Корпоративная культура&HR – Telegram
Корпоративная культура&HR
6.8K subscribers
518 photos
53 videos
11 files
613 links
Всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только🏆📈🎉

@corpculturehr_bot
Download Telegram
❗️Трёхдневная рабочая неделя начинается в России

После четырёх выходных. Следом ещё четыре дня отдыха.
👌91👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотрю на начальника в 17:35 перед длинными выходными, надеясь, что он заметит моё желание уйти пораньше🏃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰6🤣4💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как настрой после праздников?

👍 - много энергии, готовы работать!
😭 - нужен еще один выходной!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭19🤣8👍3
Запланировали летнее мероприятие для компании, но ключевые площадки заняты, аренда выросла в 1,5–2 раза, поэтому программу приходится урезать?

Как не попасть в такую ситуацию и организовать деловое событие в срок и без форс-мажоров — узнайте на бесплатном вебинаре 27 мая в 12:00 по МСК. Опытом поделится Светлана Кузьмина — эксперт по организации мероприятий для бизнеса с 15-летним опытом. Она работала с L’Oréal, FIFA, «СТС» и другими компаниями.

В программе вебинара:
Как сезон влияет на выбор площадок, подрядчиков и логистику
Как организовать мероприятие за границей: визы, перелеты, погодные и сезонные ограничения.
Как избежать корректировок сметы при позднем старте.
Как работать со сложными форматами событий: от камерных мероприятий компаний до форумов, конгрессов и регат.

Подарок участникам вебинара: гайд по корпоративным регатам. Внутри — все о том, как путешествия на воде способны вдохновить команду на новые достижения и повысить лояльность к компании.

Зарегистрироваться бесплатно
👍2👌21🔥1
🚀 Первая на рынке библиотека HR-навыков на платформе Грейд от Яндекс Практикума

… которую можно получить бесплатно

Помогая команде развиваться, не забывайте о собственном росте!
Получите библиотеку из актуальных навыков по управлению персоналом на платформе микрокурсов Грейд.

Вот всего лишь часть курсов, которые входят в HR-библиотеку:
Расчёт и анализ HR-метрик
Работа с материальной и нематериальной мотивацией
Бренд работодателя
Аналитика работы с вакансиями и автоматизация рекрутинга
Наставничество — как выращивать самостоятельных специалистов
И ещё 22 актуальных навыка

⚡️Как получить доступ к HR-библиотеке
Доступ к любому курсу можно оплатить за счёт компании.
Забрать HR-библиотеку можно бесплатно, оплатив от 10 доступов для сотрудников к платформе Грейд.

👉 Получить доступ к библиотеке

*Подробные правила акции
Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzquvSD7A
👍2🔥21👌1
HR-вебинар от Фитмоста и Силы ветра: «Вне офиса — внутри команды: как новый опыт работает на рост и сплочение»

Что общего у яхты в открытом море и вечерней тренировки? Это про командную работу: доверие, роли, цели, ощущение плеча рядом. Мы в Фитмосте и Силе ветра верим — именно живой опыт вне офиса делает команду настоящей внутри.

5 июня в 12:00 приглашаем на вебинар, где обсудим:

— Как нестандартные активности помогают командам расти и «перезагружаться»
— Почему доверие — это не воркшоп, а совместный опыт
— Почему поколение Z вовлекается не через правила, а через действия
— Как встроить спорт в корпоративную культуру и на что это повлияет

Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке — особенно если ищете новые форматы, которые помогают выстраивать работу в команде.

https://clck.ru/3MGuAr
👍6👌5🔥3
Трёхдневная рабочая неделя стартовала 💃

С 12 по 15 июня нас ждут длинные выходные — целых 4 дня отдыха.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍32
В России увеличат новогодние праздники до 12 днейс 31 декабря по 11 января

31 декабря станет официальным выходным, с 1 по 8 января — праздничные дни, а 10 и 11 января приходятся на выходные. Депутаты также предлагают сделать нерабочим 9 января.
😁12👍72
Минтруд РФ представил проект календаря праздничных и выходных дней в 2026 году, новогодние каникулы продлятся 12 дней.
👍6🔥4👎3🤔1👌1
​​💭 Негативные отзывы сотрудников о компании нельзя игнорировать

Работа с негативными отзывами сотрудников о компании в интернете требует стратегического подхода. Их нельзя игнорировать, но реагировать нужно оперативно, проявляя готовность к диалогу и используя отзывы для улучшения корпоративной культуры и внутренних процессов компании.

🔎 В статье «Негативные отзывы. Как работать с тем, что сотрудники рассказывают о компании в Сети» из журнала «Трудовые споры» эксперты рассказали, как предотвратить появление негативных отзывов и что делать, если они все-таки появились в сети.

#советэксперта #трудовыеспоры
👍32🔥2
Командировка — это не просто билеты и бронь. Это десятки документов, любая ошибка в которых стоит компании времени, денег и репутации.

Специально для HR-специалистов 25 июля в 11:00 по Москве юрист Smartway Марина Иванцова расскажет, какие юридические нюансы учитывать при подготовке деловых поездок.

Зарегистрироваться бесплатно

Вы узнаете:
→ Какие документы нужно собрать до, во время и после командировки.
Как проинструктировать сотрудника, чтобы бухгалтерия могла оперативно закрыть поездку.
→ О чем помнить, чтобы компанию не оштрафовала налоговая.

Бонус за регистрацию: чек-лист с полным перечнем необходимых документов для командировок. Эта короткая шпаргалка поможет работать с поездками без рисков.

Занять место бесплатно
👍4👌32🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✍️ Михаил Шуфутинский печатает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
121👏4💯4
🔖Хорошая новость для трудящихся: Новогодние праздничные выходные продлятся 12 дней.

Также в 2026 году отдыхать будем:
🔹с 21 по 23 февраля (3 дня)
🔹с 7 по 9 марта (3 дня)
🔹с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая (по 3 дня)
🔹с 12 по 14 июня (3 дня)
🔹4 ноября
🔹31 декабря
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥85👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☕️По данным опросов офисный работник в течение 8-часового рабочего дня тратит:

✔️Кофе и чай — 20–30 минут
Пары минут несколько раз в день на приготовление и употребление кофе или чая (как правило, сопровождается непринуждённым разговором).

✔️Перерывы на курение — 15–30 минут
Для курящих сотрудников — 3–4 выхода, каждый занимает от 5 до 10 минут.

✔️Посещение туалета — 15–20 минут
Включая путь до туалета и обратно.

✔️Неформальные разговоры с коллегами — 30–50 минут
Обсуждение нерабочих и рабочих вопросов, обмен новостями, короткие обсуждения у кофейной точки и в коридоре.

Итого за день на разговоры,чай и перекуры сотрудник тратит в среднем от 1 до 2 часов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27👍5🔥3🤣2
Что внедрять в HR в 2026, чтобы не прогадать

Рынок трясет: кадровый дефицит, срезанные бюджеты и усталость команд. У HR больше нет запаса на эксперименты — важно точно понимать, какие инструменты работают.

🔥20 ноября в 11:00 приглашаем на вебинар «HR-тренды 2026».
Разберем, какие технологии помогут нанимать, удерживать и поддерживать людей в новом году.

В прямом эфире эксперты из Skillaz, «Лучи», HRlink и Фитмост поделятся практиками и инструментами, которые уже приносят результат.

Поговорим про:

— как AI и аналитика помогают HR,
— что изменится в корпоративной культуре,
— как удерживать вовлеченность, когда ресурсов все меньше.

Регистрируйтесь по ссылке.
14👍3🔥3🤔2🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мастерская новых медиа открыла приём заявок на 2026 год👨‍🎓

Стартует набор на три новые программы обучения:

- Управление событиями: идеально подойдёт организаторам мероприятий и продюсерам.
Заявки принимаются до 7 декабря.

- Медиакоммуникации: для контент-продюсеров, журналистов и блогеров.
Заявки принимаются до 11 января.

- Стратегические коммуникации: для режиссеров, сценаристов и политтехнологов.
Заявки принимаются до 11 января.

Это возможность присоединиться к мощному сообществу профессионалов, приобрести полезные знакомства и воплотить собственные проекты в жизнь.

Регистрация на официальном сайте → мастерскаяновыхмедиа.рф
1👍3🔥3💯2
Семь сокращенных рабочих недель будут в 2026 году

• 21-23 февраля (но с отработкой с 24 по 27 февраля)
• 10-13 марта
• 27-30 апреля
• 12-15 мая
• 8-11 июня

А еще 4 ноября и 31 декабря объявлены нерабочими днями.

Сохраняйте и делитесь с коллегами, чтобы никто случайно не вышел на работу ⌨️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍3😁2
Хотите повысить вовлечённость сотрудников? Покажем, когда внедрять OKR, а когда — KPI.

Разобраться в этом поможет бесплатный вебинар от ТопФактор: «OKR или KPI: как внедрить целевое управление».
https://goo.su/yO0lcY?erid=2VfnxvPHJLH


🎤 Спикер: Елизавета Виноградова — консультант по внедрению KPI/OKR.

🔍 На вебинаре разберём:

Целевое управление как принцип менеджмента. Эволюция технологий целевого управления.
BSC/KPI и OKR — две ведущие методики ЦУ в России
Основные отличия принципов BSC/KPI и OKR. Плюсы и минусы.
Инструменты OKR и KPI: что использовать для управления целями
Выбор ведущей технологии целевого управления в рамках компании/направления/подразделения.
Гибридные системы целевого управления

🗓 Когда? 4 декабря в 14:00 по МСК
https://goo.su/yO0lcY?erid=2VfnxvPHJLH


🎥 Каждый участник получит видеозапись вебинара!

Если вы хотите повысить эффективность компании, усилить дисциплину исполнения и внедрить работающую целевого управления — присоединяйтесь.Узнаете, какие инструменты действительно помогают достигать целей.

📲 Участвуйте бесплатно! Регистрируйтесь прямо сейчас!
https://goo.su/yO0lcY?erid=2VfnxvPHJLH

———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2VfnxvPHJLH
👍4🔥3💯3
😢 Последний рабочий день в этом году не будет сокращённым

30 декабря будет обычным рабочим днём, потому что 31 декабря стало выходным из-за переноса, а по Трудовому кодексу сокращают только дни перед официальными праздниками.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😢2👌1