В Свердловской области в простой отправили 1 320 человек

В Екатеринбурге и Верхней Пышме безработица формируется из представителей сферы услуг и торговли малого бизнеса. В Нижнем Тагиле и Каменске-Уральском на учет приходят по 10-13 безработных в день. В основном, это работники обрабатывающих производств.

#Свердловская_область

https://veved.ru/eburg/news/ekonomika/173291-v-sverdlovskoj-oblasti-v-prostoj-otpravili-1-320-chelovek.html

АВТОВАЗ ушел в корпоративный отпуск из-за проблем с поставками компонентов

Компания приняла решение о переносе единого корпоративного отпуска, запланированного с 25 июля по 14 августа, на период с 4 по 24 апреля 2022 года в связи с продолжающимся кризисом в поставках электронных компонентов и с целью недопущения значительного сокращения заработка сотрудников. Как отмечается, данное решение позволит АВТОВАЗу накопить необходимый запас компонентов для обеспечения более стабильной работы предприятий в Тольятти и Ижевске с 25 апреля, а также в мае 2022 года.

#Тольятти #Ижевск

https://www.autostat.ru/news/51145/ © Автостат.:

В архитектурном бюро застройщика «ПИК» проходят массовые увольнения

Группа компаний «ПИК» миллиардера Сергея Гордеева начала сокращения. Из более чем 2 тысяч работников в компании может остаться меньше 500 человек, которые задействованы в уже строящихся проектах. Новые стройки находятся под угрозой заморозки.

По словам сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. «Ещё две недели назад нам рассказывали, что наши объекты, особенно социальные, вроде детских садиков, всегда будут востребованы, а запросов на проектировку просто вал. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник.

«ПИК-Проект» занимается проектированием всех объектов холдинга – от жилых «человейников» в Москве до социальных объектов и коммунальных сетей. «Около недели назад финансирование для разработки новых проектов было заморожено. Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков.

https://bloknot.ru/glavnaya/krupnejshij-zastrojshhik-moskvy-sotnyami-uvol-nyaet-sotrudnikov-908640.html

Volkswagen Group Rus надеется перезапустить производство летом, когда наладит доставку запчастей через 3-и страны

На данный момент сотрудникам Volkswagen Group Rus объявили лишь о простое до 12 мая. Однако, согласно прогнозам, он продлится до июня из-за того, что поставки некоторых компонентов зависли на границе с Польшей. Как объяснил источник, на данный момент транзит через украинскую территорию невозможен, а Польша груз не пропускает. Поэтому сейчас рассматривается вопрос с доставкой комплектующих в Стамбул и далее через Грузию в Россию.

#Калуга #Нижний_Новгород

https://www.autonews.ru/news/624a956f9a7947c71442ea53?from=newsfeed

Cотрудники бутиков Pandora в Екатеринбурге жалуются на увольнения. Запасов товаров на складах на пол года

Сотрудники сети ювелирных магазинов Pandora жалуются на урезание зарплаты и сокращение штата. Об этом URA.RU рассказал один из работников на условиях анонимности.

Несмотря на временный уход бренда из России (из-за санкций в ответ на спецоперацию ВС РФ на Украине), магазин в «Гринвиче» продолжает работать. По словам сотрудников, Pandora не прекращает работу, а приостанавливает поставки. Вопреки всему на складах российских Pandora остается украшений на полгода активных продаж, включая и новые коллекции, рассказывают работники бренда.

#Екатеринбруг

https://ura.news/news/1052543148

Две трети промышленных предприятий Новосибирска планирует сократить объемы производства

Только треть промышленных предприятий Новосибирска не планируют сокращать объемы производства в текущем году. Некоторые организации намерены снизить число рабочих часов и дней для своих сотрудников.

АО «Экран-оптические системы» в сложившейся ситуации «перспективы не видят»

«НПП «Сибэлектротерм» в мае текущего года планирует временный перевод на трехдневную рабочую неделю. Аналогичные меры запланированы на некоторых других предприятиях. Так, завод «Тайра» с 20 мая временно перейдет на 4-х часовой рабочий день».

У новосибирского авиационного завода им. Чкалова перспектива сохранения объемов выпуска продукции составляет минимум полгода.

«На объединениях «Север» и «Элсиб» — девять месяцев».

#Новосибирск

https://ksonline.ru/446503/bolshaya-chast-promyshlennyh-predpriyatij-novosibirska-planiruet-sokratit-obemy-proizvodstva/

В РФ планируют сокращения авиадиспетчеров

Гендиректор Госкорпорации по организации воздушного движения (ГК по ОрВД) поручил разработать предложения по изменению трудоемкости производственных процессов, необходимых для сокращения фонда оплаты труда в двух сценариях - на 30% и на 40%

http://www.finmarket.ru/main/article/5676352

В автосалонах Волгограда сокращают персонал

Из-за прекращения поставок от многих зарубежных производителей, а также повышения ставок по автокредитам у дилерских центров упали продажи, от которых напрямую зависела зарплата сотрудников и, в особенности, менеджеров.

Кроме сокращений в добровольно принудительном порядке практикуется перевод на на неполный рабочий день и урезание окладов.

#Волгоград

https://v1.ru/text/business/2022/04/05/71233874/

Bloomberg спрогнозировал двукратный рост безработицы в России

Безработица в России по итогам 2022 года может вырасти более чем вдвое по сравнению с первым кварталом и превысит 9% впервые за десять лет, сообщил Bloomberg со ссылкой на опрошенных аналитиков.

«Это напоминает начало 90-х, когда начались реформы и закрывались заводы», — отметил профессор НИУ ВШЭ, доктор экономических наук Евгений Гонтмахер.

Около 2 млн рабочих мест в России могут оказаться под угрозой в 2020 году, пишет агентство со ссылкой на данные Центра стратегических разработок. При этом в конце февраля 2022 года в России насчитывалось чуть более 3 млн безработных, что было почти рекордно низким показателем.

Под давлением властей компании могут прибегать к сокращению зарплат, неполному рабочему дню или неоплачиваемому отпуску вместо увольнений. Многие иностранные компании, объявившие о планах покинуть Россию, пока продолжают выплачивать зарплату сотрудникам.

«Прямые увольнения могут стать повсеместными только по мере того, как санкции станут восприниматься как более продолжительные. В результате рост безработицы может быть более постепенным, а пик может быть ниже, чем мы могли бы ожидать при экономическом шоке такого масштаба», — считает аналитик Bloomberg Economics Скотт Джонсон.

Наряду с инфляцией безработица в настоящее время является главным страхом россиян, свидетельствуют данные ВЦИОМ. У предприятий, ориентированных на потребителя, не будет иного выбора, кроме как сокращать численность сотрудников и приспосабливаться к сокращающемуся спросу, пишет агентство.

https://rb.ru/news/unemployment-russia/

Отмечается, что наибольшие сложности будут испытывать самые развитие регионы с технологичными производствами, такие как Калуга или Калининградская область, где собирались автомобили Volkswagen и Mercedes.

После ухода «Икеи» производитель матрасов «Аскона» сокращает сотрудников

Без работы оказались 600 человек — сотрудники производства и логистический персонал.

Часть сотрудников отправили в оплачиваемый отпуск или на другие проекты, некоторых — в простой с сокращением зарплаты на треть.

К началу марта из-за снижения производства на 30% часть сотрудников уволили, об этом рассказал изданию один из бывших работников «Асконы». Например, в его отделе фото- и видеопроектов сократили восемь человек. В компании не подтвердили увольнения. По её данным, текучесть офисного и административного персонала «находится на уровне 2,75%, это соответствует среднегодовому показателю».

У производителя есть три фабрики — в Коврове, Владимире и Новосибирске. В компании работают 8300 человек.

https://vc.ru/trade/397430-posle-uhoda-ikea-iz-rossii-bez-raboty-ostalis-600-sotrudnikov-proizvoditelya-matrasov-askona

За последнюю неделю в Петербурге работников в простое стало на 30% больше. К 8 апреля вынужденно прервали работу более 16 тыс. сотрудников на 67 предприятиях.

Неделю назад в режиме простоя находились на 10 предприятий меньше. А на работу не ходили более 12,6 тыс. петербуржцев. С того времени прекратил работу "Декатлон" в ТРК "Питерлэнд".

#Спб

https://www.dp.ru/a/2022/04/08/Za_nedelju_v_Peterburge_po

Lush закроет треть магазинов в России и уволит почти половину сотрудников

17 из 48 магазинов будут закрыты, а 200 из 500 сотрудников — уволены.

https://news.1rj.ru/str/meduzalive/56997

Кинопрокатчики прогнозируют массовые увольнения в мае

«В апреле прогнозируется падение оборотов отрасли на 80%, а в мае — на 92%. С мая может начаться массовое сокращение сотрудников и закрытие уже не отдельных залов, а кинотеатров целиком. Если санкционная ситуация не изменится, а интересных российских релизов не станет больше, до конца года кинотеатры сгенерируют совокупный убыток не менее 11,1 млрд рублей», — озвучил свои прогнозы управляющий партнер киносети С5 Алексей Воронков.

https://66.ru/news/society/250446/

Всемирный банк: ВВП РФ упадет на 11,2% в 2022 году

В докладе Банка говорится, что инфляция в России достигнет 22% (в 2021 году она составляла 9%, по данным Росстата). Импорт товаров и услуг упадет на 35,2%, экспорт продукции за рубеж снизится на 30,9%. В 2023 и 2024 годах экономика может вырасти на 0,6 и 1,3% соответственно.

https://polit.ru/news/2022/04/11/wb/

В Башкирии до 15 тыс. возросло количество работников под риском увольнения.

Под риском увольнения понимается уведомление о сокращении работника, введение на предприятиях и организациях неполной рабочей недели, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.

По заявлению министра семьи, труда и социальной защиты населения республики количество работников под риском увольнения возросло с 12 тыс. до 15 тыс.

#Башкирия

https://www.interfax-russia.ru/volga/main/okolo-15-tys-rabotnikov-v-bashkirii-nahodyatsya-pod-riskom-uvolneniya

Почти 2 тысячи сотрудников промпредприятий в Белгородской области переведены на неполную неделю, 81 работник может попасть под сокращение

Согласно последним данным мониторинга 140 предприятий Белгородской области (из сфер АПК, промышленности, ЖКХ и строительства), 23 компании находятся в «желтой» зоне. Неделю назад в числе таких была 21 организация. То есть, стабильная ситуация на них может прерваться в период от одного до трех месяцев.

#Белгород

https://www.kommersant.ru/doc/5304591

В Югре планируются массовые сокращения в трёх организациях

167 сотрудников сократит Центр хозяйственного и сервисного обеспечения управления министерства внутренних дел». Их планируют перевести на вакантные места в организации.

32 работника уволит АО «Югорская территориальная энергетическая компания», в связи с сокращением объёмов производства. 29 из них будут переведены в АО «Ютэк-Конда».

30 сотрудников расчётно-кассовом центре ЖКХ Сургута будут сокращены.

#Югра

https://regnum.ru/news/economy/3561930.html

В Новосибирской области сократят 1 065 работников со 148 организаций.

Кроме этого, для 1 177 работников в 37 организациях региона введен режим простоя.

По словам начальника департамента инвестиций, потребительского рынка, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска Виталия Витухина, в 2022г. лишь треть промышленных и производственных предприятий будут работать в полную мощность. Еще около трети предприятий обеспечены заказами, сырьем и материалами на ближайшие два–три месяца. Примерно 18% организаций смогут сохранить существующие объемы только в течение месяца.

#Новосибирская_область

http://club-rf.ru/54/news/60656

Павловский автобусный завод на полгода сократит рабочую неделю из-за нехватки импортных деталей

Павловский автобусный завод планирует перейти на неполную рабочую неделю, чтобы предотвратить массовые сокращения. Режим будет изменен на полгода: с 19 мая по 18 ноября. Сотрудники уже получили соответствующие уведомления, сообщает пресс-служба госинспекции труда по Нижегородской области.

Руководство ООО «ПАЗ» рассказало, что столкнулось с проблемой поставки импортных комплектующих для автобусов. Это приведет к уменьшению объемов выпускаемой продукции и, соответственно, выручки от ее продажи.

#Нижний_Новгород

https://www.gipernn.ru/zhurnal/biznes-i-investicii/novosti/pavlovskiy-avtobusnyy-zavod-na-polgoda-planiruet-sokratit-rabochuyu-nedelyu

Количество резюме на одну вакансию на hh.ru выросло с 3,8 до 5,3: конкуренция на российском рынке труда продолжает расти

На российском рынке труда был отмечен рост конкуренции за последние два месяца. Как следует из данных портала hh.ru, наибольший рост зафиксирован для профессий, где не требуется опыт работы, а также для таких сфер, как юриспруденция, страхование, администрирование.

http://newslab.ru/news/1094995