Социальные пенсии с 1 апреля 2026 года: Минтруд планирует индексацию

Ведомство предложило с 1 апреля 2026 года увеличить размеры социальных пенсий в 1,068 раза, т.е. на 6,8%.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

СФР без проблем: разбираем сложные моменты на практике

10 февраля 2026 года в 11:00 по местному времени

Правильно ли вы подаете отчетность в СФР? Проверьте себя! Ведь есть ряд нарушений, за которые вас могут оштрафовать, а именно:

– за несвоевременное представление данных;
– за отражение недостоверных сведений;
– за нарушение порядка представления отчетности.

Мальцева Софья Валерьевна, заместитель начальника Управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения СФР по Пермскому краю:

– расскажет, как безошибочно заполнять отчетность и подавать сведения, чтобы организации избежать штрафов;
– обратит внимание на особенности заполнения форм;
– обозначит типичные нарушения при сдаче отчетности;
– даст информацию как представить сведения о стаже за 2025 год;
– разберет практические задания на конкретных примерах.

Обратите внимание! Записи мероприятия не будет!

Подключиться

Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX

Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с ТКО и ряда иных юрлиц. Под взаимодействием понимается обмен сообщениями с собственниками и пользователями жилых домов и помещений в МКД. Полагаем, речь идет о домовых чатах.

Юрлиц обяжут поддерживать непрерывный доступ собственников и пользователей, например, к таким сведениям в мессенджере:

🔹 номер телефона и электронная почта организации;
🔹 режим ее работы;
🔹 время и адрес центра обслуживания клиентов;
🔹 номер телефона диспетчерской и аварийно-диспетчерской служб юрлица;
🔹 также для ресурсоснабжающих организаций – данные о перерыве в поставках ресурсов для обслуживания МКД и жилых домов, информация о коммунальных услугах и пр.

💡 Отметим, с 1 сентября 2026 года управляющие компании должны среди прочего записывать на прием собственников и пользователей помещений в МКД в том числе через мессенджер MAX.

Документ: Приказ Минстроя России от 29.12.2025 N 856/пр

Налоговые риски взаимозависимых лиц: как не заплатить лишнего?

11 февраля 2026 года в 14:00 по местному времени

На вебинаре разберем:

- Кого на практике признают "взаимозависимыми"?
- Топ-схем с взаимозависимыми лицами, которые гарантированно приведут к проблемам.
- Механика обвинений: как налоговики выбирают кандидатов на проверки и доказывают схемы. Разбор практических кейсов
- Чек-лист для подготовки: что сделать чтобы избежать доначислений в 2026 г.

Вы получите четкое понимание границ «безопасной» работы со взаимозависимыми лицами, практические алгоритмы действий для защиты сделок и комплексный взгляд на проблему с позиций налогового права

По итогам вебинара, участникам будет доступен чек-лист для самопроверки налоговых рисков по сделкам с взаимозависимыми лицами.

Спикер вебинара — Алексей Мошкин.

Подключиться

Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику

Сотрудник нецензурно и оскорбительно высказывался в общении с руководителем. За несоблюдение, в частности, ПВТР, должностной инструкции, а также кодекса деловой этики ему вынесли замечание. Наказание тот оспорил.

Три инстанции встали на сторону работодателя. Некорректным поведением специалист нарушил трудовую дисциплину, требования служебной и профессиональной этики, создал конфликт, который способен нанести ущерб репутации и авторитету организации. Взыскание соразмерно тяжести проступка, вынесено без нарушения процедуры.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.12.2025 N 88-30752/2025

Кабмин: многодетные семьи сохранят право на единое пособие при незначительном превышении доходов

По поручению президента правительство подготовило изменения к законодательству.

Хотят ввести правило: если доходы многодетных семей при повторном назначении выплаты превысят величину 1 прожиточного минимума в пределах 10%, им будут выплачивать пособие еще 12 месяцев.

Его размер составит половину прожиточного минимума. Точная сумма будет зависеть от региона.

Новшества планируют распространить с 1 января 2026 года.

Документ: Информация с сайта Правительства РФ от 11.02.2026

Страховые взносы на выплаты руководителям: новые правила с 2026 года

С 1 января 2026 за директора, не получающего зарплату или получающего ее в размере ниже федерального МРОТ, надо ежемесячно платить страховые взносы, начисленные с МРОТ. На первый взгляд кажется, что проблема только у тех, у кого «белая» зарплата директора ниже минималки. Но на практике зона риска гораздо шире.

В связи с данным нововведением в Службу заботы о клиентах компании поступают обращения с просьбой разъяснить новые правило. Один из вопросов: "что делать, если физлицо осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа в нескольких коммерческих организациях?"

Отметим, что несоблюдение новых правил может привести к следующим негативным последствиям:

🔹Если взносы рассчитаны не с МРОТ, а с фактической суммы выплат ниже МРОТ, это грозит доначислениями, пенями, штрафами
🔹Проблемы при проверках: несоответствие расчётов новым нормам станет основанием для углублённой проверки всей кадровой и бухгалтерской документации
🔹Искажение данных для социальных гарантий: некорректный расчёт взносов может повлиять на учёт стажа и размер будущих пенсий сотрудников

Вопросы, которые нужно решать уже сейчас:

🔸Нужно ли срочно повышать оклад директора до МРОТ, или выгоднее оставить все как есть и платить взносы с разницы?
🔸Как правильно оформить неполную занятость директора, чтобы избежать доначислений?
🔸 Распространяется ли правило на директора — единственного учредителя, если трудовой договор с ним не заключен?

Чтобы упростить переход на новые правила и минимизировать риски ошибок, мы подготовили сборник материалов "Страховые взносы за директора с 2026г. база не меньше МРОТ" (ЦПР "СпутникPro")

ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку

С 16 февраля 2026 года показатель равен 15,5%.

Предыдущее значение – 16% – установили в декабре прошлого года.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 20 марта 2026 года.

Документ: Информация Банка России от 13.02.2026

Предоставление отчетности НКО в электронном виде

16 февраля 2026 года в 11:00 по местному времени

Эксперт мероприятия – Кольцова Елена Владимировна, главный специалист-эксперт отдела по делам НКО Управления Минюста России по Пермскому краю.

Эксперт расскажет о возможностях информационного Портала Минюста России для НКО , а также об электронных услугах Управления по государственной регистрации.

В ходе мероприятия участники получат возможность научиться работе на электронных площадках, в первую очередь - Портала Минюста, размещения уставов и отчетности, ознакомиться с порядком оказания услуг в электронном виде, порядком авторизации и аутентификации, подгрузки документов и требованиями к их оформлению.

Приглашаем представителей НКО к участию!

Порядок и особенности заполнения форм федерального статистического наблюдения № 11, № 11 (краткая), № П-2 (инвест)

17 февраля 2026 года в 11:00 по местному времени

В рамках трансляции разберем Порядок и особенности заполнения форм федерального статистического наблюдения № 11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов», № 11 (краткая) «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций», № П-2 (инвест) «Сведения об инвестиционной деятельности»».

Эксперты мероприятия:

- Николайчук Лариса Петровна - заместитель начальника отдела отдела статистики строительства, инвестиций, жилищно-коммунального хозяйства, региональных счетов и балансов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю;

- Шустова Наталия Владимировна - главный специалист-эксперт отдела статистики строительства, инвестиций, жилищно-коммунального хозяйства, региональных счетов и балансов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю.

Эксперты:

– расскажут, как безошибочно заполнять формы федерального статистического наблюдения;
– объяснят особенности заполнения форм статистического наблюдения;
– обозначат типичные нарушения при сдаче форм статистического наблюдения.

Подключиться к трансляции

Особенности проведения контрольных (надзорных) мероприятий, основания их проведения. Информационные системы в сфере контрольной (надзорной) деятельности

17 февраля 2026 года в 14:00 По местному времени

Особенности проведения плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении бизнеса, основания их проведения, информационные системы в данной сфере, правовое регулирование вопроса и роль прокуратуры при инициировании проверок в отношении бизнеса осветит эксперт - старший прокурор отдела по надзору за соблюдением прав предпринимателей управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Пермского края Долгих Дмитрий Владимирович.

В рамках трансляции эксперт рассмотрит следующие вопросы:

- правовое регулирование рассматриваемого вопроса;
- основания проведения плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий;
- информационные системы в сфере контрольной (надзорной) деятельности: ЕРКНМ, ЕРП, ЕРВК. Особенности работы в данных системах.

Подключиться к трансляции

Чек-лист: годовая отчетность 2025

18 февраля 2026 года в 14:00 по местному времени
 
Приближается ключевой этап — подготовка годовой отчётности. В условиях постоянных изменений в налоговом и бухгалтерском законодательстве риск ошибки, ведущей к доначислениям, штрафам и искажению отчётности, как никогда высок.

В программе вебинара:

Закрытие года безупречно: оптимальная отчетность за 2025-й без штрафов и лишних налогов.
Как грамотно закрыть финансовый год, подать отчётность вовремя и легально снизить налоговую нагрузку, избежав новых штрафных санкций?

Спикер - Старцева Юлия Вячеславовна

Подключиться

Вводятся новые Требования о защите информации, содержащейся в ГИС и иных информсистемах

С 1 марта 2026 года вступают в силу новые Требования к защите информации в государственных учреждениях (Приказ ФСТЭК России от 11.04.2025 № 117).

Требования обязательны для всех государственных информационных систем (ГИС), а также систем государственных органов, унитарных предприятий и учреждений. Они касаются некриптографических методов защиты: контроля доступа, предотвращения взломов, блокировок, искажения или уничтожения информации.

Что нужно сделать учреждению (краткий алгоритм)

В приказе детально расписаны 23 вида обязательных мероприятий. Среди ключевых:
• Управление уязвимостями (критические уязвимости надо закрывать за 24 часа).
• Контроль конфиденциальной информации и доступа к ней.
• Защита удаленного доступа и мобильных устройств.
• Мониторинг информационной безопасности.
• Обязательная аттестация ГИС (аттестаты, выданные ранее, действительны).

Важно: Приказ также вводит систему самооценки — показатели защищенности (Кзи) и зрелости (Пзи), которые надо рассчитывать и отправлять в ФСТЭК.

Что делать?

Руководителям учреждений необходимо заранее актуализировать локальные акты по информационной безопасности, пересмотреть классы защищенности своих систем и запланировать выделение ресурсов на выполнение новых требований.

С документами можно ознакомиться по ссылке

Страховые взносы для руководителей: ФНС напомнила об изменениях с 2026 года

С этого года для директоров действует ежемесячная минимальная база по взносам. Она равна МРОТ. Налоговики отметили, что эта база не зависит от таких факторов:
🔸 есть ли трудовой договор;
🔸ведет ли организация деятельность;
🔸сколько времени руководитель отработал в организации;
🔸работает ли директор одновременно в других компаниях.

Это значит, что организация должна заплатить взносы, даже если не заключила с руководителем трудовой договор и не платит ему зарплату.

Если директор за месяц получил зарплату меньше МРОТ, то взносы нужно посчитать по минимальной базе. Следовательно, если у компании нет льгот, то минимальный размер взносов составит 8127,9 руб. в месяц (27 093 руб. × 30%). За неполный месяц работы такую базу нужно рассчитать как часть МРОТ, которая пропорциональна числу отработанных календарных дней.

Если зарплата выше МРОТ, то взносы считают в обычном порядке – с вознаграждения за месяц.

ФНС уточнила, что минимальные взносы отражают в уведомлениях об исчисленных взносах, РСВ и персонифицированных сведениях.

💡 Минфин пояснял: взносы рассчитывают исходя из МРОТ и тогда, когда выплаты за месяц меньше этого показателя из-за того, что руководитель работает неполное рабочее время.

Специальная оценка условий труда: как провести и внедрить результаты без ошибок

Методика проведения СОУТ меняется, а именно с 1 сентября 2026 года расширен перечень рабочих мест с особым порядком оценки, а количество видов деятельности для упрощенного порядка выросло с 12 до 55 позиций.

Главная ошибка работодателей — считать, что СОУТ заканчивается в момент получения отчета от экспертной организации. На деле самое сложное начинается после. Карты спецоценки ложатся на полку, хотя они должны работать: влиять на инструкции по охране труда, определять перечень СИЗ, обосновывать льготы и выплаты и фигурировать в трудовых договорах.

При этом многие забывают ознакомить работников с результатами под роспись, не размещают информацию на сайте и не учитывают изменения в оборудовании и материалах. А ведь эксперты теперь обязаны отражать в отчете все несоответствия между заявленными и фактическими вредными факторами.

Игнорирование требований к проведению и внедрению СОУТ влечет:

👉 Штрафы по ч. 2, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ — до 80 000 руб. на должностных лиц и до 200 000 руб. на организации.
👉 Проблемы при расследовании несчастных случаев: отсутствие корректных карт рабочего места усложняет защиту интересов работодателя.
👉 Судебные споры с СФР: работники судятся за льготный стаж, а работодатель оказывается третьим лицом, обязанным доказывать, что оценка проведена верно.

Проверьте себя: можете ли вы уверенно ответить на эти вопросы:

• Все ли работники ознакомлены с картами СОУТ под роспись?
• Учтены ли при оценке реальное оборудование и материалы, с которыми работают сотрудники сегодня?
• Внесены ли результаты спецоценки в трудовые договоры?

Разберет полный цикл работы с СОУТ: от изменений в методике (Приказ Минтруда № 817н) до практических шагов по внедрению результатов - Гуреева Наталья в рамках своего видеосеминара

Суд: госслужащий не может уходить с работы на процесс по личному иску без согласия нанимателя

Чиновница в служебное время участвовала в судебных заседаниях по своему иску. Нанимателя об уходе предупреждала, но согласия не получала. Комиссия сочла неявки дисциплинарным проступком. Служащая оспорила решение.

Суд не поддержал чиновницу. Участие в процессе для защиты своих интересов – право, а не обязанность гражданина. Наниматель должен освобождать сотрудника от работы, когда явка на заседание связана с исполнением государственных или общественных обязанностей.

Служащей следовало получить согласие и оформить временное отсутствие.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 09.12.2025 N 88-15893/2025

Полезные сервисы ФНС России: Как меня видит налоговая. Сервис оценки ЮЛ и ИП

24 февраля 2026 года в 11:00 по местному времени

Эксперт трансляции: Пестова Нелли Владимировна - заместитель начальника контрольного отдела № 1 Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю.

Подробно обсудим:

- для кого предназначены и доступны сервисы;
- что содержат и чем полезны для бизнеса данные сервисы.

Присоединяйтесь к разбору сервиса оценки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Больничный в рабочий день: СФР пояснил, как платить пособие

Фонд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник, не доработав день, отпросился в больницу. Ему оформили больничный этим же днем.

СФР отметил: пособие выплачивают со дня освобождения от работы. Частичная оплата первого дня болезни не предусмотрена.

Если работодатель оформит день как рабочий и оплатит его, пособие за него не положено.

Тогда страхователь должен оплатить дни болезни с 2-го по 4-й включительно, а СФР – с 5-го.

💡 Отметим, суды часто поддерживают иной подход: фонд платит пособие с 4-го дня болезни независимо от обстоятельств .

Документ: Письмо СФР от 12.02.2026 N 14-20/6559

Можно ли предоставить стандартный налоговый вычет на ребенка 20 лет, обучающегося в учреждении дополнительного образования?

Ситуация:

Сотрудник предоставил документы на стандартный налоговый вычет на ребенка, возраст ребенка 20 лет, приложена справка об обучении в учреждении дополнительного образования, срок обучения указан, лицензия у образовательного учреждения есть, указана очная форма обучения. Имеем ли мы право предоставить вычет?

Мнение эксперта "ТелекомПлюс":

🔹 Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

🔹 Сотруднику может быть предоставлен стандартный вычет на ребенка-студента, а также на ребенка, обучающегося по очной форме обучения, аспиранта, ординатора, интерна, курсанта в возрасте до 24 лет (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

🔹 Чтобы предоставить вычет, работник помимо свидетельства о рождении ребенка должен предоставить вам справку из образовательного (учебного) заведения, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Документ нужно запрашивать у работника каждый год (Письма Минфина России от 21.07.2020 N 03-04-05/63596, от 08.05.2018 N 03-04-05/30997).

🔹 В авторском материале сказано, что вычет положен за период обучения ребенка в "организации, осуществляющей образовательную деятельность". По Закону об образовании таковыми считаются организации (как государственные, так и частные), имеющие соответствующую лицензию. Требовать, чтобы работник принес вам копию лицензии, не нужно - реестр лицензий на сайте Рособрнадзора открыт для всех интересующихся.

🔹 Исходя из вышеизложенного полагаем, что если учреждение имеет действующую лицензию, справка подтверждает очную форму обучения и возраст ребенка не превышает 24 лет, работодатель вправе предоставить стандартный налоговый вычет. Во избежание претензий со стороны контролирующих органов, рекомендуем самостоятельно обратиться в ИФНС по месту регистрации организации.

Получить консультацию эксперта можно, обратившись на наш сайт.

ФНС обновила декларацию по туристическому налогу

Ведомство изменило форму декларации, а также порядок ее заполнения и формат подачи.

Так, на титульный лист добавили поле, в котором указывается код места нахождения (учета).

Из разделов 1 и 2 убрали поля для КБК.

Раздел 2 дополнили строками:
🔸 050 – код типа средства размещения;
🔸 065 – признак изменения ставки за налоговый период;
🔸 005 – номер месяца налогового периода;
🔸 145 – налог, от которого плательщик освобождается из-за новых льгот.

Изменения вступают в силу по истечении 2 месяцев с опубликования приказа. Их применяют с подачи декларации за I квартал 2026 года.

Отметим, первый раз по обновленной форме подать декларацию нужно по 27 апреля 2026 года (с учетом переноса из-за выходных).

Документ: Приказ ФНС России от 19.12.2025 N ЕД-7-3/1228@

Требования нормативных правовых актов и нормативных документов по пожарной безопасности, установленные для организаций

26 февраля 2026 года в 11:00 по местному времени

Эксперт трансляции:

Порощай Андрей Валерьевич - заместитель начальника отдела надзора на особо важных пожароопасных объектах управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Пермскому краю.

Во время трансляции будут рассмотрены следующие вопросы:

- Обязательные требования нормативных правовых актов РФ в области ПБ;
- Документы и обучение лиц осуществляющих трудовую деятельность в организациях мерам пожарной безопасности;
- Организация контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в области федерального государственного пожарного надзора;
- Административная ответственность за нарушения требований пожарной безопасности.

Подключиться к трансляции