О сути крипты
В ближайшие месяцы и даже годы вы услышите тонны критицизма в отношении веб3, крипты и ДАО. Многое из этого будет справедливо. Часть из этого будет откровенной ложью: Биткоин вредит окружающей среде; проблема НФТ что их можно сохранить как картинки; дорогой газ это навсегда.
Бизнес-модели, токены, технологии — это все инструменты, с помощью которых происходит адаптация крипты на планете. Но основной инновацией всегда была и будет криптография.
Криптография всегда была и будет политическим инструментом. Неостановимым и дающим полный контроль вершинам социального графа (людям). Неостановимые политические инструменты (оружие, религия, информация) создают одновременно и зло и добро.
Но одно справедливо всегда: подобные изменения необратимы и неизбежны. Эффект от миллиардов людей экипированных ассиметричной криптографией не может быть переоценен.
В ближайшие месяцы и даже годы вы услышите тонны критицизма в отношении веб3, крипты и ДАО. Многое из этого будет справедливо. Часть из этого будет откровенной ложью: Биткоин вредит окружающей среде; проблема НФТ что их можно сохранить как картинки; дорогой газ это навсегда.
Бизнес-модели, токены, технологии — это все инструменты, с помощью которых происходит адаптация крипты на планете. Но основной инновацией всегда была и будет криптография.
Криптография всегда была и будет политическим инструментом. Неостановимым и дающим полный контроль вершинам социального графа (людям). Неостановимые политические инструменты (оружие, религия, информация) создают одновременно и зло и добро.
Но одно справедливо всегда: подобные изменения необратимы и неизбежны. Эффект от миллиардов людей экипированных ассиметричной криптографией не может быть переоценен.
Самый крутой тред про ДАО от одного из самых крутых контрибьюторов самого крутого ДАО:
https://twitter.com/tracheopteryx/status/1473314953713045507?s=21
https://twitter.com/tracheopteryx/status/1473314953713045507?s=21
Twitter
tracheopteryx.eth
Making the jump to working for a DAO can be a challenge. I've helped dozens of newbies into the space over these past 18 months and the thing that is often most difficult for them is this simple question: "What should I do?" 🤔 Here's a thread on how to figure…
⚡️ 28 декабря в 18:00 Мск
😈 «Итоги года из мира криптовалют и блокчейна: обзор отчета Messari»
Спикеры: Степан Гершуни и Петр Королев
Крипторынок превысил три триллиона долларов США, корпорации решили кануть в метавселенные, DAO показали эпичный скачок, а NFT-хайп продолжает нарастать — это только часть событий, произошедших в уходящем году. Но, что из этого действительно заслуживает внимания и стало ключевым прорывом/провалом года?
Cyber Academy решила подвести итоги 2021 года в компании фаундера Credentia и DeepSkills Степана Гершуни и разработчика Oxorio Петра Королева. Спикеры будут обсуждать ежегодный объемный отчет от Messari.io и вспомнят все боли и радости криптосообщества.
🔥 Программа у нас насыщенная:
🔘 главные тренды уходящего года и план на следующий;
🔘 во что вылилось противостояние DEX и CEX;
🔘 куда приведет рынок NFT и будет ли это актуально в следующем году;
🔘 тема парачейн-аукционов и их сравнение;
🔘 ожидает ли сферу DeFi успех в будущем;
🔘 почему произошел рост DAO и удалось ли добиться поставленных целей;
🔘 как web3 становится мейнстримом (NFT, DAO, DeFi, игры как часть единой системы)
🔘 бизнес-модели в web3: протоколы против платформ
Ставьте напоминание, готовьте вопросы. Только, чур, не спрашивать: сколько будет стоить биткоин в 2022 году 🙃🎅🏻🎄✨
Ссылка на трансляцию будет здесь и в чатике @cyberacademy
😈 «Итоги года из мира криптовалют и блокчейна: обзор отчета Messari»
Спикеры: Степан Гершуни и Петр Королев
Крипторынок превысил три триллиона долларов США, корпорации решили кануть в метавселенные, DAO показали эпичный скачок, а NFT-хайп продолжает нарастать — это только часть событий, произошедших в уходящем году. Но, что из этого действительно заслуживает внимания и стало ключевым прорывом/провалом года?
Cyber Academy решила подвести итоги 2021 года в компании фаундера Credentia и DeepSkills Степана Гершуни и разработчика Oxorio Петра Королева. Спикеры будут обсуждать ежегодный объемный отчет от Messari.io и вспомнят все боли и радости криптосообщества.
🔥 Программа у нас насыщенная:
🔘 главные тренды уходящего года и план на следующий;
🔘 во что вылилось противостояние DEX и CEX;
🔘 куда приведет рынок NFT и будет ли это актуально в следующем году;
🔘 тема парачейн-аукционов и их сравнение;
🔘 ожидает ли сферу DeFi успех в будущем;
🔘 почему произошел рост DAO и удалось ли добиться поставленных целей;
🔘 как web3 становится мейнстримом (NFT, DAO, DeFi, игры как часть единой системы)
🔘 бизнес-модели в web3: протоколы против платформ
Ставьте напоминание, готовьте вопросы. Только, чур, не спрашивать: сколько будет стоить биткоин в 2022 году 🙃🎅🏻🎄✨
Ссылка на трансляцию будет здесь и в чатике @cyberacademy
Web2 автоматизировал периферию, (отдельных агентов): платформы, маркетплейсы, социальные сети
Web3 автоматизирует ядро (крупные централизованные институты) за счет децентрализации: Биткойн против центральных банков; протоколы против платформ; DAO против корпораций
Web3 автоматизирует ядро (крупные централизованные институты) за счет децентрализации: Биткойн против центральных банков; протоколы против платформ; DAO против корпораций
Мы, кстати, в DeepSkills.io решились на эксперимент: у нас не будет фиксированных долей фаундеров. Каждый человек, который подключается к проекту и делает вклад работой (не деньгами) получает долю в эквити. Это может быть организация одного звонка с клиентом или постоянная работа каждый день над продуктом, организация консалтинга, моделирование & token engineering, ведение соц сетей, архитектура протокола и так далее.
Фаундер — это не тот, кто был раньше и даже не тот, кто сумел найти деньги (особенно в текущих реалиях переизбытка капитала). Фаундер это человек, который оказал незаменимый вклад в создание организации на ранних этапах. Это должно справедливо вознаграждаться и поощряться (не заменяя собой обычную зарплату). Создание подобной системы в корпорациях, через опционы и постоянное переписывание каптейбла, заняло бы месяцы и сотни тысяч долларов на юристов. В ДАО это вопрос нескольких строчек кода и нескольких кликов.
Фаундер — это не тот, кто был раньше и даже не тот, кто сумел найти деньги (особенно в текущих реалиях переизбытка капитала). Фаундер это человек, который оказал незаменимый вклад в создание организации на ранних этапах. Это должно справедливо вознаграждаться и поощряться (не заменяя собой обычную зарплату). Создание подобной системы в корпорациях, через опционы и постоянное переписывание каптейбла, заняло бы месяцы и сотни тысяч долларов на юристов. В ДАО это вопрос нескольких строчек кода и нескольких кликов.
В конце января состоится BlockchainHack — хакатон, где можно будет познакомиться и поработать с веб3 инфраструктурой, создать прототипы будущих проектов. На данном этапе участвуют два спонсора - Fluence Labs и Protocol Labs (IPFS, Filecoin).
Регистрация для участников здесь.
Дата: последние выходные января 28-30, но может поменяться на первые выходные февраля.
Локация: онлайн + онсайт в Москве
Участие бесплатное для всех. Не реклама.
Регистрация для участников здесь.
Дата: последние выходные января 28-30, но может поменяться на первые выходные февраля.
Локация: онлайн + онсайт в Москве
Участие бесплатное для всех. Не реклама.
Google Docs
BlockchainHack
Хакатон в Москве и онлайн 5-6 февраля 2022 г. Оставьте свои контакты, чтобы первым узнать о старте регистрации на хакатон.
По вопросам спонсорства и партнёрства можно связаться с Анной (в телеграме @alekanova) Присоединяйтесь к чату хакатона: https://di…
По вопросам спонсорства и партнёрства можно связаться с Анной (в телеграме @alekanova) Присоединяйтесь к чату хакатона: https://di…
Топ самых вредных мифов о крипте:
- Биткоин вредит окружающей среде
- Квантовые компьютеры уничтожат крипту
- В эфире всегда будет слишком дорогой газ
- НФТ не работают, потому что из можно сохранить как картинки
- Регулятооооооры!!!11
- ММТ это верх экономической мысли
- Рынком манипулируют тайные общества (это и не только про крипту, а вечно верный признак идиота)
- Все крипто проекты это скам / В крипте нет и не может быть скама
- Государства и корпорации лучше знают
- Биткоин вредит окружающей среде
- Квантовые компьютеры уничтожат крипту
- В эфире всегда будет слишком дорогой газ
- НФТ не работают, потому что из можно сохранить как картинки
- Регулятооооооры!!!11
- ММТ это верх экономической мысли
- Рынком манипулируют тайные общества (это и не только про крипту, а вечно верный признак идиота)
- Все крипто проекты это скам / В крипте нет и не может быть скама
- Государства и корпорации лучше знают
Важная смена парадигмы произойдёт тогда, когда люди будут следить за курсом крипты не потому что они «инвестировали», а потому что они получают большую часть дохода в крипте (зарплата, эквити, дивиденды, оплата за фриланс и т.д.)
Среди моих знакомых и друзей у большинства это уже так, но, очевидно, выборка пока что нерепрезентативна.
Среди моих знакомых и друзей у большинства это уже так, но, очевидно, выборка пока что нерепрезентативна.
⚡️ Уже завтра, 28 декабря в 18:00 Мск
—> ссылка на митап —>
«Итоги года в DeFi: обзор отчета Messari»
Спикеры: Степан Гершуни (@cryptoessay) и Петр Королев
Крипторынок превысил 3 триллиона долларов, корпорации решили кануть в метавселенные, DAO показали эпичный скачок, а NFT-хайп продолжает нарастать — это только часть событий, произошедших в уходящем году. Но, что из этого действительно заслуживает внимания и стало ключевым прорывом/провалом года?
В качестве заключительного стрима мы решили подвести итоги года. Обсудим ежегодный отчет Messari.io и вспомним все боли и радости криптосообщества.
🔘тренды уходящего года и план на следующий;
🔘 противостояние DEX и CEX;
🔘 куда привёл рынок NFT и будет ли он актуален в 2022;
🔘 что ждёт сферу DeFi;
🔘 почему произошел рост DAO и удалось ли добиться целей;
🔘 web3 становится мейнстримом — NFT, DAO, DeFi, игры как часть единой системы
🔘 бизнес-модели web3: протоколы против платформ
Ставьте напоминание и готовьте ваши вопросы🎅🏻🎄✨
—> ссылка на митап —>
«Итоги года в DeFi: обзор отчета Messari»
Спикеры: Степан Гершуни (@cryptoessay) и Петр Королев
Крипторынок превысил 3 триллиона долларов, корпорации решили кануть в метавселенные, DAO показали эпичный скачок, а NFT-хайп продолжает нарастать — это только часть событий, произошедших в уходящем году. Но, что из этого действительно заслуживает внимания и стало ключевым прорывом/провалом года?
В качестве заключительного стрима мы решили подвести итоги года. Обсудим ежегодный отчет Messari.io и вспомним все боли и радости криптосообщества.
🔘тренды уходящего года и план на следующий;
🔘 противостояние DEX и CEX;
🔘 куда привёл рынок NFT и будет ли он актуален в 2022;
🔘 что ждёт сферу DeFi;
🔘 почему произошел рост DAO и удалось ли добиться целей;
🔘 web3 становится мейнстримом — NFT, DAO, DeFi, игры как часть единой системы
🔘 бизнес-модели web3: протоколы против платформ
Ставьте напоминание и готовьте ваши вопросы🎅🏻🎄✨
👍1
Уже менее чем через час начинаем наш обзор трендов, достижений и предсказаний на 2022 год по крипте, веб3, ДАО. Если у вас не было времени прочитать 170-страничный доклад Messari, то в ближайший час мы постараемся подсветить самые интересные тезисы оттуда.
Запись эфира: https://youtu.be/rJ8m-3G_ca4
Запись эфира: https://youtu.be/rJ8m-3G_ca4
Несколько мыслей и предсказаний в преддверии наступающего 2022 года.
Первое (и самое главное): хочу искренне поблагодарить каждого читателя, комментатора и сочувствующего данного канала. Без вас не было бы мотивации и желания писать, а количество интересных контактов, знакомств и идей родившихся в этом канале уже давно переплюнуло все самые смелые ожидания 🦄🕊
Для тех кому интересны итоги года в крипте, мы с Петей и Надей из Кибер Академии записали двухчасовой стрим с широким обзором главных событий и трендов в крипте.
А теперь топ-10 предсказаний на 2022+ про крипту и веб3:
1. ДАО становится «взрослой» формой организации людей. Фаундеры серьезно раздумывают между регистрацией стартапа, фаундейшена или запуска ДАО, и те из них кто видит большую ценность в децентрализации (вовлечении комьюнити, инвесторов, клиентов, открытых процессах), делают выбор в пользу именно ДАО. С сегодняшних ~10,000 активных ДАО или становится четверть миллиона или больше.
2. Инструменты для ДАО это одна из самых горячих сфер в веб3.
3. С ростом ДАО, людей, которые зарабатывают в крипте становится больше чем людей, которые инвестируют в крипту.
4. Ровно так же как в 2000х любой бизнес был вынужден стать интернет бизнесом, в течении ближайших 3-5 лет любой интернет-бизнес вынужден будет стать веб3 бизнесом.
5. Для индустрии развлечений (игры, кино, музыка) веб3 и НФТ является основной точкой роста. Многие игровые студии становятся исключительно GameFi компаниями.
6. Стейблкоины растут, их суммарная денежная масса превышает 0,5 триллиона долларов (0,1 сегодня). Набирают популярность необеспеченные и unpegged стейблкоины, которые не зависят от базового актива вроде USD.
7. Кросс-чейн, L2, бриджи становятся более удобными. Для обычного пользователя пользоваться приложениями на разных чейнах становится легко и незаметно.
8. Объём венчурных сделок в крипте ставит новые рекорды. Избыток ликвидности и капитала делает работу инвесторов сложнее. Но количество крутых идей и талантливых фаундеров так же растёт.
9. Самые крутые люди из традиционных ИТ компаний покидают работу и полностью уходят в веб3 строить продукты и стартапы.
10. Телеграм канал CryptoEssay вырастает до 10,000 подписчиков 🙀🎅
Всех с наступающим ❄️🎄
Первое (и самое главное): хочу искренне поблагодарить каждого читателя, комментатора и сочувствующего данного канала. Без вас не было бы мотивации и желания писать, а количество интересных контактов, знакомств и идей родившихся в этом канале уже давно переплюнуло все самые смелые ожидания 🦄🕊
Для тех кому интересны итоги года в крипте, мы с Петей и Надей из Кибер Академии записали двухчасовой стрим с широким обзором главных событий и трендов в крипте.
А теперь топ-10 предсказаний на 2022+ про крипту и веб3:
1. ДАО становится «взрослой» формой организации людей. Фаундеры серьезно раздумывают между регистрацией стартапа, фаундейшена или запуска ДАО, и те из них кто видит большую ценность в децентрализации (вовлечении комьюнити, инвесторов, клиентов, открытых процессах), делают выбор в пользу именно ДАО. С сегодняшних ~10,000 активных ДАО или становится четверть миллиона или больше.
2. Инструменты для ДАО это одна из самых горячих сфер в веб3.
3. С ростом ДАО, людей, которые зарабатывают в крипте становится больше чем людей, которые инвестируют в крипту.
4. Ровно так же как в 2000х любой бизнес был вынужден стать интернет бизнесом, в течении ближайших 3-5 лет любой интернет-бизнес вынужден будет стать веб3 бизнесом.
5. Для индустрии развлечений (игры, кино, музыка) веб3 и НФТ является основной точкой роста. Многие игровые студии становятся исключительно GameFi компаниями.
6. Стейблкоины растут, их суммарная денежная масса превышает 0,5 триллиона долларов (0,1 сегодня). Набирают популярность необеспеченные и unpegged стейблкоины, которые не зависят от базового актива вроде USD.
7. Кросс-чейн, L2, бриджи становятся более удобными. Для обычного пользователя пользоваться приложениями на разных чейнах становится легко и незаметно.
8. Объём венчурных сделок в крипте ставит новые рекорды. Избыток ликвидности и капитала делает работу инвесторов сложнее. Но количество крутых идей и талантливых фаундеров так же растёт.
9. Самые крутые люди из традиционных ИТ компаний покидают работу и полностью уходят в веб3 строить продукты и стартапы.
10. Телеграм канал CryptoEssay вырастает до 10,000 подписчиков 🙀🎅
Всех с наступающим ❄️🎄
👍2
Если слово «децентрализованный» кажется вам сложным, то замените его на agency (как перевести: средство? действие? реализация? эффект?)
Цель любой децентрализованной технологии это передача agency от институтов потребителям услуг этих институтов.
Цель любой децентрализованной технологии это передача agency от институтов потребителям услуг этих институтов.
Участвуя в ДАО вы можете зарабатывать 10, 20, 50 или даже 500 (знаю таких) тысяч долларов в месяц. Все это — занимаясь именно тем, что интересно лично вам, преследуя свою собственную жизненную миссию и то, что вы решили сделать для себя важным. Без начальника, менеджера или кого-то (кроме клиентов) кто говорит что вам делать. В круге единомышленников. Не коллег, а соратников, разделяющих ваши ценности и приоритеты.
Звучит заманчиво? Потому что это действительно весьма круто. Но одним это НЕ является — это не просто. Вы не станете успешным в ДАО «вложив в перспективный проект»; вы не станете успешным если будете ждать что кто-то скажет что вам делать; вы не станете успешным перекладывая модели веб3 на традиционные классические организации; вы не сделаете успешное ДАО без культуры (х10), сообщества (х5), усердия и открытости к новому.
Но скорее всего через несколько лет вы неизбежно будете работать в ДАО, так почему бы не начать уже сейчас?
2022 год объявляется годом DAO по версии телеграм канала @cryptoEssay. Подписывайтесь, чтобы узнать детали о том как создать ДАО, как начать участвовать в ДАО, чем ДАО отличается от корпорации и многие другие вещи.
Звучит заманчиво? Потому что это действительно весьма круто. Но одним это НЕ является — это не просто. Вы не станете успешным в ДАО «вложив в перспективный проект»; вы не станете успешным если будете ждать что кто-то скажет что вам делать; вы не станете успешным перекладывая модели веб3 на традиционные классические организации; вы не сделаете успешное ДАО без культуры (х10), сообщества (х5), усердия и открытости к новому.
Но скорее всего через несколько лет вы неизбежно будете работать в ДАО, так почему бы не начать уже сейчас?
2022 год объявляется годом DAO по версии телеграм канала @cryptoEssay. Подписывайтесь, чтобы узнать детали о том как создать ДАО, как начать участвовать в ДАО, чем ДАО отличается от корпорации и многие другие вещи.
🎉5
К теме ДАО мы скоро вернёмся (на выходных обычно есть время для постов), а пока что ежегодное напоминание:
Если вы делаете НФТ, блокчейн игры, ДАО, дефай или IDO потому что «надо успеть пока хайп не прошёл», то это почти что гарантия провала.
Если вы хотите успеха в крипте, то планируйте своё личное время, свои инвестиции и свои проекты/бизнесы в веб3 на следующие 5-10 лет. Мы все ещё находимся в эру Yahoo/AOL/ICQ, а все самое интересное впереди.
Меня лично поражает и восхищает масштаб возможностей именно в силу их неизведанности и отсутствия простых «how to» гайдов.
Если вы делаете НФТ, блокчейн игры, ДАО, дефай или IDO потому что «надо успеть пока хайп не прошёл», то это почти что гарантия провала.
Если вы хотите успеха в крипте, то планируйте своё личное время, свои инвестиции и свои проекты/бизнесы в веб3 на следующие 5-10 лет. Мы все ещё находимся в эру Yahoo/AOL/ICQ, а все самое интересное впереди.
Меня лично поражает и восхищает масштаб возможностей именно в силу их неизведанности и отсутствия простых «how to» гайдов.
Помогите начинающему ДАО и заработайте на этом.
Мы с коллегами запускаем небольшой сайд-проект, цель которого помочь людям начать работать в веб3. Продуктом является сообщество и ДАО, в котором любой желающий может бесплатно получить необходимые навыки, поработать над реальными проектами и завести полезные знакомства для формирования команды, поиска инвестиций или продаж. Аудиторией продукта являются как разработчики и дизайнеры, так и люди других специальностей, чьи навыки особенно востребованы в веб3: коммьюнити, контент, маркетинг, финансы, юристы, исследователи, художники и т.д.
Для этого мы просим вас ответить на вопросы небольшой анкеты. Это займет не больше 3 минут времени.
А если вам идея кажется интересной, то присоединяйтесь к дискорд серверу прямо сейчас!
Мы с коллегами запускаем небольшой сайд-проект, цель которого помочь людям начать работать в веб3. Продуктом является сообщество и ДАО, в котором любой желающий может бесплатно получить необходимые навыки, поработать над реальными проектами и завести полезные знакомства для формирования команды, поиска инвестиций или продаж. Аудиторией продукта являются как разработчики и дизайнеры, так и люди других специальностей, чьи навыки особенно востребованы в веб3: коммьюнити, контент, маркетинг, финансы, юристы, исследователи, художники и т.д.
Для этого мы просим вас ответить на вопросы небольшой анкеты. Это займет не больше 3 минут времени.
А если вам идея кажется интересной, то присоединяйтесь к дискорд серверу прямо сейчас!
Google Docs
Identix.Skillz
Привет! Вы участвуете в опросе проекта Identix.Skillz. Нам кажется, что в IT-сообществе есть устойчивый спрос на погружение в Web 3 технологии и блокчейн-экосистемы. Многие хотят знать, что из себя представляют хайповые NFT, как работают сложные DeFi протоколы…
👍5🔥1
Что такое ДАО?
Сегодня мы наблюдаем десятки новых децентрализованных организаций создаваемых каждый день. Тысячи человек уходят со своих хорошо оплачиваемых позиций в ИТ-гигантах и корпорациях, чтобы присоединиться к ДАО. Десятки миллиардов долларов ценности создаются и контролируются организациями, которые многие называют “телеграм группой с банковским счётом”. По своей культуре эти организации одновременно похожи на гильдию в MMORPG и международную организацию.
В ближайшие годы мы увидим тысячи новых ДАО в день. Мы увидим миллионы людей работающих в них людей и больше триллиона долларов ценности. В этой серии постов я приглашаю вас разобраться в том как и почему это работает; как отличить скам от фундаментальной инновации и, самое главное, как не верить мне, а проверить это на своем собственном опыте. Обещаю, этот опыт изменит вашу жизнь.
ДАО — это самоорганизующееся сообщество с децентрализованными и автоматически исполняемыми через блокчейн функциями управления и голосования, финансового менеджмента, участия, компенсации, организации рабочих потоков.
Децентрализованная автономная организация (ДАО) это новая организационная форма, которая позволяет координировать ресурсы через децентрализованные и доказуемо нейтральные [V. Buterin, 2020] механизмы. ДАО не является полной заменой корпорациям, но представляет альтернативу для многих видов организаций, которые могут получить пользу от программируемой модели управления и децентрализации: корпораций, кооперативов, религиозных организаций, школ, НКО, государственных агенств и ведомств, локальных сообществ.
В серии постов мы обсудим:
- Для чего существуют ДАО?
- Как они работают?
- Как создается культура, миссия и сообщества в ДАО?
- Как организована эффективная работа децентрализованных команд?
- Чем ДАО отличается от корпорации?
- Причины создавать ДАО (и анти-причины)
- Причины присоединяться к ДАО (и анти-причины)
- Новые модели B2DAO, DAO2DAO
И наверняка еще пару десятков тем, про которые я сейчас просто не вспомнил. Подписывайтесь на тг-канал @cryptoEssay чтобы следить за серией.
Подозреваю, что первые несколько постов в серии покажутся вам излишне философскими, но не волнуйтесь: мы дойдем до крайне практических вещей. Тем не менее, без ответов на “зачем?” и “почему?” участие в ДАО скорее деструктивно.
Сегодня мы наблюдаем десятки новых децентрализованных организаций создаваемых каждый день. Тысячи человек уходят со своих хорошо оплачиваемых позиций в ИТ-гигантах и корпорациях, чтобы присоединиться к ДАО. Десятки миллиардов долларов ценности создаются и контролируются организациями, которые многие называют “телеграм группой с банковским счётом”. По своей культуре эти организации одновременно похожи на гильдию в MMORPG и международную организацию.
В ближайшие годы мы увидим тысячи новых ДАО в день. Мы увидим миллионы людей работающих в них людей и больше триллиона долларов ценности. В этой серии постов я приглашаю вас разобраться в том как и почему это работает; как отличить скам от фундаментальной инновации и, самое главное, как не верить мне, а проверить это на своем собственном опыте. Обещаю, этот опыт изменит вашу жизнь.
ДАО — это самоорганизующееся сообщество с децентрализованными и автоматически исполняемыми через блокчейн функциями управления и голосования, финансового менеджмента, участия, компенсации, организации рабочих потоков.
Децентрализованная автономная организация (ДАО) это новая организационная форма, которая позволяет координировать ресурсы через децентрализованные и доказуемо нейтральные [V. Buterin, 2020] механизмы. ДАО не является полной заменой корпорациям, но представляет альтернативу для многих видов организаций, которые могут получить пользу от программируемой модели управления и децентрализации: корпораций, кооперативов, религиозных организаций, школ, НКО, государственных агенств и ведомств, локальных сообществ.
В серии постов мы обсудим:
- Для чего существуют ДАО?
- Как они работают?
- Как создается культура, миссия и сообщества в ДАО?
- Как организована эффективная работа децентрализованных команд?
- Чем ДАО отличается от корпорации?
- Причины создавать ДАО (и анти-причины)
- Причины присоединяться к ДАО (и анти-причины)
- Новые модели B2DAO, DAO2DAO
И наверняка еще пару десятков тем, про которые я сейчас просто не вспомнил. Подписывайтесь на тг-канал @cryptoEssay чтобы следить за серией.
Подозреваю, что первые несколько постов в серии покажутся вам излишне философскими, но не волнуйтесь: мы дойдем до крайне практических вещей. Тем не менее, без ответов на “зачем?” и “почему?” участие в ДАО скорее деструктивно.
👍33🔥3
Зачем нужно ДАО?
ДАО — это хаотическая, самоорганизующаяся, непредсказуемая и очень часто крайне неэффективная организация (в следующих частях мы поговорим о “фрактальных ДАО”, “суб-ДАО” и эффективных процессах). В ДАО нередки конфликты и их структура не всегда ясна даже их основателям. При этом, самые крутые компании в крипте создаются в форме или превращаются в ДАО и уничтожают собственную централизованную юридическую структуру ради этого. Факт децентрализации не делает организацию автоматически лучше чем её централизованный аналог. Так зачем и почему люди выбирают работать с ДАО?
Главная причина в том, что ДАО в состоянии достигать результатов, которых никогда бы не достигла другая организация: ДАО дает возможность независимым участникам координировать усилия для достижения разделяемой всеми миссии. ДАО гарантирует общее владение и децентрализованный контроль. Как говорит tracheopteryx, ДАО это про путешествие.
Для сравнения: иерархические организации (например, корпорации) стараются получить максимум результата, ограничить свободу и заставить сотрудников достигать целей, необходимых владельцам, не самим исполнителям. Централизованные организации это про результат, и, очень часто, любой ценой.
Известная поговорка “баги в коде — это результат багов в организационной структуре” особенно справедлива тут. Многие вещи просто не готовы делать только потому что так им сказал их начальник. Для действительно крутых вещей необходима внутренняя мотивация (ощущение цели, миссии, предназначения) и сообщество (тусовка “своих”). Самые значимые вещи в мире создавались не по указке сверху, а из-за глубокого внутреннего убеждения, что иначе нельзя.
ДАО никогда не были и не будут про максимизацию личной выгодны или прибыли. Но ДАО это про баланс личного и коллективного. ДАО — это структура, которая помогает каждому оставаться креативным, реализовывать максимум своего личного потенциала, получать справедливое вознаграждение и находиться в коллективе единомышленников, соратников. ДАО это организация без лидера, без системы контроля, с открытой и ничем не ограниченной коллаборацией. ДАО это про сопричастность.
ДАО — это хаотическая, самоорганизующаяся, непредсказуемая и очень часто крайне неэффективная организация (в следующих частях мы поговорим о “фрактальных ДАО”, “суб-ДАО” и эффективных процессах). В ДАО нередки конфликты и их структура не всегда ясна даже их основателям. При этом, самые крутые компании в крипте создаются в форме или превращаются в ДАО и уничтожают собственную централизованную юридическую структуру ради этого. Факт децентрализации не делает организацию автоматически лучше чем её централизованный аналог. Так зачем и почему люди выбирают работать с ДАО?
Главная причина в том, что ДАО в состоянии достигать результатов, которых никогда бы не достигла другая организация: ДАО дает возможность независимым участникам координировать усилия для достижения разделяемой всеми миссии. ДАО гарантирует общее владение и децентрализованный контроль. Как говорит tracheopteryx, ДАО это про путешествие.
Для сравнения: иерархические организации (например, корпорации) стараются получить максимум результата, ограничить свободу и заставить сотрудников достигать целей, необходимых владельцам, не самим исполнителям. Централизованные организации это про результат, и, очень часто, любой ценой.
Известная поговорка “баги в коде — это результат багов в организационной структуре” особенно справедлива тут. Многие вещи просто не готовы делать только потому что так им сказал их начальник. Для действительно крутых вещей необходима внутренняя мотивация (ощущение цели, миссии, предназначения) и сообщество (тусовка “своих”). Самые значимые вещи в мире создавались не по указке сверху, а из-за глубокого внутреннего убеждения, что иначе нельзя.
ДАО никогда не были и не будут про максимизацию личной выгодны или прибыли. Но ДАО это про баланс личного и коллективного. ДАО — это структура, которая помогает каждому оставаться креативным, реализовывать максимум своего личного потенциала, получать справедливое вознаграждение и находиться в коллективе единомышленников, соратников. ДАО это организация без лидера, без системы контроля, с открытой и ничем не ограниченной коллаборацией. ДАО это про сопричастность.
👍27❤4
Раньше у нас была монополия институтов: образование, денежная политика, здравоохранение, страхование, работа, суды.
Крипта не заменила их, а дала альтернативу. Создал конкуренцию. Что в свою очередь создаёт прогресс. Некоторые из них останутся централизованными, в то время как другие будут заменены web3 альтернативами.
Bitcoin — альтернатива центральному банку
DeFi — альтернатива банковской системе
Kleros — альтернатива арбитражному суду
DAO — альтернатива институту трудоустройства и образования
И так далее
Крипта не заменила их, а дала альтернативу. Создал конкуренцию. Что в свою очередь создаёт прогресс. Некоторые из них останутся централизованными, в то время как другие будут заменены web3 альтернативами.
Bitcoin — альтернатива центральному банку
DeFi — альтернатива банковской системе
Kleros — альтернатива арбитражному суду
DAO — альтернатива институту трудоустройства и образования
И так далее
👍28