Креативный Анатолий – Telegram
Креативный Анатолий
4.73K subscribers
1.45K photos
780 videos
64 files
624 links
Канал о маркетинге в геймдеве. Обзоры. Новинки. Фичи. Новости. Мемы по пятницам.
Бот для обратной связи: https://news.1rj.ru/str/IgorekFeedback_bot
Для связи c Анатолием (особенно по поводу рекламы): @anatoly_zol
Для связи с Михаилом: @Turchin_m
Download Telegram
Жиза ведь
😁13
Народ, может быть кто playable под ключ делает?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тут все считают по разному. По факту ориентируются на показатели, что вроде бы нормально. Однако при создании креатива, а точнее для получения цифр по нему задействован не один человек. Значит мой бонус зависит не только от меня.
Объясню на кривом примере: Представьте себе грудь. А теперь нарисуйте ее. Красиво? Хер там плавал. Представил то я себе ого, а вот нарисовал говено, да и показал не тому человеку. А теперь попробуйте объяснить как вы представили себе грудь профессиональному художнику, тоже выйдет не очень. И что делать?

Некоторые платят бонусы моушенам за количество роликов в спринт, но тогда в погоне за бабосом может упасть качество. Появятся правки, все будут нервничать. Так как правки уменьшат количество видосов и вообще правки - зло. Необходимое, но зло.
КП получают за цифры, как правило. Но ведь цифры зависят не только от КП… беда.
Получается как правильно? А тут никто не знает. Мой знакомый работал в компании, в которой за пол года 4 раза меняли систему бонусов для отдела маркетинга. В итоге забили хер и просто увеличили всем зп. Потому что слишком много переменных, чтобы посчитать четко и мощно как на заводе.

Тут сложно найти ту самую золотую середину при которой все будут довольны. Возможно ее и нет. Так что остается радоваться, если у вас бонусная система есть вообще. Потому что много где ее тупо не существует.
8🔥5🤯1
Недавно консультировал отдел маркетинга на тему “у нас закончились идеи и мы в панике”.
На самом деле оказалось все немного хуже… спай сервисы показывают у конкурентов одно и тоже два месяца подряд и ребзи привыкшие просто воровать уперлись в стену.
Оказывается и самим чет сочинять нужно…
Вообще сейчас наметилась тенденция просто адаптировать чужое. Мод работает, а мы чем хуже? Получается, что все крадут друг у друга. Это нормально и тут нет ничего странного. Однако, чтобы не попасть в замкнутый круг старайтесь процентов 10-20 делать нового, странного. Экспериментируйте и создавайте новое, чтобы другим было что воровать.
👍11🔥3😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как всегда укладываться в дедлайны?

1) Всегда закладывай 2 дня запаса к дедлайну.

Ну серьезно, ты что, каждый день в лотерею выигрываешь? вряд ли, а значит и дерьмо, которое случается, может случиться с тобой в виде океана, который в итоге хер перевариш.

Всегда может произойти все что угодно, что не позволит тебе выполнить задачу в срок.

Если ты моушен - ты всегда можешь сломать проект, ногу, может закончится электричество в мире или на тебя может упасть самолет Победы, так как лоукосты экономят на всем, а ты этого не учитывал.
Ты никогда не сможешь учесть все происшествия, так что обязательно держи в голове запасное время.

Если ты менеджер - ну тут все просто. сроки с запасом сообщай. никому не доверяй, никого не проверяй. просто имей небольшой запас времени, как подушку безопасности, что бы на случай абсолютно неожиданного исхода событий, у тебя было время не только пустить себе пулю в висок, а возможно и попробывать исправить неловкую ситуацию

2) Всегда держи руку на пульсе:

Если ты моушен: господи, просто отчитывайся о результате и этапе работ, хочешь в процентах, хочешь блять в крабовых палочках, но держи в курсе клиента о проделанной работе, если того требует ситуация. Если нет - тоже держи в курсе. в любом случае клиент нервничает.

Если ты менеджер: добро пожаловать в мир, где каждый второй видя твое сообщение будет думать "да ты заебал", а потом мило отчитываться о проделанной работе.
Да, это неприятно, но это дает тебе четкое понимание ситуации и этапа работ, так у тебя есть относительное спокойствие, обусловленное пониманием происходящего. а то слетишь с розовых облаков прямиком в ебаный ад и пока вылупляешься - сгоришь
🔥9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Скоро хэллоуин и если вы еще ничего к нему не сделали - забейте болт, уже поздно.
Потому что начинать нужно было месяц назад, чтобы за неделю сделать видосы, протестить и пустить рабочие в бой.
Так что можете смело начинать готовить креативы посвященные дню благодарения. Там, кстати и до рождества не далеко.

Старайтесь не упускать праздники, которые отмечает ваша ЦА. Понимаю, сложно, когда сам балдеешь только на майские и в Новый год.

Тестировать крео нужно за месяц до события, чтобы за неделю до него вы засрали весь интернет тематической рекламой. Ну а если вы еще и асо сделаете в тему, все… тушите свет, мы готовы на все сто.
Кароч, не ебланьте в ожидании праздников, делайте к ним видео. Ищите любой повод выделиться и использовать актуал в свою пользу, иначе это сделают другие и вас потом тыкнут носом.
Оно вам надо?
🔥9👍2👎1
Смотрите какую красоту украл вчера вечером в линке:

Полный список телеграмм каналов для поиска вакансий и сотрудников:

https://news.1rj.ru/str/Remoteit - вакансии и проекты на удалёнке.
https://news.1rj.ru/str/Gamedevjobs - gamedev вакансии.
https://news.1rj.ru/str/PBH_JOBS - вакансии и запросы на поиск работы в IT в Польше + живое общение.
https://news.1rj.ru/str/belarusitwant - вакансии, курсы, стажировки и митапы.
https://news.1rj.ru/str/forallqa - вакансии для QA и TestOps
https://news.1rj.ru/str/digital_hr - вакансии для IT и Digital
https://news.1rj.ru/str/qajoboffer - вакансии для QA
https://news.1rj.ru/str/jobforjunior - вакансии для начинающих специалистов в IT и Digital
https://lnkd.in/d885w3c6 - вакансии и резюме it-специалистов в Польше
https://news.1rj.ru/str/qa_jobs - аналитика и вакансии для QA
https://news.1rj.ru/str/relocaty_jobs - вакансии с релокацией и резюме
https://news.1rj.ru/str/young_june - вакансии для начинающих it-специалистов в СНГ
https://news.1rj.ru/str/itlenta - вакансии и резюме
https://news.1rj.ru/str/evacuatejobs - вакансии с релокацией и удалёнкой
https://news.1rj.ru/str/belit_jobs - вакансии и резюме
https://lnkd.in/dERGaNeg - резюме кандидатов в поиске
https://news.1rj.ru/str/Cvflow - резюме соискателей
https://news.1rj.ru/str/remotejun - вакансии для начинающих it-специалистов на удаленку
https://news.1rj.ru/str/relocateme - вакансии с релокацией
https://lnkd.in/dWmkiFK3 - стажировка и вакансии для молодых специалистов
https://news.1rj.ru/str/Relocats - вакансии с релокацией
https://news.1rj.ru/str/jobsearchIT - вакансии и резюме
https://news.1rj.ru/str/jobGeeks - поток вакансий
https://lnkd.in/dhQ3gnSa - вакансии с релокацией
https://news.1rj.ru/str/remotejobss - вакансии на удалёнке
https://news.1rj.ru/str/qa_resumes - резюме специалистов QA
https://lnkd.in/dcGRCMtQ - вакансии и резюме
https://lnkd.in/ea7aw42w
https://news.1rj.ru/str/mobile_jobs
https://news.1rj.ru/str/devops_jobs
https://news.1rj.ru/str/JScript_jobs
https://news.1rj.ru/str/nodejs_jobs
https://news.1rj.ru/str/angular_jobs
https://news.1rj.ru/str/cyprusithr
https://news.1rj.ru/str/cyithr
https://news.1rj.ru/str/univwork
https://lnkd.in/e2ZPYhXK
https://lnkd.in/exgJFW52
https://lnkd.in/etJjZ-yA
https://news.1rj.ru/str/jobsearchIT
https://news.1rj.ru/str/relocaty_jobs
https://news.1rj.ru/str/qa_jobs
https://news.1rj.ru/str/Remoteit
https://news.1rj.ru/str/youritjob
https://news.1rj.ru/str/jobforjunior
https://news.1rj.ru/str/devs_it
https://news.1rj.ru/str/young_june
https://news.1rj.ru/str/georgiaitjobs
https://lnkd.in/dzuF2awv
https://lnkd.in/d_-wAXRU
https://lnkd.in/dA8jfEdH
https://news.1rj.ru/str/ingamejob_art
https://news.1rj.ru/str/qa_vacancy_pl
https://news.1rj.ru/str/sysadmin_jobs
https://lnkd.in/efrMbQnt
https://lnkd.in/eGXyJvq9
https://lnkd.in/ewmRFe4a
https://news.1rj.ru/str/europe_hiring
https://lnkd.in/eYh4kiCs
https://lnkd.in/eydSdf3r
https://news.1rj.ru/str/jobsineu
https://news.1rj.ru/str/cyprusithr
https://news.1rj.ru/str/cchellowork
https://lnkd.in/eXQKU7gN
https://news.1rj.ru/str/stablegram
https://news.1rj.ru/str/jvmjobs
https://news.1rj.ru/str/kotlin_jobs
🔥25👍21👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Место для вашего мема
Даже точки захвата есть для полной красоты)))
Накидывайте, свои варианты надписей/визуала и кидайте боту(https://news.1rj.ru/str/IgorekFeedback_bot)... Не работать же в пятницу, чесслово.
Автору самого разъебного(по лайкам) сделаем бесплатную консультацию.
🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда заказчик говорит, что будет только одна правка, а на самом деле...
🤣9👍1🤡1
Просто зайдите в файл с ТЗ и посмотрите, что бывает если дать хоть минимальный доступ к документы.
Полный пиздец, но весело)
Креативный Анатолий pinned «Смотрите какую красоту украл вчера вечером в линке: Полный список телеграмм каналов для поиска вакансий и сотрудников: https://news.1rj.ru/str/Remoteit - вакансии и проекты на удалёнке. https://news.1rj.ru/str/Gamedevjobs - gamedev вакансии. https://news.1rj.ru/str/PBH_JOBS - вакансии и…»
😁13🤣12😢1
Когда просрал все дедлайны и у тебя спрашивают «как дела?»
🤣20😢3👍2💩2
Самопиара пост
В
комментах расскажите о том кто вы и чем занимаетесь.
Будем подымать нетворк друг-друга
🔥6👍3😁1
Закинули мне значит не так давно шоурил, оценить, что как, че почем и шо я хочу сказать вам за шоурилы, дорогие мои.

Основная цель шоурила- это максимально сократить время принятия решения работодателя/клиента, путем показа своих скиллов/стиля/лучших частей ваших работ.

Но господибожеблять! Куча крайне однообразных работ под крайне скучный и вялоразвивающийся бит, растянутый на 3(!!!!)минуты. Да камон, да мне легче прощелкать твои работы отдельно, чем смотреть, что ты там на 3 минуты навыбирал.

По сему, давайте закрепим основные правила шоурила и все вместе осознаем, зачем он нужен:

1. Шоурил должен быть не больше 1,5 минуты.

Лучше в районе 60сек. Безусловно у тебя может быть работ на все 40 минут, но Выбери самые потрясные на твой взгляд кадры и используй их.

Клиент должен увидеть лучшие кадры, если его что-то сильно зацепит - он всегда может попросить посмотреть отдельную работу. Но если ты будешь закармливать его однообразием - это не пойдет тебе в плюс.

2. Не повторяй работы/ не дублируй похожие в одном риле.

Ну да, я понял как ты круто стилизовал этот шот, увидел как шикарно анимированы походки твоих персов. Зачем мне смотреть еще 3-5 раз на похожие шоты из других частей одной твоей работы или отсматривать все 149 разных анимацией персов с одной походкой?Я уже понял что ты это умеешь.

Повтор работ говорит о маленьком суммарном количестве работ. Повтор анимаций - если только это не крутой монтажный ход, о том, что больше ты особо и не умеешь.
Таким образом ты убиваешь тот самый "ВАУ" эффект, при котором я на раже от твоего шоурила бегу подписывать с тобой договор.

3. Соблюдай динамику, держи интерес зрителя, управляй вниманием.

Шоурил - по сути презентация тебя красивого, сделай ее динамичной, соблюдай, динамику, удерживай зрителя разнообразием и интересным монтажем/стилем шоурила.
Твоя идеальная сверхзадача - заставить клиента ахереть от кайфа и заставить пересмотреть еще пару раз твой шоурил как отдельное произведение искусства, а далее полностью тебе доверится и заплатит все деньги.
👍13🔥3👏1
Учите язык, ленивые жопы!
Это большая проблема как и креативных продюсеров, так и моушн дизайнеров. Так как создание рекламных креативов ведется на английском - его нужно знать. Иначе вам не избежать стыдных ошибок и опечаток.

Плюс, дизы очень любят просто скопировать текст из ТЗ и вставить его в ролик не сильно парясь че там вообще написано. Однако, если вы увидете ошибку и исправите ее - это будет плюсом в карму. Поверьте, такое заметят.

Знание языка сильно упростит вам жизнь и сделает вас дороже как специалиста. Также он откроет двери к западному рынку. Так как СНГ-регион не резиновый и количество компаний тут растет не пропорционально количеству специалистов нашего профиля.
Кароч, учите английйский гайз.
👍12💯2
Почему так смешно?)))
🤣13🍌3👍1
Джун и его первая работа)
😁21👍2
Ебитесь!
😁17