Медосмотры обязаны проходить соискатели перед приемом на некоторые должности, если:

- трудовая деятельность будет связана с вредными или опасными факторами, выявленными в ходе СОУТ (химические вещества, шум, вибрации, большие физические нагрузки, низкая или высокая температура и т. д.);
- придется работать на высоте, в электроустановках, иные виды работ;
- работнику предстоит управлять любыми транспортными средствами;
- соискатель планирует работать в детских или медицинских учреждениях, сфере пищевой промышленности, заведении общественного питания, торговли или на водопроводных сооружениях;
- соискателю нет 18 лет;
- предстоит работа вахтовым методом в северных регионах.

Продолжение следует....


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

В продолжение предыдущего поста:
Расходы на прохождение медосмотра несет организация.
С лицами, не прошедшими медицинский осмотр перед приемом на работу, нельзя заключить трудовой договор. С 2021 года лицо, недавно проходившее диспансеризацию, в ходе прохождения медосмотра может использовать выписку из медицинской карты о прохождении диспансеризации. Это может ускорить процесс прохождения медосмотра, но не отменяет и не заменяет его. Трудовой договор оформляется только в случае, если комиссия подтвердила пригодность будущего работника к желаемой должности.

#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Периодические медицинские осмотры
Периодические медосмотры предназначены для контроля за профзаболеваниями и выявления таковых, а также для определения годности сотрудников для занимаемых ими должностей.
Обязательным профилактическим осмотрам подлежат:
- работники вредных или опасных производств;
- персонал детских учреждений, педагоги;
- весь персонал медицинских учреждений, научные сотрудники, задействованные в исследованиях в области медицины;
- работники заведений общественного питания, пищевой сферы, торговли;
- работники транспортной сферы и метрополитенов, включая лиц, отвечающих за движение поездов, маневровую работу;
- лица, работающие под землей;
- несовершеннолетние;
- иные категории в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Оплата профилактических медицинских осмотров
Все расходы на профосмотры несет организация. Возможен вариант, когда сотрудник проходит такое обследование за свой счет, а позже ему возмещается стоимость.
Если организация неправомерно отказывается оплачивать прохождение регулярного осмотра или, наоборот, требует его пройти работников, не подлежащих таким осмотрам, человек может подать письменную жалобу в ГИТ или Прокуратуру, а потом уже в суд (ст. 392 ТК РФ).


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

Внеочередные медосмотры
Проводятся по инициативе работника, если он плохо себя чувствует, либо по инициативе работодателя при наличии медицинских рекомендаций по итогам медосмотров, а также после нетрудоспособности работника согласно п. 19 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Помимо этого внеочередная комиссия может проводиться после несчастных случаев (например, пожара или утечки газа), по инициативе Роспотребнадзора или органа местного самоуправления (например, в периоды эпидемий).
На время прохождения врачей за работниками должна сохраняться средняя зарплата, расходы на обследования несет работодатель.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

😆 Пятница, коллеги!!!!
😭 Не, не пойдем на обход...

#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

👍 «Госуслуги. Решаем вместе» — отличный сервис для поиска ответов

Удобный в использовании сервис «Госуслуги. Решаем вместе» поможет жителям Еврейской автономии выйти на прямой диалог с органами власти и найти ответы на интересующие вопросы.

С чем можно обратиться? Можно направить жалобы, оставить предложения о благоустройстве территорий, поучаствовать в опросах и голосованиях для повышения качества жизни и др.

Воспользоваться сервисом можно несколькими способами:
• на сайте или в соцсетях правительства, органов власти или местного самоуправления региона, кликнув на баннер или нажав на виджет «Госуслуги. Решаем вместе»;
• в приложении «Госуслуги. Решаем вместе», скачав его в App Store или Google Play;
• на портале «Госуслуги».
Обращение рассмотрит профильное ведомство в срок от 10 до 30 дней. Результат поступит в личный кабинет пользователя.

#гп_еао #госуслуги

01.09.2024 г. вступает в силу новая методика проведения СОУТ, утвержденная приказом Минтруда от 21.11.2023 г. № 817н

https://clck.ru/3C3fcP

При этом на портале проектов нормативных правовых актов https://clck.ru/F46ze до сих пор висит информация о том, что Проект приказа получил ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ решение по итогам процедуры оценки регулирующего воздействия

https://clck.ru/34xXZ8


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

⠀ ❓Что будет, если не провести ✔Оценку профессиональных рисков✔ (далее ОПР)?
⠀
⠀ За непроведение ОПР работодатель может быть привлечен к административной ответственности
⠀
⠀ В Кодексе РФ об административных правонарушениях (КоАП) нет конкретной статьи за непроведение ОПР
⠀
⠀ ⠀ Штрафовать будут по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ:

https://clck.ru/3C4jmx
⠀
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ
⠀
⠀ Штраф:
⠀
⠀- На должностных лиц от 2.000 – 5.000 руб
⠀- На юр. лиц от 50.000 – 80.000 руб


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

❓Необходимо ли специалисту по охране труда повторно проходить обучение по программам постановления № 2464 👉 при устройстве к новому работодателю?

Специалист по охране труда будет считаться «вновь принятым на работу».
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора...
п. 62 Постановления № 2464.
Действующие протоколы обучения одного работодателя не будут действовать у другого, обучение придется пройти повторно, как и тестирование в ЕИСОТ.
❗Если специалист по охране труда решил взять на подработку еще несколько организаций (по совместительству), то у каждого работодателя возникнет необходимость обучить нового работника, а у работника ✔пройти все виды обучения✔ в установленном Порядке.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

❓Каким может быть штраф за обучение требованиям охраны труда👉 без регистрации в реестре Минтруда?
☝️ Если обучение работников по охране труда проводится внутри организации, то требования о регистрации в специальном реестре и внесении в него соответствующих сведений ✔обязательны к исполнению.
п. 99 нового Порядка
По какой статье смогут привлечь?
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение общих требований)
или ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника без обучения в установленном порядке).
❗В первом случае штрафы до 80 тыс. руб., а во втором размер штрафа может быть от 110 до 130 тыс. руб.
Но, если нет регистрации в реестре и внесенных сведений, то нарушен сам порядок обучения. В этом случае можно сказать, что работник допущен к работе без обучения в установленном порядке, а значит и штраф соответствует ч. 3. ст. 5.27.1 КоАП РФ


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

Жаркой выдалась очередная неделя на проведение очных обучений и другие волнующие события, но мы крепко стоим на ногах и делимся с вами нашими общими успехами!
Мы публиковали полезные посты и развивали нашу новую рубрику «Спрашивали? Отвечаем!». Настало время подвести итоги, а итогом минувшей недели и восьмидневных очных курсов обучения в ГП ЕАО «Облэнергоремонт плюс» 👉 стала проверка знания требований охраны труда безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности. Испытание экзаменом проходили ответственные руководители работ, специалисты и другие работники учреждения, осуществляющие подготовку работников, оформление документации, учет и контроль за выполнением работ повышенной опасности.
Все участники успешно справились с поставленными задачами и сдали экзамен.
Желаем эффективно применять теоретические знания на практике для достижения больших успехов!


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

Новости минувшей недели в ЕАО

📈 Ростислав Гольдштейн: Мы значительно пересмотрели нормативы питания для всех обучающихся в учреждениях СПО. https://news.1rj.ru/str/rostislav_goldshtein/1324

🗳 Электоральный потенциал ЕАО составил более 118 тыс. человек. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34391

🐟 Рыбоводы ЕАО и КНР совместно выпустили в Амур более 150 тыс. молоди осетровых. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34400

🦆В ЕАО установили лимиты на добычу охотничьих ресурсов в сезон охоты 2024-2025. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34402

📊 Проект перевалки СУГ в ЕАО Денис Мантуров назвал важным условием роста товарооборота с Китаем. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34406

🕯В Биробиджане почтили память детей, погибших на Донбассе. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34411

🎖Роман Бойко: Те из пенсионеров-силовиков, кто имеет награды области, будут получать региональную доплату. https://news.1rj.ru/str/romanboyko_zseao/2755

Подписывайтесь на Новости ЕАО (https://news.1rj.ru/str/novostiEAO).

#гп_еао #новости

Минтруд опубликовал проект календаря переноса выходных в 2025 году, в ближайшие новогодние праздники россияне будут отдыхать 11 дней подряд, сообщила пресс-служба ведомства.
"Ежегодно правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Такие переносы позволяют оптимальным образом использовать эти дни, продлевать некоторые праздники. Так, например, выпавшие на выходные дни новогодние каникулы прибавляются к другим праздничным дням", — отметил глава Минтруда Антон Котяков.
ИСТОЧНИК 👉 https://clck.ru/3CBEYz


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

— А мы продолжаем НАШУ новую рубрику "Спрашивали? Отвечаем!"
Возможно ли возместить расходы на предупредительные меры (проведение оценки профессиональных рисков) за счет средств СФР?
Изменения Правил финансового обеспечения предупредительных мер заработали с 16 июня 2024 г.
Опубликован соответствующий приказ:
Приказ Минтруда России от 19.03.2024 № 123н
Основная поправка заключается в возможности возмещать процедуру проведения оценки профессиональных рисков.
Для этого необходимо будет предоставить:
Копию договора с организацией, проводящей оценку рисков (с указанием количества рабочих мест и стоимости работ);
Также СФР будет проверять имеет ли аккредитацию организация, которая проводила оценку рисков.
Пункт 2 Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334.";


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоитересно

Обеспечение безопасности работников подрядных организаций.
☝️ Один из 20-ти основных процессов по охране труда.
❗️ В случае заключения минимум 1 раз в год договора подряда, необходимо, чтобы в организации действовало Положение «О допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя».
❗️ Большинство организаций хоть один раз в год, но заключают такой договор: на мытье окон, уборку помещений, обслуживание программного обеспечения/компьютеров и т.д.
❗️ Даже если договоры подряда заключаются реже 1 раза в год, в них всё-равно должны быть включены положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по территории организации.
Основные документы, на которые стоит обратить внимание при формировании Положения о допуске подрядных организаций:
🔜 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н;
🔜 Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.
"ГОСТ 12.0.230.1-2015.


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❓Как узнать категорию риска нашей организации?

Что предусмотрено законодательством:
На официальном сайте Роструда размещаются сведения об организациях с "высоким", "значительным", "средним" и "умеренным" риском на 2025 г.
п. 13 постановления Правительства России от 21.07.2021 № 1230.

📌 Подробнее о том, как найти информацию:
Официальный сайт Роструда
(раздел «Деятельность» - «Реформа контрольной и надзорной деятельности» - «Внедрение риск-ориентированного подхода»)
❗Еще быстрее здесь👉 https://clck.ru/SfKCS


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда

❗СОТ может проводить инструктаж и присваивать 1 гр. работникам ✔ только если сам имеет группу не ниже 4.
п. 2.3 Приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н.
Чтобы иметь 4 гр. по электробезопасности, необходимо получить все группы по порядку. В общем порядке присвоение 4 гр. займет достаточно много времени - до 9 месяцев, поскольку необходим стаж в каждой группе.
Для СОТов есть исключение:
«Сразу 4 гр. могут получить только СОТы организаций потребителей электрической энергии, контролирующие электроустановки». Письмо Ростехнадзора от 12.05.2023 № 10-00-12/1709.
Изначально в обязанности СОТа не входит контроль электроустановок, но если вменить эту обязанность, то возможно сразу получить 4 гр.
✔Перечень вопросов для прохождения тестирования на официальном сайте Ростехнадзора. https://www.gosnadzor.ru/energy/energy/List%20of%20issues%20(tests)%20of%20energy%20supervision/


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября 2024г.
Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи, Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Изменили число медизделий:
•медицинских нестерильных одноразовых масок должно быть 2 шт., а не 10, как сейчас;
•устройств для искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот" – 2 шт., а не 1.
Уточнили ряд наименований медизделий. Так, можно использовать не только марлевый медицинский бинт, но и нестерильный фиксирующий эластичный бинт.
Аптечка должна содержать 1 блокнот формата не менее А7 и 1 маркер черный (синий) или карандаш.
https://clck.ru/3CJgw3


#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно

Федеральным законом от 14 апреля 2023 года №135-ФЗ внесены изменения в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Поправки касаются вопросов оказания первой помощи.
•Внесёнными изменениями закреплено понятие первая помощь;
•Также предусмотрено утверждение порядков оказания первой помощи;
•Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;
•Перечень мероприятий по оказанию первой помощи;
•Последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи.
Кроме того, изменены требования к комплектации аптечек: аптечка для оказания первой помощи.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
✔Напомним, требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу, хотят утвердить отдельно. Планируют, что они вступят в силу 1 марта 2025 года.

#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно