This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⛵️به راستی چرا بطور جدی به #گردشگری و #توریسم برای راهاندازی کسبوکار و درآمدزایی فکر نمیکنیم...
وقتی که یک توریست فرانسوی آنقدر از سفرش به ایران لذت میبرد که چنین فیلمی میسازد
📺 @corridormedia 📺
وقتی که یک توریست فرانسوی آنقدر از سفرش به ایران لذت میبرد که چنین فیلمی میسازد
📺 @corridormedia 📺
کم کم غروب ماه خدا دیده میشود
صد حیف ازین بساط که برچیده میشود
در این بهار رحمت و غفران و مغفرت
خوشبخت آن کسی است که بخشیده میشود
📺 @corridormedia 📺
صد حیف ازین بساط که برچیده میشود
در این بهار رحمت و غفران و مغفرت
خوشبخت آن کسی است که بخشیده میشود
📺 @corridormedia 📺
✳️ آنتونی برجس، ٤۰ساله بود که دکترها به وی گفتند یک سال دیگر بیشتر زنده نیست، زیرا توموری در مغز خود دارد.
وی بیشتر از خود نگران همسرش بود که پس از وی چیزی برایش باقی نمیگذاشت.
❇️ آنتونی قبل از این هرگز نویسندهی حرفهای نبود، اما در درون خود میل و کششی به داستاننویسی حس میکرد و میدانست که #استعداد_بالقوهای در وی وجود دارد. بنابراین تنها برای باقی گذاشتن حق الامتیاز نشر برای همسرش پشت میز تحریر نشست و شروع به تایپ کرد.
✳️ او حتی مطمئن نبود که آیا ناشری حاضر میشود داستان وی را چاپ کند یا نه؛ ولی میدانست که باید کاری انجام دهد.
✅ در ژانویه ١٩٦۰ وی گفت: من فقط یک زمستان، بهار و تابستان دیگر را پشت سر خواهم گذاشت و پاییز آینده همراه با برگریزان خواهم مُرد.
✅ در این یک سال، وی پنج داستان را به انتها رساند و یکی دیگر را تا نیمه نوشت.
#بهرهوری او در این یک سال برابر با بهرهوری نصف عمر فورستر(رماننویس معروف انگلیسی) و دوبرابر سلینجر(نویسندهی معاصر آمریکایی) بود.
❇️ اما آنتونی برجس نمُرد. سرطان وی ناپدید شده بود. وى ٧٦سال عمر کرد و طی این سالها ۷۰کتاب نوشت.
✅ بدون سرطان شاید وی هیچگاه نمینوشت. هیچگاه به چنین پیشرفتی نمیرسید.
✅ منظورمان فقط بیماری نیست بسیاری از ما نیز استعدادهایی مخفی داریم، مانند آنچه که در برجس بود و گاه منتظریم که یک وضع اضطراری بیرونی آن را بیدارکند.
اما بهتر است منتظر آن وضعیت اضطراری نشویم...
⁉️ و هماکنون از خودمان بپرسیم که اگر من در وضعیت آنتونی برجس بودم چه میکردم؟!
📺 @corridormedia 📺
وی بیشتر از خود نگران همسرش بود که پس از وی چیزی برایش باقی نمیگذاشت.
❇️ آنتونی قبل از این هرگز نویسندهی حرفهای نبود، اما در درون خود میل و کششی به داستاننویسی حس میکرد و میدانست که #استعداد_بالقوهای در وی وجود دارد. بنابراین تنها برای باقی گذاشتن حق الامتیاز نشر برای همسرش پشت میز تحریر نشست و شروع به تایپ کرد.
✳️ او حتی مطمئن نبود که آیا ناشری حاضر میشود داستان وی را چاپ کند یا نه؛ ولی میدانست که باید کاری انجام دهد.
✅ در ژانویه ١٩٦۰ وی گفت: من فقط یک زمستان، بهار و تابستان دیگر را پشت سر خواهم گذاشت و پاییز آینده همراه با برگریزان خواهم مُرد.
✅ در این یک سال، وی پنج داستان را به انتها رساند و یکی دیگر را تا نیمه نوشت.
#بهرهوری او در این یک سال برابر با بهرهوری نصف عمر فورستر(رماننویس معروف انگلیسی) و دوبرابر سلینجر(نویسندهی معاصر آمریکایی) بود.
❇️ اما آنتونی برجس نمُرد. سرطان وی ناپدید شده بود. وى ٧٦سال عمر کرد و طی این سالها ۷۰کتاب نوشت.
✅ بدون سرطان شاید وی هیچگاه نمینوشت. هیچگاه به چنین پیشرفتی نمیرسید.
✅ منظورمان فقط بیماری نیست بسیاری از ما نیز استعدادهایی مخفی داریم، مانند آنچه که در برجس بود و گاه منتظریم که یک وضع اضطراری بیرونی آن را بیدارکند.
اما بهتر است منتظر آن وضعیت اضطراری نشویم...
⁉️ و هماکنون از خودمان بپرسیم که اگر من در وضعیت آنتونی برجس بودم چه میکردم؟!
📺 @corridormedia 📺
🏔 کسی که #صعود نکند #سقوط هم نمیکند.
اما همهی عمر را در پایین زندگی کردن چه لذتی دارد؟!
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
اما همهی عمر را در پایین زندگی کردن چه لذتی دارد؟!
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🔷 مصاحبه شغلی
🔸 در پایان مصاحبه شغلی برای استخدام در شركتی، مدیر منابع انسانی شركت، از مهندس جوان صفر كیلومتر فارغالتحصیل از دانشگاه MIT پرسید: «برای شروع كار، حقوق مورد انتظار شما چقدر است؟»
🔹 مهندس گفت: «حدود ۷۵۰۰۰ دلار در سال، بسته به اینكه چه مزایایی داده شود.»
🔸 مدیر منابع انسانی گفت: «خب، نظر شما درباره ۵ هفته تعطیلی، ۱۴ روز تعطیلی با حقوق، بیمه كامل درمانی و حقوق بازنشستگی ویژه و خودروی شیك و مدل بالا چیست؟»
🔹 مهندس جوان از جا پرید و با تعجب پرسید: «شوخی میكنید؟»
🔸 مدیر منابع انسانی گفت: «بله، اما یادت باشه اول تو بودی که شوخی رو شروع كردی.» !!!
🎯 نکته: یادمان باشد که پیشرفت #تدریجی است. اگر پیشنهادی به شما شد که حاوی ترقی #ناگهانی و یک شبه است، تردید کنید.
📺 @corridormedia 📺
🔸 در پایان مصاحبه شغلی برای استخدام در شركتی، مدیر منابع انسانی شركت، از مهندس جوان صفر كیلومتر فارغالتحصیل از دانشگاه MIT پرسید: «برای شروع كار، حقوق مورد انتظار شما چقدر است؟»
🔹 مهندس گفت: «حدود ۷۵۰۰۰ دلار در سال، بسته به اینكه چه مزایایی داده شود.»
🔸 مدیر منابع انسانی گفت: «خب، نظر شما درباره ۵ هفته تعطیلی، ۱۴ روز تعطیلی با حقوق، بیمه كامل درمانی و حقوق بازنشستگی ویژه و خودروی شیك و مدل بالا چیست؟»
🔹 مهندس جوان از جا پرید و با تعجب پرسید: «شوخی میكنید؟»
🔸 مدیر منابع انسانی گفت: «بله، اما یادت باشه اول تو بودی که شوخی رو شروع كردی.» !!!
🎯 نکته: یادمان باشد که پیشرفت #تدریجی است. اگر پیشنهادی به شما شد که حاوی ترقی #ناگهانی و یک شبه است، تردید کنید.
📺 @corridormedia 📺
#اهمیت_مشاوره
پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله:
داناترین مردم کسی است که
دانش مردم را با دانش خود جمع کند...
💻 corridormedia.ir
🆔 @corridormedia
پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله:
داناترین مردم کسی است که
دانش مردم را با دانش خود جمع کند...
💻 corridormedia.ir
🆔 @corridormedia
👤💪 #مهارتهای_شغلی خود را با این ۶ روش بالا ببرید
✅ حتی اگر سازمان شما حاضر به صرف هزینه و زمان برای آموزش شما نیست، راه های زیادی وجود دارد که بتوانید جایگاه خود را ارتقاء دهید و یا شایستگی موقعیتی که دارید را حفظ کنید. خبر خوب اینکه خیلی از این کارها، هزینه زیادی برای شما نخواهد داشت.
1⃣ #کتاب_و_مقالات مختلف بخوانید و در انجمنهای گفتگو شرکت کنید
به جای اینکه وقتتان را مدام صرف اینترنت گردی کنید، محتوایی بخوانید که دانش شما را افزایش دهد و شما را با مهارتها و دانشها و انسانهای جدید آشنا کند.
برای شروع #روزانه_۳۰دقیقه صرف #یادگیری راجع به شغل خود از دیدگاه رهبران و متخصصین آن کنید. در #لینکداین و یا #توئیتر افراد متخصص را دنبال کنید و ببینید که چه مطالبی را به اشتراک میگذارند.
2⃣ در #کلاسهای_آموزشی شرکت کنید
به خاطر وجود اینترنت، کلاس رفتن هم آسانتر شده است. سایتهای آموزش آنلاین تخصصی فارسی و انگلیسی متعددی وجود دارند که میتوانید در دورههای آموزشی بهترین اساتید و موسسات حضور داشته باشید. میتوانید علاوه بر ویدیو، به سخنرانیها و فایلهای صوتی آنلاین نیز گوش دهید.
3⃣ در #رویدادها_و_کارگاهها شرکت کنید
حتی اگر شرکت شما کارگاه و رویداد آموزشی برگزار نمیکند، سازمانهای دیگر قطعا چنین رویدادهایی خواهند داشت. میتوانید از طریق سایتهای مخصوص این کار، از رویدادهای در حال برگزاری مطلع شوید و مهارتهای فردی و کاری خود را با شرکت در این رویدادها ارتقاء دهید.
4⃣ از #محیط_کار خود یاد بگیرید
حتی اگر بودجه شرکت محدود است، شانس یادگیری مهارتهای جدید از محیط اطراف خود را از دست ندهید. به اطراف خود نگاه کنید و ببینید همکاران شما چه کارهایی انجام می دهند. آیا پروژهای هست که تمایل به یادگیری آن داشته باشید؟
5⃣ #داوطلبانه_کار_کنید
اگر شرکت شما مایل نیست پروژهای را که در آن مهارت و تجربه کافی ندارید به شما واگذار کند، سازمانهایی هستند که نیروهای داوطلبانه میگیرند و با اینکه کار را در حین انجام آن یاد بگیرید مشکلی ندارند.
⭕ #مسئولیت اینکه چه مهارتهایی دارید #با_خود_شماست نه شرکتتان! برای رسیدن به نتیجه بهتر یک حوزه را انتخاب کنید، برنامه بریزید و به طور پیوسته آن را تمرین کنید.
📺 @corridormedia 📺
✅ حتی اگر سازمان شما حاضر به صرف هزینه و زمان برای آموزش شما نیست، راه های زیادی وجود دارد که بتوانید جایگاه خود را ارتقاء دهید و یا شایستگی موقعیتی که دارید را حفظ کنید. خبر خوب اینکه خیلی از این کارها، هزینه زیادی برای شما نخواهد داشت.
1⃣ #کتاب_و_مقالات مختلف بخوانید و در انجمنهای گفتگو شرکت کنید
به جای اینکه وقتتان را مدام صرف اینترنت گردی کنید، محتوایی بخوانید که دانش شما را افزایش دهد و شما را با مهارتها و دانشها و انسانهای جدید آشنا کند.
برای شروع #روزانه_۳۰دقیقه صرف #یادگیری راجع به شغل خود از دیدگاه رهبران و متخصصین آن کنید. در #لینکداین و یا #توئیتر افراد متخصص را دنبال کنید و ببینید که چه مطالبی را به اشتراک میگذارند.
2⃣ در #کلاسهای_آموزشی شرکت کنید
به خاطر وجود اینترنت، کلاس رفتن هم آسانتر شده است. سایتهای آموزش آنلاین تخصصی فارسی و انگلیسی متعددی وجود دارند که میتوانید در دورههای آموزشی بهترین اساتید و موسسات حضور داشته باشید. میتوانید علاوه بر ویدیو، به سخنرانیها و فایلهای صوتی آنلاین نیز گوش دهید.
3⃣ در #رویدادها_و_کارگاهها شرکت کنید
حتی اگر شرکت شما کارگاه و رویداد آموزشی برگزار نمیکند، سازمانهای دیگر قطعا چنین رویدادهایی خواهند داشت. میتوانید از طریق سایتهای مخصوص این کار، از رویدادهای در حال برگزاری مطلع شوید و مهارتهای فردی و کاری خود را با شرکت در این رویدادها ارتقاء دهید.
4⃣ از #محیط_کار خود یاد بگیرید
حتی اگر بودجه شرکت محدود است، شانس یادگیری مهارتهای جدید از محیط اطراف خود را از دست ندهید. به اطراف خود نگاه کنید و ببینید همکاران شما چه کارهایی انجام می دهند. آیا پروژهای هست که تمایل به یادگیری آن داشته باشید؟
5⃣ #داوطلبانه_کار_کنید
اگر شرکت شما مایل نیست پروژهای را که در آن مهارت و تجربه کافی ندارید به شما واگذار کند، سازمانهایی هستند که نیروهای داوطلبانه میگیرند و با اینکه کار را در حین انجام آن یاد بگیرید مشکلی ندارند.
⭕ #مسئولیت اینکه چه مهارتهایی دارید #با_خود_شماست نه شرکتتان! برای رسیدن به نتیجه بهتر یک حوزه را انتخاب کنید، برنامه بریزید و به طور پیوسته آن را تمرین کنید.
📺 @corridormedia 📺
#اینفوگرافیک
❓چه چیزهایی باعث ایجاد #استرس_در_محل_کار میشوند؟
چگونه بر این استرس غلبه کنیم؟
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
❓چه چیزهایی باعث ایجاد #استرس_در_محل_کار میشوند؟
چگونه بر این استرس غلبه کنیم؟
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
⭕ من ۳ بار در امتحان کالج رد شدم.
بیش از ۳۰ بار برای استخدام اقدام کردم اما همیشه تقاضای من رد شد.
⭕ زمانی که KFC برای اولین بار به چین وارد شده بود، ما ۲۴ نفر بودیم که برای استخدام تقاضا داده بودیم اما من تنها نفری بودم که نتوانست وارد شود.
⭕ برای ورود به پلیس هم تقاضا داده بودم که آنجا هم تنها متقاضی ناکام بودم.
⭕ در ضمن ۱۰ بار برای ورود به دانشگاه هاروارد در آمریکا اقدام کردم که هر ۱۰ بار پاسخ منفی بود.
⚠ شاید فکر کنید اینها آخرین نامهی کسی است که به دلیل افسردگی شدید خودکشی کرده است.
🎯 اما اگر چنین فکر میکنید سخت در اشتباهید، چرا که اینها جملات جک ما (Jack Ma) خالق سایت Alibaba و صاحب رتبهی ۳۳ در بین ثروتمندترین افراد دنیا است که ثروت او بالغ بر ٢٨/٨ میلیارد دلار تخمین زده میشود.
✅ این ثروتمندترین مرد چینی، قبل از موفقیت سایت Alibaba، در دو سایت تجارت الکترونیکی دیگر شکست خورده بود.
🔺 لطفا بلند شوید و به حرکت ادامه دهید.
📺 @corridormedia 📺
بیش از ۳۰ بار برای استخدام اقدام کردم اما همیشه تقاضای من رد شد.
⭕ زمانی که KFC برای اولین بار به چین وارد شده بود، ما ۲۴ نفر بودیم که برای استخدام تقاضا داده بودیم اما من تنها نفری بودم که نتوانست وارد شود.
⭕ برای ورود به پلیس هم تقاضا داده بودم که آنجا هم تنها متقاضی ناکام بودم.
⭕ در ضمن ۱۰ بار برای ورود به دانشگاه هاروارد در آمریکا اقدام کردم که هر ۱۰ بار پاسخ منفی بود.
⚠ شاید فکر کنید اینها آخرین نامهی کسی است که به دلیل افسردگی شدید خودکشی کرده است.
🎯 اما اگر چنین فکر میکنید سخت در اشتباهید، چرا که اینها جملات جک ما (Jack Ma) خالق سایت Alibaba و صاحب رتبهی ۳۳ در بین ثروتمندترین افراد دنیا است که ثروت او بالغ بر ٢٨/٨ میلیارد دلار تخمین زده میشود.
✅ این ثروتمندترین مرد چینی، قبل از موفقیت سایت Alibaba، در دو سایت تجارت الکترونیکی دیگر شکست خورده بود.
🔺 لطفا بلند شوید و به حرکت ادامه دهید.
📺 @corridormedia 📺
📽 #گزارش_ویدیویی پنجمین نمایشگاه تجهیزات و مواد آزمایشگاهی ساخت ایران
📣 قسمت اول - مصاحبه با مهندس حسن قاسمی(مدیرعامل شرکت تجارت هوشمند هیراد)
⭐️ معرفی شرکت:
🔸آغاز بکار از سال 1394
🔹حوزه فعالیت: ارائهی خدمات توسعه تجارت بینالملل
🔸بیان اهداف و خدمات
⭐️ شرح خدمات:
❇️ ارائهی خدمات ارزیابی آمادگی صادراتی
✳️ بررسی و آنالیز شرکتهای #دانش_بنیان برای ورود به بخش صادرات
❇️ ارائهی نقشه راه ورود به بازار صادرات برای شرکتهای دانش بنیان
✳️ آموزش بصورت برگزاری کارگاههای تخصصی در حوزهی تجارت بینالملل
❇️ ارائهی خدمات بصورت برگزاری پاویونهای بینالمللی در جهت توسعهی تجارت شرکتهای دانش بنیان
✳️ و...
⭐️ معرفی مخاطبان اصلی شرکت هیراد
⭐️ بیان شرایط و الزامات ورود یک شرکت دانش بنیان به بازار صادرات
با ما همراه باشید...👇👇👇
📺 @corridormedia 📺
📣 قسمت اول - مصاحبه با مهندس حسن قاسمی(مدیرعامل شرکت تجارت هوشمند هیراد)
⭐️ معرفی شرکت:
🔸آغاز بکار از سال 1394
🔹حوزه فعالیت: ارائهی خدمات توسعه تجارت بینالملل
🔸بیان اهداف و خدمات
⭐️ شرح خدمات:
❇️ ارائهی خدمات ارزیابی آمادگی صادراتی
✳️ بررسی و آنالیز شرکتهای #دانش_بنیان برای ورود به بخش صادرات
❇️ ارائهی نقشه راه ورود به بازار صادرات برای شرکتهای دانش بنیان
✳️ آموزش بصورت برگزاری کارگاههای تخصصی در حوزهی تجارت بینالملل
❇️ ارائهی خدمات بصورت برگزاری پاویونهای بینالمللی در جهت توسعهی تجارت شرکتهای دانش بنیان
✳️ و...
⭐️ معرفی مخاطبان اصلی شرکت هیراد
⭐️ بیان شرایط و الزامات ورود یک شرکت دانش بنیان به بازار صادرات
با ما همراه باشید...👇👇👇
📺 @corridormedia 📺
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📽 #گزارش_ویدیویی پنجمین نمایشگاه تجهیزات و مواد آزمایشگاهی ساخت ایران🎥
📣مصاحبه با مهندس حسن قاسمی(مدیرعامل شرکت تجارت هوشمند هیراد) ـ قسمت اول
📺 @corridormedia 📺
📣مصاحبه با مهندس حسن قاسمی(مدیرعامل شرکت تجارت هوشمند هیراد) ـ قسمت اول
📺 @corridormedia 📺
⭕️ باورهای محدود کننده یا نامحدودکننده؟! انتخاب با شماست...
🔸 در یک باشگاه بدنسازی پس از اضافه کردن 5 کیلوگرم به رکورد قبلی یک ورزشکار، از وی خواستند تا رکورد جدیدی برای خود ثبت کند اما او موفق به این کار نشد.
🔹 از او خواستند وزنهای که 5 کیلوگرم از رکوردش کمتر است را امتحان کند.این دفعه او به راحتی وزنه را بلند کرد.
🔸 این مسئله برای ورزشکار جوان و دوستانش امری کاملا طبیعی به نظر میرسید.
🔹 اما برای طراحان این آزمایش جالب و هیجانانگیز بود، چرا که آنها اطلاعات غلط به وزنهبردار داده بودند❗️
⚠️ او در مرحلهی اول از عهدهی بلند کردن وزنهای برنیامده بود که در واقع 5 کیلوگرم از رکوردش کمتر بود، و در حرکت دوم ناخودآگاه موفق به بهبود رکوردش به میزان 5 کیلوگرم شده بود‼️
🎯 او با این باور وزنه را بلند کرده بود که خود را قادر به انجام آن میدانست.
💡 نتیجهگیری راهبردی:
هر فردی خود را ارزیابی میکند و این برآورد مشخص خواهد ساخت که او چه خواهد شد. انسان نمیتواند بیش از آن چیزی شود که باور دارد است...
#باور
#محدودیت
همراه باشید با «کریدور، حامی فناوران ایرانی»👇👇
📺 @corridormedia 📺
🔸 در یک باشگاه بدنسازی پس از اضافه کردن 5 کیلوگرم به رکورد قبلی یک ورزشکار، از وی خواستند تا رکورد جدیدی برای خود ثبت کند اما او موفق به این کار نشد.
🔹 از او خواستند وزنهای که 5 کیلوگرم از رکوردش کمتر است را امتحان کند.این دفعه او به راحتی وزنه را بلند کرد.
🔸 این مسئله برای ورزشکار جوان و دوستانش امری کاملا طبیعی به نظر میرسید.
🔹 اما برای طراحان این آزمایش جالب و هیجانانگیز بود، چرا که آنها اطلاعات غلط به وزنهبردار داده بودند❗️
⚠️ او در مرحلهی اول از عهدهی بلند کردن وزنهای برنیامده بود که در واقع 5 کیلوگرم از رکوردش کمتر بود، و در حرکت دوم ناخودآگاه موفق به بهبود رکوردش به میزان 5 کیلوگرم شده بود‼️
🎯 او با این باور وزنه را بلند کرده بود که خود را قادر به انجام آن میدانست.
💡 نتیجهگیری راهبردی:
هر فردی خود را ارزیابی میکند و این برآورد مشخص خواهد ساخت که او چه خواهد شد. انسان نمیتواند بیش از آن چیزی شود که باور دارد است...
#باور
#محدودیت
همراه باشید با «کریدور، حامی فناوران ایرانی»👇👇
📺 @corridormedia 📺
📌اهمیت ویژهی #بسته_بندی محصولات
📦 موضوع طراحی بسته بندی محصولات در سالهای اخیر به شدت مورد توجه بوده و به همین دلیل پیشرفت و خلاقیتهای به کار رفته در این زمینه بسیار چشمگیر است.
📝 این مقاله سعی دارد با پرداختن به دلایل اهمیت طراحی بسته بندی محصولات که امروزه یکی از مهمترین مراتب مدیریت #کسب_و_کار است و به رشد و پیشرفت فروش کمک شایانی میکند، صاحبان مشاغل تولیدی را در مورد مثبت بودن نتیجهی سرمایهگذاری در این زمینه به اطمینان برساند.
🔍 در این راستا آنچه در این مقاله میخوانید شامل موارد زیر است:
⭐️ بستهبندی اولین نقطهی ارتباط مشتری با محصول است.
⭐️ بستهبندی خوب چه ویژگیهایی دارد؟
⭐️ برای داشتن یک طرح خوب چه باید کرد؟
⭐️ وظایفی که یک بستهبندی خوب بر عهده دارد چیست؟
متن کامل این مقاله را میتوانید از طریق لینک زیر مطالعه نمایید:
👉 https://goo.gl/LjQx2t
📺 @corridormedia 📺
📦 موضوع طراحی بسته بندی محصولات در سالهای اخیر به شدت مورد توجه بوده و به همین دلیل پیشرفت و خلاقیتهای به کار رفته در این زمینه بسیار چشمگیر است.
📝 این مقاله سعی دارد با پرداختن به دلایل اهمیت طراحی بسته بندی محصولات که امروزه یکی از مهمترین مراتب مدیریت #کسب_و_کار است و به رشد و پیشرفت فروش کمک شایانی میکند، صاحبان مشاغل تولیدی را در مورد مثبت بودن نتیجهی سرمایهگذاری در این زمینه به اطمینان برساند.
🔍 در این راستا آنچه در این مقاله میخوانید شامل موارد زیر است:
⭐️ بستهبندی اولین نقطهی ارتباط مشتری با محصول است.
⭐️ بستهبندی خوب چه ویژگیهایی دارد؟
⭐️ برای داشتن یک طرح خوب چه باید کرد؟
⭐️ وظایفی که یک بستهبندی خوب بر عهده دارد چیست؟
متن کامل این مقاله را میتوانید از طریق لینک زیر مطالعه نمایید:
👉 https://goo.gl/LjQx2t
📺 @corridormedia 📺
رسانه کریدور
چرا طراحی بسته بندی محصولات از اهمیت ویژهای برخوردار است؟ - رسانه کریدور
موضوع طراحی بسته بندی محصولات در سالهای اخیر به شدت مورد توجه بوده و به همین دلیل پیشرفت و خلاقیت
🔷چگونگی بروز نگه داشتن کارمندان در برندهای بزرگ🔷
شرکتهای اینتل، پاناسونیک، بوئینگ، کوکاکولا و...
📺 @corridormedia 📺
شرکتهای اینتل، پاناسونیک، بوئینگ، کوکاکولا و...
📺 @corridormedia 📺
⭕ در هنگام کار، «سیگار بکشید» اما «ایمیل و تلگرامتان را چک نکنید»‼
📱 این روزها با گسترش موبایل و شبکه های اجتماعی و اینترنت، چندکارگی به موضوع بسیار فراگیری برای ما تبدیل شده است.
📧 عادت کردهایم در هنگام حضور در جلسه، پیامهای تلگراممان را چک کنیم، در هنگام نوشتن یک گزارش، ایمیل مان را چک کنیم و به پیامکهایمان پاسخ دهیم.
🔍 اما نتایج پژوهش محققان موسسه روانپزشکی دانشگاه لندن که بر روی ۱۱۰۰ کارمند بریتانیایی مطالعه کردهاند، هشدار بزرگی به ما میدهد:
💻 کار کردن همزمان بر روی دو موضوع، مخصوصا کار کردن با وسایل الکترونیکی (نظیر تلفن همراه)، نسبت به مصرف مواد مخدر تاثیر مخرب بیشتری بر روی ضریب هوشی انسان دارد‼
⚠معنای دیگر این ادعا این است که اگر در هنگام کار کردن، سیگار بکشید ضرر کمتری نسبت به چک کردن تلگرام یا چکمیل خواهید دید‼
⏰ موسسه جهانی مککینزی نیز در تحقیقی به این نتیجه رسیده است که یک کارمند معمولی در طول هفته ۱۳ ساعت از وقت خود را بر روی ایمیلهای و پیام هایش سپری میکند؛ وقتهایی که معمولا در میان و یا همزمان با انجام کارهای دیگر،به این موضوع اختصاص میدهد.
⭕ نتیجه راهبردی:
یکی از مهم ترین عوامل دستیابی به موفقیت چه در انجام کار اداری، چه در بازی با کودک تان، چه در لذت بردن از یک فیلم و چه در تدوین گزارش کاری، تمرکز است.
🤔 تمرکز روی مسائل، لذت، دقت و کارایی شما را عمق میبخشد. اما ما داریم این تمرکز را از دست میدهیم و در نتیجه هم لذت کمتری میبریم، هم دقت کمتری میکنیم و هم کارایی پایینتری را تجربه میکنیم.
📵 یکی از سادهترین کارها برای حفظ تمرکز، ایجاد فضای کنترل شده (بدون ورودیهای غیرمنتظره) است. میتوانید درب اتاقتان را ببنیدید، تلفنتان را قطع کنید، اینترنتتان را غیرفعال کنید و موبایلتان را در کیفتان بگذارید و با خود بگویید که تا انتهای جلسه/گزارش/غذا/گفتگو، به کسی اجازه نخواهم داد که این زمان را از من بدزدد. آنگاه به لذت، دقت و کارآیی، سلامی دوباره خواهید کرد.
#تمرکز
#کم_کاری_نامحسوس
📺 @corridormedia 📺
📱 این روزها با گسترش موبایل و شبکه های اجتماعی و اینترنت، چندکارگی به موضوع بسیار فراگیری برای ما تبدیل شده است.
📧 عادت کردهایم در هنگام حضور در جلسه، پیامهای تلگراممان را چک کنیم، در هنگام نوشتن یک گزارش، ایمیل مان را چک کنیم و به پیامکهایمان پاسخ دهیم.
🔍 اما نتایج پژوهش محققان موسسه روانپزشکی دانشگاه لندن که بر روی ۱۱۰۰ کارمند بریتانیایی مطالعه کردهاند، هشدار بزرگی به ما میدهد:
💻 کار کردن همزمان بر روی دو موضوع، مخصوصا کار کردن با وسایل الکترونیکی (نظیر تلفن همراه)، نسبت به مصرف مواد مخدر تاثیر مخرب بیشتری بر روی ضریب هوشی انسان دارد‼
⚠معنای دیگر این ادعا این است که اگر در هنگام کار کردن، سیگار بکشید ضرر کمتری نسبت به چک کردن تلگرام یا چکمیل خواهید دید‼
⏰ موسسه جهانی مککینزی نیز در تحقیقی به این نتیجه رسیده است که یک کارمند معمولی در طول هفته ۱۳ ساعت از وقت خود را بر روی ایمیلهای و پیام هایش سپری میکند؛ وقتهایی که معمولا در میان و یا همزمان با انجام کارهای دیگر،به این موضوع اختصاص میدهد.
⭕ نتیجه راهبردی:
یکی از مهم ترین عوامل دستیابی به موفقیت چه در انجام کار اداری، چه در بازی با کودک تان، چه در لذت بردن از یک فیلم و چه در تدوین گزارش کاری، تمرکز است.
🤔 تمرکز روی مسائل، لذت، دقت و کارایی شما را عمق میبخشد. اما ما داریم این تمرکز را از دست میدهیم و در نتیجه هم لذت کمتری میبریم، هم دقت کمتری میکنیم و هم کارایی پایینتری را تجربه میکنیم.
📵 یکی از سادهترین کارها برای حفظ تمرکز، ایجاد فضای کنترل شده (بدون ورودیهای غیرمنتظره) است. میتوانید درب اتاقتان را ببنیدید، تلفنتان را قطع کنید، اینترنتتان را غیرفعال کنید و موبایلتان را در کیفتان بگذارید و با خود بگویید که تا انتهای جلسه/گزارش/غذا/گفتگو، به کسی اجازه نخواهم داد که این زمان را از من بدزدد. آنگاه به لذت، دقت و کارآیی، سلامی دوباره خواهید کرد.
#تمرکز
#کم_کاری_نامحسوس
📺 @corridormedia 📺
🙂 چرا از لحظه «حال» لذت نبریم؟
📆 برای آینده برنامه داشته باشید، ولی در زمان حال زندگی کنید و از لحظه لحظه زندگیتان لذت ببرید...
#عدم_تمرکز
#استرس_آینده
📺 @corridormedia 📺
📆 برای آینده برنامه داشته باشید، ولی در زمان حال زندگی کنید و از لحظه لحظه زندگیتان لذت ببرید...
#عدم_تمرکز
#استرس_آینده
📺 @corridormedia 📺
👈🏻چگونگی #ثبت_بینالمللی علائم و نامهای تجاری
🔸علامت تجاری چیست؟
🔹علامت تجاری چه کاری انجام میدهد؟
🔸چه نوع علائم تجاری را میتوان ثبت نمود؟
🔹علامت تجاری چگونه ثبت میشود؟
🔸دامنهی حمایت از علائم تجاری تا کجاست؟
با ما همراه باشید...👇👇👇
🌐 https://goo.gl/ArZ1Vv
📺 @corridormedia 📺
🔸علامت تجاری چیست؟
🔹علامت تجاری چه کاری انجام میدهد؟
🔸چه نوع علائم تجاری را میتوان ثبت نمود؟
🔹علامت تجاری چگونه ثبت میشود؟
🔸دامنهی حمایت از علائم تجاری تا کجاست؟
با ما همراه باشید...👇👇👇
🌐 https://goo.gl/ArZ1Vv
📺 @corridormedia 📺
رسانه کریدور
چگونگی ثبت بینالمللی علائم و نامهای تجاری - رسانه کریدور
ثبت بين المللي براساس موافقتنامه و پروتكل مادريد با نگرشي بر تاريخچهی كنوانسيون پاریس در خصوص حماي
کریدور فناوری تا بازار
📺 با #جهش_پلاس ۵، آزمایشگاهها را با نگاهی متفاوت ببینید: 🎬👇👇👇 http://www.aparat.com/v/XAykB/0 🇮🇷 در کجای ایران زندگی میکنید؟ در کدام استان؟ در کدام دانشگاه درس میخوانید؟ یا در کدام شرکت دانشبنیان فعالیت دارید؟ هیچکدام از اینها فرقی نمیکند! 🌱 #شب…
📺 #جهش_پلاس۵ (قسمت اول معرفی شبکه آزمایشگاهی) باحدود ۲۰هزار بازدید
امیدواریم از تماشای آن لذت و بهره برده باشید
پخش قسمت دوم، فردا از کانال رسمی رسانه کریدور در آپارات
👉 aparat.com/corridormedia
امیدواریم از تماشای آن لذت و بهره برده باشید
پخش قسمت دوم، فردا از کانال رسمی رسانه کریدور در آپارات
👉 aparat.com/corridormedia
📺 جهش+ ۶: آزمایشگاهی به وسعت ایران (قسمت دوم)
🎬👇👇👇
http://www.aparat.com/v/28C6t/1
💡 تخفیف ۱۵ تا ۱۰۰ درصدی از هزینههای استفاده از تجهیزات آزمایشگاهی بسته به رتبه علمی متقاضی، توسط #شبکه_آزمایشگاهی_فناوریهای_راهبردی
🌱 #شبکه_آزمایشگاهی_فناوریهای_راهبردی با بیش از ۴۰۰ آزمایشگاه و بیش از ۸۰۰۰ تجهیز آزمایشگاهی در سطح کشور و تقریبا در تمامی استانها، و نیز با ایجاد امکان استفاده پژوهشگران از هرکدام از این آزمایشگاهها (بالای ۱۰۰۰۰ نفر عضو باشگاه مشتریان شبکه هستند)، #جهش بزرگی را در توسعه علم و فناوری کشور انجام داده است.
وبسایت باشگاه مشتریان شبکه آزمایشگاهی:
🌐 http://labsnet.ir
💎خلق ثروت از دانش و فناوری💎
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
🎬👇👇👇
http://www.aparat.com/v/28C6t/1
💡 تخفیف ۱۵ تا ۱۰۰ درصدی از هزینههای استفاده از تجهیزات آزمایشگاهی بسته به رتبه علمی متقاضی، توسط #شبکه_آزمایشگاهی_فناوریهای_راهبردی
🌱 #شبکه_آزمایشگاهی_فناوریهای_راهبردی با بیش از ۴۰۰ آزمایشگاه و بیش از ۸۰۰۰ تجهیز آزمایشگاهی در سطح کشور و تقریبا در تمامی استانها، و نیز با ایجاد امکان استفاده پژوهشگران از هرکدام از این آزمایشگاهها (بالای ۱۰۰۰۰ نفر عضو باشگاه مشتریان شبکه هستند)، #جهش بزرگی را در توسعه علم و فناوری کشور انجام داده است.
وبسایت باشگاه مشتریان شبکه آزمایشگاهی:
🌐 http://labsnet.ir
💎خلق ثروت از دانش و فناوری💎
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
جهش+ ۶: آزمایشگاهی به وسعت ایران (قسمت دوم)
در کجای ایران زندگی می کنید؟ در کدام دانشگاه درس می خوانید؟ یا در کدام شرکت دانش بنیان فعالیت دارید؟ «شبکه آزمایشگاهی فناوریهای راهبردی» با بیش از ۴۰۰ آزمایشگاه و بیش از ۸۰۰۰ تجهیز آزمایشگاهی در سطح کشور و نیز با ایجاد امکان استفاده پژوهشگران از هرکدام از…
✅ چگونه توان #خلاقیت خود را توسعه دهید!
⭕️ خلاقیت را انتخاب کنید:
برای خلاق بودن گام اول این است که تصمیم بگیرید خلاق باشید.
⭕️مانند مسافر فکر کنید:
همانند گردشگری در سرزمین خارجی، تلاش کنید چشمان خود را به اطراف بگشایید، مستقل از اینکه چقدر آشنا یا معمولی به نظر میرسد. منتظر نمانید تا جرقه یا ایدهای به سراغ شما بیاید. خود را در معرض تجارب و ایدهها جدید قرار دهید.
⭕️توجهی با آرامش داشته باشید:
جرقهها و ایدههای ناب معمولاً زمانی میآیند که ذهن شما آرام است و متمرکز بر کار خاصی نیست. این آرامش به ذهن اجازه میدهد بین ایدههای به ظاهر نامرتبط ارتباط برقرار کند.
⭕️با کاربر نهایی خود همدردی کنید:
وقتی نیازها و موقعیت مردمی را که برایشان کار میکنید بهتر درک کنید، میتوانید ایدههای نوآورانۀ بیشتری تولید کنید.
⭕️سؤال بپرسید و با چرا شروع کنید:
مجموعهای از سؤالات «چرا» میتواند جزئیات را کنار بزند و شما را به قلب موضوع برساند. برای نمونه، اگر از کسی بپرسید چرا هنوز از فناوری قدیمی استفاده میکند، پاسخ ممکن است بیشتر مرتبط با روانشناسی باشد تا سختی عملی کار با فناوری.
⭕️چالشها را بازتعریف:
گاهی وقتها نخستین گام برای حرکت به سمت راه حلی بزرگ، بازتعریف مسئله است. شروع کردن از نگاهی مختلف میتواند شما را به عمق مسئله رهنمون کند.
⭕️شبکۀ پشتیبان خلاقیت بسازید:
خلاقیت میتواند به راحتی جریان یابد و البته جذابتر باشد، وقتی با افراد دیگه به صورت گروهی و تیمی روی ایدهها کار کنید.
📺 @corridormedia 📺
⭕️ خلاقیت را انتخاب کنید:
برای خلاق بودن گام اول این است که تصمیم بگیرید خلاق باشید.
⭕️مانند مسافر فکر کنید:
همانند گردشگری در سرزمین خارجی، تلاش کنید چشمان خود را به اطراف بگشایید، مستقل از اینکه چقدر آشنا یا معمولی به نظر میرسد. منتظر نمانید تا جرقه یا ایدهای به سراغ شما بیاید. خود را در معرض تجارب و ایدهها جدید قرار دهید.
⭕️توجهی با آرامش داشته باشید:
جرقهها و ایدههای ناب معمولاً زمانی میآیند که ذهن شما آرام است و متمرکز بر کار خاصی نیست. این آرامش به ذهن اجازه میدهد بین ایدههای به ظاهر نامرتبط ارتباط برقرار کند.
⭕️با کاربر نهایی خود همدردی کنید:
وقتی نیازها و موقعیت مردمی را که برایشان کار میکنید بهتر درک کنید، میتوانید ایدههای نوآورانۀ بیشتری تولید کنید.
⭕️سؤال بپرسید و با چرا شروع کنید:
مجموعهای از سؤالات «چرا» میتواند جزئیات را کنار بزند و شما را به قلب موضوع برساند. برای نمونه، اگر از کسی بپرسید چرا هنوز از فناوری قدیمی استفاده میکند، پاسخ ممکن است بیشتر مرتبط با روانشناسی باشد تا سختی عملی کار با فناوری.
⭕️چالشها را بازتعریف:
گاهی وقتها نخستین گام برای حرکت به سمت راه حلی بزرگ، بازتعریف مسئله است. شروع کردن از نگاهی مختلف میتواند شما را به عمق مسئله رهنمون کند.
⭕️شبکۀ پشتیبان خلاقیت بسازید:
خلاقیت میتواند به راحتی جریان یابد و البته جذابتر باشد، وقتی با افراد دیگه به صورت گروهی و تیمی روی ایدهها کار کنید.
📺 @corridormedia 📺
⭕️ قابل توجه شرکتهای #دانش_بنیان_صادراتی
ثبت نام #صادركنندگان_نمونه_ملی
يكم تا هفدهم تير از طريق سامانه نمونش👇👇
🌐 nemoonesh.tpo.ir
🆔 @corridormedia
ثبت نام #صادركنندگان_نمونه_ملی
يكم تا هفدهم تير از طريق سامانه نمونش👇👇
🌐 nemoonesh.tpo.ir
🆔 @corridormedia