Вчера ваш админ сходил на Croqet Club с Т-Банком. Сказать, что это было красиво — ничего не сказать. Ребята запарились, научили играть в крокет и закрыли весь The Rink в Сколково, чтобы собрать всех своих друзей за огромным столом.

Любителей падела тоже не обидели, на площадке был тренер, который обучал игре или апгрейдил навыки уже опытных игроков. Короче — получилось прям стильно, фотографии сами за себя говорят. В силу атмосферы иногда приходилось практиковать богатый смех, чтобы не выделяться из тусовки 😂

В этом году я ходил на многие мероприятия, это однозначно останется в списке одних из самых ламповых. Спасибо, коллеги 💛

Настало время поговорить о правильном HR-маркетинге. За последние несколько лет вектор креатива продвижения найма в компанию действительно свернул в лучшую сторону. Сильные команды научились удивлять креативом, а не просто раскидываться ДМС и прочими бесплатными плюшками.

Один из недавних примеров — кампания СИБУРа, которую реализовали коллеги из Braining Group. Ребята решили перевернуть индустрию и сделали ставку на искренность. Вместо лайнов про ДМС используют конкретные результаты, которых будущий сотрудник может достичь. Во времена стремления к успеху, как мне кажется, попали в яблочко.

Основная мысль, которая меня тут постигла — большие боссы наконец-то поняли, что обычный работяга хочет именно двигаться по карьерной лестнице и реализовывать себя как профессионал. Тот самый случай, когда пришёл в компанию джуном и за время работы апгрейдишь навыки, набираешь портфолио своих проектов и идёшь к своей четко поставленной цели.

Такое нравится. Особенно зашла недавняя кампания со сравнением отдыха «всё включено» и работы (фото прикрепил). Умоляю, не останавливайтесь ❤️