Форма. Инструкции и правила могут храниться в системе электронного документооборота или в бумажном виде.
Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников по охране труда согласно Пункта 421 Перечня, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236 подлежат хранению 5 лет.
Ответственный. По инструкциям и правилам проводят инструктажи на рабочем месте. Документы разрабатывает непосредственный руководитель, согласовывает специалист по охране труда и утверждает руководитель организации.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников по охране труда согласно Пункта 421 Перечня, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236 подлежат хранению 5 лет.
Ответственный. По инструкциям и правилам проводят инструктажи на рабочем месте. Документы разрабатывает непосредственный руководитель, согласовывает специалист по охране труда и утверждает руководитель организации.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
⠀ Сроки хранения документов по охране труда определены Приказом от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»
⠀
⠀ В частности, должны храниться:
⠀
⠀- СОУТ и Аттестация рабочих мест 50/75 лет;
⠀- Журналы регистрации инструктажа 45 лет;
⠀- Нормы СИЗ постоянно;
⠀- Протоколы обучения по охране труда 5 лет.
⠀
⠀ За нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов предусмотрена административная ответственность
⠀⠀
•Статья 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях
⠀
⠀ Влечет предупреждение или наложение штрафа:
⠀
⠀- на граждан от 1.000 до 3.000 руб
⠀- на должностных лиц от 3.000 до 5.000 руб
⠀- на юридических лиц от 5.000 до 10.000 руб
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
⠀
⠀ В частности, должны храниться:
⠀
⠀- СОУТ и Аттестация рабочих мест 50/75 лет;
⠀- Журналы регистрации инструктажа 45 лет;
⠀- Нормы СИЗ постоянно;
⠀- Протоколы обучения по охране труда 5 лет.
⠀
⠀ За нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов предусмотрена административная ответственность
⠀⠀
•Статья 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях
⠀
⠀ Влечет предупреждение или наложение штрафа:
⠀
⠀- на граждан от 1.000 до 3.000 руб
⠀- на должностных лиц от 3.000 до 5.000 руб
⠀- на юридических лиц от 5.000 до 10.000 руб
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Если работник не прошел проверку знания (тестирование) в системе ЕИСОТ, учебный центр может создать ему новую попытку. Работнику назначат новую дату и время тестирования и выдадут одноразовый код доступа.
Если у работника закончился срок действия предыдущей проверки знания, то работодатель обязан отстранить его от работы, если он еще не прошел тест. Повторную поверку знаний работник обязан пройти в течение 30 календарных дней после неуспешного тестирования (п. 79 Порядка обучения № 2464).
Пока работник не прошел проверку знания, работодатель не выплачивает ему зарплату.
Работодатель обязан контролировать, чтобы работники вовремя проходили обучение и тестирование в учебном центре. Штраф за допуск необученных сотрудников составляет от 110 до 130 тыс. руб. по части 3 статьи 5.27.1 КоАП.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Если у работника закончился срок действия предыдущей проверки знания, то работодатель обязан отстранить его от работы, если он еще не прошел тест. Повторную поверку знаний работник обязан пройти в течение 30 календарных дней после неуспешного тестирования (п. 79 Порядка обучения № 2464).
Пока работник не прошел проверку знания, работодатель не выплачивает ему зарплату.
Работодатель обязан контролировать, чтобы работники вовремя проходили обучение и тестирование в учебном центре. Штраф за допуск необученных сотрудников составляет от 110 до 130 тыс. руб. по части 3 статьи 5.27.1 КоАП.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В этот особенный день мы отдаем дань любви и особого уважения прошедшим с огромной честью войну и поздравляем всех с праздником, который всегда остается с нами как символ нашей национальной гордости и единства.
Желаем спокойствия, гармонии, тепла и благополучия вам и вашим семьям. Пусть над головой всегда будет ясное небо, а любые дела освещает яркое солнце, и все получается! Будьте счастливы, здоровы и любимы. Всех благ!
С праздником, с Днем Великой Победы!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Желаем спокойствия, гармонии, тепла и благополучия вам и вашим семьям. Пусть над головой всегда будет ясное небо, а любые дела освещает яркое солнце, и все получается! Будьте счастливы, здоровы и любимы. Всех благ!
С праздником, с Днем Великой Победы!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍2👏1
Плановые проверки ГИТ
В 2023 году ГИТ проверит работодателей с высоким и чрезвычайно высоким риском, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса (п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Исключение – государственные и муниципальные школы и детские сады с чрезвычайно высоким и высоким риском (п. 11.4 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Плановую проверку проведут по проверочным листам. Справочник чек-листов актуализирован на основании приказа Роструда от 27.01.2023 N 19.
Если работодателя включили в план проверок, он вправе предварительно инициировать профилактический визит, чтобы избежать проверки. Дату визита инспекция заранее согласует с организацией. В случае если профвизит проведут в течение трех месяцев до даты плановой проверки, ГИТ вправе исключить проверку из плана (абз. 3 п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В 2023 году ГИТ проверит работодателей с высоким и чрезвычайно высоким риском, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса (п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Исключение – государственные и муниципальные школы и детские сады с чрезвычайно высоким и высоким риском (п. 11.4 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Плановую проверку проведут по проверочным листам. Справочник чек-листов актуализирован на основании приказа Роструда от 27.01.2023 N 19.
Если работодателя включили в план проверок, он вправе предварительно инициировать профилактический визит, чтобы избежать проверки. Дату визита инспекция заранее согласует с организацией. В случае если профвизит проведут в течение трех месяцев до даты плановой проверки, ГИТ вправе исключить проверку из плана (абз. 3 п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Внеплановые проверки ГИТ
Внеплановую проверку в 2023 году ГИТ проведет при явной угрозе:
•причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
•обороне и безопасности страны;
•возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера;
•при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.
До 29.12.2022 проверку могли провести только на объектах чрезвычайно высокого и высокого риска при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований, а теперь – по согласованию с прокуратурой любого объекта (постановление Правительства от 29.12.2022 № 2516).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Внеплановую проверку в 2023 году ГИТ проведет при явной угрозе:
•причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
•обороне и безопасности страны;
•возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера;
•при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.
До 29.12.2022 проверку могли провести только на объектах чрезвычайно высокого и высокого риска при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований, а теперь – по согласованию с прокуратурой любого объекта (постановление Правительства от 29.12.2022 № 2516).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💡 Ваши идеи способны изменить жизнь
✌ Хватит мечтать о новой жизни – меняйте её сами.
Агентство стратегических инициатив (АСИ) продолжает собирать идеи для форума «Сильные идеи для нового времени», а лучшие из них получат поддержку от государства и бизнеса.
Успейте заявиться до 21 мая! Просто оставьте идею на специальной крауд-платформе: https://vk.cc/cmPUzb.
Кстати, жители автономии уже зарегистрировали на платформе 13 идей и проектов.
Отметим, что коммуникационным партнером самого форума выступило АНО «Диалог Регионы».
Участвуйте, дерзайте! 😉
#странуменяютлюди #еао
✌ Хватит мечтать о новой жизни – меняйте её сами.
Агентство стратегических инициатив (АСИ) продолжает собирать идеи для форума «Сильные идеи для нового времени», а лучшие из них получат поддержку от государства и бизнеса.
Успейте заявиться до 21 мая! Просто оставьте идею на специальной крауд-платформе: https://vk.cc/cmPUzb.
Кстати, жители автономии уже зарегистрировали на платформе 13 идей и проектов.
Отметим, что коммуникационным партнером самого форума выступило АНО «Диалог Регионы».
Участвуйте, дерзайте! 😉
#странуменяютлюди #еао
Как ГИТ проверяет организации
Есть четыре варианта, когда инспектор ГИТ может прийти в организацию:
•профилактический визит;
•рейдовый осмотр;
•инспекционный визит;
•выездная проверка.
Кроме того, инспектор может провести мероприятие без выезда в организацию –документарную проверку.
Такие правила прописаны в статьях 45 и 56 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Закон о госконтроле) и разделах III и IV Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Есть четыре варианта, когда инспектор ГИТ может прийти в организацию:
•профилактический визит;
•рейдовый осмотр;
•инспекционный визит;
•выездная проверка.
Кроме того, инспектор может провести мероприятие без выезда в организацию –документарную проверку.
Такие правила прописаны в статьях 45 и 56 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Закон о госконтроле) и разделах III и IV Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ВИЗИТ инспектор проводит в виде профилактической беседы с представителем работодателя в самой организации либо по видеоконференцсвязи. В ходе беседы инспектор сообщит, какие обязательные требования нужно соблюдать, какую категорию риска установят организации, как снизить категорию риска, а также как могут проверить организацию (ст. 52 Закона о госконтроле, п. 31-34 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ПРОФВИЗИТ
~Каким организациям грозит~C категорией высокого и значительного риска, а также организациям, которые только начали свою деятельность в сферах с высоким уровнем производственного травматизма.
~Когда проведут~В течение года для организаций, которые только начали работу.
Инспектор уведомит не позднее чем за пять рабочих дней. Данные о профвизите вносят в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.
~Сколько длится~Не больше 8 часов.
От профвизита можно отказаться не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.
~Согласование с прокуратурой~Нет.
~Если найдут нарушения~Инспектор не вправе штрафовать или выдавать предписания, если обнаружит нарушения в ходе профвизита. Но он может сообщить о нарушениях руководству, которое организует проверку организации. Может выдать предписание, если профвизит проведен в организации с высокой категорией риска.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ПРОФВИЗИТ
~Каким организациям грозит~C категорией высокого и значительного риска, а также организациям, которые только начали свою деятельность в сферах с высоким уровнем производственного травматизма.
~Когда проведут~В течение года для организаций, которые только начали работу.
Инспектор уведомит не позднее чем за пять рабочих дней. Данные о профвизите вносят в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.
~Сколько длится~Не больше 8 часов.
От профвизита можно отказаться не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.
~Согласование с прокуратурой~Нет.
~Если найдут нарушения~Инспектор не вправе штрафовать или выдавать предписания, если обнаружит нарушения в ходе профвизита. Но он может сообщить о нарушениях руководству, которое организует проверку организации. Может выдать предписание, если профвизит проведен в организации с высокой категорией риска.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
РЕЙДОВЫЙ ОСМОТР
Рейдовый осмотр – это проверка соблюдения требований трудового законодательства на производственных объектах, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц на одной территории. (ст. 71 Закона о госконтроле, п. 41-42 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~ Есть пять оснований для рейдового осмотра:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Рейдовый осмотр – это проверка соблюдения требований трудового законодательства на производственных объектах, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц на одной территории. (ст. 71 Закона о госконтроле, п. 41-42 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~ Есть пять оснований для рейдового осмотра:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
РЕЙДОВЫЙ ОСМОТР:
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий.
Сколько длится~10 рабочих дней. При этом срок взаимодействия ГИТ с одним работодателем, которого проверяют при рейдовом осмотре, не может превышать один рабочий день.
Особенности~Рейдовый осмотр может проводиться в форме совместной (межведомственной) проверки, например, вместе с пожарной инспекцией или Роспотребнадзором.
Согласование с прокуратурой~ Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
РЕЙДОВЫЙ ОСМОТР:
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий.
Сколько длится~10 рабочих дней. При этом срок взаимодействия ГИТ с одним работодателем, которого проверяют при рейдовом осмотре, не может превышать один рабочий день.
Особенности~Рейдовый осмотр может проводиться в форме совместной (межведомственной) проверки, например, вместе с пожарной инспекцией или Роспотребнадзором.
Согласование с прокуратурой~ Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ВИЗИТ
Инспекционный визит – это визит инспектора в организацию без предварительного уведомления. Инспектор сообщает представителям работодателя о своем появлении уже в ходе визита (ст. 70 Закона о госконтроле, п. 39-40 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~Есть шесть оснований для инспекционного визита:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока визита по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Инспекционный визит – это визит инспектора в организацию без предварительного уведомления. Инспектор сообщает представителям работодателя о своем появлении уже в ходе визита (ст. 70 Закона о госконтроле, п. 39-40 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~Есть шесть оснований для инспекционного визита:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока визита по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ВИЗИТ:
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Заранее инспектор не будет сообщать о конкретной дате визита.
Сколько длится~Один рабочий день в одном месте осуществления деятельности либо на одном производственном объекте (территории).
Особенности~В ходе визита инспектор может опрашивать работников, получать от представителя работодателя и работников письменные объяснения.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – инспекционный визит по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если визит проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ВИЗИТ:
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Заранее инспектор не будет сообщать о конкретной дате визита.
Сколько длится~Один рабочий день в одном месте осуществления деятельности либо на одном производственном объекте (территории).
Особенности~В ходе визита инспектор может опрашивать работников, получать от представителя работодателя и работников письменные объяснения.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – инспекционный визит по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если визит проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА
Выездная проверка – это комплексное надзорное мероприятие, которое проводится по всем подразделениям, филиалам и представительствам организации (ст. 73 Закона о госконтроле, п. 47-49 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть шесть оснований для выездной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока проверки по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Выездная проверка – это комплексное надзорное мероприятие, которое проводится по всем подразделениям, филиалам и представительствам организации (ст. 73 Закона о госконтроле, п. 47-49 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть шесть оснований для выездной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока проверки по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Инспектор пришлет копию решения о проведении выездной проверки не позднее чем за 24 часа до ее начала.
Сколько длится~10 рабочих дней – для больших предприятий, 50 часов – для малого предприятия и 15 часов – для микропредприятия. Если организация располагается на территории нескольких регионов, то ограничение срока рассчитывается отдельно по каждому филиалу, представительству, структурному подразделению или производственному объекту.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения.~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Инспектор пришлет копию решения о проведении выездной проверки не позднее чем за 24 часа до ее начала.
Сколько длится~10 рабочих дней – для больших предприятий, 50 часов – для малого предприятия и 15 часов – для микропредприятия. Если организация располагается на территории нескольких регионов, то ограничение срока рассчитывается отдельно по каждому филиалу, представительству, структурному подразделению или производственному объекту.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения.~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ДОКУМЕНТАРНАЯ ПРОВЕРКА
Документарная проверка – это проверка документов организации, в саму организацию инспектор выезжать не будет. Инспектор пришлет требование на представление документов для документарной проверки и даст для этого 10 рабочих дней. Если инспектор найдет в документах ошибки или противоречия либо эти документы противоречат документам, которые уже есть у инспектора, то он пришлет требование дать пояснение. На это у работодателя также будет 10 рабочих дней (ст. 72 Закона о госконтроле, п. 43-46 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть пять оснований для документарной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Документарная проверка – это проверка документов организации, в саму организацию инспектор выезжать не будет. Инспектор пришлет требование на представление документов для документарной проверки и даст для этого 10 рабочих дней. Если инспектор найдет в документах ошибки или противоречия либо эти документы противоречат документам, которые уже есть у инспектора, то он пришлет требование дать пояснение. На это у работодателя также будет 10 рабочих дней (ст. 72 Закона о госконтроле, п. 43-46 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть пять оснований для документарной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ДОКУМЕНТАРНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий или из требования на представление документов для документарной проверки.
Сколько длится~ 10 рабочих дней. В этот срок не входит время с момента направления инспектором требования представить документы или дать объяснения до момента представления работодателем документов или объяснений.
Особенности~ В ходе документарной проверки инспектор не вправе запрашивать сведения и документы, которые не относятся к предмету проверки, а также сведения и документы, которые инспектор может получить от других госорганов.
Согласование с прокуратурой.~Нет.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ДОКУМЕНТАРНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий или из требования на представление документов для документарной проверки.
Сколько длится~ 10 рабочих дней. В этот срок не входит время с момента направления инспектором требования представить документы или дать объяснения до момента представления работодателем документов или объяснений.
Особенности~ В ходе документарной проверки инспектор не вправе запрашивать сведения и документы, которые не относятся к предмету проверки, а также сведения и документы, которые инспектор может получить от других госорганов.
Согласование с прокуратурой.~Нет.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Да, может.
В ежегодный план проверок включают совместные плановые проверки ГИТ и других надзорных органов, в том числе прокуратуры. Кроме того, инспектор труда может участвовать в проверке прокуратуры как приглашенный эксперт. Инспекция труда может проводить проверки с другими органами (ФСС, налоговой службой и т. п.). Каждый надзорный орган вправе проверять только свой круг вопросов. Разные надзорные органы не вправе проверять одни и те же требования законодательства.
Такие правила установлены частями 2 и 13 статьи 21 Закона от 17.01.1992 № 2202-1, статьей 20 Закона о госконтроле.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В ежегодный план проверок включают совместные плановые проверки ГИТ и других надзорных органов, в том числе прокуратуры. Кроме того, инспектор труда может участвовать в проверке прокуратуры как приглашенный эксперт. Инспекция труда может проводить проверки с другими органами (ФСС, налоговой службой и т. п.). Каждый надзорный орган вправе проверять только свой круг вопросов. Разные надзорные органы не вправе проверять одни и те же требования законодательства.
Такие правила установлены частями 2 и 13 статьи 21 Закона от 17.01.1992 № 2202-1, статьей 20 Закона о госконтроле.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Это зависит от вида контрольного мероприятия, которое проводит инспекция труда.
С прокуратурой обязательно нужно согласовать инспекционный визит и выездную проверку. Исключение – мероприятие по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если мероприятие проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников (ч. 7 ст. 70, ч. 5 ст. 73 Закона о госконтроле).
Остальные мероприятия ГИТ не согласовывает с прокуратурой. Однако если мероприятие признали недействительным из-за грубого нарушения инспектора, то повторное мероприятие ГИТ обязательно должна согласовать с прокуратурой вне зависимости от вида мероприятия (ч. 3 ст. 91 Закона о госконтроле).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
С прокуратурой обязательно нужно согласовать инспекционный визит и выездную проверку. Исключение – мероприятие по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если мероприятие проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников (ч. 7 ст. 70, ч. 5 ст. 73 Закона о госконтроле).
Остальные мероприятия ГИТ не согласовывает с прокуратурой. Однако если мероприятие признали недействительным из-за грубого нарушения инспектора, то повторное мероприятие ГИТ обязательно должна согласовать с прокуратурой вне зависимости от вида мероприятия (ч. 3 ст. 91 Закона о госконтроле).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда