Мандрик, Казаков и роботы – Telegram
Мандрик, Казаков и роботы
2.11K subscribers
100 photos
5 videos
5 files
104 links
Канал компании «Мандрик, Казаков и роботы». Технологии, контент, методология в Edtech и HRTech. Лайфхаки, кейсы, свежая экспертиза, факапы и тренды.
Download Telegram
Михаил Токовинин (основатель AmoCRM) высказал непопулярную, но, на мой взгляд, мудрую мысль.

Понятно, что вопрос всегда в том, как приготовить. Но все же…
💯25🔥96
Ну все, теперь это уже не хайп! Это - повестка! 😀 Но реально круто, что такие заявления делаются первым лицом. Нам (тем, кто занимается всерьез темой ИИ) на руку такой пиар темы. 💪

⬇️⬇️⬇️
👍7
❗️Технологии генеративного ИИ становятся ключевыми, за их обладание конкурируют ведущие государства, заявил Путин.

Другие заявления президента в ходе пленарного заседания конференции "Путешествие в мир искусственного интеллекта":

📍Путин заявил, что в развитии ИИ в России нужно постоянно двигаться вперед;

📍Применение продуктов с ИИ дает преимущества в эффективности труда;

📍РФ не может допустить критическую зависимость от чужих ИИ-технологий, это вопрос суверенитета;

📍Разработка отечественных систем с использованием ИИ должны полностью контролироваться российскими специалистами;

📍К 2030 году вклад ИИ в совокупный ВВП страны должен превысить 11 трлн рублей;

📍Президент РФ сообщил, что обсудил с Мишустиным внедрение ИИ по всей России;

📍ИИ-помощников нужно использовать в большинстве управленческих и производственных процессов;

📍Следует быстрее убирать барьеры, мешающие созданию и внедрению суверенных отечественных технологий.

📍Российский лидер отметил, что нужно формировать рынок для применения достижений ИИ;

📍Путин предложил реализовать программу развития центров обработки данных в России;
👍73
Приближается самая необычная конференция - не про обучение как таковое, но про авторов каналов об обучении: «Обучение. Как его видят те, кто о нем пишет» (https://tikhomirovaelena.ru/conference)

Очень актуальные темы, и очень интересные спикеры. Все спикеры - прошли огромный путь и набрались опыта в совершенно разных сферах.

УПС! Тема поменялась! А спойлер остался прежним - так как это универсальное правило )

Я планирую рассказать о том, как управлять измениями процессов и людей в эпоху внедрения ИИ. И да, (спойлер): для этого надо делать хорошо, а плохо не делать. А вот детали обсудим уже на конференции )

Кроме меня будет еще много топовых экспертов, например https://news.1rj.ru/str/be_trained (Алена Мельник) потрясающе рассказывает о продажах, а ее Human2Human подход очень перекликается с нашей идеей важности человека во взаимодействии с ИИ.

А https://news.1rj.ru/str/teaching_adults (Валентина Сидоркина) шикарно и доступно рассказывает о специфике обучения взрослых.

В общем всех ждем 5 декабря. Кажется будет так же лампово, как и всегда, когда собираются единомышленники и фанаты своего дела.
🔥106👍4
Ультимативная папка, с каналами про обучение.

Брать вдохновение для тренингов, чемпионатов и практикумов лучше всего у коллег по цеху. А в наш периметр работы попадает т фасилитация, и геймификация, и стратегические сессии.

Коллеги собрали специальную папку «Телеграм-отдел обучения и развития». Как выяснилось, я лично был подписан почти на все каналы из неё.

Это — подборка каналов для тех, кто управляет, создаёт, интересуется современными подходами и процессами в образовании и развитии людей.


Коллегам спасибо за труд собирания всех основных каналов. Ну и мы там тоже есть. Не мог не поделиться с вами.

Добавить папку: https://news.1rj.ru/str/addlist/XZa-Fc5lpoRmYzgy
👍42🔥2🗿1
Поговорили сегодня о том, как управлять изменениями процессов и людей в эпоху внедрения ИИ.

Презентация самодостаточная и без моего сопровождения. Чеклист по ИИтизации в комплекте.

Забираем 👇
🔥52👍2
Перед Новым годом решили с коллегами собраться и поговорить что будет с ИИ в 2026м. Приходите, в этот четверг.
ИИ в 2026: руководство для тех, кто не хочет читать 47 отчетов

Четверг, онлайн, 18 декабря, 17:00 — час конкретики вместо хайпа. Поговорим в формате онлайн круглого слота с очень классными экспертами в ИИ.

Что на самом деле работает: где ИИ уже сейчас окупается в первый квартал, а где — просто дорогая игрушка для презентаций инвесторам. Какие инструменты из категории "это же фантастика" станут обыденностью к весне. И главное — что делать в январе, чтобы не остаться с PowerPoint'ом вместо результата.

После встречи — пошаговый план. Не абстрактный, а рабочий.

Регистрация в нашем боте. Туда же пришлем ссылку на мероприятие.

Будет три спикера круглого стола:

✌️ Я (Виталий Александров), со-основатель AvangardAI, внедряем ИИ в отделы продаж, расскажу про то, какие технологии помогают оптимизировать ФОТ
✌️Константин Егошин, основатель ИТ-компании «Кеды профессора», покажет ключевые тренды ИИ 2026 года и простые способы увеличить эффективность команды на 15-20% без сложных интеграций..
✌️Роман Мандрик – сооснователь «Мандрик, Казаков и роботы», методолог и эксперт по ИИ. Среди клиентов его обучающих программ – Аскона, ВТБ, BMW, Альфа-Банк, ДаблБи, Starbucks и еще сотни компаний. Роман расскажет, какой главный вызов при внедрении ИИ нас ждет в 2026.

Залетайте)
AvangardAI_AI implementation.pdf
9.3 MB
Если у вас нет больших бюджетов на ИИ — это не значит, что он вам не подходит.

Вместе с AvangardAI сделали практический гайд для малого и среднего бизнеса: проверенная методология от экспертов, чек-лист первых шагов и разбор типичных ошибок.

Внутри:
📁 как начать внедрение ИИ с минимальными рисками и понятным ROI
📁 какие задачи автоматизировать первыми
📁 как не потратить деньги впустую
📁 главный вызов ИИ в 2026 году (спойлер: это не технологии)

Если не знаете с чего начать, гайд поможет навести порядок в мыслях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
52🔥63
Путин затронул тему ИИ и рынка труда.
Расскажем, что из этого мы уже видим на практике.


Путин спрогнозировал колоссальную технологическую трансформацию в России в ближайшие 10-15 лет. Он подчеркнул, что развитие искусственного интеллекта изменит рынок труда.


ИИ действительно запускает трансформацию - вот только меняются нифига не профессии, а то, что и как люди делают. Это про автоматизацию снизу: когда конкретный специалист убирает рутину и начинает делать больше. Один человек с ИИ спокойно тянет объём двух-трёх, а некоторые умудряются работать за 10 человек. Это не про увольнения, а про рост эффективности в условиях дефицита кадров.

Собственно наша команда - нас не много, но мы в тельняшках с нами роботы!

ИИ начнет постепенно заменять работников начальных ступеней, это коснется и креативного, и интеллектуального труда.


ИИ правда начинает забирать некоторые задачи, особенно базового уровня - и в креативе, и в интеллектуальной работе. Но речь не о том, что джуны больше не нужны. Еще как! Кто будет подпинывать ИИ и писать ему "продолжай". Шутка.. или не шутка.... Короче мы о том, что один человек теперь закрывает больше задач сам, управляя ИИ как своей командой.

Хороший пример — маркетинг. Раньше нормально было нанять человека, который фуллтайм ведёт один канал. Сейчас с ИИ один специалист может и вести канал, и собирать аналитику, и параллельно работать с другими проектами. Норма сильно сдвигается.

Необходимо изменить всю парадигму подготовки кадров.


Вход в профессию меняется: за рутину больше не платят. От джуна сразу ждут навыков постановки задач, делегирования ИИ и контроля результата. По сути, у каждого появляется своя маленькая «команда» из ИИ-исполнителей.

А что у вас происходит с джунами?
⚡️ - Никого не нанимаем, штат сокращаем, все отдали делать роботам
😁 - Работаем как и работали, часть рутины разгрузили, другой рутины набрали...
🥲 - Активно набираем сотрудников обратно, после того как роботы нам все запороли и накосячили
9😁72😢1🤝1
Ну что, дорогие, можно честно закрыть ноутбук и выдохнуть?
С наступающим Новым годом!

Пусть в следующем году будет меньше суеты и больше понятных задач, за которые реально хочется браться. Отдохните, перезагрузитесь, наберите сил.

Мы тоже берём небольшую паузу на праздники. Рутину на это время оставляем ИИ — пусть попробует пожить без нас.

Хороших каникул и спокойного старта следующего года.
115🎄6🎉3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Очень точно подмечено — Новый год уже близко 🎄
Следующий логичный шаг — немного сбавить темп и сказать тёплые слова.

Поздравляем вас с наступающим Новым годом. Пусть он будет лучше предыдущего по ключевым метрикам: самочувствие, интерес к жизни, количество поводов написать «да, ок, так пойдет».

Пусть следующий год принесёт вам радость, успех и другие важные для человека состояния 🙂

С наступающим!
Ваши роботы 🤖
🔥6🤗2😁1🍾1💘1
С Новым годом от Мандрик, Казаков и роботы!
romanmmmmm
Ну теперь точно все, закрываем таски.
Внутри новогоднее поздравление от роботов. Аудиоверсия.
С наступающим!
🎉7🔥5🤗1
ИИ резко сокращает путь от понимания проблемы до работающего инструмента.
Правда без нормального эксперта, который "шарит" это не работает.

Столкнулись с интересной задачей от коллег из строительной компании: есть большая 3D-модель здания — вес под гигабайт, 3 корпуса по 50+ этажей, парковка... детализация вплоть до дверных ручек и петель. Любое действие с файлом - боль. Например расчёт освещённости может занимать почти весь рабочий день.

ИИ напрямую тут не помощник — такой объём данных он просто не переварит. В лоб загрузить файл и сказать "сожми" не выйдет никак.

В процессе обсуждения выяснили, что из-за специфики их ПО часто на плоскостях есть "лишние полигоны" - это не влияет на визуал и даже на конструктив, но сильно нагружает вычисления. По простому - стена должна быть из двух треугольников, а на самом деле из 10. Визуально этого не видно.

Решение: эксперты подбирали правильные слова и термины для промпта, по сути - объяснили ИИ логику того, что есть и как должно быть. Без их терминов ни нам, ни какому-нибудь ИТшнику, ни ИИ не удалось бы правильно понять задачу.

Дальше ИИ попросили написать скрипт, который убирает лишние полигоны с плоскостей. Не с первой попытки, но получили рабочую версию. Правда скрипт на питоне - рядовой инженер его фиг запустит. Но дописать к нему интерфейс и выложить на сервер - вообще пустяк для ИТ - главное что сама логика уже есть.

После запуска скрипта стал легче примерно на ~100 МБ от изначальных 1000+,
зато расчёты стали идти почти в 5 раз быстрее.
Почти день ожидания превратился в час.

Если ИИ не справляется с задачей, возможно, вы просто не о том его просите?

Проверьте:
Можно ли решить задачу не напрямую, а через инструмент? Если да - ИИ может помочь его сделать.
Достаточно ли вы подробно сформулировали "что надо делать", а не просто описали боль? Без реальной экспертизы и глубины понимания ИИ будет предлагать бесполезные решения и бестолково суетиться вокруг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥162
Чат vs Markdown-файл

Недавно нужно было подготовить посты для клиента сразу на несколько недель вперёд.
Через чат это можно сделать, но на длинной дистанции становится неудобно: сложно возвращаться, править, держать структуру.

Мы пошли другим путём, работали с ИИ через Markdown-файл.

Есть файл с заготовленной структурой — даты, темы, черновики постов. Мы даём ИИ конкретные инструкции: дописать абзац, переформулировать мысль, выдержать стиль, продолжить с нужного места. ИИ работает прямо с содержимым файла, а не каждый раз «вспоминает контекст» из переписки.

Что это дало:
посты сразу собраны в одном документе
удобно продолжать работу через день или неделю
проще править отдельные куски, а не перечитывать переписку
итог — понятный файл с контентом на несколько недель вперёд

Такой формат удобнее чата, когда задачи однотипные, информацию нужно хранить, дополнять и переиспользовать на дистанции.

Готовое решение простое: берёте инструмент вроде Cursor или Qwen Code для работы с Markdown‑файлами, а для Obsidian используется плагин, который позволит ИИ работать прямо в заметках. Если хотите, можно навайбкодить своё, под свои задачи🏃‍♂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥81
ИИ ссылается на идеальный закон.
Жаль, что его не существует.


Недавно у одного крупного клиента ИИ помогал разбирать юридический вопрос. Ответ выглядел безупречно. Проблема в том, что такой статьи в реальности не было.

Сам закон — настоящий. Номер — правильный. Структура — совпадает. ИИ просто «дописал» статью, которая очень логично туда вписывалась. Настолько логично, что сначала возникло ощущение: «Странно, а почему её раньше не было?»

ИИ не просто ошибается — он рассуждает и достраивает реальность по логике.
Но логика не равна реальности.


Юридические задачи — не та зона, где ИИ можно оставлять без контроля. Чем выше ответственность и сложнее интерпретация, тем дороже галлюцинации.

Как с этим жить:
разделять генерацию решения и проверку источников
отдельным запросом вытаскивать все статьи и номера законов
проверять каждую ссылку вне контекста прошлых диалогов

Некоторые агенты так и работают: сначала генерируют решение, потом отдельным запросом выбирают все статьи и законы, собирают ссылки через скрипт и проверяют каждую ссылку в новом «чистом» диалоге.

Автоматизировать можно. Убирать человека совсем — нет. ИИ отлично подходит для типовых обращений и шаблонов. Но как только начинается «давай подумаем» — проверка становится обязательной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5💯4👍1
ИИ снова написал приложение за минуту

В новостях сразу несколько похожих кейсов.
CEO Shopify быстро собрал утилиту для анализа своих данных вместо дорогого софта.
А Линус Торвальдс сделал инструмент под личную задачу при помощи Google Antigravity.

В статьях - разные истории, но один и тот же паттерн.
Раньше под такие задачи либо искали готовый софт и мирились с ограничениями, либо откладывали идею из-за стоимости и времени разработки. Сейчас под небольшие кастомные задачи проще за вечер собрать своё решение.

Мы видим запрос от компаний именно на это:
«Помогите людям научиться быстро собирать инструменты под свои задачи и не тащить всё в IT». По сути, из этого и вырос наш курс по вайб-кодингу.

Экспертиза при этом никуда не исчезла - просто фокус сместился. Меньше ручной работы, больше смысла и контроля.

Есть ощущение, что роль ручного написания кода будет постепенно меняться. Программирование останется, но инженеры, вероятно, будут всё меньше времени проводить в редакторе и больше - в сборке решений.
🔥72
+1 рабочий день в неделю от ИИ
(если сотрудник умеет им пользоваться)

ИИ действительно может дать эквивалент одного рабочего дня в неделю, но только когда человек понимает, как встроить его в работу.

Что обычно происходит:
До обучения ИИ пробуют использовать около половины сотрудников.
После обучения - уже почти все, в районе 90%.
Обученные экономят до 10 часов в неделю и работают заметно эффективнее.

Отдельное наблюдение: старшему поколению не нужно продавать ИИ, нужно просто нормально объяснить, как его использовать.

Самый быстрый способ получить отдачу от ИИ — закрыть дыру в обучении. Навыки дают не только прирост скорости, но и более взвешенные решения, меньше хаоса и больше пользы на выходе.

🔋 Когда обучения нет, эффект от ИИ тоже есть — но потенциал остаётся нереализованным.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8💯1
linkedIn_labor_market_report_building_a_future_of_work_that_works.pdf
4 MB
LinkedIn выкатил свежий отчёт по рынку труда. Если коротко — ожиданий от ИИ больше, чем реальных навыков.

Рабочие места ИИ не съел.
Рынок замедляется из-за глобальной экономики, компании стали осторожнее с наймом и делают ставку на производительность текущих команд. ИИ - не причина, а усилитель общего тренда.

При этом ИИ создает новые профессии и меняет ожидания от привычных ролей. В США число вакансий с требованием ИИ-грамотности выросло на 70% за год.
Это гибридный формат: своя функция + ИИ как рабочий инструмент.

И самый показательный момент - только около 3% пользователей указывают ИИ-навыки в профиле.
При этом:
70% руководителей уверены, что ИИ повышает эффективность
48% сотрудников считают, что ИИ поможет их карьере

Получается разрыв: рынок и ожидания уже уехали вперёд, а навыки догоняют.
И закрывается этот зазор не инструментами, а обучением и практикой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👀2👍1