• Пересмотреть и утвердить «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» на основании Единых типовых норм
Допускается не пользоваться Едиными типовыми нормами до 31 декабря 2024 года, для этого необходимо «решение» работодателя (решение принимается в свободной форме).
• Разработать локальный нормативных акт, устанавливающий порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами (кроме субъектов малого предпринимательства).
Данный ЛНА может выглядеть как отдельное Положение, являющееся частью системы управления охраной труда.
• Утвердить «Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время», с указанием должностей работников (при наличии таковых).
• Утвердить «Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке (при наличии таковых).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Допускается не пользоваться Едиными типовыми нормами до 31 декабря 2024 года, для этого необходимо «решение» работодателя (решение принимается в свободной форме).
• Разработать локальный нормативных акт, устанавливающий порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами (кроме субъектов малого предпринимательства).
Данный ЛНА может выглядеть как отдельное Положение, являющееся частью системы управления охраной труда.
• Утвердить «Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время», с указанием должностей работников (при наличии таковых).
• Утвердить «Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке (при наличии таковых).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Данный ЛНА может выглядеть как отдельное Положение, являющееся частью СУОТ, в которое необходимо включить:
• порядок выявления потребности работников в СИЗ (в том числе планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ);
• предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
• порядок выдачи, эксплуатации, хранения, ухода, вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
• порядок контроля за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля;
• порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
Дополнительно в Положении должно быть следующее:
• распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ;
• информация об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.
Приказ Минтруда России №766н (вступает в силу с 01.09.23г.)
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• порядок выявления потребности работников в СИЗ (в том числе планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ);
• предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
• порядок выдачи, эксплуатации, хранения, ухода, вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
• порядок контроля за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля;
• порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
Дополнительно в Положении должно быть следующее:
• распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ;
• информация об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.
Приказ Минтруда России №766н (вступает в силу с 01.09.23г.)
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обучение неэлектротехнического персонала ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ и присвоение группы I по электробезопасности было завершено проверкой знаний в форме устного опроса. Обучение провел главный специалист ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Леньшин Константин Семенович.
Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, была присвоена группа I по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы.
В случае отсутствия в Вашей организации штатного работника из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалиста по ОТ, имеющего группу IV по электробезопасности или выше, ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предоставляет услугу проведения инструктажа с присвоением I группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30 cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Электробезопасность
Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, была присвоена группа I по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы.
В случае отсутствия в Вашей организации штатного работника из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалиста по ОТ, имеющего группу IV по электробезопасности или выше, ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предоставляет услугу проведения инструктажа с присвоением I группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30 cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Электробезопасность
👏2
• Оператор лесопильных линий,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 649н
• Заливщик компаундами в ракетно-космической промышленности,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 648н
• Машинист рубительной машины в лесопромышленном комплексе,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 647н
• Специалист по технологии целлюлозно-бумажного производства,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 646н
• Специалист технологической подготовки производства в автомобилестроении,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 645н
• Специалист по контролю качества в мебельном производстве,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 644н
Все стандарты вступят в силу с 1 марта 2023 г.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Профстандарт
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 649н
• Заливщик компаундами в ракетно-космической промышленности,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 648н
• Машинист рубительной машины в лесопромышленном комплексе,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 647н
• Специалист по технологии целлюлозно-бумажного производства,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 646н
• Специалист технологической подготовки производства в автомобилестроении,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 645н
• Специалист по контролю качества в мебельном производстве,
утв. приказом Минтруда России от 12 октября 2022 г. № 644н
Все стандарты вступят в силу с 1 марта 2023 г.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Профстандарт
17.11. 2022 г. в МБОУ «СОШ № 7 п. Николаевка» состоялось совещание с муниципальными учреждениями МО «Смидовичский муниципальный район» на тему: «Актуальные вопросы охраны труда в 2022 г.: законодательные изменения в области охраны труда».
Открыл совещание Шептало Ю.В. – начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области с темой доклада: «Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 г. О проведении СОУТ муниципальными учреждениями Смидовичского МО ЕАО».
О состоянии условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского МО ЕАО сообщил Ивонин С.В. – начальник отдела по труду администрации МО «Смидовичский муниципальный район».
Все об организации работ и порядке обучения по охране труда в учреждениях, о реализации ПП РФ от 24.12.21 № 2464 рассказала Никитенко Л.О. – руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Открыл совещание Шептало Ю.В. – начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области с темой доклада: «Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 г. О проведении СОУТ муниципальными учреждениями Смидовичского МО ЕАО».
О состоянии условий и охраны труда в муниципальных учреждениях Смидовичского МО ЕАО сообщил Ивонин С.В. – начальник отдела по труду администрации МО «Смидовичский муниципальный район».
Все об организации работ и порядке обучения по охране труда в учреждениях, о реализации ПП РФ от 24.12.21 № 2464 рассказала Никитенко Л.О. – руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Новым Порядком обучения № 2464 уточнено, с кем именно необходимо проводить внеплановый инструктаж после несчастного случая.
Перечень работников, кому необходим внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, определяет работодатель.
В данный перечень обязательно включать следующих лиц:
• Руководителя структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Всех работников структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Руководителей и работников иных структурных подразделений, в котором возможен аналогичный несчастный случай.
(п. 17 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464)
Если по результатам расследования несчастный случай квалифицировали, как не связанный с производством, проводить внеплановый инструктаж необязательно.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Перечень работников, кому необходим внеплановый инструктаж в связи с несчастным случаем, определяет работодатель.
В данный перечень обязательно включать следующих лиц:
• Руководителя структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Всех работников структурного подразделения, в котором произошел несчастный случай;
• Руководителей и работников иных структурных подразделений, в котором возможен аналогичный несчастный случай.
(п. 17 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464)
Если по результатам расследования несчастный случай квалифицировали, как не связанный с производством, проводить внеплановый инструктаж необязательно.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
В Книгу Почёта включаются наиболее достойные организации различных форм собственности и сфер деятельности, которые своей работой способствуют всестороннему развитию территории и повышению эффективности своей отрасли.
Включение организации в Реестр означает признание на уровне органов исполнительной власти ее значимости для развития региона, подтверждает ее деловую и общественную репутацию и подчеркивает ее статус.
Федеральный Реестр размещен на сайте www.kniga-pocheta.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Включение организации в Реестр означает признание на уровне органов исполнительной власти ее значимости для развития региона, подтверждает ее деловую и общественную репутацию и подчеркивает ее статус.
Федеральный Реестр размещен на сайте www.kniga-pocheta.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👏5
• Дисциплинарная:
⁃ Замечание;
⁃ Выговор;
⁃ Увольнение.
⠀
• Административная:
⁃ ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
⁃ ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение порядка проведения СОУТ;
⁃ ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без пройденного в установленном порядке обучения по охране труда, медосмотров, психосвидетельствований;
⁃ ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – необеспечение работников СИЗ;
⁃ ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ – повторность административного правонарушения.
⠀
• Уголовная:
⁃ ст. 143 УК РФ – Нарушение правил охраны труда;
⁃ ст. 216 УК РФ - Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ.
Есть еще такие виды ответственности, как материальная, гражданско-правовая, и более узкие статьи КоАП РФ, УК РФ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⁃ Замечание;
⁃ Выговор;
⁃ Увольнение.
⠀
• Административная:
⁃ ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
⁃ ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение порядка проведения СОУТ;
⁃ ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без пройденного в установленном порядке обучения по охране труда, медосмотров, психосвидетельствований;
⁃ ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – необеспечение работников СИЗ;
⁃ ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ – повторность административного правонарушения.
⠀
• Уголовная:
⁃ ст. 143 УК РФ – Нарушение правил охраны труда;
⁃ ст. 216 УК РФ - Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ.
Есть еще такие виды ответственности, как материальная, гражданско-правовая, и более узкие статьи КоАП РФ, УК РФ.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
На интернет-ресурсе "Российская общественная инициатива" опубликовано предложение об установлении профессионального праздника для специалистов по ОТ. Если инициатива в установленный срок наберет не менее 100 000 голосов в поддержку, она будет направлена на рассмотрение в экспертную рабочую группу федерального уровня.
Предыстория…
19 ноября - день рождения, выдающегося русского ученого,
Михаила Васильевича Ломоносова.
Ломоносов подчеркивал, что в интересах государства и владельцев заводов создавать безопасные и здоровые условия труда.
Поддержать Российскую общественную инициативу: "Установить профессиональный праздник – «День специалиста по охране труда» и отмечать его 19 ноября, в день рождения выдающегося русского ученого, либо любая другая дата, на усмотрение Правительства РФ" можно по ссылке https://clck.ru/32eHZT
Сбор голосов в поддержку инициативы осуществляется до 17.11.23.
Проведем свое голосование.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Предыстория…
19 ноября - день рождения, выдающегося русского ученого,
Михаила Васильевича Ломоносова.
Ломоносов подчеркивал, что в интересах государства и владельцев заводов создавать безопасные и здоровые условия труда.
Поддержать Российскую общественную инициативу: "Установить профессиональный праздник – «День специалиста по охране труда» и отмечать его 19 ноября, в день рождения выдающегося русского ученого, либо любая другая дата, на усмотрение Правительства РФ" можно по ссылке https://clck.ru/32eHZT
Сбор голосов в поддержку инициативы осуществляется до 17.11.23.
Проведем свое голосование.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍4
• Меняют норму о внеплановом обучении работников по охране труда в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования ОТ.
Сейчас такое обучение необходимо проводить если есть «требование» Минтруда России.
Проектом Постановления Правительства предлагается установить, что внеплановое обучение работников по ОТ в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования ОТ, будет проводиться при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения работников.
Теперь понятно, что «требование» о проведении внепланового обучения будет являться нормативным правовым актом Минтруда, а не письмом…
• Второе изменение касается расчета минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в «учебных центрах».
В средней численности работников организации не будут учитываться работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Сейчас такое обучение необходимо проводить если есть «требование» Минтруда России.
Проектом Постановления Правительства предлагается установить, что внеплановое обучение работников по ОТ в связи с вступлением в силу НПА, содержащих требования ОТ, будет проводиться при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда положений о проведении внепланового обучения работников.
Теперь понятно, что «требование» о проведении внепланового обучения будет являться нормативным правовым актом Минтруда, а не письмом…
• Второе изменение касается расчета минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в «учебных центрах».
В средней численности работников организации не будут учитываться работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
29 ноября 2022 года отделом по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района было организовано совещание по охране труда с муниципальными учреждениями Биробиджанского района по теме: «Актуальные вопросы охраны труда в 2022 году: законодательные изменения в области охраны труда».
В совещании приняли участие начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области Шептало Ю.В. и руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Никитенко Л.О., которые рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В совещании приняли участие начальник отдела условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области Шептало Ю.В. и руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Никитенко Л.О., которые рассказали участникам мероприятия об основных изменениях в области охраны труда в 2022 году.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Форму и порядок данного планирования необходимо установить самостоятельно.
На что обратить внимание и что необходимо обязательно отразить при планировании обучения?
Перечень обязательных сведений:
• Профессии (должности) работников;
• Кому и какое обучение по охране труда необходимо (в том числе стажировка и инструктажи по охране труда);
• Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в том числе по каждой программе);
• Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда;
• Общее количество работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте;
• Общее количество работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
На что обратить внимание и что необходимо обязательно отразить при планировании обучения?
Перечень обязательных сведений:
• Профессии (должности) работников;
• Кому и какое обучение по охране труда необходимо (в том числе стажировка и инструктажи по охране труда);
• Общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда (в том числе по каждой программе);
• Общее количество работников, освобожденных от обучения по охране труда;
• Общее количество работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте;
• Общее количество работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
К сведению работодателей Ленинского муниципального района!
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по программе «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда», которое состоится с 13-15 декабря 2022 г. в МКУК «Централизованная библиотечная система» (читальный зал) по адресу: с. Ленинское, ул. Ленина, д. 6, начало занятий в 10-00.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30; 8-964-478-59-91
cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по программе «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда», которое состоится с 13-15 декабря 2022 г. в МКУК «Централизованная библиотечная система» (читальный зал) по адресу: с. Ленинское, ул. Ленина, д. 6, начало занятий в 10-00.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30; 8-964-478-59-91
cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍2
2 декабря 2022 года в региональном отделении Фонда социального страхования по Еврейской автономной области прошло последнее заседание Координационного совета, на котором были рассмотрены следующие вопросы:
1. Итоги исполнения бюджета регионального отделения Фонда социального страхования в 2022 году.
2. Итоги работы в 2022 году по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации.
3. О реорганизации Фонда социального страхования.
Участникам заседания была доведена информация о деятельности регионального отделения ФСС в текущем году, его реорганизации и дальнейших перспективах.
Управляющим отделением М.Д. Семенцовой всем членам Совета были вручены благодарности за активное участие в работе Координационного совета и плодотворное сотрудничество с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
1. Итоги исполнения бюджета регионального отделения Фонда социального страхования в 2022 году.
2. Итоги работы в 2022 году по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации.
3. О реорганизации Фонда социального страхования.
Участникам заседания была доведена информация о деятельности регионального отделения ФСС в текущем году, его реорганизации и дальнейших перспективах.
Управляющим отделением М.Д. Семенцовой всем членам Совета были вручены благодарности за активное участие в работе Координационного совета и плодотворное сотрудничество с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
В данном документе приведен Примерный перечень опасностей, их источников, а также мер управления рисками (Приложение № 1).
• Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
Данный документ поможет определиться с методикой оценки рисков, исходя из возможностей работодателя.
• Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»
Очень подробно описаны мероприятия, которые помогают качественно провести процедуры по выявлению опасностей.
Также есть множество различных ГОСТов для более глубокого изучения данного направления.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В данном документе приведен Примерный перечень опасностей, их источников, а также мер управления рисками (Приложение № 1).
• Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
Данный документ поможет определиться с методикой оценки рисков, исходя из возможностей работодателя.
• Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»
Очень подробно описаны мероприятия, которые помогают качественно провести процедуры по выявлению опасностей.
Также есть множество различных ГОСТов для более глубокого изучения данного направления.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
К сведению работодателей!
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по программе «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда», которое состоится с 20 по 23 декабря 2022 г. в ОГАОУ ДПО «ИРО ЕАО», г. Биробиджан, ул. Пионерская, 53, 2 этаж, конференц-зал.
Начало занятий в 09-00.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30; 8-964-478-59-91
cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по программе «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда», которое состоится с 20 по 23 декабря 2022 г. в ОГАОУ ДПО «ИРО ЕАО», г. Биробиджан, ул. Пионерская, 53, 2 этаж, конференц-зал.
Начало занятий в 09-00.
Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 7-22-30; 8-964-478-59-91
cuot@post.eao.ru
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
При расследовании несчастных случаев (НС) совместно с ГИТ, проверят, проводилась ли оценка рисков на рабочем месте пострадавшего работника.
В данном случае проверяют не всю работу по оценке рисков в организации, а на конкретном рабочем месте, где произошел НС.
В новых формах Актов, оформляемых по результатам расследования НС, даже появился отдельный пункт для указания сведений об оценке рисков.
При расследовании, в отличие от проверки, обращают внимание на качество проведения оценки рисков.
В частности, анализируют, какая опасность способствовала возникновению НС.
Если выявят, что работник получил травму в результате воздействия неоцененной опасности, то могут обязать повторно провести оценку рисков на рабочем месте пострадавшего работника.
Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Оценкаиуправлениепрофрисками
В данном случае проверяют не всю работу по оценке рисков в организации, а на конкретном рабочем месте, где произошел НС.
В новых формах Актов, оформляемых по результатам расследования НС, даже появился отдельный пункт для указания сведений об оценке рисков.
При расследовании, в отличие от проверки, обращают внимание на качество проведения оценки рисков.
В частности, анализируют, какая опасность способствовала возникновению НС.
Если выявят, что работник получил травму в результате воздействия неоцененной опасности, то могут обязать повторно провести оценку рисков на рабочем месте пострадавшего работника.
Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Оценкаиуправлениепрофрисками
• Минтранс утвердил новый состав сведений путевого листа, а также порядок его оформления. Применять с 1 марта 2023 года до 1 марта 2029;
• планируют уточнить требования о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда;
• планируют увеличить размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве;
• определили особенности СОУТ для микропредприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #НовостиОТ
• планируют уточнить требования о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда;
• планируют увеличить размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве;
• определили особенности СОУТ для микропредприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #НовостиОТ
Осталось три недели до возобновления действия Порядка разработки инструкций по охране труда.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (с изм. от 17.03.2022) "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)
(начинает действовать с 1 января 2023 года)
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (с изм. от 17.03.2022) "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)
(начинает действовать с 1 января 2023 года)
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Готовимся к 2023 году, разбираем Порядок разработки инструкций по охране труда.
• Приказ Минтруда № 772н обязателен к исполнению;
• Отсутствует конкретный срок пересмотра инструкций (инструкции всегда должны быть актуальны);
• Отсутствуют примеры инструкций, отсутствие титульного листа, а также требования вести журналы учета и выдачи инструкций;
• Установлены строгие требования к содержанию разделов разрабатываемых инструкций.
Главное отличие от методических рекомендаций (утвержденных Минтрудом 13.05.2004) в том, что новый Порядок разработки инструкций по охране труда является обязательным к исполнению документом, нарушение которого может привести к административной ответственности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
• Приказ Минтруда № 772н обязателен к исполнению;
• Отсутствует конкретный срок пересмотра инструкций (инструкции всегда должны быть актуальны);
• Отсутствуют примеры инструкций, отсутствие титульного листа, а также требования вести журналы учета и выдачи инструкций;
• Установлены строгие требования к содержанию разделов разрабатываемых инструкций.
Главное отличие от методических рекомендаций (утвержденных Минтрудом 13.05.2004) в том, что новый Порядок разработки инструкций по охране труда является обязательным к исполнению документом, нарушение которого может привести к административной ответственности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀ 1 01.01.2023 возобновит действие Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н
⠀ «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»
⠀
⠀ 2 Приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811 (вступает в силу 07.01.2023)
⠀ «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»
⠀
⠀ 3 Приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «Об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»
⠀
⠀ 4 Постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206 (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀ «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»
⠀
⠀ 2 Приказ Минэнерго от 12.08.2022 № 811 (вступает в силу 07.01.2023)
⠀ «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»
⠀
⠀ 3 Приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «Об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»
⠀
⠀ 4 Постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206 (вступает в силу 01.03.2023)
⠀ «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда