Forbes собрали топ красных флагов при выборе работодателя в России. В целом — это всё небольшая шпаргалка, чтобы потом не перерабатывать и радоваться повышению зарплаты на 10к раз в 2 года. Достаём двойные листочки и записываем:

🚩 «Мы тут все семья!». Первый красный флаг, который свойственен компаниям, прикрывающим все свои проблемы формулировкой, что вся компания — большая семья.

🚩 «Не волнуйтесь о зарплате — она в рынке». Тут речь идёт о непрозрачности в финансовых вопросах на собеседованиях. Если эйчар не говорит сразу о «вилке» — стоит задуматься.

🚩 Ошибки в описании вакансии. Если в вакансии много орфографических и прочих ошибок — это маленький, но звоночек. Со слов эйчаров, чаще всего это говорит о том, что компания не очень ответственно относится к тому, с чем выходит в публичное поле.

🚩 «Мы ищем стрессоустойчивого человека». Внимание, тут ярко-красный флаг. Чаще всего так прикрывают токсичную культуру в компании.

🚩 Отказ знакомить с будущими коллегами. Эйчары просто боятся, что вам скажут что-то лишнее и вы откажетесь от оффера. Например, какой-нибудь джун проболтается, что тут не платят.

🚩 Просьба принять решение о работе срочно. Если эйчары не дают вам время на подумать, то чаще всего это говорит о тонне горящих проектов и большой текучке.

В целом — база. Но иногда работодатель может так сильно опьянить условиями, что красные флаги соискатели не видят в упор. Будьте внимательны!

Надеюсь, за этот пост меня не подкараулят за гаражами эйчары 😏

Яндекс тоже подготовился к Оскару — в нейроредакторе Браузера уже есть промпт для идеальной речи Юры Борисова с минимальным количеством слов.

С нетерпением ждём спич нашего слона на премии 🏆🏆🏆