This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Примерно так ощущаются выходные😂
😁9🤣5👍4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Типичный рабочий день в компании с развитой корпоративной культурой👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12😁7👍3👏3❤2
📍 Место проведения: Москва, Radisson Blu Belorusskaya Hotel / онлайн-трансляция
+ Специальный онлайн-день, 9 апреля “Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях”.
· Как выстроить взаимосвязь стратегии внутренних коммуникации с бизнес-стратегией?
· Как добиться реального вовлечения сотрудников и вовлечь руководство во внутренние коммуникации?
· Как объединить всех сотрудников в одном информационном поле?
· Как использовать современные технологии и инструменты для автоматизации и улучшения внутренних коммуникаций?
· Где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях? Полная программа.
Программа на 80% состоит из кейсов от крупных компаний России реального сектора, а также включает в себя 11 воркшопов, 2 стратегические дискуссии, 2 аналитических доклада со свежими данными.
Реклама ООО «Кворум» ИНН 7751139224Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Анекдот про корпоративную культуру😃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣42😁12🌚2💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как считаете работать более 3 лет на одном месте - это нормально?
👍 - да!
👎 - нет, болото🐸
👍 - да!
👎 - нет, болото
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍59👎15🤣5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍 - так и есть!
😢 - ну почему всё так?!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16👍5😢4❤1
Как работаем и отдыхаем в мае 2025 года: все выходные и праздники 📆
В мае россиян ждёт 13 выходных дней, включая праздничные даты и стандартные субботы с воскресеньями. Майские каникулы будут разделены на два периода, между которыми — рабочая трёхдневка:
✔️ с 1 по 4 мая (четверг – воскресенье) — в честь Праздника Весны и Труда
✔️ с 8 по 11 мая (четверг – воскресенье) — по случаю 80-летия Победы
Рабочая неделя между ними продлится с 5 по 7 мая.
30 апреля — сокращённый рабочий день.
Обычные выходные в мае — 17, 18, 24, 25 и 31 мая.
В мае россиян ждёт 13 выходных дней, включая праздничные даты и стандартные субботы с воскресеньями. Майские каникулы будут разделены на два периода, между которыми — рабочая трёхдневка:
Рабочая неделя между ними продлится с 5 по 7 мая.
30 апреля — сокращённый рабочий день.
Обычные выходные в мае — 17, 18, 24, 25 и 31 мая.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня отмечается День выгорания 🤯
Цель праздника — привлечь внимание к проблеме профессионального истощения.
Этот день также напоминает: баланс между работой и личной жизнью — не привилегия, а необходимая норма.
👍 - приходилось сталкиваться?
🔥 - сейчас горю
❤️ - я умею соблюдать баланс
Цель праздника — привлечь внимание к проблеме профессионального истощения.
Этот день также напоминает: баланс между работой и личной жизнью — не привилегия, а необходимая норма.
👍 - приходилось сталкиваться?
🔥 - сейчас горю
❤️ - я умею соблюдать баланс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍10🤣5❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотрю на начальника в 17:35 перед длинными выходными, надеясь, что он заметит моё желание уйти пораньше🏃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰6🤣4💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как настрой после праздников?
👍 - много энергии, готовы работать!
😭 - нужен еще один выходной!
😭 - нужен еще один выходной!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭19🤣8👍3
Запланировали летнее мероприятие для компании, но ключевые площадки заняты, аренда выросла в 1,5–2 раза, поэтому программу приходится урезать?
Как не попасть в такую ситуацию и организовать деловое событие в срок и без форс-мажоров — узнайте на бесплатном вебинаре 27 мая в 12:00 по МСК. Опытом поделится Светлана Кузьмина — эксперт по организации мероприятий для бизнеса с 15-летним опытом. Она работала с L’Oréal, FIFA, «СТС» и другими компаниями.
В программе вебинара:
— Как сезон влияет на выбор площадок, подрядчиков и логистику
— Как организовать мероприятие за границей: визы, перелеты, погодные и сезонные ограничения.
— Как избежать корректировок сметы при позднем старте.
— Как работать со сложными форматами событий: от камерных мероприятий компаний до форумов, конгрессов и регат.
Подарок участникам вебинара: гайд по корпоративным регатам. Внутри — все о том, как путешествия на воде способны вдохновить команду на новые достижения и повысить лояльность к компании.
Зарегистрироваться бесплатно
Как не попасть в такую ситуацию и организовать деловое событие в срок и без форс-мажоров — узнайте на бесплатном вебинаре 27 мая в 12:00 по МСК. Опытом поделится Светлана Кузьмина — эксперт по организации мероприятий для бизнеса с 15-летним опытом. Она работала с L’Oréal, FIFA, «СТС» и другими компаниями.
В программе вебинара:
— Как сезон влияет на выбор площадок, подрядчиков и логистику
— Как организовать мероприятие за границей: визы, перелеты, погодные и сезонные ограничения.
— Как избежать корректировок сметы при позднем старте.
— Как работать со сложными форматами событий: от камерных мероприятий компаний до форумов, конгрессов и регат.
Подарок участникам вебинара: гайд по корпоративным регатам. Внутри — все о том, как путешествия на воде способны вдохновить команду на новые достижения и повысить лояльность к компании.
Зарегистрироваться бесплатно
👍2👌2❤1🔥1
🚀 Первая на рынке библиотека HR-навыков на платформе Грейд от Яндекс Практикума
… которую можно получить бесплатно
Помогая команде развиваться, не забывайте о собственном росте!
Получите библиотеку из актуальных навыков по управлению персоналом на платформе микрокурсов Грейд.
Вот всего лишь часть курсов, которые входят в HR-библиотеку:
✅Расчёт и анализ HR-метрик
✅Работа с материальной и нематериальной мотивацией
✅Бренд работодателя
✅Аналитика работы с вакансиями и автоматизация рекрутинга
✅Наставничество — как выращивать самостоятельных специалистов
✅И ещё 22 актуальных навыка
⚡️Как получить доступ к HR-библиотеке
Доступ к любому курсу можно оплатить за счёт компании.
Забрать HR-библиотеку можно бесплатно, оплатив от 10 доступов для сотрудников к платформе Грейд.
👉 Получить доступ к библиотеке
*Подробные правила акции
Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzquvSD7A
… которую можно получить бесплатно
Помогая команде развиваться, не забывайте о собственном росте!
Получите библиотеку из актуальных навыков по управлению персоналом на платформе микрокурсов Грейд.
Вот всего лишь часть курсов, которые входят в HR-библиотеку:
✅Расчёт и анализ HR-метрик
✅Работа с материальной и нематериальной мотивацией
✅Бренд работодателя
✅Аналитика работы с вакансиями и автоматизация рекрутинга
✅Наставничество — как выращивать самостоятельных специалистов
✅И ещё 22 актуальных навыка
⚡️Как получить доступ к HR-библиотеке
Доступ к любому курсу можно оплатить за счёт компании.
Забрать HR-библиотеку можно бесплатно, оплатив от 10 доступов для сотрудников к платформе Грейд.
👉 Получить доступ к библиотеке
*Подробные правила акции
Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzquvSD7A
👍2🔥2❤1👌1
HR-вебинар от Фитмоста и Силы ветра: «Вне офиса — внутри команды: как новый опыт работает на рост и сплочение»
Что общего у яхты в открытом море и вечерней тренировки? Это про командную работу: доверие, роли, цели, ощущение плеча рядом. Мы в Фитмосте и Силе ветра верим — именно живой опыт вне офиса делает команду настоящей внутри.
5 июня в 12:00 приглашаем на вебинар, где обсудим:
— Как нестандартные активности помогают командам расти и «перезагружаться»
— Почему доверие — это не воркшоп, а совместный опыт
— Почему поколение Z вовлекается не через правила, а через действия
— Как встроить спорт в корпоративную культуру и на что это повлияет
Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке — особенно если ищете новые форматы, которые помогают выстраивать работу в команде.
https://clck.ru/3MGuAr
Что общего у яхты в открытом море и вечерней тренировки? Это про командную работу: доверие, роли, цели, ощущение плеча рядом. Мы в Фитмосте и Силе ветра верим — именно живой опыт вне офиса делает команду настоящей внутри.
5 июня в 12:00 приглашаем на вебинар, где обсудим:
— Как нестандартные активности помогают командам расти и «перезагружаться»
— Почему доверие — это не воркшоп, а совместный опыт
— Почему поколение Z вовлекается не через правила, а через действия
— Как встроить спорт в корпоративную культуру и на что это повлияет
Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке — особенно если ищете новые форматы, которые помогают выстраивать работу в команде.
https://clck.ru/3MGuAr
👍6👌5🔥3
Трёхдневная рабочая неделя стартовала 💃
С 12 по 15 июня нас ждут длинные выходные — целых 4 дня отдыха.
С 12 по 15 июня нас ждут длинные выходные — целых 4 дня отдыха.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3❤2
Forwarded from Журнал Трудовые споры
💭 Негативные отзывы сотрудников о компании нельзя игнорировать
Работа с негативными отзывами сотрудников о компании в интернете требует стратегического подхода. Их нельзя игнорировать, но реагировать нужно оперативно, проявляя готовность к диалогу и используя отзывы для улучшения корпоративной культуры и внутренних процессов компании.
🔎 В статье «Негативные отзывы. Как работать с тем, что сотрудники рассказывают о компании в Сети» из журнала «Трудовые споры» эксперты рассказали, как предотвратить появление негативных отзывов и что делать, если они все-таки появились в сети.
#советэксперта #трудовыеспоры
Работа с негативными отзывами сотрудников о компании в интернете требует стратегического подхода. Их нельзя игнорировать, но реагировать нужно оперативно, проявляя готовность к диалогу и используя отзывы для улучшения корпоративной культуры и внутренних процессов компании.
🔎 В статье «Негативные отзывы. Как работать с тем, что сотрудники рассказывают о компании в Сети» из журнала «Трудовые споры» эксперты рассказали, как предотвратить появление негативных отзывов и что делать, если они все-таки появились в сети.
#советэксперта #трудовыеспоры
👍3❤2🔥2
Командировка — это не просто билеты и бронь. Это десятки документов, любая ошибка в которых стоит компании времени, денег и репутации.
Специально для HR-специалистов 25 июля в 11:00 по Москве юрист Smartway Марина Иванцова расскажет, какие юридические нюансы учитывать при подготовке деловых поездок.
Зарегистрироваться бесплатно
Вы узнаете:
→ Какие документы нужно собрать до, во время и после командировки.
→ Как проинструктировать сотрудника, чтобы бухгалтерия могла оперативно закрыть поездку.
→ О чем помнить, чтобы компанию не оштрафовала налоговая.
Бонус за регистрацию: чек-лист с полным перечнем необходимых документов для командировок. Эта короткая шпаргалка поможет работать с поездками без рисков.
Занять место бесплатно
Специально для HR-специалистов 25 июля в 11:00 по Москве юрист Smartway Марина Иванцова расскажет, какие юридические нюансы учитывать при подготовке деловых поездок.
Зарегистрироваться бесплатно
Вы узнаете:
→ Какие документы нужно собрать до, во время и после командировки.
→ Как проинструктировать сотрудника, чтобы бухгалтерия могла оперативно закрыть поездку.
→ О чем помнить, чтобы компанию не оштрафовала налоговая.
Бонус за регистрацию: чек-лист с полным перечнем необходимых документов для командировок. Эта короткая шпаргалка поможет работать с поездками без рисков.
Занять место бесплатно
👍4👌3❤2🔥1