ОГБУ «Центр условий и охраны труда» на постоянную работу требуется сотрудник на должность методиста.
Профессионально-квалификационные требования:
- опыт работы в сфере охраны труда;
- наличие высшего образования (технического, педагогического или иного высшего образования) и профессиональной переподготовки по направлению «Техносферная безопасность» или иным программам профессиональной переподготовки в области охраны труда;
- навыки осуществления педагогической деятельности (чтение лекций на обучающих курсах по различным направлениям в области охраны труда).
Наш замечательный коллектив ждет активного, трудолюбивого и желающего работать в сфере охраны труда специалиста!!!
Звонить по тел.: 8-914-818-98-15
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Профессионально-квалификационные требования:
- опыт работы в сфере охраны труда;
- наличие высшего образования (технического, педагогического или иного высшего образования) и профессиональной переподготовки по направлению «Техносферная безопасность» или иным программам профессиональной переподготовки в области охраны труда;
- навыки осуществления педагогической деятельности (чтение лекций на обучающих курсах по различным направлениям в области охраны труда).
Наш замечательный коллектив ждет активного, трудолюбивого и желающего работать в сфере охраны труда специалиста!!!
Звонить по тел.: 8-914-818-98-15
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Поправки внесены в постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которым утверждён действующий Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и в постановление Правительства от 31.12.2020 № 2467, которым утверждён «белый список» НПА.
Соответствующее постановление Правительства Российской Федерации от 12.06.2024 № 792 опубликовано на портале правовой информации.
Напомним, «белый список» НПА – это перечень нормативных актов, временно выведенных из-под «регуляторной гильотины». Их требования по-прежнему являются обязательными, их исполнение проверяется контрольными органами, а нарушители привлекаются к ответственности.
А что с «белым списком», спросите вы? Нормативные акты, внесённые в него, будут действовать в крайнем случае до 1 сентября 2025 года, поэтому в IV квартале 2024 года и I квартале 2025 года грядёт очередная волна «регуляторной гильотины»!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Соответствующее постановление Правительства Российской Федерации от 12.06.2024 № 792 опубликовано на портале правовой информации.
Напомним, «белый список» НПА – это перечень нормативных актов, временно выведенных из-под «регуляторной гильотины». Их требования по-прежнему являются обязательными, их исполнение проверяется контрольными органами, а нарушители привлекаются к ответственности.
А что с «белым списком», спросите вы? Нормативные акты, внесённые в него, будут действовать в крайнем случае до 1 сентября 2025 года, поэтому в IV квартале 2024 года и I квартале 2025 года грядёт очередная волна «регуляторной гильотины»!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Приказом Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817н утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда, Обновлен классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению".
Какие будут нововведения?
Приказом регламентированы новые положения:
- Методика проведения специальной оценки условий труда;
- Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов;
- форма отчета о проведении специальной оценки условий труда;
- инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 г. и будет действовать до 1 сентября 2030 г. Одновременно с вступлением в силу нововведений утратит силу прежняя методика, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Какие будут нововведения?
Приказом регламентированы новые положения:
- Методика проведения специальной оценки условий труда;
- Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов;
- форма отчета о проведении специальной оценки условий труда;
- инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 г. и будет действовать до 1 сентября 2030 г. Одновременно с вступлением в силу нововведений утратит силу прежняя методика, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍2
С 1 января в специальный реестр будут вносить работодателей, которые уклоняются от оформления трудовых отношений с работниками, в том числе подменяя их гражданско-правовыми договорами.
Реестр будет публичным, ознакомиться с ним можно на официальном сайте Роструда.
В "черный" список попадут те компании, в отношении которых после 1 января 2025 года вступит в силу постановление по делам об административных правонарушениях. Организацию исключат из него через год, если за это время повторных нарушений у нее не будет. "Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях", - считают в Минтруде.
Между тем с 1 января 2024 года вступил в силу закон, закрепивший понятие "нелегальной занятости" и определивший организационные основы противодействия ей. Так, под нелегальной занятостью понимается трудовая деятельность с нарушением установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
В Минтруде также напомнили, что в 2023 году был утвержден федеральный план мероприятий по снижению нелегальной занятости на 2022-2024 годы.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Реестр будет публичным, ознакомиться с ним можно на официальном сайте Роструда.
В "черный" список попадут те компании, в отношении которых после 1 января 2025 года вступит в силу постановление по делам об административных правонарушениях. Организацию исключат из него через год, если за это время повторных нарушений у нее не будет. "Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях", - считают в Минтруде.
Между тем с 1 января 2024 года вступил в силу закон, закрепивший понятие "нелегальной занятости" и определивший организационные основы противодействия ей. Так, под нелегальной занятостью понимается трудовая деятельность с нарушением установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
В Минтруде также напомнили, что в 2023 году был утвержден федеральный план мероприятий по снижению нелегальной занятости на 2022-2024 годы.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Правительство РФ уточнило порядок организации и выполнения госконтроля. Соответствующие новшества содержатся в ПП РФ от 18.07.2024 г. № 980, которое внесло поправки в другое постановление Кабмина от 10.03.2022 г. № 336, регламентирующее особенности организации и выполнения госконтроля.
Система учёта позволяет готовить выписку с данными о вынесенном предостережении либо о принятом решении организовать профвизит либо контрольное мероприятие.
Установлен порядок действий инспектора в случае проведения обязательного профвизита, от которого нельзя отказаться. С учётом выявления данных обстоятельств инспектор вправе организовать новый профилактический визит, но без предварительного информирования подконтрольного лица.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Система учёта позволяет готовить выписку с данными о вынесенном предостережении либо о принятом решении организовать профвизит либо контрольное мероприятие.
Установлен порядок действий инспектора в случае проведения обязательного профвизита, от которого нельзя отказаться. С учётом выявления данных обстоятельств инспектор вправе организовать новый профилактический визит, но без предварительного информирования подконтрольного лица.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍3
Основные темы ВНОТ-2024 — инновационные подходы к ОТ, запуск превентивной модели обеспечения безопасности на рабочих местах, представление лучшего производственного опыта. Ещё один приоритет — приобщение молодых работников к культуре безопасного труда. Будет акцентировано внимание участников и гостей на едином понимании актуальных вызовов и способах их преодоления.
Также предполагается обсудить вопрос дальнейшего улучшения программ диспансеризации и профилактики возникновения профзаболеваний. Организаторы подведут итоги, наградят финалистов нескольких отраслевых конкурсов. В частности, планируется назвать победителей Всероссийского конкурса профмастерства в области соцобслуживания.
Участниками ВНОТ станут ведущие отечественные компании, лидеры своих отраслей. В их числе Ростех, Газпром, Росатом, СУЭК. Их представители проведут семинары, круглые столы, расскажут о самых успешных практиках в области ОТ.
Организаторы обещают в нынешнем году усилить международный трек. Программа ВНОТ включает переговоры глав министерств труда и занятости государств БРИКС.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Также предполагается обсудить вопрос дальнейшего улучшения программ диспансеризации и профилактики возникновения профзаболеваний. Организаторы подведут итоги, наградят финалистов нескольких отраслевых конкурсов. В частности, планируется назвать победителей Всероссийского конкурса профмастерства в области соцобслуживания.
Участниками ВНОТ станут ведущие отечественные компании, лидеры своих отраслей. В их числе Ростех, Газпром, Росатом, СУЭК. Их представители проведут семинары, круглые столы, расскажут о самых успешных практиках в области ОТ.
Организаторы обещают в нынешнем году усилить международный трек. Программа ВНОТ включает переговоры глав министерств труда и занятости государств БРИКС.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Согласно ст. 123 ТК РФ сотрудники компании ходят в оплачиваемый отпуск в соответствии с утверждённым графиком.
Отсутствие утверждённого графика и невключение в него даже одного сотрудника может квалифицироваться как нарушение трудовых прав. Чтобы избежать негативных последствий нужно придерживаться следующих правил:
•утвердить новый график не позднее 15 декабря и ознакомить с ним работников под роспись;
•прописать в графике всех сотрудников, находящихся с предприятием в трудовых отношениях на дату его утверждения (исключение — мобилизованные и добровольцы);
•информировать сотрудников о приближающемся отпуске как минимум за две недели до его начала;
•выплатить отпускные работникам не позднее, чем за три календарных дня до начала отдыха, деньги разрешается перечислять частями, но полную сумму сотрудник должен получить в указанный срок.
ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает для юрлиц при первом нарушении наказание в виде штрафа 30-50 тыс. рублей. Если правонарушение совершено повторно придется заплатить от 50 до 70 тыс. рублей.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Отсутствие утверждённого графика и невключение в него даже одного сотрудника может квалифицироваться как нарушение трудовых прав. Чтобы избежать негативных последствий нужно придерживаться следующих правил:
•утвердить новый график не позднее 15 декабря и ознакомить с ним работников под роспись;
•прописать в графике всех сотрудников, находящихся с предприятием в трудовых отношениях на дату его утверждения (исключение — мобилизованные и добровольцы);
•информировать сотрудников о приближающемся отпуске как минимум за две недели до его начала;
•выплатить отпускные работникам не позднее, чем за три календарных дня до начала отдыха, деньги разрешается перечислять частями, но полную сумму сотрудник должен получить в указанный срок.
ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает для юрлиц при первом нарушении наказание в виде штрафа 30-50 тыс. рублей. Если правонарушение совершено повторно придется заплатить от 50 до 70 тыс. рублей.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
День Знаний - важный день для каждого из нас. Школа, институт, обучающие центры… Мы постоянно учимся, чтобы совершенствовать свои знания и быть квалифицированными специалистами в своей профессии. Чтобы быть на волне успеха, нужно идти в ногу со временем, а значит, развиваться, расти духовно и постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
Приглашаем Вас на обучение. Двери нашего Центра всегда открыты для всех желающих развиваться и получать новые профессиональные знания. В этом Вам помогут наши квалифицированные специалисты!
Коллектив Центра поздравляет всех обучающихся с Днем знаний!!!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Приглашаем Вас на обучение. Двери нашего Центра всегда открыты для всех желающих развиваться и получать новые профессиональные знания. В этом Вам помогут наши квалифицированные специалисты!
Коллектив Центра поздравляет всех обучающихся с Днем знаний!!!
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
В текущем году Генеральной прокуратурой Российской Федерации организован Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы "Вместе против коррупции!".
Прием работ осуществляется до 01.10.2024 на официальном сайте конкурса www.anticorruption.lafe. К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 10 до 25 лет.
Конкурс проводится по трем номинациям "Лучший плакат", "Лучший рисунок", "Лучший видеоролик" в трех возрастных группах от 10 до 15 лет, от 16 до 20 лет, от 21 до 25 лет.
Более подробную информацию о Правилах проведения конкурса и критериях оценки работ можно узнать на официальном сайте конкурса https://clck.ru/DsAdw
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Прием работ осуществляется до 01.10.2024 на официальном сайте конкурса www.anticorruption.lafe. К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 10 до 25 лет.
Конкурс проводится по трем номинациям "Лучший плакат", "Лучший рисунок", "Лучший видеоролик" в трех возрастных группах от 10 до 15 лет, от 16 до 20 лет, от 21 до 25 лет.
Более подробную информацию о Правилах проведения конкурса и критериях оценки работ можно узнать на официальном сайте конкурса https://clck.ru/DsAdw
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
Внимание руководители организаций и индивидуальные предприниматели г. Биробиджан!
ОГБУ "Центр условий и охраны труда" проводит ОЧНОЕ обучения требованиям охраны труда, в соответствии с требованиями Постановления правительства РФ № 2464. Обучение состоится с 24 по 27 сентября 2024 г. , по адресу: г. Биробиджан, ул. Пионерская, 53, 1 этаж, ауд. № 4.
Начало занятий в 09-00 часов.
Заявки принимаются на эл. адрес cuot@post.eao.ru и по тел: 7-24-73; 8-914-818-98-15.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
ОГБУ "Центр условий и охраны труда" проводит ОЧНОЕ обучения требованиям охраны труда, в соответствии с требованиями Постановления правительства РФ № 2464. Обучение состоится с 24 по 27 сентября 2024 г. , по адресу: г. Биробиджан, ул. Пионерская, 53, 1 этаж, ауд. № 4.
Начало занятий в 09-00 часов.
Заявки принимаются на эл. адрес cuot@post.eao.ru и по тел: 7-24-73; 8-914-818-98-15.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Дальний Восток стал важнейшим фактором укрепления позиций России в мире
Президент РФ Владимир Путин принял участие в пленарном заседании ВЭФа. Участниками стала и делегации ЕАО во главе с губернатором области Ростиславом Гольдштейном.
«По сути, сегодня Дальний Восток безо всякого преувеличения стал важнейшим фактором укрепления позиций России в мире, нашим флагманом в новой глобальной экономической реальности. И от того, как будет развиваться Дальний Восток, во многом зависит будущее всей нашей страны», - отметил Президент РФ Владимир Путин.
За прошедшие 10 лет для развития Дальнего Востока и Арктики было сделано немало: в регионе созданы уникальные условия для развития экономики и бизнеса.
Особое внимание и Президент России Владимир Путин, и вице-премьер Юрий Трутнев уделили развитию элетроэнергетики в ДФО. Это строительство новых электростанций, включая атомные, ГЭС и ветровые.
#гп_еао #вэф
Президент РФ Владимир Путин принял участие в пленарном заседании ВЭФа. Участниками стала и делегации ЕАО во главе с губернатором области Ростиславом Гольдштейном.
«По сути, сегодня Дальний Восток безо всякого преувеличения стал важнейшим фактором укрепления позиций России в мире, нашим флагманом в новой глобальной экономической реальности. И от того, как будет развиваться Дальний Восток, во многом зависит будущее всей нашей страны», - отметил Президент РФ Владимир Путин.
За прошедшие 10 лет для развития Дальнего Востока и Арктики было сделано немало: в регионе созданы уникальные условия для развития экономики и бизнеса.
Особое внимание и Президент России Владимир Путин, и вице-премьер Юрий Трутнев уделили развитию элетроэнергетики в ДФО. Это строительство новых электростанций, включая атомные, ГЭС и ветровые.
#гп_еао #вэф
ОГБУ "ЦУиОТ" приглашает на ежегодную проверку знаний машинистов (кочегаров) котельной! Напоминаем, что БЕЗ продления удостоверения (прохождения периодической проверки знаний) работник НЕ допускается к выполнению работы по данной профессии! Также как и БЕЗ соответствующего обучения.
Ждем Вас по адресу: г. Биробиджан, ул. Ленина, д. 15, каб. № 5. Справки по телефону: 89148189815 Любовь Олеговна.
Планируются выезды в районы ЕАО.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Ждем Вас по адресу: г. Биробиджан, ул. Ленина, д. 15, каб. № 5. Справки по телефону: 89148189815 Любовь Олеговна.
Планируются выезды в районы ЕАО.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
С 1 сентября 2024г. вступил в силу приказ Минтранса от 06.05.2024 № 167.
Работодателей обязали проводить инструктаж и проверку знаний по транспортной безопасности среди экипажа автобусов, троллейбусов, трамваев и другого общественного транспорта. Изменения коснулись как частных перевозчиков, так и транспортной инфраструктуры. Инструктаж заменил аттестацию по постановлению Правительства от 01.06.2023 № 905. Инструктаж проводится до начала перевозки всем водителям общественного транспорта. Все подробности читайте в приказе https://clck.ru/3DD4xC
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
Работодателей обязали проводить инструктаж и проверку знаний по транспортной безопасности среди экипажа автобусов, троллейбусов, трамваев и другого общественного транспорта. Изменения коснулись как частных перевозчиков, так и транспортной инфраструктуры. Инструктаж заменил аттестацию по постановлению Правительства от 01.06.2023 № 905. Инструктаж проводится до начала перевозки всем водителям общественного транспорта. Все подробности читайте в приказе https://clck.ru/3DD4xC
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда
👍1
Минтруд России разместил на сайте проектов нормативных актов перечни НПА, содержащих обязательные требования. Регулирующее действие перечней будет оценено в рамках плана по подведению итогов первой волны «регуляторной гильотины», который утвердило Минэкономразвития. Так, Минтруд оценит 51 нормативный акт, 10 из которых относятся к проведению СОУТ, а 41 – к правилам по охране труда. По результатам оценки перечней Минтруд примет одно из трех решений: продлит действие НПА, внесет в него изменения или просто отменит.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Охранатруда
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Охранатруда
👍2
Одной из базовых процедур при создании СУОТ в организации является оценка профессиональных рисков. Ст. 214 ТК РФ обязала всех работодателей в РФ систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно их анализировать и оценивать. Все чаще для проведения ОПР привлекаются профильные организации.
Почему стоит выбрать наш Центр?
•Мы — государственное учреждение.
•Проводим ОПР с 2021 года.
•Ни одного замечания по результатам проведенных работ со стороны проверяющих, контрольно-надзорных органов.
•Бесплатно проконсультируем в течение срока действия результатов ОПР.
Как происходит ОПР?
Заключение договора. Выезд специалиста центра в организацию для осмотра и выявления опасностей. Разработка пакета документов: карт рабочих мест, реестров опасностей, плана по управлению рисками, Положения.
Подготовка рекомендаций по внедрению процедуры управления профессиональными рисками.
Звоните: тел. 7-24-73, 2-60-30
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Почему стоит выбрать наш Центр?
•Мы — государственное учреждение.
•Проводим ОПР с 2021 года.
•Ни одного замечания по результатам проведенных работ со стороны проверяющих, контрольно-надзорных органов.
•Бесплатно проконсультируем в течение срока действия результатов ОПР.
Как происходит ОПР?
Заключение договора. Выезд специалиста центра в организацию для осмотра и выявления опасностей. Разработка пакета документов: карт рабочих мест, реестров опасностей, плана по управлению рисками, Положения.
Подготовка рекомендаций по внедрению процедуры управления профессиональными рисками.
Звоните: тел. 7-24-73, 2-60-30
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍3
Роспотребнадзор обновил руководство по использованию ультрафиолетового бактерицидного излучения для обеззараживания воздуха в помещениях. Руководство 3.5.1.4025-24 введено взамен Руководства 3.5.1904-04. Это потребует внести корректировки в программы производственного контроля. В статье на Блог-Инженера есть основные его положения https://clck.ru/3DKbC4
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍2
Приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н
«Об утверждении Порядка оказания первой помощи»
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 260н
Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи (автомобильной).
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 261н
Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н
Требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим
Смотрите далее 👇
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
«Об утверждении Порядка оказания первой помощи»
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 260н
Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи (автомобильной).
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 261н
Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н
Требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим
Смотрите далее 👇
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍1