Торговые сети приостанавливают открытие новых точек и сокращают команды, отвечавшие за создание новых направлений бизнеса

Крупные игроки, включая X5 Group, «Вкусвилл» и «Азбуку вкуса», приостанавливают открытие новых точек и реорганизуют команды, отвечавшие за создание новых направлений бизнеса. Сети вынуждены снизить капитальные расходы из-за роста цен на товары и разрыва логистических цепочек.

- Источник “Ъ” настаивает, что X5 Group расформировала всю региональную команду развития «Перекрестков». Об этом же “Ъ” сообщил один из попавших под сокращение сотрудников.

- Во «Вкусвилле» сообщили, что заморозили часть проектов и сосредоточились на направлениях с краткосрочным результатом. Освободившихся сотрудников ритейлер перераспределяет на другие задачи, уточнили в сети

- В «Азбуке вкуса» продолжают реализовывать проекты, которые к началу кризиса уже были на высокой стадии готовности, но новые приостановили.

- Менеджер отдела развития одного из алкогольных ритейлеров рассказал “Ъ”, что из-за кризиса сеть отказалась от планов открыть до 1 тыс. магазинов в этом году и сокращает более 80% персонала, занимавшегося поиском помещений и их проектированием для новых точек продаж.

https://www.kommersant.ru/doc/5315753

В Новосибирске бастуют водители мусоровозов. У предприятия опечатали машины за долги, а те что дали на замену не приспособлены для работы

19 апреля водители мусоровозов из компании «Эко Транс-Н» вышли на забастовку: они остались без машин. Около сотни сотрудников пошли на крайний шаг, так как остались без заработка.

...мы пришли на работу, а наши машины, на которых мы работаем, стоят заблокированные. Начали разбираться, в чём проблема, нас попросили приехать на другую базу «Эко Транс-Н» и выдали нам автомобили, непригодные для работы, — объясняет один из участников забастовки, водитель Артём. – И дали нам на 50 человек всего 25 машин.

«Машины, которые нам дали, не оборудованы ни лопатками, ни метёлками. Они не проезжают по узким дворам. Мы не вывезли в эти три дня запланированный объём. Мы не отказываемся выйти на работу, но все машины стоят заблокированы, условия для работы нам не предоставляются».

Как объясняют в компании «Арктика Сити», мусорный кризис наступил из-за того, что ООО «ЭкоТранс-Н» арендует машины. Накануне компания получила от ГК «ВИС» уведомление о необходимости погасить задолженность, однако у мусорного перевозчика возникли финансовые проблемы.

#Новосибирск

https://sib.fm/news/2022/04/19/v-novosibirske-56-voditelej-musorovozov-eko-trans-n-ustroili-zabastovku

Ozon сократил часть сотрудников. Из-за санкций у маркетплейса нет доступа к иностранному капиталу, а для части категорий товаров сотрудники больше не нужны

Ozon сокращает как сотрудников, так и суммы расходов на фонд оплаты труда, в противном случае компанию ждет банкротство через четыре-пять месяцев.

Ozon начал увольнять сотрудников проектов, которые требуют инвестиций. «В течение нескольких недель были уволены некоторые отделы», — отметил собеседник Forbes. По его словам, «массовые сокращения» начались в начале апреля, они затронут «до 20% от текущего персонала». Сейчас в Ozon работают более 45 000 штатных сотрудников.

Компания вышла на биржу и привлекла иностранные инвестиции, но они оказались недоступны; кроме того, банк и гендиректор компании попали под санкции, отметил он.

Вирин рассказал, что у всех онлайн- и офлайн-ретейлеров, а также маркетплейсов уже падают и будут продолжать падать продажи по двум причинам. Во-первых, в течение марта люди накупили товаров про запас — и электронику, и продукты питания. Во-вторых, в некоторых категориях большое количество товаров пропало из-за того, что их привозили из-за границы.

В начале марта тысячи модераторов Ozon получили уведомления от ООО «Фьючер-Стафф» (партнер Ozon) о том, что они уволены, писало издание «Караван.Ярмарка». Модераторы Ozon — это сотрудники компании, работающие удаленно по договору гражданско-правового характера (ГПХ). По словам одного из модераторов Ozon, который получил такое письмо, в его задачу входила обработка карточек товаров, которые на сайте Ozon размещают продавцы, — следить, чтобы в них не было нелитературных слов и ошибок.

https://www.forbes.ru/tekhnologii/462897-marketplejs-ozon-sokratil-cast-sotrudnikov

Автоконцерн Stellantis остановил сборку в России «из-за каждодневно нарастающей угрозы перекрестных санкций и логистических проблем». На заводе под Калугой собирали легковые Citroen C4, Peugeot 408 и легкие коммерческие минивэны и фургоны Opel, Citroen и Peugeot. Остановка предприятия означает, что на текущий момент в России ровно два полноценно работающих автосборочных производства: «УАЗ» и китайский Haval.

#Калуга

https://news.1rj.ru/str/thebell_io/17738

В Ярославле водители автобусов не вышли на работу из-за задержки зарплаты

Водителям муниципального перевозчика «ПАТП № 1» обслуживающего несколько городских маршрутов задерживают зарплату с 15-го числа. Многие водители перестали ходить на работу.

#Ярославль

https://76.ru/text/transport/2022/04/19/71268545/

В Южно-Сахалинске бастовали работники убойного цеха птицефабрики "Островной" из-за задержки зарплаты

Сотрудники убойного цеха и производственного гаража пришли утром на работу 18 апреля, но не приступили к обязанностям, поскольку недовольны выплатой зарплаты. Некоторым ее не выплатили вообще, некоторым выплатили, но не полностью, а еще часть коллектива считает, что заслужила большего за счет переработок. Те, кто работает по трудовому соглашению, денег не увидели, сообщает соавтор. Выплата зарплаты была 14 апреля.

https://sakhalin.info/news/220100

Прокуратурой Южно-Сахалинска организована проверка

https://astv.ru/news/society/2022-04-19-prokuratura-organizovala-proverku-v-svyazi-s-zabastovkoj-na-pticefabrike-ostrovnoj

#Сахалинская_область

В Твери таксисты «Яндекс» устроили забастовку

- Бастующие недовольны длинным рабочим днём. Он составляет 12 часов. Раньше, чтобы не платить комиссию непосредственно сервису и таксопарку, можно было купить смену на 7 суток. И водители спокойно контролировали свой режим труда и отдыха. Но с недавних пор такой возможности их лишили — таксисты могут купить только смену на 12 часов.

- Агрегатор может и наказывать водителей за нарушения правил сервиса. Причём без объяснения причин.

- Таксисты недовольны слишком низкой стоимостью поездок. Тариф не поднимался в течение нескольких лет. Между тем, из-за санкций и роста доллара к рублю подорожало буквально всё — запчасти, шины, моторные и трансмиссионные масла, расходники… Ценники подскочили в 1,5-3 раза.

- Водители видят только адрес посадки пассажира, а вторая точка и цена заказа им недоступна. «Место назначения можно увидеть, если дополнительно платить за это 6% сверху»,

Сама инициативная группа состоит из десятка человек, но бастуют в Твери больше сотни таксистов «Яндекс».

https://tverigrad.ru/publication/vidim-zhizn-tolko-cherez-lobovoe-steklo-v-tveri-taksisty-jandeks-ustroili-zabastovku/

General Motors прекращает поставки дилерам и уволит сотрудников

GM увольняет сотрудников российского офиса, а дилерам разослали уведомление о прекращении поставок автомобилей и запчастей.

Компания станет первым иностранным автоконцерном, который окончательно уйдет из России после начала военных действий на Украине.

https://www.kommersant.ru/doc/5316996?tg

Запасов нераспроданных смартфонов в России осталось на 4 месяца

Снизившийся спрос позволит растянуть оставшиеся на складах запасы только до начала июня, считают аналитики. Источники “Ъ” в правительстве говорят о трех-четырех месяцах.

P/S Отсутствие товаров приведет к закрытию торговых точек.

https://news.1rj.ru/str/kommersant/30322

По официальным данным около 98 тыс. работников предприятий в России находятся в простое. Это в 2,5 раза выше, чем в начале марта.

https://news.1rj.ru/str/kommersant/30323

В России выдача кредитов упала более чем на 60%

В марте россияне резко снизили интерес к потребительским кредитам, спрос упал на 61,6% по сравнению с февралём. За месяц финансовые организации заключили всего 440 000 договоров. Разница с мартом 2021 года ещё значительнее — год назад кредитов взяли на 68,9% больше, чем сейчас (около 1,40 млн ссуд). Сильнее всего снижение спроса заметно в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге.

P/S.

Потреб кредиты обеспечивают спрос. Падение кредитования сигнализирует о падение спроса и далее по накатанной.

https://secretmag.ru/news/v-rossii-vydacha-kreditov-upala-bolee-chem-na-60-19-04-2022.htm

HH.ру: 14 % кузбасских компаний планирую в ближайшее время сокращение персонала, а 8 % заявили, что уже его провели.

До конца года 31 % компаний Кузбасса снизят или остановят прием сотрудников. Согласно результатам опроса, наиболее уязвимыми окажутся работники нижнего звена.

#Кузбасс

https://www.mk-kuzbass.ru/social/2022/04/19/stalo-izvestno-skolko-kuzbasskikh-kompaniy-sokratyat-sotrudnikov-do-konca-2022-goda.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

Компания М.Видео намерена закрыть часть магазинов и сократить инвестиции

«В отношении розничной сети мы ведём переговоры с арендодателями по оптимизации аренды и закрытию ряда неэффективных магазинов, не исключаем сокращения инвестиционной программы в дальнейшем. Рост доли ассортимента по модели 3P и повышение эффективности использования складов позволяет нам также отказаться от части арендованных площадей распределительных центров и сократить расходы на них», — пояснил он.

В каких именно городах закроют точки, пока не сообщается.

https://31tv.ru/novosti/250509/

Работодателям невысвобожденных россиян будут платить МРОТ за голову

«Размер выплаты на одного работника в месяц — один МРОТ, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент» - Минтруд

Общероссийский МРОТ составляет 13 890 рублей,
в Москве — 21 371 рубль,
в Московской области — 16 300 рублей.

https://secretmag.ru/news/v-usloviyakh-sankcii-rossiyanam-poobeshali-platit-za-netrudosposobnost-21-04-2022.htm

Иными словами у Кремля есть обширные материальные ресурсы на сглаживание последствий военного кризиса. Вопрос заключается в том, сможет ли он ими воспользоваться.

Каждая пятая компания планирует экономить на оплате труда

Примерно 20% из опрошенных организаций планируют в ближайшее время сократить ФОТ, сообщили в стаффинговой группе ANCOR по итогам опроса, проведенного в апреле среди почти 370 компаний из разных отраслей.

Большинство из этих компаний – 67% – планируют урезать ФОТ менее чем на 10%. На втором месте – предстоящее сокращение на 20–30%, о котором объявили 27% работодателей. Оставшиеся готовятся сократить ФОТ на 10–20%.

В отраслевом разрезе сокращение ФОТ может касаться прежде всего сфер оборудование и машиностроение, розничная торговля и гостеприимство, недвижимость и строительство, добывающая промышленность, товары народного потребления.

Но часть опрошенных работодателей – примерно каждая десятая компания (11%), – наоборот, увеличивают ФОТ. В текущих условиях повышение на 20% и индексация вровень с инфляцией – это почти одно и то же. По данным Минэкономразвития на 15 апреля, годовая инфляция составила в РФ 17,6%.

https://www.ng.ru/economics/2022-04-21/1_8424_economics1.html

В Нижнем Новгороде 47% компаний снизили или остановили набор персонала, 23% сократили штат

Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутингового сервиса Head Hunter. Также в 25% компаний считают, что штат скорее будет сокращен, чем увеличится, а еще в 3% уверены, что численность персонала в 2022 году снизится.

А вот 27% нижегородских работодателей, напротив, приготовились к увеличению штата. Больше всего на работу ждут производственный линейный персонал, сотрудников отдела продаж и IT-специалистов – в 43%, 34% и 29% случаев соответственно.

http://newsroom24.ru/news/job/245662/

#Нижний_Новгород

Медики недовольны условиями увольнения из закрывающихся ковидных госпиталей

В Москве законсервировали несколько ковидных госпиталей. Медработников оттуда начали увольнять еще в середине марта, причем ряд из них настаивают на незаконности процедуры. Медики жалуются, что им в ультимативном порядке предложили написать заявления по собственному желанию, а иногородних попросили срочно освободить предоставленные общежития и гостиницы. Вступившие в конфликт с работодателем сотрудники написали заявления в Генпрокуратуру и трудовую инспекцию, однако получили ответ, что внеплановые проверки в Москве приостановлены. В мэрии отмечают, что для больных с коронавирусом оставят около 3 тыс. коек в 11 стационарах.

Большая часть медработников МКЦИБ «Вороновское» (речь о нескольких сотнях человек) согласилась уволиться по собственному желанию. Несколько медработников увольняться по собственному желанию отказались. Руководство больницы, по словам медсестер, предложило им ежедневно приезжать в центр (хотя по трудовым договорам график суточный, а новый, утверждают они, им не выдают) на «голый оклад» — 30 тыс. руб. Весь восьмичасовой день медработники сидят в буфете. Госпожа Бушанова рассказывает, что ее также вынуждают выселиться из общежития, несмотря на то что, согласно трудовому договору, жилье предоставляется на весь срок трудоустройства. Она проработала в вороновском центре два года, со дня открытия, и говорит, что очень расстроена таким отношением. Тем более что потребность в работниках, по ее оценке, сохраняется: сейчас в терапевтическом отделении на 55 больных две медсестры, хотя по рекомендациям необходима одна сестра на 10 пациентов.

Три медсестры временного госпиталя ГКБ №24 на ВДНХ рассказали “Ъ”, что также были уволены «одним днем». Реанимационная сестра, пожелавшая сохранить анонимность, пожаловалась, что ее попросили освободить номер гостиницы в течение часа. Другой дали три дня, чтобы найти жилье

Недовольна обстоятельствами увольнения и реанимационная сестра коронавирусного стационара больницы «РЖД-Медицина» имени Н. А. Семашко Жанна Сарбаева. 17 марта она получила сообщение в рабочем чате от старшей медсестры: «Все сотрудники, которые не основные, завтра-послезавтра жду вас написать заявление на увольнение, мы закрываем работу в ковиде». Вопрос госпожи Сарбаевой о причинах увольнения старшая сестра проигнорировала и «закрыла» группу в WhatsApp.

Медработники стационара написали коллективное заявление в Генпрокуратуру (есть у “Ъ”) с просьбой проверить правомерность начисления заработной платы, отсутствие питания и питьевой воды и компенсаций за это, отсутствие доплат за увеличение интенсивности труда, отсутствие премиальных выплат из госбюджета и принуждение написать заявление по собственному желанию.

В прокуратуру, трудовую инспекцию и СКР обратилась и Маргарита Липовская. Однако получила ответ, что в соответствии с постановлением правительства №336 от 10 марта 2022 года проведение внеплановых проверок Государственной инспекцией труда в Москве приостановлено.

Сопредседатель профсоюза медработников «Действие», юрист Андрей Коновал объясняет, что ситуация с увольнением зависит от типа трудовых договоров. У сотрудников вороновского центра они бессрочные, а значит работодатель проводит сокращение штата незаконно, создавая работникам такие условия, в которых они, будучи слабой стороной, терпят материальный ущерб и вынуждены уйти по собственному желанию. «Если работодатель хочет избавиться от работников, он должен сделать это по установленной процедуре сокращения штата с выплатой выходных пособий и заблаговременным, не позднее чем за два месяца, уведомлением»,— напоминает Андрей Коновал. В случае если договор срочный, продолжает он, работодатель должен за три дня до его завершения письменно напомнить об этом сотруднику, иначе договор автоматически превращается в бессрочный. Господин Коновал утверждает, что профсоюз будет более плотно изучать ситуацию в центре «Вороновское» и принимать меры, в том числе подавать судебно-исковые заявления.

#Москва

https://www.kommersant.ru/doc/5326949?tg

❗️ В Москве силовики проводят обыск у председателя «Профсоюза Курьер» Кирилла Украинцева. Об этом ОВД-Инфо сообщила инициативная группа «Профсоюз Курьер». Также на связь перестал выходить сопредседатель профсоюза Саид Шамхалов.

Предположительно, обыск проходит в связи с забастовкой курьеров: сегодня около тридцати протестующих вышли к офису Delivery Club, выступая против понижения заработной платы за заказ. Забастовка длится уже четвертый день.