Мы, кстати, в DeepSkills.io решились на эксперимент: у нас не будет фиксированных долей фаундеров. Каждый человек, который подключается к проекту и делает вклад работой (не деньгами) получает долю в эквити. Это может быть организация одного звонка с клиентом или постоянная работа каждый день над продуктом, организация консалтинга, моделирование & token engineering, ведение соц сетей, архитектура протокола и так далее.

Фаундер — это не тот, кто был раньше и даже не тот, кто сумел найти деньги (особенно в текущих реалиях переизбытка капитала). Фаундер это человек, который оказал незаменимый вклад в создание организации на ранних этапах. Это должно справедливо вознаграждаться и поощряться (не заменяя собой обычную зарплату). Создание подобной системы в корпорациях, через опционы и постоянное переписывание каптейбла, заняло бы месяцы и сотни тысяч долларов на юристов. В ДАО это вопрос нескольких строчек кода и нескольких кликов.

В конце января состоится BlockchainHack — хакатон, где можно будет познакомиться и поработать с веб3 инфраструктурой, создать прототипы будущих проектов. На данном этапе участвуют два спонсора - Fluence Labs и Protocol Labs (IPFS, Filecoin).

Регистрация для участников здесь.

Дата: последние выходные января 28-30, но может поменяться на первые выходные февраля.

Локация: онлайн + онсайт в Москве

Участие бесплатное для всех. Не реклама.

Топ самых вредных мифов о крипте:

- Биткоин вредит окружающей среде
- Квантовые компьютеры уничтожат крипту
- В эфире всегда будет слишком дорогой газ
- НФТ не работают, потому что из можно сохранить как картинки
- Регулятооооооры!!!11
- ММТ это верх экономической мысли
- Рынком манипулируют тайные общества (это и не только про крипту, а вечно верный признак идиота)
- Все крипто проекты это скам / В крипте нет и не может быть скама
- Государства и корпорации лучше знают

Важная смена парадигмы произойдёт тогда, когда люди будут следить за курсом крипты не потому что они «инвестировали», а потому что они получают большую часть дохода в крипте (зарплата, эквити, дивиденды, оплата за фриланс и т.д.)

Среди моих знакомых и друзей у большинства это уже так, но, очевидно, выборка пока что нерепрезентативна.

⚡️ Уже завтра, 28 декабря в 18:00 Мск

—> ссылка на митап —>

«Итоги года в DeFi: обзор отчета Messari»
Спикеры: Степан Гершуни (@cryptoessay) и Петр Королев

Крипторынок превысил 3 триллиона долларов, корпорации решили кануть в метавселенные, DAO показали эпичный скачок, а NFT-хайп продолжает нарастать — это только часть событий, произошедших в уходящем году. Но, что из этого действительно заслуживает внимания и стало ключевым прорывом/провалом года?

В качестве заключительного стрима мы решили подвести итоги года. Обсудим ежегодный отчет Messari.io и вспомним все боли и радости криптосообщества.

🔘тренды уходящего года и план на следующий;
🔘 противостояние DEX и CEX;
🔘 куда привёл рынок NFT и будет ли он актуален в 2022;
🔘 что ждёт сферу DeFi;
🔘 почему произошел рост DAO и удалось ли добиться целей;
🔘 web3 становится мейнстримом — NFT, DAO, DeFi, игры как часть единой системы
🔘 бизнес-модели web3: протоколы против платформ

Ставьте напоминание и готовьте ваши вопросы🎅🏻🎄✨

Уже менее чем через час начинаем наш обзор трендов, достижений и предсказаний на 2022 год по крипте, веб3, ДАО. Если у вас не было времени прочитать 170-страничный доклад Messari, то в ближайший час мы постараемся подсветить самые интересные тезисы оттуда.

Запись эфира: https://youtu.be/rJ8m-3G_ca4

Несколько мыслей и предсказаний в преддверии наступающего 2022 года.

Первое (и самое главное): хочу искренне поблагодарить каждого читателя, комментатора и сочувствующего данного канала. Без вас не было бы мотивации и желания писать, а количество интересных контактов, знакомств и идей родившихся в этом канале уже давно переплюнуло все самые смелые ожидания 🦄🕊

Для тех кому интересны итоги года в крипте, мы с Петей и Надей из Кибер Академии записали двухчасовой стрим с широким обзором главных событий и трендов в крипте.

А теперь топ-10 предсказаний на 2022+ про крипту и веб3:

1. ДАО становится «взрослой» формой организации людей. Фаундеры серьезно раздумывают между регистрацией стартапа, фаундейшена или запуска ДАО, и те из них кто видит большую ценность в децентрализации (вовлечении комьюнити, инвесторов, клиентов, открытых процессах), делают выбор в пользу именно ДАО. С сегодняшних ~10,000 активных ДАО или становится четверть миллиона или больше.

2. Инструменты для ДАО это одна из самых горячих сфер в веб3.

3. С ростом ДАО, людей, которые зарабатывают в крипте становится больше чем людей, которые инвестируют в крипту.

4. Ровно так же как в 2000х любой бизнес был вынужден стать интернет бизнесом, в течении ближайших 3-5 лет любой интернет-бизнес вынужден будет стать веб3 бизнесом.

5. Для индустрии развлечений (игры, кино, музыка) веб3 и НФТ является основной точкой роста. Многие игровые студии становятся исключительно GameFi компаниями.

6. Стейблкоины растут, их суммарная денежная масса превышает 0,5 триллиона долларов (0,1 сегодня). Набирают популярность необеспеченные и unpegged стейблкоины, которые не зависят от базового актива вроде USD.

7. Кросс-чейн, L2, бриджи становятся более удобными. Для обычного пользователя пользоваться приложениями на разных чейнах становится легко и незаметно.

8. Объём венчурных сделок в крипте ставит новые рекорды. Избыток ликвидности и капитала делает работу инвесторов сложнее. Но количество крутых идей и талантливых фаундеров так же растёт.

9. Самые крутые люди из традиционных ИТ компаний покидают работу и полностью уходят в веб3 строить продукты и стартапы.

10. Телеграм канал CryptoEssay вырастает до 10,000 подписчиков 🙀🎅

Всех с наступающим ❄️🎄

Если слово «децентрализованный» кажется вам сложным, то замените его на agency (как перевести: средство? действие? реализация? эффект?)

Цель любой децентрализованной технологии это передача agency от институтов потребителям услуг этих институтов.

Участвуя в ДАО вы можете зарабатывать 10, 20, 50 или даже 500 (знаю таких) тысяч долларов в месяц. Все это — занимаясь именно тем, что интересно лично вам, преследуя свою собственную жизненную миссию и то, что вы решили сделать для себя важным. Без начальника, менеджера или кого-то (кроме клиентов) кто говорит что вам делать. В круге единомышленников. Не коллег, а соратников, разделяющих ваши ценности и приоритеты.

Звучит заманчиво? Потому что это действительно весьма круто. Но одним это НЕ является — это не просто. Вы не станете успешным в ДАО «вложив в перспективный проект»; вы не станете успешным если будете ждать что кто-то скажет что вам делать; вы не станете успешным перекладывая модели веб3 на традиционные классические организации; вы не сделаете успешное ДАО без культуры (х10), сообщества (х5), усердия и открытости к новому.

Но скорее всего через несколько лет вы неизбежно будете работать в ДАО, так почему бы не начать уже сейчас?

2022 год объявляется годом DAO по версии телеграм канала @cryptoEssay. Подписывайтесь, чтобы узнать детали о том как создать ДАО, как начать участвовать в ДАО, чем ДАО отличается от корпорации и многие другие вещи.

К теме ДАО мы скоро вернёмся (на выходных обычно есть время для постов), а пока что ежегодное напоминание:

Если вы делаете НФТ, блокчейн игры, ДАО, дефай или IDO потому что «надо успеть пока хайп не прошёл», то это почти что гарантия провала.

Если вы хотите успеха в крипте, то планируйте своё личное время, свои инвестиции и свои проекты/бизнесы в веб3 на следующие 5-10 лет. Мы все ещё находимся в эру Yahoo/AOL/ICQ, а все самое интересное впереди.

Меня лично поражает и восхищает масштаб возможностей именно в силу их неизведанности и отсутствия простых «how to» гайдов.

Помогите начинающему ДАО и заработайте на этом.

Мы с коллегами запускаем небольшой сайд-проект, цель которого помочь людям начать работать в веб3. Продуктом является сообщество и ДАО, в котором любой желающий может бесплатно получить необходимые навыки, поработать над реальными проектами и завести полезные знакомства для формирования команды, поиска инвестиций или продаж. Аудиторией продукта являются как разработчики и дизайнеры, так и люди других специальностей, чьи навыки особенно востребованы в веб3: коммьюнити, контент, маркетинг, финансы, юристы, исследователи, художники и т.д.

Для этого мы просим вас ответить на вопросы небольшой анкеты. Это займет не больше 3 минут времени.

А если вам идея кажется интересной, то присоединяйтесь к дискорд серверу прямо сейчас!

Что такое ДАО?

Сегодня мы наблюдаем десятки новых децентрализованных организаций создаваемых каждый день. Тысячи человек уходят со своих хорошо оплачиваемых позиций в ИТ-гигантах и корпорациях, чтобы присоединиться к ДАО. Десятки миллиардов долларов ценности создаются и контролируются организациями, которые многие называют “телеграм группой с банковским счётом”. По своей культуре эти организации одновременно похожи на гильдию в MMORPG и международную организацию.

В ближайшие годы мы увидим тысячи новых ДАО в день. Мы увидим миллионы людей работающих в них людей и больше триллиона долларов ценности. В этой серии постов я приглашаю вас разобраться в том как и почему это работает; как отличить скам от фундаментальной инновации и, самое главное, как не верить мне, а проверить это на своем собственном опыте. Обещаю, этот опыт изменит вашу жизнь.

ДАО — это самоорганизующееся сообщество с децентрализованными и автоматически исполняемыми через блокчейн функциями управления и голосования, финансового менеджмента, участия, компенсации, организации рабочих потоков.

Децентрализованная автономная организация (ДАО) это новая организационная форма, которая позволяет координировать ресурсы через децентрализованные и доказуемо нейтральные [V. Buterin, 2020] механизмы. ДАО не является полной заменой корпорациям, но представляет альтернативу для многих видов организаций, которые могут получить пользу от программируемой модели управления и децентрализации: корпораций, кооперативов, религиозных организаций, школ, НКО, государственных агенств и ведомств, локальных сообществ.

В серии постов мы обсудим:

- Для чего существуют ДАО?
- Как они работают?
- Как создается культура, миссия и сообщества в ДАО?
- Как организована эффективная работа децентрализованных команд?
- Чем ДАО отличается от корпорации?
- Причины создавать ДАО (и анти-причины)
- Причины присоединяться к ДАО (и анти-причины)
- Новые модели B2DAO, DAO2DAO

И наверняка еще пару десятков тем, про которые я сейчас просто не вспомнил. Подписывайтесь на тг-канал @cryptoEssay чтобы следить за серией.

Подозреваю, что первые несколько постов в серии покажутся вам излишне философскими, но не волнуйтесь: мы дойдем до крайне практических вещей. Тем не менее, без ответов на “зачем?” и “почему?” участие в ДАО скорее деструктивно.

Зачем нужно ДАО?

ДАО — это хаотическая, самоорганизующаяся, непредсказуемая и очень часто крайне неэффективная организация (в следующих частях мы поговорим о “фрактальных ДАО”, “суб-ДАО” и эффективных процессах). В ДАО нередки конфликты и их структура не всегда ясна даже их основателям. При этом, самые крутые компании в крипте создаются в форме или превращаются в ДАО и уничтожают собственную централизованную юридическую структуру ради этого. Факт децентрализации не делает организацию автоматически лучше чем её централизованный аналог. Так зачем и почему люди выбирают работать с ДАО?

Главная причина в том, что ДАО в состоянии достигать результатов, которых никогда бы не достигла другая организация: ДАО дает возможность независимым участникам координировать усилия для достижения разделяемой всеми миссии. ДАО гарантирует общее владение и децентрализованный контроль. Как говорит tracheopteryx, ДАО это про путешествие.

Для сравнения: иерархические организации (например, корпорации) стараются получить максимум результата, ограничить свободу и заставить сотрудников достигать целей, необходимых владельцам, не самим исполнителям. Централизованные организации это про результат, и, очень часто, любой ценой.

Известная поговорка “баги в коде — это результат багов в организационной структуре” особенно справедлива тут. Многие вещи просто не готовы делать только потому что так им сказал их начальник. Для действительно крутых вещей необходима внутренняя мотивация (ощущение цели, миссии, предназначения) и сообщество (тусовка “своих”). Самые значимые вещи в мире создавались не по указке сверху, а из-за глубокого внутреннего убеждения, что иначе нельзя.

ДАО никогда не были и не будут про максимизацию личной выгодны или прибыли. Но ДАО это про баланс личного и коллективного. ДАО — это структура, которая помогает каждому оставаться креативным, реализовывать максимум своего личного потенциала, получать справедливое вознаграждение и находиться в коллективе единомышленников, соратников. ДАО это организация без лидера, без системы контроля, с открытой и ничем не ограниченной коллаборацией. ДАО это про сопричастность.

Раньше у нас была монополия институтов: образование, денежная политика, здравоохранение, страхование, работа, суды.

Крипта не заменила их, а дала альтернативу. Создал конкуренцию. Что в свою очередь создаёт прогресс. Некоторые из них останутся централизованными, в то время как другие будут заменены web3 альтернативами.

Bitcoin — альтернатива центральному банку
DeFi — альтернатива банковской системе
Kleros — альтернатива арбитражному суду
DAO — альтернатива институту трудоустройства и образования

И так далее

В этот четверг 13 января мы вместе с Фёдором Скуратовым (создатель @combot и автор @communities) проведём прямой эфир в телеграме на тему «ДАО, сообщества и коммьюнити-менеджмент»

Где: канал @cryptoessay
Когда: 13 января, 17:00 МСК

Стадии эволюции криптана

0. Я тут ради курса токена

1. Я тут ради крутых продуктов

2. Я тут ради участия в развитии крутых продуктов и ДАО

Через два часа тут (в этом канале) будет эфир на тему «ДАО, сообщества и коммьюнити-менеджмент» с основателем @combot

Где: канал @cryptoessay
Когда: 13 января, 17:00 МСК

Запись будет опубликована в канале

Публикую запись прямого эфира. Самая интересная дискуссия получилась на втором часу.

Мы обсудили определение ДАО, особенности работы, близость качеств сообществ и ДАО, юридические и социальные аспекты, а так же где ДАО находятся сейчас, куда они движутся в будущем и как это могут использовать существующие сообщества.

Гигантское спасибо всем кто присоединился! 🙏 🙏🙏