К А К⠀
Н Е⠀ П Р О-Б А Т Ь⠀ Л Е Т О ?
⠀
Последние выходные мая я посвещаю планированию предстоящего лета. Как насытить его событиями и впечатлениями? Как найти правильный баланс между работой и отдыхом? Как сделать так, чтобы осенью не возникло ощущение сожаления?

В этот раз даже хотел провести прямой эфир, с практикумом, как я это делаю. Но... внезапно лежу пластом с температурой.

⠀
Потому,
просто поделюсь своим инструментарием:

☰ Как провести лето, чтобы было, что вспомнить? — методичка закрывает самые типовые вопросы. Организация работы, отдыха, тренировок, активностей, смены декораций, эмоций и впечатлений.

☰ Третье место — как я выбираю места для работы и встреч, чтобы не сидеть в четырех стенах офиса/дома.

Важные принципы: «Делу время», Dolce-Vita о правильном ритме, Friluftsliv жизнь в контакте с природой.

⠀
Пользуйся!
Все это поможет тебе спланировать лето незабываемым.
⠀
...
⠀
#подборка

М А Й⠀
дайджест постов за месяц:
⠀

❝ Параллель между ритмом жизни, восприятием музыки и времени от Джулии Кэмерон

► Гимн перфекциониста, как база для действия

► Креативная наполненность — запись моей лекции для UWDC. Получилось на удивление хорошо.

⊞ Гори, гори ясно! — мой новый тренинг, по управлению ментальным ресурсом для креативных профессий. Вначале анонс открытого мероприятия в Феодосии, а затем отчет о проведении.

☰ Жизнь и режим как механизм для обработки идей — описание рабочего распорядка Чарльза Дарвина.

○ Работайте головой, с головой! — итоговые слова тренинга, как пояснение названия этого канала.

☰ Как не про-бать лето? — моя традиционная подборка-методичка, о том как я планирую летний период.

N.B.
Стоит сказать, что огромный пласт времени в этом месяце у меня заняло участие в роли куратора конкурса для молодежного сообщества «Дизайн-Смена». Десятки часов встреч и созвонов, команд и кураторов, онлайн и живьем. Если будет интересно — расскажу.

⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

Люди — источник знаний. Многому можно научится просто наблюдая за тем, как они ведут и поступают в тех или иных ситуациях.

Иногда ты находишь модель для вдохновения и подражания. Иногда, через пример «если он смог, то и я смогу». Иногда расширяешь горизонты возможного «а что, так можно было?» А иногда наоборот, видишь антипример, как поступать не следует. Во всех случаях учишься.

Для наблюдательного, весь мир — лаборатория эмпирических экспериментов. Это способ №1, чтобы «собирать правду».
⠀
...

#однаМысль

И Г Р Ы⠀ для⠀ Р А З У М А⠀

На майских я случайно (ли?) попал на фестиваль настольных игр. Вообще не очень люблю такое. Предпочитаю настоящие эмоции и впечатления, чем симуляции. Но раз оказался, то осмотрелся. Оказалось, не зря.

Организаторы, понимая мои интересы, расстарались и подобрали игры под мою специфику. Не просто развлечения, а как тренажеры для воображения, креативности и визуального мышления. В итоге мы просидели за столом весь день.

Вот подборка игр, которые теперь рекомендую всем дизайнерам, креаторам и другим творческим людям. Они развивают навыки, полезные в работе, и отлично подходят для разогрева перед воркшопами или тимбилдинга.
⠀

⚀ Диксит
Хороший инструмент для развития воображения. Игроки используют красочные, абстрактные карты, чтобы создавать метафоры, находить нестандартные связи и ассоциации. Игра учит передавать сложные идеи через образы — идеально для дизайнеров, работающих с визуальной коммуникацией.

⚁ Имаджинариум
Похож на Диксит, но с ещё более абстрактными иллюстрациями, что усложняет задачу и даёт простор для фантазии. Множество разных колод, причем 5 из них разрабатывались талантливыми российскими иллюстраторами.

⚂ Холст
Игра-конструктор из многослойных абстракций, где вы создаёте сцены, сочетая разные планы. Зайдет как тренажер для иллюстраторов, фотографов и графических дизайнеров.

⚃ Визуал
Идеальная практика для дизайнеров логотипов, иконок и плакатов. Суть — объяснять сложные понятия через графические примитивы на время. Учит упрощать сложные образы и понятия до визуальной сути, сохраняя их выразительность.

⚄ Про рисунки
Похожа на Визуал, но с усложнением: у тебя только простые геометрические формы. Нужно быстро декомпозировать сложный образ на базовые элементы и модули. Отличная тренировка для дизайнера логотипов.

⚅ В общих чертах
Игра-синхронизатор для творческих команд. Учит объяснять идеи через минимальные визцальные средства, но понимать образное мышление друг друга. Подходит для сплочения дизайнерских коллективов.

⠀
Получилась классная подборка. Планирую активно использовать. Как разминки на моих воркшопах по креативности. Как тренажеры, которые в веселой и игровой форме развивают воображение, учат упрощать и объяснять сложное. Как форму для тимбилдинга и синхронизации творческой команды. И конечно для веселья, куда без него?

⠀
…

#подборка

Э Ф Ф Е К Т⠀ Д И Д Р О
⠀
Явление, где одно заметное, но локальное изменение включает за собой цепную реакцию перемен, способных изменить окружающую среду, впоследствии назвали эффектом Дидро.

При чем тут халат и зачем это нам, вишенка? Есть несколько прикладных выводов, как использовать эффект себе во благо. В личном развитии, работе с клиентами и управлении бюджетом.

Все в статье.
Читать на Medium (нужен VPN)
или на Teletype ↗
⠀
⠀
...

#словоДня #заметкиНаПолях #инструменты

Более двух лет назад я писал о рисках, связанных с «Эффектом костыля», где суть простая:

Развитие — результат ответа на нагрузку.
Все, что не используется и не тренируется — слабеет и атрофируется. За ненадобностью. Так работает наше тело. Так работает наш мозг.

⠀
Прошло более 2 лет, и вот подъехало большое исследование от Кембриджского Университета (pdf, на 200+ страниц), где научно доказано на добровольцах: использование текстовых нейросетей, даже краткосрочное, приводит к значительному снижению когнитивных способностей. Наш мозг быстро переключается в режим «лени» и отказа от самостоятельного энергозатратного мышления. А в долгосрочной перспективе, все неиспользуемые структуры — приходят в «спящий режим» и атрофируются.

Какой эффект это оказывает на молодой мозг, до 25 лет, нейронная сеть которого только формируется и строится... исследователи не могут ответить, тк такой эксперимент не гумманный.

Так что, мы просто наблюдаем )

⠀
...

#нейросети #исследования

К А Ч Е С Т В О⠀
vs⠀ К О Л И Ч Е С Т В О
⠀
Недавно в беседе вспомнил такой занятный эксперимент. В одном из ВУЗов на кафедре Искусства проходили занятия по керамике и гончарному делу. В начале семестра студентов разделили на 2 группы. Первой группе объявили, что для экзамена нужен один лучший горшок. Он будет оцениваться по качеству и демонстрировать все то, чему они научились. Второй группе сказали, что для экзамена необходимо за время учебы изготовить 50 горшков на человека. Любых. Важно только количество.

Суть эксперимента была в том, что студентам не сказали, что в конце семестра работы обеих групп будут оценены по качеству. И выяснилось, что горшки тех, кто «гнал вал» и работал на количество, получились гораздо качественнее, чем горшки «перфекционистов», тех кто должен был изготовить всего один идеальный горшок.

Объясняется это просто: группа нацеленная на идеальный результат, много теоретизировала, изучала, но мало практиковалась и делала. Они были слишком напряжены, чтобы творить. Много стараний и осторожных ходов из страха ошибки.

Испытуемые второй группы много фигачили. Относились к работе легко, в процессе получали удовольствие. Не боялись ошибиться и не зацикливаясь на результате. Зато снова и снова практиковались в лепке. В итоге каждый последующий горшок становился лучше прежнего.

⠀
Мораль? Хочешь мастерства — не мечтай о шедевре. Просто «лепи свои чертовы горшки». Десять, двадцать, пятьдесят, сто. Ошибки учат. Позаботься о количестве. Качество догонит.

⠀
...

#однаМысль #заметкиНаПолях

Коллеги подкинули цитату Джона Рёскина, которая в одно предложение доносит ключевую мысль из предыдущего поста.

❝
Если у вас есть талант, — трудолюбие улучшит его, а если у вас нет таланта, — трудолюбие восполнит этот недочет.
❞

Все! Одна строчка.

Обычно, на своих лекциях я минут 10-15 объясняю этот конструкт. Талант, одаренность, прирожденные способности важны лишь в начале. Способности — лишь стартовая позиция. Которую еще нужно заметить, направить, а затем развивать и использовать. Лишь в этом случае способности станут ускорителем, множителем, дадут примущество.

Но чем дольше человек идет по творческому пути, тем большую роль в его профессиональном уровне играет образование, опыт, количество практики и труда. Зачастую, человек от природы скромно-одаренный, благодаря своему упроству, трудолюбию и практике, достигает значительно больших профессиональных успехов.

А он ужал это в строку.
Изящно.

⠀
✦⠀✦⠀✦

Джон Рёскин
английский писатель, художник, философ и теоретик искусства, литературный критик и поэт. Первый почётный профессор искусств Оксфордского университета.

Оказал большое влияние на развитие искусствознания и эстетики XIX-XX веков. Писал на такие разные темы, как геология, архитектура, мифология, орнитология, литература, образование, ботаника и политическая экономия. Очерки и трактаты, стихи и лекции, путеводители и пособия, письма и даже сказки. Во всех своих произведениях он подчёркивал связь между природой, искусством и обществом.

Безусловно полимат.

⠀
…
⠀
#многогранность #цитата

И Ю Н Ь⠀
дайджест постов за первый месяц лета:
⠀

☰ Источник знаний — наблюдение за людьми. Даже честнее и лучше, чем эксперимент.

☰ Игры для разума — подборка из 6 настолок-тренажеров для творческих профессий.

☰ Эффект Дидро, как общий принцип внедрения перемен, через малое. Рассмотрел как негативные моменты, так и позитивные. Для жизни и для работы. С примерами.

☰ Результаты большого исследования от Кембриджского университета о влиянии использования нейросетей на мышление. Если коротко, то полностью подтвержден «эффект костыля».

☰ Качество или количество? — поучительная байка про эксперимент с горшками в Стенфорде.

❝ Цитата Джона Рёскина, где он элегантно доносит роль трудолюбия к таланту.

⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

Сорян, что долго не писал. Работа закрутила. Я быстренько отчитаюсь по ключевому:

Не даю рукам заржаветь: закончил нейминг, фирменный стиль и 24-страничный брендбук. Получилась компактная, но гибкая дизайн-система. Люблю такое. Осталось шлифануть препресс, разложить по полкам и можно сдавать.

Параллельно работаю приглашённым арт-директором в проекте друзей — делаем сайт для крупного ЖК в Москве. Координирую дизайнеров, иллюстраторов, фотографов, архитекторов, операторов дронов, 3D-визуализаторов и аниматоров. Помогаю команде создавать классный проект, находить решения, синхронизировать спецов, презентовать и защищать идеи перед клиентом. Кароч, интересно.

Добровольные общественные работы ) Мы с Союзом Дизайнеров России строим молодёжное сообщество: провели республиканскую выставку, 9 живых встреч, большой дизайн-конкурс и свозили ребят на «Тавриду.Арт». Живое сообщество и встречи — это драйв! Но взамен требует время и силы.

А еще жара-жаришка. Лето наконец включили. На улице плавится асфальт, а где-то плещется море. Сидеть в четырех стенах и работать — почти не вывозимо.

А как твои дела?
Что нового?

...
⠀
#какДела

Как дела? Сидишь, рисуешь? Зацени. Мозг подкинул мне сегодня такую схемку. На примере такой иеархичной структуры, как армия, очень наглядна пропорция между навыками в карьерной лестнице.

Взгляни. В армии солдаты стреляют, офицеры решают куда, генерал — зачем. В дизайне — то же самое. Чем выше поднимаешься, тем меньше важны руки, и тем больше — голова.

Схема настолько прозрачно дает подсказки для карьерного развития, чему учится, что развивать, на чем фокусироваться, что дополнительно комментировать не имеет смысла.

Важно помнить — твердые и мягкие навыки ...не сообщаются. Не переходят из рук в голову. Можешь клепать макеты до посинения, но планировать, делегировать, управлять — это другая игра.

_
Если копнуть глубже:

Посмотри пост «Как стать генералом?» и подробную статью-лонгрид «Граница через линию плеч». Там рассказывал о том, через какие стадии в мышлении и навыках нужно пройти дизайнеру, чтобы стать арт-директором или владельцем агенства.

...

#заметкиНаПолях

Чем старше, тем чаще неосторожное «Давай увидимся?» тебя погружает в бесконечный квест, адский лабиринт из переписок и уточнений, подвешенности и неопределенности. Жиза?

...

С О З И Д А Н И Е — это акт переноса, с нематериального уровня идеи или замысла, в материальный мир.

Важны сразу оба такта — и замысел и реализация. Идея без воплощения? Пустая болтовня. Мечта. Лишь электричество в мозгу, умирающее в черепе. Воплощение без идеи? Даже выполненное умелыми руками — механический труд. Традиционно в творческом процессе — будь то художник, скульптор, архитектор, композитор, писатель или изобретатель — они были и мозгом, и руками. Авторами. Всё в одном. Теперь, с усложнением процессов и разделением труда, мир раскололся. Одни плюются идеями, другие пашут, чтобы их оживить.

Но необходимы оба. Без этого танца идей и пота — нет созидания. Нет творчества.

⠀
Из прошлогоднего курса про креативное предпринимательство для мастерской «Сенеж», май 2024.
⠀
...

вспомнилось #словоДня

Э Ф Ф Е К Т⠀ Л И Н Д И⠀
или как видеть будущее? А главное — зачем?

В творческой работе

Занимаясь брендингом, неймингом, разработкой логотипов и фирменных стилей. Мы создаем их сейчас, для того, чтобы они жили 3-5-10 лет вперед. Именно тогда они должны быть актуальны, интересны, транслировать нужные ценности и образы… Не в настоящем моменте, а в том самом будущем, в котором им предстоит жить.

В промышленном дизайне, где путь от зарождения идеи до реализации и начала продаж занимает 3-5 лет, редко меньше. Что только после этого пути, в момент поставления на полки, созданная мебель или техника — должны быть современными, модными, привлекательными и эстетичными. А для покупателя только в этот момент начнется отсчет жизни с этим предметом. Часто это годы.

Интерьеры и архитектура — еще больший горизонт событий. Как по циклу от идеи до реализации, так и по последующему сроку жизни. Минимальная единица измерения — десятилетия. Именно в этом будущем созданное сегодня должно быть актуальным, современным и эстетичным.

⠀
В жизни

Наши действия и поступки сегодня — буквально формируют персональное будущее. Тут полезно иметь хоть какие-то прогнозы и вероятности. Куда вкладывать время, силы и ресурсы? Чему сейчас учиться и в какой сфере развиваться? Какие навыки и способности будут востребованы? Какие технологии будут актуальны? Каким проектам и местам работы стоит уделить внимание? Если запускать бизнес, то в каком направлении? Где жить? Как строить планы? Во что инвестировать сбережения, акции каких компаний покупать?

⠀
Стоит оговориться, что никто будущее прогнозировать не может и не умеет. Кризисы, технологические прорывы и события последних 5-10 лет это наглядно показывают. Нет такого эксперта, суперкомпьютера или института, который мог бы дать точный прогноз. Но, мы можем оценивать вероятности. Для этого есть много сложных методов. Например, математические модели для оценки трендов, форсайтное мышление и принцип ставок.

Но сложные подходы — используются реже. В прикладном смысле: чем проще, тем лучше. Тем чаще метод будет использоваться.

⠀
Эффект Линди

Это концепция, которая помогает прогнозировать, как долго может просуществовать некоторое явление, будь то технология, идея, традиция или тренд, основываясь на его текущем возрасте. Чем дольше что-то существует, тем выше вероятность, что оно продолжит существовать в будущем. Причем ожидаемая продолжительность жизни примерно равна времени, которое оно уже просуществовало. Принцип основывается на идее, что устойчивость явления со временем подтверждает его ценность, адаптивность и способность выдерживать испытания.

⠀
Логика проста — если явление существует уже X лет, то с высокой вероятностью оно просуществует еще примерно X лет. Не строгий закон, но хороший прогноз.
⠀

Например, если книга была популярна 50 лет, то есть основания полагать, что она останется актуальной еще примерно на 50 лет. Компании, которые существуют десятилетия, с большей вероятностью продолжат существовать, чем стартапы, появившиеся недавно. Изучение проверенных временем дисциплин и фундаментальных знаний может быть более надежным вложением времени, чем погоня за новыми, «трендовыми», но непроверенными методиками. А если хочешь создать что-то долговечное — будь то бренд, продукт или личный проект, — опирайся на идеи и принципы, которые уже доказали свою устойчивость. Мода и тренды приходят и уходят, проверенное временем живет дольше.

⠀
Метод не идеален. Но фантастически прост, быстр и интуитивно понятен. Пользуйся!

⠀
…

#заметкиНаПолях #инструменты

Бывают понедельники, когда хочется, чтобы именно эту фразу тебе напомнили.
⠀
…

#заметкиНаПолях

31 июля, четверг вечером, с 19:00 — ДУХОТА. Вечеринка для дизайнеров и сочувствующих.

Без речей, лекций и обучалок. Хах. Даже без музыки. Чуть лучше, чем бухать на лавочке. Приходим. Встречаемся. С кем не знакомы — знакомимся. Общаемся. Да, в баре. Да, для дизайнеров. Любых.

-
VERANDA 69,
ул. Кирова, 55А (со стороны парка), летний дворик под соснами,
столик на Павла

...

#анонсы встреча, оффлайн, локально

И Ю Л Ь⠀
дайджест постов за середину лета:
⠀

☰ Краткий отчет «Как дела?» и что у меня забирает время от блога.

▧ Соотношение мягких и твердых навыков дизайнера, при движении по карьерной лестнице. По аналогии с армией.

▧ Жизненная зарисовка. Говорят, после 40 лет, проще в баре найти новых друзей, чем собрать там старых.

► Созидание, как акт. Фрагмент из курса для мастерской «Сенеж». И ссылка на сам курс.

☰ Эффект Линди — простой и прикладной инструмент, как прогнозировать будущее.

▧ Мотивирующее напоминание, не прекращать попыток.

✪ Духота! Вечеринка для дизайнеров и творческих людей. Анонс первого мероприятия. Отчет и выводы в понедельник.

⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

В С Е⠀Д Е Л А Ю.⠀
З А К А З О В⠀Н Е Т
⠀
Привет, вишенка! Недавно, у меня на консультации всплыл вопрос: «Я делаю всё, как другие. Даже больше. А заказов нет. Что не так?» Делюсь ключевыми мыслями, которые помогут разобраться.

Вот тебе стандартный набор действий современного дизайнера по построению личного бренда, нетворкингу и поиску клиентов. Шлифовать до блеска кейсы и выкладывать их на Бэху или Дипрофайл. Писать статьи на профессиональных ресурсах. Вести блог, где рассказывать о своей работе. Ходить на дизайн-конференции и митапы. Там активно знакомиться и общаться с коллегами. Слушать лекции, а возможно даже самому выступать и делиться опытом.

Узнал себя? Возможно, ты всё делаешь правильно, просто не там.

⠀
Подробнее в статье.
Читать на Medium (нужен VPN)
или на Teletype ↗
⠀
⠀
...

#заметкиНаПолях

❝
Август надо цедить медленно, как грушевый ликер. Наливать в маленькую рюмочку, отхлебывать по капельке, а сквозь рюмочку смотреть на солнце.

Августовские ночи надо разбавлять огоньками свечей, молоком, налитым в плошку для домового, мурлыканьем кота и стрекотом кузнечиков.

Августовские дни надо закладывать меж страниц книг, как закладки, чтобы потом вытряхивать их жар в промозглом ноябре достав эту книгу с полки.

И заклинаю вас, ну не кричите вы на всех углах «ой, вот и август, вот и осень». Ну куда вы торопитесь? Остановите часы. Пейте по капле.
❞

— Рэй Брэдбери


⌘ ⌘ ⌘


Очень мне близка и понятна позиция Рея. Так вкусно она переплетается с концепциями вкусной и размеренной жизни и неторопливым балканским полако.

Пить август, смаковать, растягивать. Смотреть на звезды. Ты, кстати в курсе, что сейчас, с 11 по 14 августа, самый крупный звездопад в году? Загадай себе не спешить. Чувствовать. Жить.

⠀
⋯

#заметкиНаПолях #цитата, понравилось

Давайте поразгоняем.

Чем выше чек,
тем...
— адекватнее клиент
— осознаннее его выбор дизайнера
— большее понимание, зачем ему нужен проект
— выше доверие к предлагаемым решениям
— меньше правок и гиморроя
— масштабнее задача
— интереснее проект
— выше возможность создать что-то крутое
— большая вероятность того, что вложения клиента в дизайн принесут кратную отдачу бизнесу

Согласны?

...

#однаМысль #размышления #опрос

Ц Е Н А⠀ К А К⠀ Ф И Л Ь Т Р
⠀
Мне нравится решать сложные и интересные задачи. С теми, кто меня ценит, уважает и сознательно выбирает. И чтобы отдача от моего решения была многократно выше, чем запрашиваемая цена. И чтобы результат выходил классный. Всем такое нравится.

Мне помогает относительно-высокая стоимость работ. И дело вовсе не в том, что я меркантильный. Хотя мне приятно получать достойную оплату. Но с тем же самым рвением, наравне с коммерческим проектом, я буду решать любой проект, за который взялся. Если взялся.

Цена — это фильтр. Признания и уважения. Наличия у клиента запроса. Его сложности и важности. Понимания клиентом того, что именно я подхожу для этой задачи. И потенциальной отдачи от ее решения.

В предыдущем посте я закинул провокационное утверждение, что

Чем выше чек,
тем...
— адекватнее клиент
— осознаннее его выбор дизайнера
— большее понимание, зачем ему нужен проект
— выше доверие к предлагаемым решениям
— меньше правок и гиморроя
— масштабнее задача
— интереснее проект
— выше возможность создать что-то крутое
— большая вероятность того, что вложения клиента в дизайн принесут кратную отдачу бизнесу
⠀

Все перечисленное — правда. Но с оговорками.

Первая. Цена работает как фильтр, избавляя от необдуманной покупки, только в том случае, если она ощутимо-высока. Именно в глазах клиента, а не исполнителя. Тогда, в момент когда мозг «спотыкается» о цену, происходит момент сознательного обдумывания «Что я хочу? Действительно ли есть проблема? Ее решение стоит этих денег? Подходит ли этот исполнитель для ее решения? Ценность выше цены?» и т.д. Если клиент утвердительно отвечает на эти вопросы — это скажется на проекте.

Вторая. Все перечисленное работает с людьми, в прямых отношениях человек-человек. Например, между предпринимателем, собственником бизнеса или стейкхолдером (тем кто делает выбор, принимает решение и оплачивает проект) и мною.

Если же возникает «прослойка» в виде наемного персонала, то схема рушится. Мотивация и принятие решений человеком, который работает за зарплату, и распоряжается не своими деньгами, а бюджетом, сильно отличается. Крайняя форма — это обезличенные системы из наемных сотрудников. Например, крупный бизнес, корпорации или гос-структуры.

⠀
_
Как добится выполнения обоих оговорок я так до конца и не придумал.

Во-первых, цена всегда относительна. Относительно возможностей клиента. Что для одного клиента «космос», для другого копейки. Относительно задачи. Относительно средней стоимости на рынке. В провинции ценник один, в крупных городах другой, в столице третий.

Но ты же не можешь выставлять разным клиентам разный ценник? Хотя теоретически можно варьировать цену для разных клиентов, но пахнет хитрожопостью. Я предпочитаю фиксированную медиану, чтобы сохранить прозрачность ценообразования. Просто играю с ценой через объем работ. Например, для малого бизнеса из провинции я могу предложить один объем работ, некий базовый пакет, а для столичного клиента — расширенный, с соответствующей ценой. Мало работы — малая цена. Много работы — большая. В обоих случаях все прозрачно.

Во-вторых, заказчики обращаются различные. Где-то ты общаешься с собственником напрямую. Благодаря личному нетворкингу, рекомендациям и знакомствам. Тогда все идет так, как описано. Но очень часто, обращаются руководители отделов или продуктов. Тоже хорошие люди с хорошими заказами. Но их мотивационная модель и то, как они принимают все решения в течении всего процесса, отличается. Это стоит учитывать.

Цена как фильтр — конечно не панацея, но хороший инструмент, если комбинировать ее с портретами клиентов и тщательным отбором. Ах, я разве не сказал, что работать нужно вовсе не с каждым? Даже если он готов заплатить твою цену? Да, не с каждым. Не только нас выбирают, но и мы выбираем, с кем работать, а с кем нет.

Фильтр на входе позволяет фокусироваться на проектах, где мой вклад приносит максимальную пользу. А если есть ощутимая польза, значит есть довольный клиент. Что ведет к рекомендациям и повторным продажам. Где все довольны.
⠀
⠀
...

#инструменты #заметкиНаПолях