Марк Цукерберг собирается объявить публичную войну TikTok, запустив отдельное приложение с Reels. Как пишет The Information, руководитель инсты* Адам Моссери сообщил сотрудникам о возможном шаге на этой неделе и призвал готовиться.

Новость, сама по себе, резонансная и в такой шаг соцсети можно поверить. Если чуть поразмышлять, вот есть три основных пойнта:

Во-первых, TikTok никто ещё официально не вернул в США, Трамп дал 75-дневную отсрочку в январе, а значит, время тикает и те-самые 170 миллионов пользователей из США нуждаются в конкретике по решению. Новый аналог на хайпе от Instagram* — выход.

Во-вторых, Instagram* в целом метит в соцсеть с фотографиями и планирует вернуться к первоначальной версии. Как-минимум, об этом часто говорят эксперты. Устроить некую «Субстанцию» и сделать из одного приложения два может быть выгодным для расширения бизнеса.

Ну и в-третьих, такие изменения вполне логичны. Вспомните, когда в США забанили TikTok. Все сразу начали искать китайские аналоги и никто не рассматривал рилсы как допустимый инструмент. Сейчас его хотят создать, чтобы все тиктокеры в случае чего ринулись туда за новой карьерой.

Напомню, Цукерберг уже пытался запустить аналог TikTok в 2018 году под названием «Lasso», но с таким же энтузиазмом провалился, закрыв его спустя 2 года. Теперь почва больше прощупана, поэтому врываться на уже прогретую территорию — логично.

Тиктокеры, готовьтесь к переселению 😟

*принадлежит Meta, запрещённой в России организации

Твиттер полыхает после тизера Шрека 5. Фанаты Шрека бесятся из-за внешнего вида нового персонажа. Ровно 24 часа на канале будет 2 реакции Шрека, один 2004 года 😏, второй новый, 2025 😊.

Кого чаще будете ставить, тот и останется в реакциях. Решайте судьбу Шрека!

Forbes собрали топ красных флагов при выборе работодателя в России. В целом — это всё небольшая шпаргалка, чтобы потом не перерабатывать и радоваться повышению зарплаты на 10к раз в 2 года. Достаём двойные листочки и записываем:

🚩 «Мы тут все семья!». Первый красный флаг, который свойственен компаниям, прикрывающим все свои проблемы формулировкой, что вся компания — большая семья.

🚩 «Не волнуйтесь о зарплате — она в рынке». Тут речь идёт о непрозрачности в финансовых вопросах на собеседованиях. Если эйчар не говорит сразу о «вилке» — стоит задуматься.

🚩 Ошибки в описании вакансии. Если в вакансии много орфографических и прочих ошибок — это маленький, но звоночек. Со слов эйчаров, чаще всего это говорит о том, что компания не очень ответственно относится к тому, с чем выходит в публичное поле.

🚩 «Мы ищем стрессоустойчивого человека». Внимание, тут ярко-красный флаг. Чаще всего так прикрывают токсичную культуру в компании.

🚩 Отказ знакомить с будущими коллегами. Эйчары просто боятся, что вам скажут что-то лишнее и вы откажетесь от оффера. Например, какой-нибудь джун проболтается, что тут не платят.

🚩 Просьба принять решение о работе срочно. Если эйчары не дают вам время на подумать, то чаще всего это говорит о тонне горящих проектов и большой текучке.

В целом — база. Но иногда работодатель может так сильно опьянить условиями, что красные флаги соискатели не видят в упор. Будьте внимательны!

Надеюсь, за этот пост меня не подкараулят за гаражами эйчары 😏

Яндекс тоже подготовился к Оскару — в нейроредакторе Браузера уже есть промпт для идеальной речи Юры Борисова с минимальным количеством слов.

С нетерпением ждём спич нашего слона на премии 🏆🏆🏆