Внеочередные медосмотры
Проводятся по инициативе работника, если он плохо себя чувствует, либо по инициативе работодателя при наличии медицинских рекомендаций по итогам медосмотров, а также после нетрудоспособности работника согласно п. 19 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Помимо этого внеочередная комиссия может проводиться после несчастных случаев (например, пожара или утечки газа), по инициативе Роспотребнадзора или органа местного самоуправления (например, в периоды эпидемий).
На время прохождения врачей за работниками должна сохраняться средняя зарплата, расходы на обследования несет работодатель.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Проводятся по инициативе работника, если он плохо себя чувствует, либо по инициативе работодателя при наличии медицинских рекомендаций по итогам медосмотров, а также после нетрудоспособности работника согласно п. 19 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Помимо этого внеочередная комиссия может проводиться после несчастных случаев (например, пожара или утечки газа), по инициативе Роспотребнадзора или органа местного самоуправления (например, в периоды эпидемий).
На время прохождения врачей за работниками должна сохраняться средняя зарплата, расходы на обследования несет работодатель.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
👍 «Госуслуги. Решаем вместе» — отличный сервис для поиска ответов
Удобный в использовании сервис «Госуслуги. Решаем вместе» поможет жителям Еврейской автономии выйти на прямой диалог с органами власти и найти ответы на интересующие вопросы.
С чем можно обратиться? Можно направить жалобы, оставить предложения о благоустройстве территорий, поучаствовать в опросах и голосованиях для повышения качества жизни и др.
Воспользоваться сервисом можно несколькими способами:
• на сайте или в соцсетях правительства, органов власти или местного самоуправления региона, кликнув на баннер или нажав на виджет «Госуслуги. Решаем вместе»;
• в приложении «Госуслуги. Решаем вместе», скачав его в App Store или Google Play;
• на портале «Госуслуги».
Обращение рассмотрит профильное ведомство в срок от 10 до 30 дней. Результат поступит в личный кабинет пользователя.
#гп_еао #госуслуги
Удобный в использовании сервис «Госуслуги. Решаем вместе» поможет жителям Еврейской автономии выйти на прямой диалог с органами власти и найти ответы на интересующие вопросы.
С чем можно обратиться? Можно направить жалобы, оставить предложения о благоустройстве территорий, поучаствовать в опросах и голосованиях для повышения качества жизни и др.
Воспользоваться сервисом можно несколькими способами:
• на сайте или в соцсетях правительства, органов власти или местного самоуправления региона, кликнув на баннер или нажав на виджет «Госуслуги. Решаем вместе»;
• в приложении «Госуслуги. Решаем вместе», скачав его в App Store или Google Play;
• на портале «Госуслуги».
Обращение рассмотрит профильное ведомство в срок от 10 до 30 дней. Результат поступит в личный кабинет пользователя.
#гп_еао #госуслуги
👍2
01.09.2024 г. вступает в силу новая методика проведения СОУТ, утвержденная приказом Минтруда от 21.11.2023 г. № 817н
https://clck.ru/3C3fcP
При этом на портале проектов нормативных правовых актов https://clck.ru/F46ze до сих пор висит информация о том, что Проект приказа получил ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ решение по итогам процедуры оценки регулирующего воздействия
https://clck.ru/34xXZ8
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
https://clck.ru/3C3fcP
При этом на портале проектов нормативных правовых актов https://clck.ru/F46ze до сих пор висит информация о том, что Проект приказа получил ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ решение по итогам процедуры оценки регулирующего воздействия
https://clck.ru/34xXZ8
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
✍1
⠀ ❓Что будет, если не провести ✔Оценку профессиональных рисков✔ (далее ОПР)?
⠀
⠀ За непроведение ОПР работодатель может быть привлечен к административной ответственности
⠀
⠀ В Кодексе РФ об административных правонарушениях (КоАП) нет конкретной статьи за непроведение ОПР
⠀
⠀ ⠀ Штрафовать будут по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ:
https://clck.ru/3C4jmx
⠀
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ
⠀
⠀ Штраф:
⠀
⠀- На должностных лиц от 2.000 – 5.000 руб
⠀- На юр. лиц от 50.000 – 80.000 руб
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
⠀
⠀ За непроведение ОПР работодатель может быть привлечен к административной ответственности
⠀
⠀ В Кодексе РФ об административных правонарушениях (КоАП) нет конкретной статьи за непроведение ОПР
⠀
⠀ ⠀ Штрафовать будут по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ:
https://clck.ru/3C4jmx
⠀
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ
⠀
⠀ Штраф:
⠀
⠀- На должностных лиц от 2.000 – 5.000 руб
⠀- На юр. лиц от 50.000 – 80.000 руб
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
❓Необходимо ли специалисту по охране труда повторно проходить обучение по программам постановления № 2464 👉 при устройстве к новому работодателю?
Специалист по охране труда будет считаться «вновь принятым на работу».
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора...
п. 62 Постановления № 2464.
Действующие протоколы обучения одного работодателя не будут действовать у другого, обучение придется пройти повторно, как и тестирование в ЕИСОТ.
❗Если специалист по охране труда решил взять на подработку еще несколько организаций (по совместительству), то у каждого работодателя возникнет необходимость обучить нового работника, а у работника ✔пройти все виды обучения✔ в установленном Порядке.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
Специалист по охране труда будет считаться «вновь принятым на работу».
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора...
п. 62 Постановления № 2464.
Действующие протоколы обучения одного работодателя не будут действовать у другого, обучение придется пройти повторно, как и тестирование в ЕИСОТ.
❗Если специалист по охране труда решил взять на подработку еще несколько организаций (по совместительству), то у каждого работодателя возникнет необходимость обучить нового работника, а у работника ✔пройти все виды обучения✔ в установленном Порядке.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
👍2
❓Каким может быть штраф за обучение требованиям охраны труда👉 без регистрации в реестре Минтруда?
☝️ Если обучение работников по охране труда проводится внутри организации, то требования о регистрации в специальном реестре и внесении в него соответствующих сведений ✔обязательны к исполнению.
п. 99 нового Порядка
По какой статье смогут привлечь?
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение общих требований)
или ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника без обучения в установленном порядке).
❗В первом случае штрафы до 80 тыс. руб., а во втором размер штрафа может быть от 110 до 130 тыс. руб.
Но, если нет регистрации в реестре и внесенных сведений, то нарушен сам порядок обучения. В этом случае можно сказать, что работник допущен к работе без обучения в установленном порядке, а значит и штраф соответствует ч. 3. ст. 5.27.1 КоАП РФ
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
☝️ Если обучение работников по охране труда проводится внутри организации, то требования о регистрации в специальном реестре и внесении в него соответствующих сведений ✔обязательны к исполнению.
п. 99 нового Порядка
По какой статье смогут привлечь?
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение общих требований)
или ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника без обучения в установленном порядке).
❗В первом случае штрафы до 80 тыс. руб., а во втором размер штрафа может быть от 110 до 130 тыс. руб.
Но, если нет регистрации в реестре и внесенных сведений, то нарушен сам порядок обучения. В этом случае можно сказать, что работник допущен к работе без обучения в установленном порядке, а значит и штраф соответствует ч. 3. ст. 5.27.1 КоАП РФ
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
👍2
Жаркой выдалась очередная неделя на проведение очных обучений и другие волнующие события, но мы крепко стоим на ногах и делимся с вами нашими общими успехами!
Мы публиковали полезные посты и развивали нашу новую рубрику «Спрашивали? Отвечаем!». Настало время подвести итоги, а итогом минувшей недели и восьмидневных очных курсов обучения в ГП ЕАО «Облэнергоремонт плюс» 👉 стала проверка знания требований охраны труда безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности. Испытание экзаменом проходили ответственные руководители работ, специалисты и другие работники учреждения, осуществляющие подготовку работников, оформление документации, учет и контроль за выполнением работ повышенной опасности.
Все участники успешно справились с поставленными задачами и сдали экзамен.
Желаем эффективно применять теоретические знания на практике для достижения больших успехов!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
Мы публиковали полезные посты и развивали нашу новую рубрику «Спрашивали? Отвечаем!». Настало время подвести итоги, а итогом минувшей недели и восьмидневных очных курсов обучения в ГП ЕАО «Облэнергоремонт плюс» 👉 стала проверка знания требований охраны труда безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности. Испытание экзаменом проходили ответственные руководители работ, специалисты и другие работники учреждения, осуществляющие подготовку работников, оформление документации, учет и контроль за выполнением работ повышенной опасности.
Все участники успешно справились с поставленными задачами и сдали экзамен.
Желаем эффективно применять теоретические знания на практике для достижения больших успехов!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
👍2
Новости минувшей недели в ЕАО
📈 Ростислав Гольдштейн: Мы значительно пересмотрели нормативы питания для всех обучающихся в учреждениях СПО. https://news.1rj.ru/str/rostislav_goldshtein/1324
🗳 Электоральный потенциал ЕАО составил более 118 тыс. человек. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34391
🐟 Рыбоводы ЕАО и КНР совместно выпустили в Амур более 150 тыс. молоди осетровых. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34400
🦆В ЕАО установили лимиты на добычу охотничьих ресурсов в сезон охоты 2024-2025. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34402
📊 Проект перевалки СУГ в ЕАО Денис Мантуров назвал важным условием роста товарооборота с Китаем. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34406
🕯В Биробиджане почтили память детей, погибших на Донбассе. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34411
🎖Роман Бойко: Те из пенсионеров-силовиков, кто имеет награды области, будут получать региональную доплату. https://news.1rj.ru/str/romanboyko_zseao/2755
Подписывайтесь на Новости ЕАО (https://news.1rj.ru/str/novostiEAO).
#гп_еао #новости
📈 Ростислав Гольдштейн: Мы значительно пересмотрели нормативы питания для всех обучающихся в учреждениях СПО. https://news.1rj.ru/str/rostislav_goldshtein/1324
🗳 Электоральный потенциал ЕАО составил более 118 тыс. человек. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34391
🐟 Рыбоводы ЕАО и КНР совместно выпустили в Амур более 150 тыс. молоди осетровых. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34400
🦆В ЕАО установили лимиты на добычу охотничьих ресурсов в сезон охоты 2024-2025. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34402
📊 Проект перевалки СУГ в ЕАО Денис Мантуров назвал важным условием роста товарооборота с Китаем. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34406
🕯В Биробиджане почтили память детей, погибших на Донбассе. https://news.1rj.ru/str/novostiEAO/34411
🎖Роман Бойко: Те из пенсионеров-силовиков, кто имеет награды области, будут получать региональную доплату. https://news.1rj.ru/str/romanboyko_zseao/2755
Подписывайтесь на Новости ЕАО (https://news.1rj.ru/str/novostiEAO).
#гп_еао #новости
👍1
Минтруд опубликовал проект календаря переноса выходных в 2025 году, в ближайшие новогодние праздники россияне будут отдыхать 11 дней подряд, сообщила пресс-служба ведомства.
"Ежегодно правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Такие переносы позволяют оптимальным образом использовать эти дни, продлевать некоторые праздники. Так, например, выпавшие на выходные дни новогодние каникулы прибавляются к другим праздничным дням", — отметил глава Минтруда Антон Котяков.
ИСТОЧНИК 👉 https://clck.ru/3CBEYz
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
"Ежегодно правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Такие переносы позволяют оптимальным образом использовать эти дни, продлевать некоторые праздники. Так, например, выпавшие на выходные дни новогодние каникулы прибавляются к другим праздничным дням", — отметил глава Минтруда Антон Котяков.
ИСТОЧНИК 👉 https://clck.ru/3CBEYz
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍3
— А мы продолжаем НАШУ новую рубрику "Спрашивали? Отвечаем!"
Возможно ли возместить расходы на предупредительные меры (проведение оценки профессиональных рисков) за счет средств СФР?
Изменения Правил финансового обеспечения предупредительных мер заработали с 16 июня 2024 г.
Опубликован соответствующий приказ:
Приказ Минтруда России от 19.03.2024 № 123н
Основная поправка заключается в возможности возмещать процедуру проведения оценки профессиональных рисков.
Для этого необходимо будет предоставить:
Копию договора с организацией, проводящей оценку рисков (с указанием количества рабочих мест и стоимости работ);
Также СФР будет проверять имеет ли аккредитацию организация, которая проводила оценку рисков.
Пункт 2 Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334.";
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоитересно
Возможно ли возместить расходы на предупредительные меры (проведение оценки профессиональных рисков) за счет средств СФР?
Изменения Правил финансового обеспечения предупредительных мер заработали с 16 июня 2024 г.
Опубликован соответствующий приказ:
Приказ Минтруда России от 19.03.2024 № 123н
Основная поправка заключается в возможности возмещать процедуру проведения оценки профессиональных рисков.
Для этого необходимо будет предоставить:
Копию договора с организацией, проводящей оценку рисков (с указанием количества рабочих мест и стоимости работ);
Также СФР будет проверять имеет ли аккредитацию организация, которая проводила оценку рисков.
Пункт 2 Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334.";
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоитересно
👍3
Обеспечение безопасности работников подрядных организаций.
☝️ Один из 20-ти основных процессов по охране труда.
❗️ В случае заключения минимум 1 раз в год договора подряда, необходимо, чтобы в организации действовало Положение «О допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя».
❗️ Большинство организаций хоть один раз в год, но заключают такой договор: на мытье окон, уборку помещений, обслуживание программного обеспечения/компьютеров и т.д.
❗️ Даже если договоры подряда заключаются реже 1 раза в год, в них всё-равно должны быть включены положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по территории организации.
Основные документы, на которые стоит обратить внимание при формировании Положения о допуске подрядных организаций:
🔜 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н;
🔜 Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.
"ГОСТ 12.0.230.1-2015.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
☝️ Один из 20-ти основных процессов по охране труда.
❗️ В случае заключения минимум 1 раз в год договора подряда, необходимо, чтобы в организации действовало Положение «О допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя».
❗️ Большинство организаций хоть один раз в год, но заключают такой договор: на мытье окон, уборку помещений, обслуживание программного обеспечения/компьютеров и т.д.
❗️ Даже если договоры подряда заключаются реже 1 раза в год, в них всё-равно должны быть включены положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по территории организации.
Основные документы, на которые стоит обратить внимание при формировании Положения о допуске подрядных организаций:
🔜 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н;
🔜 Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.
"ГОСТ 12.0.230.1-2015.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
А в вашей организации заключаются договоры подряда?
Anonymous Poll
20%
- заключаются минимум раз в год
20%
- заключаются реже, чем 1 раз в год
20%
- никогда не заключаются
40%
- заключаются часто
❓Как узнать категорию риска нашей организации?
Что предусмотрено законодательством:
На официальном сайте Роструда размещаются сведения об организациях с "высоким", "значительным", "средним" и "умеренным" риском на 2025 г.
п. 13 постановления Правительства России от 21.07.2021 № 1230.
📌 Подробнее о том, как найти информацию:
Официальный сайт Роструда
(раздел «Деятельность» - «Реформа контрольной и надзорной деятельности» - «Внедрение риск-ориентированного подхода»)
❗Еще быстрее здесь👉 https://clck.ru/SfKCS
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Что предусмотрено законодательством:
На официальном сайте Роструда размещаются сведения об организациях с "высоким", "значительным", "средним" и "умеренным" риском на 2025 г.
п. 13 постановления Правительства России от 21.07.2021 № 1230.
📌 Подробнее о том, как найти информацию:
Официальный сайт Роструда
(раздел «Деятельность» - «Реформа контрольной и надзорной деятельности» - «Внедрение риск-ориентированного подхода»)
❗Еще быстрее здесь👉 https://clck.ru/SfKCS
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍3💯1
❗СОТ может проводить инструктаж и присваивать 1 гр. работникам ✔ только если сам имеет группу не ниже 4.
п. 2.3 Приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н.
Чтобы иметь 4 гр. по электробезопасности, необходимо получить все группы по порядку. В общем порядке присвоение 4 гр. займет достаточно много времени - до 9 месяцев, поскольку необходим стаж в каждой группе.
Для СОТов есть исключение:
«Сразу 4 гр. могут получить только СОТы организаций потребителей электрической энергии, контролирующие электроустановки». Письмо Ростехнадзора от 12.05.2023 № 10-00-12/1709.
Изначально в обязанности СОТа не входит контроль электроустановок, но если вменить эту обязанность, то возможно сразу получить 4 гр.
✔Перечень вопросов для прохождения тестирования на официальном сайте Ростехнадзора. https://www.gosnadzor.ru/energy/energy/List%20of%20issues%20(tests)%20of%20energy%20supervision/
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
п. 2.3 Приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н.
Чтобы иметь 4 гр. по электробезопасности, необходимо получить все группы по порядку. В общем порядке присвоение 4 гр. займет достаточно много времени - до 9 месяцев, поскольку необходим стаж в каждой группе.
Для СОТов есть исключение:
«Сразу 4 гр. могут получить только СОТы организаций потребителей электрической энергии, контролирующие электроустановки». Письмо Ростехнадзора от 12.05.2023 № 10-00-12/1709.
Изначально в обязанности СОТа не входит контроль электроустановок, но если вменить эту обязанность, то возможно сразу получить 4 гр.
✔Перечень вопросов для прохождения тестирования на официальном сайте Ростехнадзора. https://www.gosnadzor.ru/energy/energy/List%20of%20issues%20(tests)%20of%20energy%20supervision/
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
👍1
Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября 2024г.
Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи, Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Изменили число медизделий:
•медицинских нестерильных одноразовых масок должно быть 2 шт., а не 10, как сейчас;
•устройств для искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот" – 2 шт., а не 1.
Уточнили ряд наименований медизделий. Так, можно использовать не только марлевый медицинский бинт, но и нестерильный фиксирующий эластичный бинт.
Аптечка должна содержать 1 блокнот формата не менее А7 и 1 маркер черный (синий) или карандаш.
https://clck.ru/3CJgw3
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи, Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Изменили число медизделий:
•медицинских нестерильных одноразовых масок должно быть 2 шт., а не 10, как сейчас;
•устройств для искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот" – 2 шт., а не 1.
Уточнили ряд наименований медизделий. Так, можно использовать не только марлевый медицинский бинт, но и нестерильный фиксирующий эластичный бинт.
Аптечка должна содержать 1 блокнот формата не менее А7 и 1 маркер черный (синий) или карандаш.
https://clck.ru/3CJgw3
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
Федеральным законом от 14 апреля 2023 года №135-ФЗ внесены изменения в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Поправки касаются вопросов оказания первой помощи.
•Внесёнными изменениями закреплено понятие первая помощь;
•Также предусмотрено утверждение порядков оказания первой помощи;
•Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;
•Перечень мероприятий по оказанию первой помощи;
•Последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи.
Кроме того, изменены требования к комплектации аптечек: аптечка для оказания первой помощи.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
✔Напомним, требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу, хотят утвердить отдельно. Планируют, что они вступят в силу 1 марта 2025 года.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
•Внесёнными изменениями закреплено понятие первая помощь;
•Также предусмотрено утверждение порядков оказания первой помощи;
•Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;
•Перечень мероприятий по оказанию первой помощи;
•Последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи.
Кроме того, изменены требования к комплектации аптечек: аптечка для оказания первой помощи.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
✔Напомним, требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу, хотят утвердить отдельно. Планируют, что они вступят в силу 1 марта 2025 года.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда #Охранатрудаэтоинтересно
👍1
ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует о проведении в рамках общественно-¬просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 14 августа 2024 г. в 11 часов по московскому времени онлайн - вебинара на тему: «Охрана труда в бюджетных организациях. Типовые нарушения».
На вебинаре будут обсуждаться следующие основные вопросы:
- как работать в условиях быстро меняющегося законодательства,
- почему охрана труда - это не только инструкции и правила,
- как избежать административных правонарушений.
Контакты для обратной связи: kaledkin@vcot.info, +7 (495) 917 49 92, главный специалист ВНИИ труда Каледкин Денис Владимирович.
Ссылка на вебинар: https://clck.ru/36LbiW
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
На вебинаре будут обсуждаться следующие основные вопросы:
- как работать в условиях быстро меняющегося законодательства,
- почему охрана труда - это не только инструкции и правила,
- как избежать административных правонарушений.
Контакты для обратной связи: kaledkin@vcot.info, +7 (495) 917 49 92, главный специалист ВНИИ труда Каледкин Денис Владимирович.
Ссылка на вебинар: https://clck.ru/36LbiW
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Информируем об участившихся случаях производственного травматизма. По состоянию на 01.08.2024 г. на территории ЕАО произошло 16 несчастных случаев (далее - НС) со смертельным и тяжелым исходом, из них 4 тяжелых и 1 смертельный НС связанны с производством и подлежат учету на территории области.
Основной причиной НС, установленной по результатам расследования НС, стала неудовлетворительная организация производства работ. Установлены виновные должностные лица,которые привлечены к административной и уголовной ответственности.
В целях предупреждения роста ПТ информируем работодателей о необходимости организации профилактических мероприятий по ОТ, в том числе организации самопроверки на предмет соответствия деятельности работодателей нормам трудового законодательства на портале Онлайнинспекция.рф при помощи интерактивных сервисов «Электронный инспектор».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Основной причиной НС, установленной по результатам расследования НС, стала неудовлетворительная организация производства работ. Установлены виновные должностные лица,которые привлечены к административной и уголовной ответственности.
В целях предупреждения роста ПТ информируем работодателей о необходимости организации профилактических мероприятий по ОТ, в том числе организации самопроверки на предмет соответствия деятельности работодателей нормам трудового законодательства на портале Онлайнинспекция.рф при помощи интерактивных сервисов «Электронный инспектор».
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
ОГБУ "Центр условия и охраны труда" информирует Вас о наказаниях за необеспечение работников СИЗ:
- 1-го класса риска
✔ Организация
Административная ответственность. Предупреждение или штраф от 50 000 до 80 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).
✔ Руководитель организации
Материальная. Взыскание в размере ущерба или одного ежемесячного заработка, если по вине работника оштрафовали организацию (ст. 238 ТК).
Административная. Предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).
Уголовная. Наказание зависит от тяжести нанесенного вреда здоровью человека. Минимальное — штраф до 400 000 руб. Максимальное — лишение свободы до пяти лет (ч. 1–3 ст. 143 УК).
Продолжение следует...
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
- 1-го класса риска
✔ Организация
Административная ответственность. Предупреждение или штраф от 50 000 до 80 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).
✔ Руководитель организации
Материальная. Взыскание в размере ущерба или одного ежемесячного заработка, если по вине работника оштрафовали организацию (ст. 238 ТК).
Административная. Предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).
Уголовная. Наказание зависит от тяжести нанесенного вреда здоровью человека. Минимальное — штраф до 400 000 руб. Максимальное — лишение свободы до пяти лет (ч. 1–3 ст. 143 УК).
Продолжение следует...
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В продолжение предыдущего поста:
✔Специалист по охране труда
Дисциплинарная. Замечание, выговор или увольнение (ст. 192 ТК).
Материальная. Взыскание в размере ущерба или одного ежемесячного заработка, если по вине работника оштрафовали организацию (ст. 238 ТК).
Административная. Предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).
Уголовная. Наказание зависит от тяжести нанесенного вреда здоровью человека. Минимальное — штраф до 400 000 руб. Максимальное — лишение свободы до пяти лет (ч. 1–3 ст. 143 УК).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
✔Специалист по охране труда
Дисциплинарная. Замечание, выговор или увольнение (ст. 192 ТК).
Материальная. Взыскание в размере ущерба или одного ежемесячного заработка, если по вине работника оштрафовали организацию (ст. 238 ТК).
Административная. Предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП).
Уголовная. Наказание зависит от тяжести нанесенного вреда здоровью человека. Минимальное — штраф до 400 000 руб. Максимальное — лишение свободы до пяти лет (ч. 1–3 ст. 143 УК).
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда