Кухня комьюнити – Telegram
Кухня комьюнити
2.3K subscribers
719 photos
34 videos
18 files
1.43K links
Канал Анны Гаан. Создаю и развиваю сообщества с февраля 2004 года (больше 21 года).

Создала сообщество для лидеров комьюнити Компот в 2018 году: https://compot.me/
Канал Компота: @community_compot

ИП Жданова А.И. (ИНН 423401800074)
Download Telegram
В течении следующих двух недель я хочу провести серию встреч с лидерами и комьюнити-менеджерами, которые прямо сейчас развивают свои сообщества.

Формат: 🤍 онлайн, с включенной камерой и микрофоном, вы отвечаете на мои вопросы, а я с удовольствием отвечу потом на ваши. Это исследование ваших задач и потребностей с нашей стороны. И прямо на встрече я могу подсказать как их решить.

Если вам интересно поучаствовать в таком формате, заполните, пожалуйста, анкету и мы назначим время встречи.

🖊 АНКЕТА

Приоритет отдам тем участникам, у которых стоят задачи по созданию и развитию сообщества (напишите их, пожалуйста в анкете).

Также мы всем участникам, принявшим участие в качественном исследовании дарим доступ в нашу закрытую платную базу знаний Компот на 30 дней.

#исследование #кастдев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤‍🔥65
Как я закрыла сообщество "Девичник"

В прошлый четверг я рассказывала студентам в Компот Кампусе про то, как закрыла свой женский клуб через 2 года его существования.

Коллеги меня впечатлили своими благодарностями – говорят, что обычно о закрытии проектов трусливо молчат. Открывают громко, а закрывают очень тихо, будто бы стыдясь этого факта.

А я не вижу в этом ничего стыдного. Клуб – это же живое сообщество, это отношения. Представьте, что вы начали с кем-то встречаться, может вы даже были инициатором этих романтических отношений. Но неужели вы навечно к ним приговорены? Я считаю, что в сообществе должно быть хорошо и приятно всем, и особенно его лидеру, главному человеку, который "тащит".

Когда я открывала клуб 1 апреля 2023 года, я переезжала из Испании в Ирландию, скучала по качественному общению с развивающимися женщинами. Офлайн мне был почти недоступен тогда, потому что мы с мужем много работали и много учились. И клуб закрывал мою потребность в таком общении. Он был условно платным – 2900 рублей в месяц, просто чтобы каждая участница вносила какой-то вклад.

Я дважды в месяц готовила большие вебинар, делилась знаниями в сфере личной жизни. У меня было много отношений, но очень долго я не могла понять почему у меня не случается "та самая любовь на всю жизнь со своим человеком" и лет 10 я с этой темой разбиралась: в терапии, проходя всякие женские тренинги, читая кучу книг, работая с коучами. И в итоге я это более чем проработала и от момента, когда я решила, окей – в этом году я выйду замуж, до собственно заключения брака с тем самым прошло 9 месяцев. Мы женаты 5 лет, и все еще очень счастливы.

Так вот, когда эта история для меня была еще очень свежая, мне легко было про это делиться, легко рассказать всю схему проработки своих внутренних тараканов в отношениях и передавать этот опыт. Но прошло 2 года, и говорить про одно и то же, что у меня ну вообще не "болит" мне стало откровенно скучно. А еще демотивировало, что девчонки, которые говорили: "Я правда хочу замуж и любовь", так и не начали ходить на свидания. А без этого знаете ли никак не обойтись :). Когда я собралась замуж, у меня был KPI 2-3 свидания в неделю. И даже в ковид, я не остановилась, а перевела эти свидания в Zoom. Собственно, с моим мужем, который жил тогда в Ярославле, в зуме мы и провели наше первое и второе свидание. Только третье было уже офлайн в Москве.

Когда я поняла, что никто не собирается переходить в статус замужних женщин, а девочкам просто интересно тусить вместе, у меня внутри будто бы что-то выгорело. У меня есть ценность – эффективность. А еще ценность – честность.
Я просто больше не смогла "отдавать" в клуб. Как будто у нас разные задачи с участницами. И мне сложно вкладываться в людей, когда результата нет.

А зачем делать то, во что больше не веришь? Жизнь очень коротка. Я всегда это ощущала. И я хочу делать только то во что я верю.

В клубе было много классных добрых поддерживающих моментов, было разочаровывающее, было много опыта с точки зрения инфраструктуры платных сообществ. Я безумно благодарна этому опыту. Но я хочу сейчас больше общаться со счастливыми замужними женщинами, потому что у нас больше совместных тем, а из ищущей любовь я уже отошла очень далеко. Я свою уже нашла и теперь бережно храню. Мы обсуждали это с мужем – уже хочется дружить не с девочками, а семьями взрослых, с детьми, семейным опытом друг с другом делиться.

Ну а клуб, клуб не обязан существовать всю жизнь. Как и отношения. Как и некоторый брак. Главное же, чтобы все были по-настоящему счастливы.

Я никогда не иду намеренно туда, где буду истощена и несчастна, я ухожу, чтобы выбирать то, что люблю. Что в отношениях, что в работе, что в сообществах. И закрыть одну главу совершенно нормально, чтобы освободить пространство для новой.

💬 Давайте обсудим в комментариях! Интересно ваше мнение? Вы закрывали сообщества? Испытываете по этому поводу какое-то чувство вины?

#кухня_комьюнити
14❤‍🔥3🔥3👏2🙏21
Сегодня 24 ноября последний день, когда можно присоединиться к 3-му потоку курса "Комьюнити-менеджмент: как создавать и развивать сообщества с нуля до продвинутого уровня".

Завтра откроем продажи на живой 4-й поток курса (и он будет дороже), стартующий в феврале 2026 года. Курс длится 4 месяца, а участвовать в эфирах с гостевыми спикерами и нетворкингах для резидентов вы сможете пока вам самим не надоест.

Поэтому если давно хотели вписаться, то залетайте в последний вагон:
https://compot.me/course

#обучение #Компот_2025 #курс
❤‍🔥4321
Вчера общалась в рамках кастдевов с основателем закрытого сообщества, который рассказал как он трижды обнулял свое комьюнити, и вообще про свои социальные эксперименты. После встречи я сильно задумалась. В этом было столько жизни, столько драйва, столько смыслов. Впервые на кастдеве я брала что-то лично для себя.

Я обожаю обнуление! Даже ремонт в нашей квартире я делаю капитальный: снесла все стены, заменила все коммуникации, все трубы, вообще все, сделала полную перепланировку и сейчас строители все собирают под мои идеи, мой дизайн-проект, под наш с мужем образ жизни. А ведь с сообществами можно все тоже самое. Вычистить все устаревшее, сгнившее, сломанное, убрать то, что утратило уже смыслы, сделать полный тотальный перезапуск с учетом всех ошибок и не сработавших гипотез, которые были сделаны раньше. Отношения ведь тоже можно перезагружать после расставания (у меня так было и с подругами, и даже с мужчинами). Учтя все ошибки и взаимные недовольства в прошлом, просто честно проговорив это все.

Обнуление – это классная практика. Но чтобы такое делать, нужны стальные яйца и вера в свой проект. Нужен большой личный смысл. Нужна стальная воля следовать своим путем и не бояться. И да, нужно отсекать тех, кто не готов идти с тобой, потому что когда в ядре "лебедь, рак и щука" вы вообще никогда и никуда не дойдете. А дрейфовать без всяких целей как нечто в проруби – не всем по характеру подходит.

В общем, я прямо задумалась. Не в первый раз уже за последние несколько лет. 🙂

#мысли_вслух

А вы обнуляли свои сообщества? Понимаю, что вряд ли, но вдруг?
🔥10❤‍🔥754
Наши партнеры из внутрикома проводят у себя черную пятницу. Вдруг вам что-то приглянется. 👌
Forwarded from КТО ГОВОРИТ (Анна Несмеева (Личный))
🔥 Вы этого ждали. 00:01 24/11. "Черная пятница" в ШВК стартовала!

В этом году условия настолько крутые, что пропустить их — значит реально упустить свой шанс.

3 главные выгоды:

1️⃣ 5 флагманских курсов со скидкой 50%

1. «Менеджер по внутренним коммуникациям»;
2. «Корпоративная культура и бренд работодателя»;
3. «Маркетинг для HR и внутрикома»;
4. «Digital-коммуникации для HR»;
5. «Контент-менеджмент»;

минус 35 тысяч от обычной стоимости.

И самое важное — это полноценные PRO-программы с практикой, групповыми митапами и экспертными консультациями.

2️⃣ 5 курсов в записи с минимальным ценам года

Можно собрать сильную связку:
- «Бренд работодателя» + «Корпоративная культура»
- «Интранет-менеджер» + «Проектное управление во внутрикоме»
- «Event менеджер» + «Бренд работодателя»
- и так далее.

Экономия по пакетам — до 30 000 ₽.

3️⃣ Коллекции мастер-классов — покупаете один раз и просматриваете три десятка тематических мастер-классов три месяца.

Любая коллекция – со скидкой 50%
От «Все о внутрикома» до «Все о корп.культуре», от «Все о КСО и ESG» до «Все о контента».
Можно забрать сразу два направления по цене одного.

🎁 И это ещё не всё: каждый участник акции получает подарок

🎰 Выбирайте понравившийся вам курс — подарок гарантирован:
• Дополнительный курс на выбор* (список на странице).
• Эксклюзивный мастер-класс «ТОП-10 трендов внутренних коммуникаций».
• Авторскую подборку материалов по развитию бренда работодателя.
Подарок получает каждый без исключения.

🎉 Беспроигрышный вариант


Если вы думали зайти в профессию внутреннего коммуникатора или сделать шаг в карьере — сейчас самый выгодный момент за весь год.
А оплаченные курсы можно проходить до 1 декабря 2026 года.

➡️ ЗАБРАТЬ ЛУЧШИЕ ЦЕНЫ
❤‍🔥52
Тренд на "закрытые" малые сообщества.

Последние два года наблюдаю за развитием тренда на закрытые (не для всех подряд) ламповые сообщества. Уже на трех интервью основатели мне рассказывают не про то как они увеличивают количество участников, а про то как они это количество сильно уменьшают, удаляют людей, которые не разделяют ценности сообщества, тех, кто не готов быть вкладом в других, если сообщество построено вокруг обмена опытом.

Этому явлению есть вполне логичное объяснение. В 2022 году многие из читаемых русскоязычных экспертов в Нельзябуке подверглись настоящей травле со стороны сами знаете кого. Потом мир разделился на две полярные "позиции". Эти явления привели к естественному желанию лидеров мнений оградить себя от неадекватов и уйти в формат friends only.

До этого, в 2020 году, в ковидный карантин, многие из нас впервые оказались наедине с собой, и задумались о своей жизни, ценностях, о том как и где хотелось бы жить (я вот лично задумалась), с кем общаться, с кем делать дело, а с кем – никогда. Можно сказать, что тогда появился тренд на "осознанность", на психотерапию (потому что многим было непросто справляться со стрессом и финансовыми трудностями – в ковид многие отрасли рухнули, соотвественно люди потеряли доход).

Что происходит сейчас?
Осознанность + запрос на действительно своих людей. Нежелание делиться чем-то (если ты делаешь это один), и дискомфорт от того, что ты постоянно "отдаешь-отдаешь-отдаешь", а кто-то постоянно только потребляет, не возвращая тебе даже 👍.

Вследствие этого мы получаем реальный рост малых сообществ, где нет общедоступного входа (даже если сообщество бесплатное), где ценится обмен и равный вклад и равная активность. Я бы назвала это более естественными и психологически более зрелыми отношениями. В таких сообществах высокий уровень доверия, развита реальная взаимопомощь, и каждый чувствует, что может менять среду вместе с основателями.

Формат, когда есть какой-то огромный чат, есть "царек" основатель и его "свита" и "фанаты" – это все из времен расцвета инфобиза типа Бизнес-Молодости и Лайк-центра. Там не нужны были равные отношения. Был гуру, чьи тренинги нужно было постоянно покупать, демонстрация успешного успеха и флер "я тебя сейчас научу".

И, кажется, что развивающуюся, более психологически зрелую и устойчивую часть общества стало от этого буквально "тошнить" 🥴. Ну нет привычки у "взрослых" впадать в фанатизм от очередного "гуру" / "волшебницы" и т.д.

Психологически зрелые стали искать более зрелые отношения в формате "равный-равный", и появился запрос на: "Я хочу реально знать с кем сейчас общаюсь". Оставаясь анонимом без аватарки и ФИ невозможно быть частью сообщества со взрослыми (психологически) зрелыми людьми. Но все еще можно в сообществе "детей".

Кажется, мы стали взрослее и осознаннее за последние пять лет и предъявляем более высокие запросы к качеству общения. Отсюда и тренд на малые закрытые форматы сообществ, где собираются реально "свои" по духу люди, где можно снять маску и быть самим собой. Нам сейчас необходимы оазисы, где можно выдохнуть и получить реальную поддержку, совет или ответ на свой вопрос, а не порцию💩 от анонима с каким-нибудь животным на аватарке.

Кажется, что нам все больше нужно нечто настоящее, вместо бесконечной "красивой картинки" и "успешного успеха". В блогосфере все тоже самое. Тренд, который не может меня не радовать.

#тренды #мысли_вслух
316🔥9❤‍🔥52👍1🤩1
Вижу новую книжку по сообществам — покупаю новую книжку по сообществам. 😉

Теперь бы только свободное время найти, чтобы почитать. 👌

#книги
2❤‍🔥18👍10🔥73👏2
В декабре мы презентуем новую стратегию развития сообщества Компот.

На онлайн встрече 15 декабря с 17:00 до 19:00 по московскому времени мы подведем итоги 7-летней работы сообщества, расскажем что у нас получилось, а что в итоге провалилось. Но, главное, – поделимся видением развития сообщества на следующие семь лет.

Это итоговая конференция Компот.
Участие бесплатное, по регистрации.

Вы также можете выбрать регистрацию с донатом на развитие сообщества по своему выбору (от 500 до 10 000 рублей, в зависимости от размера вашей благодарности сообществу).

🤍 Зарегистрироваться.

До встречи!

#расписание_Компот #конференция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27❤‍🔥66
🎓 Зачем учиться на курсах по управлению сообществам тем, кто уже работает с сообществами, и делает весьма неплохо.

🤍Студенты говорят нам, что благодаря обучению в Компот они получают не просто обучение комьюнити-менеджменту, а четкое понимание системы построения и развития сообществ, что от чего зависит, и почему разные инструменты в разных сообществах работают по - разному. Ты не получаешь вдохновения в Компот, ты понимаешь, что когда делать и как действовать в разных ситуациях. Если после некоторых курсов вы вдохновлен, то после Компот Кампуса, ты вооружен и опасен действуешь осознанно, понимаешь последствия своих действий и уже не боишься сделать что-то не так.

🤍 Для погружения в работу над стратегией развития своего сообщества. Давайте не будем обманывать себя – в одиночку сесть за работу над стратегией почти невозможно. Рутина захватывает все время и нужна острая "боль", чтобы начать "затачивать пилу, вместо того, чтобы рубить дрова". Стратегия часто пишется либо на старте, либо когда кризис и все плохо. Но факт в том, что стратегия нужна для устойчивого развития, чтобы системно двигаться к своим целям, даже когда вокруг тебя все постоянно меняется (а мы живем в эпоху бесконечных кризисов и перемен).

🤍Банально для повышения насмотренности и пополнения копилки идей для своего сообщества – а что я могу "украсть как художник" из игровых сообществ, бизнес-клубов, волонтерских и благотворительных сообществ, даже если мое сообщество далеко от этого всего. Мы собираем копилку примеров из самых разных комьюнити: от творческих до корпоративных, от игровых до локальных, и приглашаем гостевых спикеров с кейсами сообществ каждый месяц, чтобы даже после окончания курса наши студенты пополняли свою копилку. Выпускники и студенты наших курсов регулярно участвуют в закрытых нетворкингах внутри Компот Кампуса и посещают эфиры с гостевыми спикерами.

Мы открыли продажи на 4-й поток курса "Комьюнити-менеджмент".

Старт обучения: 9 февраля 2026 года
Окончание обучения: 9 июня 2026 года

🤍Добавили новый VIP - тариф для тех, кому хочется максимум обратной связи от Анны Гаан лично.

🤍До 16 декабря курс можно купить по минимальной стоимости.

🖊Записаться на курс: https://compot.me/course

#обучение #курс #Компот_2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤‍🔥84
Кухня комьюнити pinned «В декабре мы презентуем новую стратегию развития сообщества Компот. На онлайн встрече 15 декабря с 17:00 до 19:00 по московскому времени мы подведем итоги 7-летней работы сообщества, расскажем что у нас получилось, а что в итоге провалилось. Но, главное…»
Весточки с комьюнити полей.

Презентацию для второго потока курса "КМ" к 9 декабря в Компот Кампусе сделала и уже вчера отстрелялась. Рассказывала про частые ошибки в написании стратегии и показала целую пачку хороших примеров. Час потом проговорили со студентами без записи, обсуждали всякие чувствительные вопросы. За часть встречи без записи особенно люблю наш Кампус, в котором учатся сейчас даже преподаватели других школ по комьюнити-менеджменту.

Теперь мне осталось только сделать презентацию на 15 декабря в сообществе Компот, в следующий понедельник выступить с командой и начать уже снижать нагрузку по всем фронтам. Я очень устала. 😁 Ни в один год у меня не было столько презентаций и выступлений как в 2025 году. В следующем году этого будет сильно меньше.

Приходите, кстати, 15 декабря послушать нашу итоговую конференцию. 👌
Мы там расскажем большую новость для нашего сообщества.

Нужно только зарегистрироваться, потому что встреча будет в Зуме, а мы не хотим видеть на встрече больших обнаженных парней или ненавистников всех русских людей, которые обычно залетают по открытым зум ссылкам.

#вести_с_полей #Компот_2025 #кухня_комьюнити
13❤‍🔥5🔥41
🐚 Как со мной сотрудничать

Пора рассказать про форматы работы со мной и новые цены. Я не консультировала системно около двух лет, потому что было совсем не до того. Мы создавали с коллегами большой фундаментальный образовательный курс по системному построению и развитию сообществ "Комьюнити-менеджмент" и выстраивали бизнес-процессы.

В 2026 году я возвращаюсь к консалтинговой работе, потому что нужны деньги соскучилась по работе с людьми. Здесь я опишу все возможные форматы работы.

🔢Часовая онлайн консультация по вашему сообществу – 25 000 рублей.

После оплаты консультации вы заполняете небольшую анкету с основными вопросами, которые хотите обсудить на встрече, мы договариваемся об удобном времени в дневное и утреннее время. Консультация проходит в Зуме (или аналоге), вы задаете ваши вопросы, я даю вам на них подробные экспертные ответы. Ведется запись встречи, которая передается вам через сутки после консультации.

Все что обсуждается на консультации строго конфиденциально. Я никогда не раскрываю данные клиентов, не отмечаю их в сторис и не строю личный бренд за счет упоминаний клиентов. Ко мне приходят те, кто не готов светить лицом на весь интернет.

Оплатить консультацию

🔢 Подготовка и проведение стратегической сессии для вашего сообщества (онлайн) – от 150 000 рублей.

Для того, чтобы развивать сообщество часто требуется пересмотр стратегии и трансформация сообщества. С 2020 года я фасилитатор с двумя дипломами мини Факультета корпоративных коммуникаций. Я много работаю с сообществами в кризисных стадиях или когда нужно пересмотреть прошлый опыт и избавиться от всего уже "не живого" в комьюнити.

Такая сессия длится обычно около трех часов с одним перерывом, но перед ее проведением у нас проходит 2-3 встречи с клиентом для постановки задачи, утверждения сценария и того результата, который мы хотим получить, а затем готовится отчет по сессии с итогами.

Офлайн тоже можно, но это будет стоить уже от 250 000 рублей. И лучше обсудить со мной вашу задачу на встрече - знакомстве.

🔢Пройти курс "Комьюнити-менеджмент" с моей обратной связью на все практические задание, написать стратегию и пройти личную консультацию, можно выбрав тариф VIP при оплате курса в Компот Кампусе. Ближайший, 4-й поток стартует 9 февраля 2026 года.

🔢 Аудит сообщества – от 100 000 рублей (зависит от комьюнити и объема процессов)

Произвожу независимую оценку качества работы вышей команды, оцениваю вовлеченность, активности и готовлю оценочный отчет с предложениями по улучшению работы вашего сообщества.

🔢 Стратегия развития вашего сообщества – стоимость зависит от стадии жизненного цикла сообщества и того какие материалы у вас уже готовы.

Долгосрочное сотрудничество, проводим стратегические сессии, обсуждения, проводим анализ состояния сообщества, конкурентное поле, оцениваем потенциал, и все это за 2 месяца превращается в документ на 40-50 страниц с гайдом по развитию вашего сообщества, которым пользуется вся команда понимая какие у сообщества цели, ценности, вектор и через какие активности и инструменты вы пойдете к своим целям.

🔢Проведение образовательной лекцией для вашей команды.

Тема любая связанная с комьюнити-менеджментом и комьюнити-маркетингом, а также корпоративной социальной ответственности бизнес. Обсуждаем задачу, я создаю уникальный вебинар или офлайн семинар специально под вас.

Если у вас большая конференция с интересной ЦА – возможно бесплатное сотрудничество.

🔢 Создание образовательного курса по управлению сообществом для вашего корпоративного университета под задачу именно вашей компании.

Часто наши клиенты имеют свои образовательные платформы и предпочитают создать кастомизированный курс исключительно для своей команды комьюнити-менеджеров и внутрикомов, который могут проходить десятки сотрудников. Мы такое делаем.

Нужно обсудить объем и контекст, чтобы рассчитать стоимость.

❗️ Чтобы обсудить сотрудничество, пишите мне в ЛС @anna_gaan. Назначим встречу-знакомство, после которой я сделаю коммерческое предложение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9❤‍🔥6🔥63👏2
Кухня комьюнити pinned «🐚 Как со мной сотрудничать Пора рассказать про форматы работы со мной и новые цены. Я не консультировала системно около двух лет, потому что было совсем не до того. Мы создавали с коллегами большой фундаментальный образовательный курс по системному построению…»
2й поток на базовом тарифе уже закончили изучение теории на курсе "Комьюнити-менеджмент" и заполняют вот такие подробные анкеты, которые помогают нам понять наши зоны роста как создателей образовательного продукта.

Пока обратная связь такая, что 10 из 10. :)

Но мы правда упоролись с этим продуктом 🥂. Ни над одним конвентом я столько не работала как над этим курсом.

Тут мы просто превзошли все свое задротство и требование к высочайшему качеству во всем.

Напомню, что до 16.12.2025 вы можете присоединиться к обучению по минимальной стоимости.

С 17 декабря стоимость всех тарифов вырастет.

🤍 https://compot.me/course

#обучение #курс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤‍🔥543
Наконец-то можно рассказать все новости.
1🔥2
🌟 Компот 2.0.

Несколько месяцев мы с командой работали над новой стратегией сообщества Компот, потому что давно пришло время. Когда летом 2018 года я запускала этот проект я была другим человеком, с другим опытом, с другим уровнем зрелости и с другими желаниями, а это значит что и сообщества я строила уже совсем иначе. По-взрослому.

Я протестировала этот подход на своем женском клубе "Девичник", который никогда не был общедоступным, а потом провела десятки интервью с КМ-ами и основателями, благодаря которым я только утвердилась в желании сделать Компот – по-настоящему ламповым, живым и "закрытым".

В рамках нашей новой стратегии мы решили отказаться от гонки за количеством людей, и сосредоточиться на том, чтобы собирать и соединиться действительно "своих по духу" людей, тех, чьи сообщества приносят пользу обществу. Нам очень важно делать вклад в развитие людей, но мы готовы вкладываться только в таких же как мы сами.

Компот-чат я создавала когда-то просто как чатик конвента Компот, и 7,5 лет любой человек (или бот) мог свободно вступить, что-то спрашивать, получать какую-то пользу и приходить и уходить десятки раз. Так было раньше. Но это не сообщество, а проходной двор какой-то. Мне никогда это не нравилось. А еще были токсичные участники, которые играли в Гуру... И это мне также не нравилось. Много всего было так себе. 🙂

Поэтому 15 января мы закрываем @compotchat.
Мы оставим сам чатик как архив нашего прошлого, но написать в него после 15.01.2026 года будет уже нельзя. В понедельник 15 декабря мы презентовали наши новые проекты, и сегодня с расскажу вам о Сообществе Компот 2.0.

Мы перешли из стадии открытого сообщества для "всех" в стадию закрытого и некоммерческого бесплатного сообщества для профессионалов в области коммуникаций, комьюнити-менеджмента, блогеров и предпринимателей, которые разделяют наши ценности, готовы следовать нашим правилам и соблюдающим 4 наших основных принципа:
1) Тотальная конфиденциальность – ничего из сообщества не выносится, у нас безопасная среда для профи, чтобы мы могли делиться тем, что реально волнует
2) Все участники знакомы друг с другом – ни одного анонима в сообщества, все участники знакомы друг с другом с реальными фото, именем и фамилией
3) Равное соучастие и вклады – все участники вносят свой вклад в развитие сообщества любым способом, "зрители" и пассивно потребляющие удаляются.
4) Никто не гуру – мы находим консенсус в обсуждениях, уважаем мнение друг друга и используем ненасильственную коммуникацию в общении

Что внутри Компот 2.0.:
– Книжный клуб, в котором мы читаем художественную, профессиональную и для саморазвития литературу (каждый месяц разное)
– Рубрика Ламповый PR для рекламы себя и своих услуг каждое 2-е число месяца
– Комьюнити-встречи и комьюнити-коворкинги
– Нетворкинги, кофейники
– База всех участников сообщества с контактами
– База сообществ со ссылками на них

Это на старте, а что будет еще – зависит от участников. Мы будем обсуждать это в рамках стратегических сессий вместе с нашими сообщниками.

Присоединиться к Компот 2.0.: https://news.1rj.ru/str/compot_gatekeeper_bot
Анкеты мы рассматриваем в течении 5 рабочих дней и двери уже открыты.

На вопросы по участию вам ответят руководители нашей службы заботы: Анна Балыш @balysh_anna и Светлана Макаревская @Svetlana_Makarevskaia.

С новым началом!
Ваша Анна Гаан

Основатель Компот
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥8❤‍🔥6👏3🍾321👌1
Мир поляризуется. Для всех – значит для никого.

Огромные чаты с no name участниками, где вместо лиц картинки животных или персонажей из аниме не подходят взрослым и зрелым людям, это сигнал психологической детскости. В ребенке внутри взрослого человека нет ничего плохого, в каждом из нас он есть. Вопрос только сколько % занимает во взрослом человеке его внутреннее дитя.

У тех, кто находится на уровне зрелости – "пограничников" (псих.возраст до трех лет) это 90%. Это фактически дети, которые просто научились играть во взрослых. Их жизнь – это бесконечные развлечения, использование людей ради собственной выгоды. Такие люди совершенно не умеют управлять своими чувствами и эмоциями, они постоянно "затапливаются ими". Частый выход, чтобы справиться с эмоциями – запой. Запойная игра в игры, запойное употребление большого количества еды, запойное употребление веществ и алкоголя. Детям нужны границы и строгое воспитание, чтобы они повзрослели. Но, мало кто изучал современную психотерапию, чтобы научиться сходу определять психологическую зрелость людей.

Именно с такими участниками у лидеров больше всего проблем. Ты думаешь, что перед тобой взрослый адекватный человек, а перед тобой "ребенок", которому в любой момент вдруг стало плохо, его что-то триггернуло, его затопили эмоции и он сразу же обвиняет в этом весь мир, но не себя (у детей в возрасте до трех лет естественно отсутствует самокритика). Именно такие участники считают, что "им все должны". Наверняка у вас в сообществах есть такие "пупы земли".

Одна из причин, почему сообщество Компот 2.0. НЕ анонимное и почему нужно "снять маску" и показать реальное лицо – наша попытка ограничить сообщество взрослых людей, развивающих через сообщества других людей от "детей в телах взрослых".

Инструменты управление массами–  не для "детей". А то эти "дети" потом создают деструктивные секты, преступные группировки, и прочие нехорошие сообщества. Я искренне считаю, что тот, кто ведет за собой куда-то людей просто обязан быть зрелым человеком, потому что большая "власть" – это еще большая ответственность. Мы ответственны за то, что мы создаем в своих сообществах, и что рождается от наших активностей, какие волны по воде создает..

И моя личная ответственность не допустить попадания моих наработок и инструментов не в те руки. Поэтому для меня чат со зрелыми лидерами на 100 человек, кто находится с нами на одной волне, ценнее мегачата на 3000+ с людьми, которым важно совсем другое.

Мир поляризуется на уровне политики, на уровне межгосударственных объединений, и на нашем уровне тоже. Свои – это те, с кем у тебя действительно есть общие ценности, а не просто у вас одинаковая профессия, или вы побывали на одной и той же конференции, или прошли один и тот же курс когда-то. Свои – это реально свои. 🙂

А вместе со своими мы всегда сильнее.

#кухня_комьюнити
610❤‍🔥6🔥4🤩3😇2
Как стать участником нашего закрытого сообщества Компот 2.0.

Все довольно просто. Заявка подается через нашего бота Дворецкого Компот @compot_gatekeeper_bot, который хранит врата доступа в тайное общество лидеров сообществ.

Запуская бот важно принять наши правила, согласиться с политикой конфиденциальности (так как мы потом обрабатываем персональные данные в анкетах, мы по закону РФ не имеем этого делать пока вы на это ЯВНО не согласитесь).

Дальше будет анкета из 14 вопросов, которую мы просим заполнять максимально подробно. Например, если вы пишите, что готовы поделиться своим опытом, то расскажите какой именно опыт у вас есть, в каких сферах и чем вы можете быть полезны участникам сообщества. Также вам понадобится ваша личная фотография, где хорошо видно лицо, на в толпе, не издалека, а обыкновенный портрет, выбирайте такой, который вы хотели бы опубликовать в комьюнити, тот где вы себе нравитесь.

Наша служба заботы об участниках: Анна Балыш и Светлана Макаревская, обрабатывают анкеты в среднем за 3-5 рабочих дней. На сегодняшний день, мы получили 47 заявок и приняли 30 участников. Часть анкет отправили на доработку, чтобы уточнить сведения.

Основная движуха начнется после новогодних праздников, во время которых мы продолжим обрабатывать анкеты. А пока все представляются. И вы не представляете насколько много ты узнаешь про людей просто из подробного представления с тегом #визитка в отдельной для этого ветке. Уже видно с кем хочется созвониться и пообщаться в рамках нетворкинга. Видишь лица людей, ясные глаза... Видишь, что человек осознанно присоединился к сообществу, а не просто залетел молча в чатик.

Я чувствую много тепла и мотивации строить такие сообщества, где есть настоящие живые люди.

Кстати, всю систему автоматизации и онбординга нам строит потрясающий Александр Лаган @fox_video, выпускник первого потока Комьюнити-Кампуса Компот и член нашей команды. Я заказываю у Саши уже не первую автоматизацию и настройку триггеров, и очень довольна нашей работой. Главное дать четкое ТЗ, что хочешь получить в итоге.

Цель на январь - построить внутри Бота-Дворецкого удобный личный кабинет для участников. 👌
2❤‍🔥54👏32