Плановые проверки ГИТ
В 2023 году ГИТ проверит работодателей с высоким и чрезвычайно высоким риском, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса (п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Исключение – государственные и муниципальные школы и детские сады с чрезвычайно высоким и высоким риском (п. 11.4 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Плановую проверку проведут по проверочным листам. Справочник чек-листов актуализирован на основании приказа Роструда от 27.01.2023 N 19.
Если работодателя включили в план проверок, он вправе предварительно инициировать профилактический визит, чтобы избежать проверки. Дату визита инспекция заранее согласует с организацией. В случае если профвизит проведут в течение трех месяцев до даты плановой проверки, ГИТ вправе исключить проверку из плана (абз. 3 п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В 2023 году ГИТ проверит работодателей с высоким и чрезвычайно высоким риском, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса (п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Исключение – государственные и муниципальные школы и детские сады с чрезвычайно высоким и высоким риском (п. 11.4 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
Плановую проверку проведут по проверочным листам. Справочник чек-листов актуализирован на основании приказа Роструда от 27.01.2023 N 19.
Если работодателя включили в план проверок, он вправе предварительно инициировать профилактический визит, чтобы избежать проверки. Дату визита инспекция заранее согласует с организацией. В случае если профвизит проведут в течение трех месяцев до даты плановой проверки, ГИТ вправе исключить проверку из плана (абз. 3 п. 11.3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Внеплановые проверки ГИТ
Внеплановую проверку в 2023 году ГИТ проведет при явной угрозе:
•причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
•обороне и безопасности страны;
•возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера;
•при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.
До 29.12.2022 проверку могли провести только на объектах чрезвычайно высокого и высокого риска при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований, а теперь – по согласованию с прокуратурой любого объекта (постановление Правительства от 29.12.2022 № 2516).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Внеплановую проверку в 2023 году ГИТ проведет при явной угрозе:
•причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
•обороне и безопасности страны;
•возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера;
•при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.
До 29.12.2022 проверку могли провести только на объектах чрезвычайно высокого и высокого риска при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований, а теперь – по согласованию с прокуратурой любого объекта (постановление Правительства от 29.12.2022 № 2516).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💡 Ваши идеи способны изменить жизнь
✌ Хватит мечтать о новой жизни – меняйте её сами.
Агентство стратегических инициатив (АСИ) продолжает собирать идеи для форума «Сильные идеи для нового времени», а лучшие из них получат поддержку от государства и бизнеса.
Успейте заявиться до 21 мая! Просто оставьте идею на специальной крауд-платформе: https://vk.cc/cmPUzb.
Кстати, жители автономии уже зарегистрировали на платформе 13 идей и проектов.
Отметим, что коммуникационным партнером самого форума выступило АНО «Диалог Регионы».
Участвуйте, дерзайте! 😉
#странуменяютлюди #еао
✌ Хватит мечтать о новой жизни – меняйте её сами.
Агентство стратегических инициатив (АСИ) продолжает собирать идеи для форума «Сильные идеи для нового времени», а лучшие из них получат поддержку от государства и бизнеса.
Успейте заявиться до 21 мая! Просто оставьте идею на специальной крауд-платформе: https://vk.cc/cmPUzb.
Кстати, жители автономии уже зарегистрировали на платформе 13 идей и проектов.
Отметим, что коммуникационным партнером самого форума выступило АНО «Диалог Регионы».
Участвуйте, дерзайте! 😉
#странуменяютлюди #еао
Как ГИТ проверяет организации
Есть четыре варианта, когда инспектор ГИТ может прийти в организацию:
•профилактический визит;
•рейдовый осмотр;
•инспекционный визит;
•выездная проверка.
Кроме того, инспектор может провести мероприятие без выезда в организацию –документарную проверку.
Такие правила прописаны в статьях 45 и 56 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Закон о госконтроле) и разделах III и IV Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Есть четыре варианта, когда инспектор ГИТ может прийти в организацию:
•профилактический визит;
•рейдовый осмотр;
•инспекционный визит;
•выездная проверка.
Кроме того, инспектор может провести мероприятие без выезда в организацию –документарную проверку.
Такие правила прописаны в статьях 45 и 56 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Закон о госконтроле) и разделах III и IV Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ВИЗИТ инспектор проводит в виде профилактической беседы с представителем работодателя в самой организации либо по видеоконференцсвязи. В ходе беседы инспектор сообщит, какие обязательные требования нужно соблюдать, какую категорию риска установят организации, как снизить категорию риска, а также как могут проверить организацию (ст. 52 Закона о госконтроле, п. 31-34 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ПРОФВИЗИТ
~Каким организациям грозит~C категорией высокого и значительного риска, а также организациям, которые только начали свою деятельность в сферах с высоким уровнем производственного травматизма.
~Когда проведут~В течение года для организаций, которые только начали работу.
Инспектор уведомит не позднее чем за пять рабочих дней. Данные о профвизите вносят в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.
~Сколько длится~Не больше 8 часов.
От профвизита можно отказаться не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.
~Согласование с прокуратурой~Нет.
~Если найдут нарушения~Инспектор не вправе штрафовать или выдавать предписания, если обнаружит нарушения в ходе профвизита. Но он может сообщить о нарушениях руководству, которое организует проверку организации. Может выдать предписание, если профвизит проведен в организации с высокой категорией риска.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ПРОФВИЗИТ
~Каким организациям грозит~C категорией высокого и значительного риска, а также организациям, которые только начали свою деятельность в сферах с высоким уровнем производственного травматизма.
~Когда проведут~В течение года для организаций, которые только начали работу.
Инспектор уведомит не позднее чем за пять рабочих дней. Данные о профвизите вносят в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.
~Сколько длится~Не больше 8 часов.
От профвизита можно отказаться не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.
~Согласование с прокуратурой~Нет.
~Если найдут нарушения~Инспектор не вправе штрафовать или выдавать предписания, если обнаружит нарушения в ходе профвизита. Но он может сообщить о нарушениях руководству, которое организует проверку организации. Может выдать предписание, если профвизит проведен в организации с высокой категорией риска.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
РЕЙДОВЫЙ ОСМОТР
Рейдовый осмотр – это проверка соблюдения требований трудового законодательства на производственных объектах, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц на одной территории. (ст. 71 Закона о госконтроле, п. 41-42 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~ Есть пять оснований для рейдового осмотра:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Рейдовый осмотр – это проверка соблюдения требований трудового законодательства на производственных объектах, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц на одной территории. (ст. 71 Закона о госконтроле, п. 41-42 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~ Есть пять оснований для рейдового осмотра:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
РЕЙДОВЫЙ ОСМОТР:
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий.
Сколько длится~10 рабочих дней. При этом срок взаимодействия ГИТ с одним работодателем, которого проверяют при рейдовом осмотре, не может превышать один рабочий день.
Особенности~Рейдовый осмотр может проводиться в форме совместной (межведомственной) проверки, например, вместе с пожарной инспекцией или Роспотребнадзором.
Согласование с прокуратурой~ Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
РЕЙДОВЫЙ ОСМОТР:
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий.
Сколько длится~10 рабочих дней. При этом срок взаимодействия ГИТ с одним работодателем, которого проверяют при рейдовом осмотре, не может превышать один рабочий день.
Особенности~Рейдовый осмотр может проводиться в форме совместной (межведомственной) проверки, например, вместе с пожарной инспекцией или Роспотребнадзором.
Согласование с прокуратурой~ Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ВИЗИТ
Инспекционный визит – это визит инспектора в организацию без предварительного уведомления. Инспектор сообщает представителям работодателя о своем появлении уже в ходе визита (ст. 70 Закона о госконтроле, п. 39-40 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~Есть шесть оснований для инспекционного визита:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока визита по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Инспекционный визит – это визит инспектора в организацию без предварительного уведомления. Инспектор сообщает представителям работодателя о своем появлении уже в ходе визита (ст. 70 Закона о госконтроле, п. 39-40 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут~Есть шесть оснований для инспекционного визита:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока визита по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ВИЗИТ:
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Заранее инспектор не будет сообщать о конкретной дате визита.
Сколько длится~Один рабочий день в одном месте осуществления деятельности либо на одном производственном объекте (территории).
Особенности~В ходе визита инспектор может опрашивать работников, получать от представителя работодателя и работников письменные объяснения.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – инспекционный визит по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если визит проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ВИЗИТ:
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Заранее инспектор не будет сообщать о конкретной дате визита.
Сколько длится~Один рабочий день в одном месте осуществления деятельности либо на одном производственном объекте (территории).
Особенности~В ходе визита инспектор может опрашивать работников, получать от представителя работодателя и работников письменные объяснения.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – инспекционный визит по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если визит проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА
Выездная проверка – это комплексное надзорное мероприятие, которое проводится по всем подразделениям, филиалам и представительствам организации (ст. 73 Закона о госконтроле, п. 47-49 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть шесть оснований для выездной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока проверки по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Выездная проверка – это комплексное надзорное мероприятие, которое проводится по всем подразделениям, филиалам и представительствам организации (ст. 73 Закона о госконтроле, п. 47-49 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть шесть оснований для выездной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания;
•наступление срока проверки по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Инспектор пришлет копию решения о проведении выездной проверки не позднее чем за 24 часа до ее начала.
Сколько длится~10 рабочих дней – для больших предприятий, 50 часов – для малого предприятия и 15 часов – для микропредприятия. Если организация располагается на территории нескольких регионов, то ограничение срока рассчитывается отдельно по каждому филиалу, представительству, структурному подразделению или производственному объекту.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения.~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ВЫЕЗДНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Инспектор пришлет копию решения о проведении выездной проверки не позднее чем за 24 часа до ее начала.
Сколько длится~10 рабочих дней – для больших предприятий, 50 часов – для малого предприятия и 15 часов – для микропредприятия. Если организация располагается на территории нескольких регионов, то ограничение срока рассчитывается отдельно по каждому филиалу, представительству, структурному подразделению или производственному объекту.
Согласование с прокуратурой~Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.
Чем грозит, если найдут нарушения.~Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ДОКУМЕНТАРНАЯ ПРОВЕРКА
Документарная проверка – это проверка документов организации, в саму организацию инспектор выезжать не будет. Инспектор пришлет требование на представление документов для документарной проверки и даст для этого 10 рабочих дней. Если инспектор найдет в документах ошибки или противоречия либо эти документы противоречат документам, которые уже есть у инспектора, то он пришлет требование дать пояснение. На это у работодателя также будет 10 рабочих дней (ст. 72 Закона о госконтроле, п. 43-46 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть пять оснований для документарной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Документарная проверка – это проверка документов организации, в саму организацию инспектор выезжать не будет. Инспектор пришлет требование на представление документов для документарной проверки и даст для этого 10 рабочих дней. Если инспектор найдет в документах ошибки или противоречия либо эти документы противоречат документам, которые уже есть у инспектора, то он пришлет требование дать пояснение. На это у работодателя также будет 10 рабочих дней (ст. 72 Закона о госконтроле, п. 43-46 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).
Когда проведут. Есть пять оснований для документарной проверки:
•жалоба от работника;
•информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
•поручение Президента или Правительства;
•требование прокурора;
•истечение срока исполнения предписания.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста
ДОКУМЕНТАРНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий или из требования на представление документов для документарной проверки.
Сколько длится~ 10 рабочих дней. В этот срок не входит время с момента направления инспектором требования представить документы или дать объяснения до момента представления работодателем документов или объяснений.
Особенности~ В ходе документарной проверки инспектор не вправе запрашивать сведения и документы, которые не относятся к предмету проверки, а также сведения и документы, которые инспектор может получить от других госорганов.
Согласование с прокуратурой.~Нет.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ДОКУМЕНТАРНАЯ ПРОВЕРКА
Как узнать~ Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий или из требования на представление документов для документарной проверки.
Сколько длится~ 10 рабочих дней. В этот срок не входит время с момента направления инспектором требования представить документы или дать объяснения до момента представления работодателем документов или объяснений.
Особенности~ В ходе документарной проверки инспектор не вправе запрашивать сведения и документы, которые не относятся к предмету проверки, а также сведения и документы, которые инспектор может получить от других госорганов.
Согласование с прокуратурой.~Нет.
Чем грозит, если найдут нарушения~ Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Да, может.
В ежегодный план проверок включают совместные плановые проверки ГИТ и других надзорных органов, в том числе прокуратуры. Кроме того, инспектор труда может участвовать в проверке прокуратуры как приглашенный эксперт. Инспекция труда может проводить проверки с другими органами (ФСС, налоговой службой и т. п.). Каждый надзорный орган вправе проверять только свой круг вопросов. Разные надзорные органы не вправе проверять одни и те же требования законодательства.
Такие правила установлены частями 2 и 13 статьи 21 Закона от 17.01.1992 № 2202-1, статьей 20 Закона о госконтроле.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В ежегодный план проверок включают совместные плановые проверки ГИТ и других надзорных органов, в том числе прокуратуры. Кроме того, инспектор труда может участвовать в проверке прокуратуры как приглашенный эксперт. Инспекция труда может проводить проверки с другими органами (ФСС, налоговой службой и т. п.). Каждый надзорный орган вправе проверять только свой круг вопросов. Разные надзорные органы не вправе проверять одни и те же требования законодательства.
Такие правила установлены частями 2 и 13 статьи 21 Закона от 17.01.1992 № 2202-1, статьей 20 Закона о госконтроле.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Это зависит от вида контрольного мероприятия, которое проводит инспекция труда.
С прокуратурой обязательно нужно согласовать инспекционный визит и выездную проверку. Исключение – мероприятие по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если мероприятие проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников (ч. 7 ст. 70, ч. 5 ст. 73 Закона о госконтроле).
Остальные мероприятия ГИТ не согласовывает с прокуратурой. Однако если мероприятие признали недействительным из-за грубого нарушения инспектора, то повторное мероприятие ГИТ обязательно должна согласовать с прокуратурой вне зависимости от вида мероприятия (ч. 3 ст. 91 Закона о госконтроле).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
С прокуратурой обязательно нужно согласовать инспекционный визит и выездную проверку. Исключение – мероприятие по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если мероприятие проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников (ч. 7 ст. 70, ч. 5 ст. 73 Закона о госконтроле).
Остальные мероприятия ГИТ не согласовывает с прокуратурой. Однако если мероприятие признали недействительным из-за грубого нарушения инспектора, то повторное мероприятие ГИТ обязательно должна согласовать с прокуратурой вне зависимости от вида мероприятия (ч. 3 ст. 91 Закона о госконтроле).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Нет, такого перечня нет, как и перечня документов, которые инспектор ГИТ имеет право запросить.
Но согласно абзаца 5 части 1 статьи 37 Закона о госконтроле инспектор ГИТ не имеет права запросить документы, которые не относятся к предмету проверки. Например, инспектор не может запросить документы по повышению квалификации работников, если проверяет обеспечение СИЗ работников.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Но согласно абзаца 5 части 1 статьи 37 Закона о госконтроле инспектор ГИТ не имеет права запросить документы, которые не относятся к предмету проверки. Например, инспектор не может запросить документы по повышению квалификации работников, если проверяет обеспечение СИЗ работников.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔️планируют открыть доступ к базе вопросов для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда;
✔️разъяснили требования к специалистам по охране труда, осуществляющим контроль за электроустановками;
✔️утвердили правила создания, реконструкции и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию систем оповещения населения;
✔️планируют изменить порядок ознакомления новых работников с локальными нормативными актами при трудоустройстве;
✔️предлагают внести изменения в Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей;
✔️планируют отменить необходимость разработки правил эксплуатации гидротехнического сооружения;
✔️планируют расширить перечень индикаторов риска в области пожарной безопасности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔️разъяснили требования к специалистам по охране труда, осуществляющим контроль за электроустановками;
✔️утвердили правила создания, реконструкции и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию систем оповещения населения;
✔️планируют изменить порядок ознакомления новых работников с локальными нормативными актами при трудоустройстве;
✔️предлагают внести изменения в Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей;
✔️планируют отменить необходимость разработки правил эксплуатации гидротехнического сооружения;
✔️планируют расширить перечень индикаторов риска в области пожарной безопасности.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обжаловать можно любое действие или решение инспектора.
Обжаловать можно двумя способами – через суд или в досудебном порядке через руководство инспектора. На практике больше шансов успешно обжаловать результаты проверки, если подать в суд.
ВНИМАНИЕ
С 1 января 2023 года сразу обратиться в суд нельзя
Сначала пройдите досудебный порядок обжалования (ч. 2 ст. 39 Закона о госконтроле, п. 55 постановления Правительства от 28.04.2021 № 663).
Жалобу на решения инспектора подавайте соответствующему руководителю по подчиненности или главному инспектору труда в электронном виде через сайт «Госуслуги.ру» или через сервис «Досудебное обжалование» на сайте «Онлайнинспекция.ру», если авторизуетесь с помощью аккаунта компании на портале «Госуслуги» (ст. 361 ТК, ч. 1 ст. 40, ст. 41 Закона о госконтроле).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Обжаловать можно двумя способами – через суд или в досудебном порядке через руководство инспектора. На практике больше шансов успешно обжаловать результаты проверки, если подать в суд.
ВНИМАНИЕ
С 1 января 2023 года сразу обратиться в суд нельзя
Сначала пройдите досудебный порядок обжалования (ч. 2 ст. 39 Закона о госконтроле, п. 55 постановления Правительства от 28.04.2021 № 663).
Жалобу на решения инспектора подавайте соответствующему руководителю по подчиненности или главному инспектору труда в электронном виде через сайт «Госуслуги.ру» или через сервис «Досудебное обжалование» на сайте «Онлайнинспекция.ру», если авторизуетесь с помощью аккаунта компании на портале «Госуслуги» (ст. 361 ТК, ч. 1 ст. 40, ст. 41 Закона о госконтроле).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста:
Жаловаться можете в течение 30 календарных дней со дня, когда узнали или должны были узнать, что права компании нарушили. Специальный срок установили для предписания – его можно обжаловать в течение 10 рабочих дней с момента получения.
Если пропустили срок обжалования по уважительной причине, его могут восстановить. До принятия решения по обращению можете отозвать его полностью или частично, но повторно жаловаться по тем же основаниям уже не сможете.
Жалобу рассмотрят в течение 20 рабочих дней со дня ее регистрации. По итогам ее рассмотрения оставят жалобу без удовлетворения, решение инспектора отменят полностью или частично, примут новое решение, признают действия или бездействие инспектора незаконными и вынесут решение по существу. Решение разместят в личном кабинете работодателя на сайте «Госуслуги.ру» в срок не позднее одного рабочего дня со дня его принятия.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Жаловаться можете в течение 30 календарных дней со дня, когда узнали или должны были узнать, что права компании нарушили. Специальный срок установили для предписания – его можно обжаловать в течение 10 рабочих дней с момента получения.
Если пропустили срок обжалования по уважительной причине, его могут восстановить. До принятия решения по обращению можете отозвать его полностью или частично, но повторно жаловаться по тем же основаниям уже не сможете.
Жалобу рассмотрят в течение 20 рабочих дней со дня ее регистрации. По итогам ее рассмотрения оставят жалобу без удовлетворения, решение инспектора отменят полностью или частично, примут новое решение, признают действия или бездействие инспектора незаконными и вынесут решение по существу. Решение разместят в личном кабинете работодателя на сайте «Госуслуги.ру» в срок не позднее одного рабочего дня со дня его принятия.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда