Первыми, у кого робот Optima реально забрал работу стали… работники кинотеатров. Недавно Tesla построили отдельную зону, где гуманоид раздавал попкорн посетителям.

Старается, работяга. Жалко, что потом он всех нас поработит 😔

Ваш админ сегодня работал СБОРЩИКОМ заказов во ВкусВилле. Признаться, всегда было интересно, как собирают заказы, потому что обычно видно только курьеров.

Записал вам свой рабочий день в очень коротком формате. Но вы посмотрите, я старался работать 😂

Госдума окончательно одобрила законопроект о новых интернет-штрафах. Основные нововведения с 1 сентября 2025 года:

— 3-5 тыс. руб. за умышленный поиск экстремистских материалов в сети
— 50-80 тыс. руб. гражданам за рекламу VPN-сервисов, до 500 тыс. руб. для компаний
— 30-50 тыс. руб. за незаконную передачу SIM-карты другому лицу
— 30-50 тыс. руб. за передачу логинов и паролей от аккаунтов, до 200 тыс. для юрлиц

Штрафы касаются только целенаправленного поиска материалов из официального реестра Минюста, содержащего свыше 5000 записей. Министр цифрового развития Шадаев подчеркнул, что случайный доступ к запрещенному контенту наказываться не будет.

Теперь так живем, получается 🤩

СДВГ — суперсила, а не проблема для предпринимателей. Взрослые с дефицитом внимания открывают успешный бизнес в три раза чаще, чем «нормальные» люди. Дело в том, что синдром идеально заточен под предпринимательство: быстрые решения, готовность рисковать, энергия для новых проектов.

Пока обычные люди месяцами анализируют «а стоит ли», СДВГ-коммерс уже запустил стартап и тестирует вторую идею. Кроме того, гиперфокус помогает ему погрузиться в проект на 12 часов без перерывов, а нестандартность мышления открывает новые решения.

Биг-тех уже охотятся за СДВГ-талантами и создает для них специальные условия работы. Традиционная корпоративная структура медленно, но верно адаптируется под нейроразнообразие.

Получается, все эти годы мы лечили тех, кому просто нужно было делать бизнес 🤩

Эйчары в России бьют тревогу из-за зумеров, которые завышают свой опыт при устройстве на работу. Около 79% из всех опрошенных работодателей только со временем заметили, что новые сотрудники до 28 лет врут о знании языков и прочих скиллах. Забавно, но чаще всего лгут молодые маркетологи и пиарщики. Желание урвать хороший оффер настолько высокое, что порой сказка доходит до абсурда.

Последствия для бизнеса при таком раскладе не самые утешительные. Молодой пиарщик теперь может навешать лапши на уши эйчару, а потом просить ChatGPT делать за него работу. И это всё уже среди нас.

Самое время присмотреться к коллеге, который сидит на удалёнке и сдаёт уж слишком вылизанные проекты 😂