Что внести в календарь рабочих встреч на следующей неделе — два бесплатных вебинара.

🔹 «Умные» таблицы и ещё 15 лайфхаков для эффективной работы в Excel

Обсудим:

— «умные» таблицы Excel для удобного и быстрого ввода данных и наглядного отображения;
— связывание нескольких таблиц;
— использование простых инструкций фильтрации и сортировки;
— настройка интерфейса Excel для быстрой работы.

4 апреля в 11:00 — записаться 📲

🔹 Чем полезен Python для бизнеса? Теория и практика

Расскажем про:

— анализ больших данных;
— оптимизацию процессов;
— навыки Алисы для продаж;
— рекомендательные системы для клиентов и сотрудников.

7 апреля в 19:00 — записаться 📲

Корпоративное обучение всё больше погружается в те сферы, которых раньше не касались. Именно это и вызывает массу вопросов.

Теперь приходится думать, как учить людей… любви и страсти, например. Или литературе, истории и искусству. Зачем и как корпоративные университеты пошли в психологию и гуманитарные сферы? Как создать в компании развивающую среду? И нужно ли им погружаться, наоборот, в такие узкоспециализированные темы, которыми традиционно занимаются вузы? Эти вопросы обсудили эксперты, а мы — записали их тезисы.

Читайте в статье ответы на 6 вопросов, над которыми ломают голову специалисты по корпоративному обучению 💬

Про насмотренность: стоит приучать себя охотиться за классными примерами

Директор по обучению Цифровой академии ВТБ Ульяна Раведовская уверена — чтобы создавать хорошие учебные программы, знания теории, как это делать, мало. И даже практики мало. Ещё надо развивать насмотренность.

«Кто-то называет это навыком (почему-то), кто-то критикует как присущую нашему времени любовь к картинкам вместо серьёзных текстов.

Впервые я услышала это слово от дизайнера, что совершенно неслучайно. Кроме знаний и навыков во многих профессиях на результат работы человека и на его идеи влияет ещё и то, что он в своей теме видел: какие крутые работы, сколько и насколько разные.

Если вы видели только уроки с фронтальными опросами и лекциями, то сложно сделать другое обучение, даже зная про прогрессивные идеи в образовании и умея ставить учебные цели, анализировать механику и результаты упражнений».

Уверенность в своих способностях и удовлетворённость трудом растут после прохождения дополнительного профессионального обучения. Это выяснили исследователи из Института образования НИУ ВШЭ.

Однако этот эффект менее заметен у работников с низкой квалификацией. Проще говоря, чем опытнее человек и чем выше его профессиональная позиция, тем больше он доволен работой после прохождения очередного обучения 🤔

При этом, отметили исследователи, в других постсоветских странах всё наоборот — эти показатели заметнее растут у менее «привилегированных» сотрудников.

Авторы работы опирались на данные лонгитюда ВШЭ — Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения. Всего в выборку попали 5 тысяч человек, опрошенных в период двух последних волн проведения этого долгосрочного исследования.

Подборка онлайн- и офлайн-мероприятий для специалистов в сфере корпоративного обучения и HR. Собрали актуальные события, которые пройдут на этой неделе, — регистрируйтесь сами и приглашайте коллег 💙

1️⃣ Вебинар «Изучаем основы аналитики в Power BI». Power BI — удобный и простой инструмент от Microsoft для визуализации данных. На вебинаре расскажут о принципах работы программы и покажут, как ею пользоваться: как подключиться к Excel и Google Sheets, создать поисковую систему и построить визуализацию данных.

19 апреля в 17:00
📲 Регистрация

2️⃣ Форум HRM Expo в Санкт-Петербурге. Это ежегодное событие для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов. Вы сможете послушать экспертов в области HR из разных компаний и отраслей, познакомиться с лучшими практиками и эффективными инструментами для управления персоналом. Подробную программу смотрите по ссылке.

20–21 апреля. Есть два варианта участия — онлайн и офлайн.
Для офлайн участия у нас есть промокод — он подарит бесплатный вход на все мероприятия форума. Чтобы его получить, пройдите на сайт форума по ссылке, найдите раздел «Билет участника» и нажмите кнопку «Есть промокод», введите промокод Skillbox22. Онлайн-участие бесплатное.
📲 Регистрация.

3️⃣ В онлайн-гостиной «Амплуа» обсудим «Возможности корпоративного обучения Skillbox в 2022 году». А если конкретно — разберём, как помочь сотрудникам перепрофилироваться и остаться
востребованными, обсудим английский язык по особой речевой технологии, изучим корпоративную библиотеку курсов от Skillbox и обучение для руководителей на программе MBA «Лидеры изменений».

21 апреля в 11:00
📲 Регистрация

67% россиян беспокоятся из-за неопределённости в развитии карьеры на текущем месте работы 😳 Весьма впечатляющая цифра, правда?

Ещё 38% боятся потерять работу, а 29% — думают, что их профессия перестанет быть востребованной на рынке труда. Причём среди последних — специалисты отрасли торговли, экономисты, финансисты и риелторы.

И ещё любопытный факт: инженеры, фармацевты, финансовые аналитики и геодезисты сейчас чаще остальных задумываются о смене профессии. Новые перспективы в основном видят в дата-аналитике, маркетинге, разработке 3D-графики.

Откуда данные: команда Skillbox провела опрос 64 501 человек преимущественно в возрасте 18–41 лет из российских городов-миллионников. Две трети опрошенных на момент проведения исследования работали в найме, около 20% находились в поиске работы.

Чему игра может научить взрослых людей? И зачем вообще её включать в программы корпоративного обучения?

Чётким и кратким ответом поделилась игропрактик и игротехнолог с 24-летним педагогическим стажем Екатерина Кудрявцева. Полное интервью с Екатериной мы оставим по ссылке.