Человеческий фактор | Анастасия Мануйлова – Telegram
Человеческий фактор | Анастасия Мануйлова
2.46K subscribers
126 photos
7 videos
9 files
133 links
Авторский канал Анастасии Мануйловой:

-обозревателя «Ъ»
-редактора «Ъ-Карьера»
-ведущей программы «Директора и люди».

Рассказываю/пишу о рынке труда РФ, социальной политике государства и бизнеса, здравоохранении и демографии.

На связи @manuylova_s.
Download Telegram
О новогодних вечеринках


Спасибо, Авито.
19🤣1
О итогах года


Все - на фото.

Джиу - одна из самых важных историй, которая в этом году со мной случилась. Ну, представьте, вы взрослый человек со вполне устоявшейся жизнью - и вдруг вы попадаете в какой-то совершенно новый мир, мир спорта, которым вы никогда не занимались, никогда не обсуждали с друзьями, никогда не смотрели по телевизору. Все для вас в новинку, все незнакомое, все пугает.

И вы как-то учитесь с этим страхом справляться, а потом постепенно начинаете понимать, что вот это состояние - когда страшно - оно вам само по себе нравится. Такой частный контролируемый стресс в большой стране, полной стресса неконтролируемого.

Ну, понятно, вы этот страх исследуете. Тренируетесь сначала больше, потом иначе, потом выходите за границы своего изначально выбранного клуба. А дальше вы начинаете не просто искать новое и страшное в джиу - вы начинаете искать эти ситуации в нормальной жизни. Делать там новое, делать там пугающее. Смотреть, как происходило обычно, и думать, как это поменять. И это здорово.

Спасибо за это 187bjj и всем причастным.
18🔥13👏1🤩1🤣1
С Новым годом.
🔥158🍾6🤩3❤‍🔥1🤣1
О колонках

Друзья,

есть некоторая потребность в колонках для Карьеры.

Жду ваши темы - плюс готовность выпустить ее быстро.

P.S. Горшочек, не вари, всем спасибо.
12😁5😭4🤷‍♂1
О кадровых темах 2026 года


Друзья, предложений написать колонку для Карьеры пришло так много, что я разбираю их до сих пор. Всем отвечу, всем напишу, всем - огромное спасибо. Возьмем для публикации, правда, не всех, тут уж ничего не поделаешь.

Но вот я подумала - а может нам с вами провести онлайн - встречу? Я расскажу, какие издания и форматы у нас сейчас в приоритете, поделюсь своим видением кадровых тем, интересных в 2026 году, объясню, с чем смело можно идти к нам в редакционку, а с чем не стоит.

Вы, в свою очередь, мне расскажете, что новенького кадрового есть у вас.

Можно было бы в зуме на следующей неделе на полчаса-час соорганизоваться.

Хотите? Отметьтесь тогда, плиз, в комментариях или смайликом-сердечком.
94❤‍🔥21👍1
О встрече для обсуждения кадровых тем


Друзья, все будет.

Давайте теперь выберем время.
9👍1
О времени встречи


Друзья, спасибо всем проголосовавшим. Пока победило время в 15.00 6го февраля.

Готовьте ваши вопросы, ссылку на встречу буду вешать в канал.
🔥2512👍5
О встрече и темах


Друзья, напомнинаю, что в эту пятницу я сделаю эфир про кадровую повестку-2026.

О чем будем говорить?


1️⃣ Об актуальных темах этого года, и как «запаковать» их так, чтобы редакции была интересна именно ваша экспертиза по ним.

2️⃣ О наших форматах, и их особенностях как с точки зрения аудитории, так и редакции.

3️⃣О конкуренции в пиаре кадровой функции компаний, и о том, за счет чего стать для СМИ запоминающимися.

Приходите, всех буду ждать - и очень хочу в ответ услышать от вас последние кадровые новости/сплетни/слухи 💄

Пятница, 15.00 - минут тридцать заложим на мой монолог, дальше ответы на ваши вопросы.

До встречи❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
29🔥12
О трансляции


Друзья, напоминаю, что всех жду в 15.00 чтобы поговорить о кадровых темах в пиаре.
О трансляции - 2


Друзья, всем спасибо, кто пришел - и отдельное спасибо за ваши вопросы. Напомнили мне о куче тем - буду ждать ваши питчи по ним.

P.S. В пнд сделаю краткую шпаргалку по нашей сегодняшней беседе и повешу тут.
31🔥11