Чёрная пятница: полный набор курсов по внутрикому со скидкой 70%

Мы собрали ключевые программы Школы в единый пакет, чтобы дать полноценную образовательную траекторию на год. Внутри — 10 курсов, которые закрывают основные задачи внутрикома, корпоративной культуры и HR-коммуникаций.

В пакет входят курсы⤵️

🔵Менеджер по внутренним коммуникациям. Основной курс по внутренним коммуникациям

🔵Корпоративная культура и бренд работодателя. Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом

🔵Digital-коммуникации для HR и внутрикома. Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома

🔵Маркетинг для HR и внутрикома. Новые подходы к маркетингу персонала

🔵Контент-менеджмент. Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент

🔵Бренд работодателя: создаём и развиваем. Создаем и развиваем бренд работодателя для вашей компании

🔵Корпоративная культура — работает! Курс для тех, кто хочет привлекать и удерживать сотрудников

🔵Интранет-менеджер. Все что нужно знать про интранет порталы

🔵Проектное управление для внутрикома. Курс для тех, кто хочет стать партнером бизнеса и управлять проектами

🔵Event Management. Курс для тех, кто хочет узнать, как делать мероприятия, которые вдохновляют

Дополнительно:
— годовой доступ ко всем материалам;
— домашние задания с проверкой;
— онлайн-встречи и разборы;
— итоговая работа;
— стажировка и карьерная поддержка;
— удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

❗️АКЦИЯ ДЕЙСТВУЕТ НЕДЕЛЮ С 24 ПО 30 НОЯБРЯ

#школавк #акция #чернаяпятница

Яндекс запустил Промт-хаб. Место где можно найти кучу готовых промтов и вообще использовать ИИ на полную.
По мне идея отличная 👍
Кто уже попробовал? Делитесь впечатлениями 😉
#ии #Яндекс #полезно

Обратная связь: итоги исследования 2025 года

Как работают с обратной связью компании и руководители? Подводим итоги 16-го ежегодного исследования «РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ 2025».

❗️ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА В ШКОЛЕ ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА С 24 ПО 30 НОЯБРЯ

#внутриком2025 #исследование #внутренниекоммуникации #обратнаясвязь

Подборка вакансий этой недели в Москве и Санкт-Петербурге⤵️

✔️ Менеджер по внутренним коммуникациям в ресторанное сообщество Italy (Санкт-Петербург)

✔️ Специалист по внутренним коммуникациям (Москва)

✔️ Специалист по внутренним коммуникациям во ВкусВилл (Москва)

✔️ Руководитель направления по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда (Москва)

✔️ Старший менеджер по внутренним коммуникациям в Авито (Москва)

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #вакансии

🔥 Вы этого ждали. 00:01 24/11. "Черная пятница" в ШВК стартовала!

В этом году условия настолько крутые, что пропустить их — значит реально упустить свой шанс.

3 главные выгоды:

1️⃣ 5 флагманских курсов со скидкой 50%

1. «Менеджер по внутренним коммуникациям»;
2. «Корпоративная культура и бренд работодателя»;
3. «Маркетинг для HR и внутрикома»;
4. «Digital-коммуникации для HR»;
5. «Контент-менеджмент»;
—
минус 35 тысяч от обычной стоимости.

И самое важное — это полноценные PRO-программы с практикой, групповыми митапами и экспертными консультациями.

2️⃣ 5 курсов в записи с минимальным ценам года

Можно собрать сильную связку:
- «Бренд работодателя» + «Корпоративная культура»
- «Интранет-менеджер» + «Проектное управление во внутрикоме»
- «Event менеджер» + «Бренд работодателя»
- и так далее.

Экономия по пакетам — до 30 000 ₽.

3️⃣ Коллекции мастер-классов — покупаете один раз и просматриваете три десятка тематических мастер-классов три месяца.

Любая коллекция – со скидкой 50%
От «Все о внутрикома» до «Все о корп.культуре», от «Все о КСО и ESG» до «Все о контента».
Можно забрать сразу два направления по цене одного.

🎁 И это ещё не всё: каждый участник акции получает подарок

🎰 Выбирайте понравившийся вам курс — подарок гарантирован:
• Дополнительный курс на выбор* (список на странице).
• Эксклюзивный мастер-класс «ТОП-10 трендов внутренних коммуникаций».
• Авторскую подборку материалов по развитию бренда работодателя.
Подарок получает каждый без исключения.

🎉 Беспроигрышный вариант

Если вы думали зайти в профессию внутреннего коммуникатора или сделать шаг в карьере — сейчас самый выгодный момент за весь год.
А оплаченные курсы можно проходить до 1 декабря 2026 года.

➡️ ЗАБРАТЬ ЛУЧШИЕ ЦЕНЫ

Сегодня вышло мое блиц-интервью у коллеги в канале PRожарка крафтовых смыслов
Ирэн Шкаровская более 20 лет в стратегических коммуникациях и пишет очень нетревиальные и тонкие заметки. Рекомендую

Поговорили с Анной Несмеевой, основателем Школы внутреннего коммуникатора. Школа существует уже 15 лет, за это время в ней обучились более 1000 специалистов по внутрикому.

- Если рассматривать Школу внутреннего коммуникатора именно как бизнес, какая у неё базовая бизнес-модель сегодня?

- Если говорить о базовой бизнес-модели нашей школы, то клиентский сегмент - это люди, входящие в профессию или желающие прокачаться в ней. Канал сбыта - в основном интернет. Отношения с клиентами долгосрочные, потому что мы растим наших студентов и часто превращаем их в партнёров. Ключевые процессы - установление контакта, качественное образование, работа с опытными экспертами и обсуждение. Наше ценностное предложение можно сформулировать так: учись, когда и где тебе удобно вместе с профессионалами внутрикома.

- Как менялась структура доходов за 15 лет существования школы?

- За последние 5–7 лет структура доходов сильно сместилась в сторону частных покупателей. Всё больше людей во внутрикоме инвестируют в своё развитие сами. Это важно: если раньше обучение в основном покупали компании, то сейчас примерно половина наших студентов учится за свой счёт.

- Где сегодня основная точка роста: масштабирование, средний чек, новые продукты?

- Точка роста постоянно меняется - это волнообразный процесс. Запускаешь новые продукты - растёт число студентов. Потом корректируешь цены. Потом снова обновляешь продуктовую линейку - опять рост. Затем снова изменения цен вслед за инфляцией. Для меня важно удерживать баланс между актуальностью продуктов и доступной стоимостью. У нас много студентов, которые учатся за собственные деньги. Поэтому в школе действует постоянная 20% скидка для частных покупателей. Ну и сейчас идет «Чёрная пятница».

- Что для вас лично оказалось самым неожиданным инсайтом в этом бизнесе?

- Наверное, волнообразная структура спроса. За 15 лет я вижу чёткий цикл примерно в год-полтора: сначала растёт спрос на обучение, затем он падает - и параллельно растёт спрос на консалтинг.

- Если представить, что вам пришлось бы заново запускать Школу сегодня, что бы вы оставили, а что поменяли?

- Не могу сказать, что что-то принципиально изменила бы. Ни 15, ни 10, ни 5 лет назад у нас не было какой-то готовой железобетонной бизнес-модели. Это живой процесс, который постоянно корректируется. В этом и плюс, и минус. Плюс - я могу очень быстро реагировать на изменения. Минус - такой бизнес сложно передать в операционное управление: им может руководить только человек, хорошо ориентирующийся в рынке. Но я над этим работаю.

- Как изменилась ценность внутреннего коммуникатора для компаний - и как это повлияло на спрос?

- Ценность внутренних коммуникаций изменилась радикально. Переломный момент - пандемия. После неё и последующих кризисов никому уже не нужно доказывать, что внутриком важен. Но сейчас перед нами новая задача: научиться оцифровывать результаты, показать, что мы не поддерживающая HR-функция, а бизнес-функция. Мы решаем бизнес-задачи - и я учу этому студентов.

Мы 16 лет проводим ежегодные исследования роли внутренних коммуникаций - я вижу, как фокус сместился от HR к бизнесу. И да, спрос растёт ещё и потому, что всё больше людей готовы в себя инвестировать. Это радует: школа для меня - не только бизнес, но и просветительский проект. Надеюсь, он действительно идёт на пользу рынку.

Рекомендую нашим коллегам из регионов. Кстати именно на RuPoR я когда-то получала свою первую премию, за первую книжку про внутриком 😁. А. Н.

Премия RuPoR перезапускается с фокусом на туризм и объявляет приём заявок

Новая премия «РУПОР» станет частью экосистемы «Россия вдохновляет на путешествия». Её ключевые задачи — выявление и популяризация лучших практик по продвижению регионов, городов и туристических проектов, а также создание площадки для обмена опытом между специалистами.

Подать проект на конкурс можно до 10 декабря включительно на сайте.

Источник.

Москвичи, приходите 12 декабря