• Какие СИЗ выдавать офисным работникам?
Чаще всего СИЗ офисным работникам не предусмотрены. Могут быть исключения, например:
- Если офисный работник совмещает какие-либо другие должности (которым полагаются СИЗ), то СИЗ должны выдаваться по совмещаемой должности;
- Если офисный работник посещает производственные площадки, где присутствуют вредные/опасные факторы, то на время посещения объекта офисный работник обеспечивается дежурными СИЗ.
• При расследовании несчастного случая делают выписки из журналов инструктажей, в какой форме должна быть данная выписка?
- Делают копии отдельных страниц журнала, которые необходимы комиссии.
- Считаем, что возможно делать также, как с выписками из приказов - отразить необходимую часть документа на отдельном листе и заверить её.
• Должны ли лица, проводящие обучение по охране труда, иметь педагогическое образование?
- Нет.
Работники, проводящие обучение по охране труда, должны пройти обучение в учебном центре.
Исключением является работники, проводящие обучение оказанию первой помощи - они должны пройти обучение оказанию первой помощи в учебном центре И обучение по программе дополнительного профессионального образования.
п. 35, п. 44 Постановления Правительства России от 24.12.2021 г. № 2464
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Чаще всего СИЗ офисным работникам не предусмотрены. Могут быть исключения, например:
- Если офисный работник совмещает какие-либо другие должности (которым полагаются СИЗ), то СИЗ должны выдаваться по совмещаемой должности;
- Если офисный работник посещает производственные площадки, где присутствуют вредные/опасные факторы, то на время посещения объекта офисный работник обеспечивается дежурными СИЗ.
• При расследовании несчастного случая делают выписки из журналов инструктажей, в какой форме должна быть данная выписка?
- Делают копии отдельных страниц журнала, которые необходимы комиссии.
- Считаем, что возможно делать также, как с выписками из приказов - отразить необходимую часть документа на отдельном листе и заверить её.
• Должны ли лица, проводящие обучение по охране труда, иметь педагогическое образование?
- Нет.
Работники, проводящие обучение по охране труда, должны пройти обучение в учебном центре.
Исключением является работники, проводящие обучение оказанию первой помощи - они должны пройти обучение оказанию первой помощи в учебном центре И обучение по программе дополнительного профессионального образования.
п. 35, п. 44 Постановления Правительства России от 24.12.2021 г. № 2464
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
С 1 марта 2023 года с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда будет осуществляться проверка знания требований охраны труда у следующих лиц:
• руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• руководителей и преподавателей организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• руководителей подразделений по охране труда и специалистов по охране труда.
(п. 78 Постановления Правительства № 2464)
То есть, раз в 3 года каждый специалист по охране труда будет проходить проверку знания требований охраны труда в данной системе.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• руководителей и преподавателей организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• руководителей подразделений по охране труда и специалистов по охране труда.
(п. 78 Постановления Правительства № 2464)
То есть, раз в 3 года каждый специалист по охране труда будет проходить проверку знания требований охраны труда в данной системе.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍2
Как будет проходить проверка знания требований охраны труда в единой общероссийской справочно-информационной системе (ЕИСОТ) с марта 2023 года.
Алгоритм:
• Работодатель регистрирует личный кабинет в реестре обученных лиц по охране труда;
• Работодатель подает сведения о специалистах по охране труда в ЕИСОТ;
• Специалист по охране труда должен будет найти себя, правильно выбрать принадлежность к определенной отрасли — строительство, здравоохранение, и т.д.;
• ЕИСОТ сформирует для тестируемого набор из 30 вопросов.
В набор вопросов войдут:
• общие вопросы по охране труда, например, спецоценка, медосмотры, оценка рисков;
• вопросы с отраслевой тематикой;
• вопросы по применению СИЗ, оказанию первой помощи.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Алгоритм:
• Работодатель регистрирует личный кабинет в реестре обученных лиц по охране труда;
• Работодатель подает сведения о специалистах по охране труда в ЕИСОТ;
• Специалист по охране труда должен будет найти себя, правильно выбрать принадлежность к определенной отрасли — строительство, здравоохранение, и т.д.;
• ЕИСОТ сформирует для тестируемого набор из 30 вопросов.
В набор вопросов войдут:
• общие вопросы по охране труда, например, спецоценка, медосмотры, оценка рисков;
• вопросы с отраслевой тематикой;
• вопросы по применению СИЗ, оказанию первой помощи.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Немного информации о двух основных реестрах:
• Сведения, содержащиеся в Реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда будут открытыми и доступными на официальном сайте Минтруда России.
Любой сможет увидеть, кто проводит обучение по охране труда, а кто нет.
• Сведения, содержащиеся в Реестре обученных по охране труда лиц будут доступны только для Минтруда России, Роструда и координируемыми им государственными внебюджетными фондами.
К таким фондам относятся, например, Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования России.
Такая открытость играет на руку надзорным органам…
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• Сведения, содержащиеся в Реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда будут открытыми и доступными на официальном сайте Минтруда России.
Любой сможет увидеть, кто проводит обучение по охране труда, а кто нет.
• Сведения, содержащиеся в Реестре обученных по охране труда лиц будут доступны только для Минтруда России, Роструда и координируемыми им государственными внебюджетными фондами.
К таким фондам относятся, например, Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования России.
Такая открытость играет на руку надзорным органам…
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Работник имеет право на получение от работодателя актуальной и достоверной информации:
⠀
⠀- об условиях и охране труда на рабочем месте;
⠀- о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
⠀- о мерах по защите от вредных (опасных) производственных факторов;
⠀- о предоставляемых гарантиях, компенсациях и СИЗ;
⠀- об использовании оборудования обеспечивающего видео (аудио) фиксацию в целях контроля за безопасностью работ.
⠀ ⠀
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀
⠀- об условиях и охране труда на рабочем месте;
⠀- о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
⠀- о мерах по защите от вредных (опасных) производственных факторов;
⠀- о предоставляемых гарантиях, компенсациях и СИЗ;
⠀- об использовании оборудования обеспечивающего видео (аудио) фиксацию в целях контроля за безопасностью работ.
⠀ ⠀
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
Обязательные формы информирования:
⠀
⠀- ознакомление работника с условиями трудового договора, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда;
⠀- ознакомление работников с результатами СОУТ;
⠀- ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
⠀- ознакомление работника с должностной инструкцией, инструкцией по охране труда, перечнем выдаваемых СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и другими ЛНА под роспись.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀
⠀- ознакомление работника с условиями трудового договора, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда;
⠀- ознакомление работников с результатами СОУТ;
⠀- ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
⠀- ознакомление работника с должностной инструкцией, инструкцией по охране труда, перечнем выдаваемых СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и другими ЛНА под роспись.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
3 ноября 2022 года управлением образования мэрии города Биробиджана проведено совещание с руководителями городских дошкольных образовательных учреждений, один из вопросов которого звучал следующим образом: организация охраны труда в ДОУ.
Начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства ЕАО Шептало Ю.В. и заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Палькин А.П. рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #МэрияБиробиджана
#ДОУБиробиджана
Начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства ЕАО Шептало Ю.В. и заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Палькин А.П. рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #МэрияБиробиджана
#ДОУБиробиджана
С 1 сентября 2023 г. помощников воспитателей нужно будет обеспечить, как минимум, базовым комплектом СИЗ (п. 3677 ЕТН, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н)
• Нужно ли воспитателям выдавать СИЗ?
• Какие дополнительные СИЗ нужно выдавать помощнику воспитателя?
• Какие СИЗ выдавать при совмещении должностей?
• Что нужно сделать, чтобы правильно оформить выдачу одежды и СИЗ?
Информация здесь
https://clck.ru/32d2VU
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• Нужно ли воспитателям выдавать СИЗ?
• Какие дополнительные СИЗ нужно выдавать помощнику воспитателя?
• Какие СИЗ выдавать при совмещении должностей?
• Что нужно сделать, чтобы правильно оформить выдачу одежды и СИЗ?
Информация здесь
https://clck.ru/32d2VU
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обязательная стажировка предусмотрена для профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
(п. 26 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464)
Примерный перечень работ повышенной опасности установлен Приложением № 2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.
В данном перечне отсутствуют работы, связанные с управлением транспортным средством. Поэтому стажировка для водителей служебного транспорта необязательна.
Но есть и другие требования:
Работники, принимаемые на работу связанную с управлением транспортным средством, проходят у работодателя испытания в соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ.
(Приказ Минтранса России от 29.07.2020 № 264)
Порядок прохождения и оформления испытания можно изучить в данном НПА.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
(п. 26 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464)
Примерный перечень работ повышенной опасности установлен Приложением № 2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.
В данном перечне отсутствуют работы, связанные с управлением транспортным средством. Поэтому стажировка для водителей служебного транспорта необязательна.
Но есть и другие требования:
Работники, принимаемые на работу связанную с управлением транспортным средством, проходят у работодателя испытания в соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ.
(Приказ Минтранса России от 29.07.2020 № 264)
Порядок прохождения и оформления испытания можно изучить в данном НПА.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1🤔1
• Пересмотреть и утвердить «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» на основании Единых типовых норм
Допускается не пользоваться Едиными типовыми нормами до 31 декабря 2024 года, для этого необходимо «решение» работодателя (решение принимается в свободной форме).
• Разработать локальный нормативных акт, устанавливающий порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами (кроме субъектов малого предпринимательства).
Данный ЛНА может выглядеть как отдельное Положение, являющееся частью системы управления охраной труда.
• Утвердить «Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время», с указанием должностей работников (при наличии таковых).
• Утвердить «Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке (при наличии таковых).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Допускается не пользоваться Едиными типовыми нормами до 31 декабря 2024 года, для этого необходимо «решение» работодателя (решение принимается в свободной форме).
• Разработать локальный нормативных акт, устанавливающий порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами (кроме субъектов малого предпринимательства).
Данный ЛНА может выглядеть как отдельное Положение, являющееся частью системы управления охраной труда.
• Утвердить «Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время», с указанием должностей работников (при наличии таковых).
• Утвердить «Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке (при наличии таковых).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Данный ЛНА может выглядеть как отдельное Положение, являющееся частью СУОТ, в которое необходимо включить:
• порядок выявления потребности работников в СИЗ (в том числе планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ);
• предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
• порядок выдачи, эксплуатации, хранения, ухода, вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
• порядок контроля за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля;
• порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
Дополнительно в Положении должно быть следующее:
• распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ;
• информация об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.
Приказ Минтруда России №766н (вступает в силу с 01.09.23г.)
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• порядок выявления потребности работников в СИЗ (в том числе планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ);
• предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
• порядок выдачи, эксплуатации, хранения, ухода, вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
• порядок контроля за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля;
• порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
Дополнительно в Положении должно быть следующее:
• распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ;
• информация об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.
Приказ Минтруда России №766н (вступает в силу с 01.09.23г.)
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обучение неэлектротехнического персонала ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ и присвоение группы I по электробезопасности было завершено проверкой знаний в форме устного опроса. Обучение провел главный специалист ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Леньшин Константин Семенович.
Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, была присвоена группа I по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы.
В случае отсутствия в Вашей организации штатного работника из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалиста по ОТ, имеющего группу IV по электробезопасности или выше, ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предоставляет услугу проведения инструктажа с присвоением I группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30 cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Электробезопасность
Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, была присвоена группа I по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы.
В случае отсутствия в Вашей организации штатного работника из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалиста по ОТ, имеющего группу IV по электробезопасности или выше, ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предоставляет услугу проведения инструктажа с присвоением I группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30 cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Электробезопасность
👏2
• Оператор лесопильных линий,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 649н
• Заливщик компаундами в ракетно-космической промышленности,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 648н
• Машинист рубительной машины в лесопромышленном комплексе,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 647н
• Специалист по технологии целлюлозно-бумажного производства,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 646н
• Специалист технологической подготовки производства в автомобилестроении,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 645н
• Специалист по контролю качества в мебельном производстве,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 644н
Все стандарты вступят в силу с 1 марта 2023 г.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Профстандарт
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 649н
• Заливщик компаундами в ракетно-космической промышленности,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 648н
• Машинист рубительной машины в лесопромышленном комплексе,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 647н
• Специалист по технологии целлюлозно-бумажного производства,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 646н
• Специалист технологической подготовки производства в автомобилестроении,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 645н
• Специалист по контролю качества в мебельном производстве,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 644н
Все стандарты вступят в силу с 1 марта 2023 г.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Профстандарт
17.11. 2022 г. в МБОУ «СОШ № 7 п. Николаевка» состоялось совещание с муниципальными учреждениями МО «Смидовичский муниципальный район» на тему: «Актуальные вопросы охраны труда в 2022 г.: законодательные изменения в области охраны труда».
Открыл совещание Шептало Ю.В. – начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области с темой доклада: «Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 г. О проведении СОУТ муниципальными учреждениями Смидовичского МО ЕАО».
О состоянии условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского МО ЕАО сообщил Ивонин С.В. – начальник отдела по труду администрации МО «Смидовичский муниципальный район».
Все об организации работ и порядке обучения по охране труда в учреждениях, о реализации ПП РФ от 24.12.21 № 2464 рассказала Никитенко Л.О. – руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Открыл совещание Шептало Ю.В. – начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области с темой доклада: «Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 г. О проведении СОУТ муниципальными учреждениями Смидовичского МО ЕАО».
О состоянии условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского МО ЕАО сообщил Ивонин С.В. – начальник отдела по труду администрации МО «Смидовичский муниципальный район».
Все об организации работ и порядке обучения по охране труда в учреждениях, о реализации ПП РФ от 24.12.21 № 2464 рассказала Никитенко Л.О. – руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Новым Порядком обучения № 2464 уточнено, с кем именно необходимо проводить внеплановый инструктаж после несчастного случая.
Перечень работников, кому необходим внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, определяет работодатель.
В данный перечень обязательно включать следующих лиц:
• Руководителя структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Всех работников структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Руководителей и работников иных структурных подразделений, в котором возможен аналогичный несчастный случай.
(п. 17 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464)
Если по результатам расследования несчастный случай квалифицировали, как не связанный с производством, проводить внеплановый инструктаж необязательно.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Перечень работников, кому необходим внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, определяет работодатель.
В данный перечень обязательно включать следующих лиц:
• Руководителя структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Всех работников структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Руководителей и работников иных структурных подразделений, в котором возможен аналогичный несчастный случай.
(п. 17 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464)
Если по результатам расследования несчастный случай квалифицировали, как не связанный с производством, проводить внеплановый инструктаж необязательно.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
В Книгу Почёта включаются наиболее достойные организации различных форм собственности и сфер деятельности, которые своей работой способствуют всестороннему развитию территории и повышению эффективности своей отрасли.
Включение организации в Реестр означает признание на уровне органов исполнительной власти ее значимости для развития региона, подтверждает ее деловую и общественную репутацию и подчеркивает ее статус.
Федеральный Реестр размещен на сайте www.kniga-pocheta.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Включение организации в Реестр означает признание на уровне органов исполнительной власти ее значимости для развития региона, подтверждает ее деловую и общественную репутацию и подчеркивает ее статус.
Федеральный Реестр размещен на сайте www.kniga-pocheta.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👏5
• Дисциплинарная:
⁃ Замечание;
⁃ Выговор;
⁃ Увольнение.
⠀
• Административная:
⁃ ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
⁃ ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение порядка проведения СОУТ;
⁃ ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без пройденного в установленном порядке обучения по охране труда, медосмотров, психосвидетельствований;
⁃ ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – необеспечение работников СИЗ;
⁃ ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ – повторность административного правонарушения.
⠀
• Уголовная:
⁃ ст. 143 УК РФ – Нарушение правил охраны труда;
⁃ ст. 216 УК РФ - Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ.
Есть еще такие виды ответственности, как материальная, гражданско-правовая, и более узкие статьи КоАП РФ, УК РФ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⁃ Замечание;
⁃ Выговор;
⁃ Увольнение.
⠀
• Административная:
⁃ ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
⁃ ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение порядка проведения СОУТ;
⁃ ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без пройденного в установленном порядке обучения по охране труда, медосмотров, психосвидетельствований;
⁃ ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – необеспечение работников СИЗ;
⁃ ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ – повторность административного правонарушения.
⠀
• Уголовная:
⁃ ст. 143 УК РФ – Нарушение правил охраны труда;
⁃ ст. 216 УК РФ - Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ.
Есть еще такие виды ответственности, как материальная, гражданско-правовая, и более узкие статьи КоАП РФ, УК РФ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
На интернет-ресурсе "Российская общественная инициатива" опубликовано предложение об установлении профессионального праздника для специалистов по ОТ. Если инициатива в установленный срок наберет не менее 100 000 голосов в поддержку, она будет направлена на рассмотрение в экспертную рабочую группу федерального уровня.
Предыстория…
19 ноября - день рождения, выдающегося русского ученого,
Михаила Васильевича Ломоносова.
Ломоносов подчеркивал, что в интересах государства и владельцев заводов создавать безопасные и здоровые условия труда.
Поддержать Российскую общественную инициативу: "Установить профессиональный праздник – «День специалиста по охране труда» и отмечать его 19 ноября, в день рождения выдающегося русского ученого, либо любая другая дата, на усмотрение Правительства РФ" можно по ссылке https://clck.ru/32eHZT
Сбор голосов в поддержку инициативы осуществляется до 17.11.23.
Проведем свое голосование.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Предыстория…
19 ноября - день рождения, выдающегося русского ученого,
Михаила Васильевича Ломоносова.
Ломоносов подчеркивал, что в интересах государства и владельцев заводов создавать безопасные и здоровые условия труда.
Поддержать Российскую общественную инициативу: "Установить профессиональный праздник – «День специалиста по охране труда» и отмечать его 19 ноября, в день рождения выдающегося русского ученого, либо любая другая дата, на усмотрение Правительства РФ" можно по ссылке https://clck.ru/32eHZT
Сбор голосов в поддержку инициативы осуществляется до 17.11.23.
Проведем свое голосование.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍4
• Меняют норму о внеплановом обучении работников по охране труда в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования ОТ.
Сейчас такое обучение необходимо проводить если есть «требование» Минтруда России.
Проектом Постановления Правительства предлагается установить, что внеплановое обучение работников по ОТ в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования ОТ, будет проводиться при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения работников.
Теперь понятно, что «требование» о проведении внепланового обучения будет являться нормативным правовым актом Минтруда, а не письмом…
• Второе изменение касается расчета минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в «учебных центрах».
В средней численности работников организации не будут учитываться работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Сейчас такое обучение необходимо проводить если есть «требование» Минтруда России.
Проектом Постановления Правительства предлагается установить, что внеплановое обучение работников по ОТ в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования ОТ, будет проводиться при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения работников.
Теперь понятно, что «требование» о проведении внепланового обучения будет являться нормативным правовым актом Минтруда, а не письмом…
• Второе изменение касается расчета минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в «учебных центрах».
В средней численности работников организации не будут учитываться работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
29 ноября 2022 года отделом по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района было организовано совещание по охране труда с муниципальными учреждениями Биробиджанского района по теме: «Актуальные вопросы охраны труда в 2022 году: законодательные изменения в области охраны труда».
В совещании приняли участие начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области Шептало Ю.В. и руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Никитенко Л.О., которые рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В совещании приняли участие начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области Шептало Ю.В. и руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Никитенко Л.О., которые рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Форму и порядок данного планирования необходимо установить самостоятельно.
На что обратить внимание и что необходимо обязательно отразить при планировании обучения?
Перечень обязательных сведений:
• Профессии (должности) работников;
• Кому и какое обучение по охране труда необходимо (в том числе стажировка и инструктажи по охране труда);
• Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в том числе по каждой программе);
• Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда;
• Общее количество работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте;
• Общее количество работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
На что обратить внимание и что необходимо обязательно отразить при планировании обучения?
Перечень обязательных сведений:
• Профессии (должности) работников;
• Кому и какое обучение по охране труда необходимо (в том числе стажировка и инструктажи по охране труда);
• Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в том числе по каждой программе);
• Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда;
• Общее количество работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте;
• Общее количество работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1