Согласно пункту 4 приложения к приказу № 699н, выявлять потенциально опасные и вредные производственные факторы может сам работодатель либо его представитель вместе с сотрудниками. Для этой задачи не нужно обращаться за услугами в стороннюю организацию.
В процессе СОУТ обязательно учитываются факторы, перечисленные в пункте 5 Приложения к Приказу № 699н:
•какие материалы, сырье, оборудование используют работники и могут ли они быть источником вредных или опасных факторов;
•каковы были результаты предыдущих исследований, производственного контроля и государственного санэпиднадзора;
•отмечались ли случаи получения травм или заболеваний сотрудников под влиянием тех или иных рабочих факторов;
•есть ли у самих сотрудников предположения о том, какие факторы на их рабочем месте могут нести вред или быть потенциально опасными для их здоровья.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

В продолжение предыдущего поста:
Если в ходе оценки был выявлен хотя бы один вредный или опасный фактор, то микропредприятию нужно привлечь специализированную организацию, которая проведет СОУТ. Если нет — достаточно заполнить декларацию соответствия условий труда и в течение 30 рабочих дней со дня утверждения поверочного листа подать ее в Реестр деклараций и ФГИС СОУТ.
Рекомендованный образец декларации приведен в Приложении № 2 Приказа № 699н. В документе указывают:
•наименование микропредприятия;
•место его нахождения и осуществления деятельности;
•ИНН;
•ОГРН;
•перечень всех рабочих мест, прошедших оценку;
•номер поверочного листа, на основании которого подается декларация;
•дату подачи;
•сведения о регистрации, включая наименование органа, который зарегистрировал документ;
•подпись, фамилию и инициалы должностного лица, зарегистрировавшего декларацию.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

✔Роструд разъяснил, имеет ли право заместитель непосредственного руководителя проводить инструктажи работникам;
✔до 2030 года плановые проверки будут только на объектах высокого и чрезвычайно высокого риска;
✔планируют увеличить страховую выплату в случае смерти работника при НС или профзаболевании;
✔Роструд разъяснил, обязательно ли включать секретаря в комиссию по охране труда;
✔МЧС утвердило новую методику расчета пожарного риска;
✔предлагают изменить периодичность проведения обучения по программам ДПО работников угледобывающих организаций;
✔разработали проект новых Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
✔планируют увеличить штрафы за нарушение требований промбезопасности в угольных шахтах;
✔предлагают расширить перечень профессий и должностей творческих работников, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Обучение требованиям охраны труда проводится по трём программам.

Программа А. Программа А содержит общие требования СУОТ. Она нужна всем руководителям, так как они участвуют в управлении охраной труда, а также лицам, проводящим обучение, проверку знания, инструктажи работникам. Всех работников обучать по программе А не нужно.

Программа Б. Обучение по программе Б нужно всем, так как на всех рабочих местах существуют опасности, которые связаны с трудовой деятельностью. Работникам нужно знать, как их избежать. Работники, у которых оптимальные или допустимые условия труда, также обучаются по программе Б.

Программа В. Программе В обучаются только работники, которые отвечают за организацию работ повышенной опасности и сами выполняют такие работы.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

В продолжение предыдущего поста:

Обучение , оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты проводится по двум программам.

Оказание первой помощи. По программе оказания первой помощи обучают работников, которые проводят инструктаж по охране труда по вопросам оказания первой помощи, обучение, проверку знания, а также непосредственно оказывают первую помощь.

Применение СИЗ. Программа использования и применения СИЗ необходима для обучения работников, которые контролируют применение СИЗ, проводят обучение, а также применяют СИЗ, которые требуют практических навыков.

По оказанию первой помощи и использованию и применению СИЗ могут быть отдельные программы, также допустимо включать эти вопросы в программу Б (п. 34, 40 Порядка обучения № 2464).


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

В ЕАО стартовал месячник охраны труда.

С 1 по 30 апреля 2023 года проводится месячник охраны труда в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 18.02.2019 № 27 «О ежегодном проведении месячника охраны труда в Еврейской автономной области», который посвящен Всемирному дню охраны труда.
Месячник – это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышение производственной и трудовой дисциплины, культуры производства.
Все мероприятия Месячника направлены на пропаганду укрепления здоровья работников и снижение рисков опасного труда, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❗Первая Всероссийская ярмарка трудоустройства.

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО

Обучение проводится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
ж) иные работники по решению работодателя.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Уважаемые работодатели!

ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует Вас о проведении очного обучения по программе «Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим», которое состоится с 13 по 14 апреля 2023 г. в ОГАОУ ДПО «ИРО ЕАО», г. Биробиджан, ул. Пионерская, 53, 2 этаж, конференц-зал.

Начало занятий в 09-00.

Заявки принимаются на эл. адрес и по тел: 8(42622) 2-60-30; 8-964-478-59-91
cuot@post.eao.ru


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Минтруд России разработал законопроект, вносящий поправки в некоторые статьи Трудового кодекса. В частности, изменения касаются вопросов государственной экспертизы условий труда, расследования несчастных случаев на производстве и обязанностей работодателя в области охраны труда.

Рассмотрим основные нововведения.

2. Дополнить часть третью статьи 214 абзацем двадцать девятым следующего содержания:
«осуществление информационного взаимодействия с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с использованием информационной системы учета, путем передачи и получения информации о состоянии условий и охраны труда и иных сведений в электронной форме посредством личного кабинета по охране труда».


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❗Всероссийская ярмарка трудоустройства

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО #Время_Возможностей2023

В продолжение предыдущего поста:

3. Дополнить статьей 214.3 следующего содержания:

«Статья 214.3. Личный кабинет по охране труда работодателя
1. Личный кабинет по охране труда работодателя - информационный ресурс, который размещен в информационной системе по охране труда федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», ведение которого обеспечивается указанным органом в установленном им порядке. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, личный кабинет по охране труда работодателя может быть использован для реализации работодателями и уполномоченными федеральными органами своих прав и обязанностей, установленных настоящим Кодексом.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❗14 апреля в Городском дворце культуры с 13.00 до 16.00 часов пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В ярмарке примут участие 28 работодателей области, которые представят более 550 вакансий!

Активное участие в ярмарке примут образовательные организации среднего профессионального и высшего образования нашей области, а также образовательные организации высшего образования Амурской области и Хабаровского края.

🔸Не упустите возможность найти свою работу или профессию!

🔹Встречаемся на Всероссийской ярмарке трудоустройства!

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО #Время_Возможностей2023

Ищете работу или мечтаете получить профессию свой мечты? А может быть вы хотите узнать, какие специальности наиболее популярны в ЕАО?

Присоединяйтесь 11 апреля в 15:00 к прямому эфиру с первым заместителем начальника департамента по труду и занятости населения правительства ЕАО Виктором Березовским.

💬 Вы сможете задать вопросы непосредственно во время эфира, а также оставить в комментариях под анонсом.

Не пропустите:
🔹Во «ВКонтакте»
🔹В «Одноклассниках»

Напомним, прямые эфиры проводятся по поручению губернатора автономии и организуются центром управления регионом ЕАО на основании вопросов системы «Инцидент Менеджмент».

https://news.1rj.ru/str/tsur79

#прямойэфир

В продолжение прошлого поста:

2. Личный кабинет по охране труда работодателя используется работодателями в целях сбора, передачи в установленном порядке в уполномоченные федеральные органы и внебюджетный фонд и хранения документов (информации) о состоянии условий и охраны труда и иных сведений в электронной форме с учетом особенностей, предусмотренных настоящим пунктом.
Порядок получения работодателями доступа к личному кабинету по охране труда работодателя, а также состав, порядок размещения, передачи в уполномоченные федеральные органы и внебюджетный фонд и хранения документов (информации) о состоянии условий и охраны труда и иных сведений определяется федеральным органом исполнительной власти исполнительной власти по выработке государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере труда.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❗ Всероссийская ярмарка трудоустройства

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО #Время_Возможностей2023

5 причин пойти на ярмарку трудоустройства

1. Найти работу, которая подходит именно вам
2. Лично пообщаться с представителями компаний
3 .Спланировать карьеру или обучение
4. Узнать о том, как организовать свое дело
5. Пройти бесплатно профессиональную диагностику

Что вас ждет на ярмарке трудоустройства

🔹Знакомство с крупными работодателями и быстрое трудоустройство
🔸Встречи с представителями образовательных организаций
🔹Индивидуальные консультации со специалистами службы занятости
🔸Профориентационные мероприятия
🔹Консультирование по вопросам организации собственного дела с участием представителей НКО Фонд «Инвестиционное агентство ЕАО»

❗Ждем вас 14 апреля 2023 года с 13.00 до 16.00 часов в Городском дворце культуры

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО #Время_Возможностей2023

❗Запись прямого эфира с первым заместителем начальника департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области❗

https://clck.ru/347Eak

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО

В продолжении предыдущего поста:

Работодатели, получившие доступ к личному кабинету по охране труда работодателя, получают от уполномоченных федеральных органов и внебюджетного фонда в электронной форме через личный кабинет по охране труда работодателя сведения, используемые указанными федеральными органами и внебюджетным фондом при реализации своих полномочий в отношениях, регулируемых соответствующим законодательством.
Сведения, используемые уполномоченными федеральными органами и внебюджетным фондом при реализации своих полномочий в отношениях, регулируемых соответствующим законодательством, работодателям, получившим доступ к личному кабинету по охране труда работодателя, на бумажном носителе по почте не направляются, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❗ Всероссийская ярмарка трудоустройства

#ДепПоТрудуИЗанятостиЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО #Время_Возможностей2023