисты геймдева, и как возможность повышать квалификацию за счёт работодателя повышает ценность компаний.

https://boost.ingamejob.com/kursy-v-gejmdeve/

Самыми вовлечёнными в процесс обучения являются гейм-дизайнеры, аналитики, маркетологи, арт-специалисты, агенты саппорта и комьюнити-менеджеры. Менее лояльны к образованию в геймдеве, судя по зарплатному опросу, разработчики и специалисты по локализации.

Портал InGame Job со всеми вакансиями в геймдеве позволяет искать работу, не открывая своего лица.

Кому это может быть полезно?

- Кандидатам, которые задумываются о смене работы, но переживают, что это может привести к конфликтной ситуации с текущим руководством. 

- Некоторые специалисты из любопытства мониторят свою рыночную стоимость, проверяя, есть ли спрос на них у других компаний.

- Кто-то боится раскрывать свой пол или возраст, считая, что компания не станет приглашать их на собеседование из-за стереотипов или внутренних ограничений.

- Анонимный поиск популярен, например, среди разработчиков ввиду большого спроса на них. Как правило, они не хотят выходить открыто на рынок труда, дабы избежать спама нерелевантными вакансиями со стороны рекрутеров.

https://boost.ingamejob.com/anonimnyj-poisk-raboty-na-portale-ingame-job/

Вы знаете, какой голод испытывает рынок труда геймдева и как сложно найти толковых разработчиков, гейм-дизайнеров, аналитиков?

Учитесь сами или отправляйте своих сотрудников повышать квалификацию — специально для вас мы сделали подборку курсов и обучающих ивентов этого октября.

Новички найдут в нашей подборке классные предложения от возможных работодателей: например, стажировки, на которых вы получите опыт работы с Unity и Unreal Engine.

https://boost.ingamejob.com/podborka-gejmdev-kursov-oktyabrya-2021/

Мы запустили новый телеграм-канал, куда автоматически будут попадать резюме из базы кандидатов портала InGame Job.

Цель — ускорить рекрутинг-процессы в индустрии. Анонимность анкет при этом сохраняется, если того пожелают кандидаты.

Кому пригодится канал с базой CV

• Рекрутерам: канал — удобный инструмент оперативного реагирования.
• Кандидатам в поиске работы: канал увеличивает видимость анкеты для потенциальных работодателей. 
• Менеджерам: канал помогает быть в курсе активных кандидатов.
• Всем: канал — простой способ следить за рынком труда и динамикой зарплатных ожиданий.

https://news.1rj.ru/str/ingamejob_cv - приглашаем присоединиться!

Ловите подборку актуальных вакансий этой недели!

https://boost.ingamejob.com/topovye-vakansii-v-gejmdeve-14-20-oktyabrya-2021-goda/

Пока не кончился октябрь, напомним вам про наши ежемесячные подборки ивентов геймдева.

Турин, Сингапур, Мельбрун, Санкт-Петербург, Токио, Бухарест, Хельсинки — в октябре заядлые участники конференций могли бы совершить настоящее кругосветное путешествие. Кроме того, в онлайне по-прежнему остаются и хорошо себя там чувствуют другие геймдев-ивенты, которые вам могут быть интересны. Хакатоны, джемы, питчинги, дни открытых дверей в образовательных учреждениях, выставки, премии — что из этого будет полезно для вашей компании и/или для вашего резюме?

https://boost.ingamejob.com/podborka-gejmdev-iventov-oktyabrya-2021/

Поделитесь пожалуйста в комментариях!

Какая информация в вакансиях о компании для вас особенно важна?

За третий квартал 2021 года на ключевых индустриальных и джоб-порталах было опубликовано 14 792 предложения. Это почти на тысячу вакансий больше, чем было во втором квартале текущего года. Рынок продолжает расти.

Кратко спойлеровыводы!

Житейские:
• Не становитесь Unity-разработчиком. Иначе замучаетесь выбирать лучший джоб-оффер из имеющихся десяти.
• Не планируйте поиск работы на август: это время традиционного сезонного спада количества вакансий.
• Купите себе хорошую технику и оборудуйте себе удобное рабочее место: удалёнка навсегда.

Прочие:
• Снижается количество вакансий с офисным форматом работы в России и Беларуси, тогда как в Украине растёт.
• Глобально по рынку растёт количество вакансий с дистанционном форматом работы.


https://boost.ingamejob.com/obzor-rynka-truda-gejmdeva-iii-kvartal-2021/

ТОП работодателей по количеству вакансий для гейм-дизайнеров. Данные с начала 2021 года, абсолютные значения.