☝Порядком обучения напрямую предусмотрено следующее:
«Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве»
📜 п. 16е Постановления № 2464.
Исходя из нормы, внеплановый инструктаж необходим только после несчастных случаев, которые квалифицированы как связанные с производством.
❗Независимо от того, какие были установлены обстоятельства и причины несчастного случая, инструктаж проводить нужно в обязательном порядке.
При проведении внепланового инструктажа можно довести основную информацию по произошедшему несчастному случаю.
Например, обстоятельства, причины несчастного случая и действия, которые помогли бы избежать такого происшествия.
❗При доведении такой информации важно учитывать требования Закона о персональных данных.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
«Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве»
📜 п. 16е Постановления № 2464.
Исходя из нормы, внеплановый инструктаж необходим только после несчастных случаев, которые квалифицированы как связанные с производством.
❗Независимо от того, какие были установлены обстоятельства и причины несчастного случая, инструктаж проводить нужно в обязательном порядке.
При проведении внепланового инструктажа можно довести основную информацию по произошедшему несчастному случаю.
Например, обстоятельства, причины несчастного случая и действия, которые помогли бы избежать такого происшествия.
❗При доведении такой информации важно учитывать требования Закона о персональных данных.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗❗❗Работодатель не вправе отказывать в утверждении акта - это его прямая обязанность в соответствии с Трудовым кодексом.
❓Какие могут быть последствия?
1 Вмешательство ГИТ, а именно - проведение дополнительного расследования несчастного случая.
☝ Результаты дополнительного расследования могут быть более печальные, возможно выявление большего количества нарушений.
В итоге, ГИТ найдут меры воздействия для склонения работодателя к утверждению акта.
2 Административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение порядка расследования несчастного случая.
❗ Любое нарушение порядка расследования, даже незначительное, влечет за собой наступление административной ответственности.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❓Какие могут быть последствия?
1 Вмешательство ГИТ, а именно - проведение дополнительного расследования несчастного случая.
☝ Результаты дополнительного расследования могут быть более печальные, возможно выявление большего количества нарушений.
В итоге, ГИТ найдут меры воздействия для склонения работодателя к утверждению акта.
2 Административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение порядка расследования несчастного случая.
❗ Любое нарушение порядка расследования, даже незначительное, влечет за собой наступление административной ответственности.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗Внеплановый инструктаж относится к «инструктажу по охране труда на рабочем месте».
☝ Любой инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
📜 п. 22 Постановления № 2464.
И здесь нет исключений - руководителю структурного подразделения внеплановый инструктаж должен провести также его непосредственный руководитель.
❗ Напоминаем, после несчастного случая внеплановый инструктаж поголовно со всеми работниками проводить не нужно.
✅ Достаточно провести внеплановый инструктаж с руководителем и работниками подразделения, где произошел несчастный случай и есть возможность аналогичного происшествия.
📜 п. 17 Постановления № 2464.
❓Как думаете, обязательно ли проводить внеплановый инструктаж после каждого несчастного случая?
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
☝ Любой инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
📜 п. 22 Постановления № 2464.
И здесь нет исключений - руководителю структурного подразделения внеплановый инструктаж должен провести также его непосредственный руководитель.
❗ Напоминаем, после несчастного случая внеплановый инструктаж поголовно со всеми работниками проводить не нужно.
✅ Достаточно провести внеплановый инструктаж с руководителем и работниками подразделения, где произошел несчастный случай и есть возможность аналогичного происшествия.
📜 п. 17 Постановления № 2464.
❓Как думаете, обязательно ли проводить внеплановый инструктаж после каждого несчастного случая?
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Доброе утро, дорогие друзья!
Мы подготовили для вас полезный пост о защитных средствах.
Сохраняйте себе и работайте в безопасности 👍
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Мы подготовили для вас полезный пост о защитных средствах.
Сохраняйте себе и работайте в безопасности 👍
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Искренне поздравляем вас с национальным праздником – Днем народного единства!
Истоки праздника восходят к героическим событиям 1612 года. Тогда люди разных вер, национальностей и сословий, объединившись ради одной цели – защиты Отечества, позволили России сохранить свою державность, самобытность, национальное единство.
Эта дата в истории нашей страны является одной из значимых, считаясь своеобразной точкой отсчета создания крепкого российского государства.
В этот День мы отдаем должное военной доблести предков и воспринимаем этот День как праздник добра и любви, заботы о ближних, поддержки нуждающихся.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Истоки праздника восходят к героическим событиям 1612 года. Тогда люди разных вер, национальностей и сословий, объединившись ради одной цели – защиты Отечества, позволили России сохранить свою державность, самобытность, национальное единство.
Эта дата в истории нашей страны является одной из значимых, считаясь своеобразной точкой отсчета создания крепкого российского государства.
В этот День мы отдаем должное военной доблести предков и воспринимаем этот День как праздник добра и любви, заботы о ближних, поддержки нуждающихся.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍3
С 29 октября по 1 ноября 2024 года ОГБУ «Центр условий и охраны труда» было проведено очное обучение по охране труда.
Завершилось обучение сдачей экзамена 1 ноября 2024 года.
Еще раз поздравляем всех обученных с успешной сдачей экзамена!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Завершилось обучение сдачей экзамена 1 ноября 2024 года.
Еще раз поздравляем всех обученных с успешной сдачей экзамена!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👏2
✅ Сан-быт помещения должны использоваться только по назначению;
✅ Сан-быт помещения должны подвергаться влажной уборке и дезинфекции после каждой смены;
✅ На предприятии должны быть организованы помещения для приема пищи;
❌ Прием пищи вне организованных помещений не допускается;
✅ Сан-быт помещения для приема пищи и обеспечения личной гигиены должны быть оборудованы устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением;
✅ Полы, стены и оборудование должны иметь покрытия из влагостойких материалов с гладкими поверхностями, устойчивыми к воздействию моющих, дезинф средств;
✅ Санузлы должны быть оснащены умывальниками с электрополотенцами или полотенцами разового пользования.
📜 СП 2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда».
❓А у вас всё соответствует?
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
✅ Сан-быт помещения должны подвергаться влажной уборке и дезинфекции после каждой смены;
✅ На предприятии должны быть организованы помещения для приема пищи;
❌ Прием пищи вне организованных помещений не допускается;
✅ Сан-быт помещения для приема пищи и обеспечения личной гигиены должны быть оборудованы устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением;
✅ Полы, стены и оборудование должны иметь покрытия из влагостойких материалов с гладкими поверхностями, устойчивыми к воздействию моющих, дезинф средств;
✅ Санузлы должны быть оснащены умывальниками с электрополотенцами или полотенцами разового пользования.
📜 СП 2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда».
❓А у вас всё соответствует?
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
💉 Дополнительное медицинское обследование могут назначить только в процессе проведения медицинского осмотра, когда заключение еще не выдано.
В этом случае работник считается не прошедшим периодический осмотр до прохождения дополнительного медицинского обследования.
📜 п. 32 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
☝ Такого работника допускать к работе нельзя, но и вины самого работника в этом нет.
❗Поэтому работник отстраняется от работы с оплатой как за простой.
📜ч. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ.
📌 На заметку:
Дополнительные обследования не входят в медицинский осмотр и оплачиваются не за счет работодателя, а за счет средств обязательного медицинского страхования.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
В этом случае работник считается не прошедшим периодический осмотр до прохождения дополнительного медицинского обследования.
📜 п. 32 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
☝ Такого работника допускать к работе нельзя, но и вины самого работника в этом нет.
❗Поэтому работник отстраняется от работы с оплатой как за простой.
📜ч. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ.
📌 На заметку:
Дополнительные обследования не входят в медицинский осмотр и оплачиваются не за счет работодателя, а за счет средств обязательного медицинского страхования.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
📜 Согласно Федеральному закону от 26.10.2024 № 352-ФЗ Президент РФ продлил на 2025–2027 гг. текущие тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (установленные Федеральным законом от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ). Также сохраняются сниженные ставки для работодателей, выплачивающих зарплаты сотрудникам-инвалидам.
Тарифы зависят от класса профессионального риска (всего их 32), каждый со своим процентом отчислений в СФР. Правила отнесения к классам риска, установление скидок и надбавок регулируются постановлениями правительства (от 1 декабря 2005 г. № 713, от 30 мая 2012 г. № 524, от 24 декабря 2012 г. № 1396). Экономическая деятельность классифицируется по ОКВЭД 2, при смене рода занятий в течение года страховой тариф остается прежним.
❗ Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2025 года.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Тарифы зависят от класса профессионального риска (всего их 32), каждый со своим процентом отчислений в СФР. Правила отнесения к классам риска, установление скидок и надбавок регулируются постановлениями правительства (от 1 декабря 2005 г. № 713, от 30 мая 2012 г. № 524, от 24 декабря 2012 г. № 1396). Экономическая деятельность классифицируется по ОКВЭД 2, при смене рода занятий в течение года страховой тариф остается прежним.
❗ Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2025 года.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❓С чего же начинается охрана труда на предприятии?
❗Конечно же с обязательных медицинских осмотров.
Этой теме мы посвятим несколько пабликов!
В этом посте мы рассмотрим виды медицинских осмотров и какими НПА они регламентированы.
Виды медицинских осмотров:
1. Предварительные (при поступлении на работу);
2. Периодические (в течение трудовой деятельности);
3. Внеочередные (при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника);
4. Предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые.
Указанные обязательные медицинские осмотры проводят за счет средств работодателя и на период их прохождения за работником сохраняют место работы и средний заработок.
Обязательные медицинские осмотры регламентируются ст. 220 ТК РФ, а также Приказами Минздрава России № 29н от 28.01.2021 и № 266н от 30.05.2023.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
❗Конечно же с обязательных медицинских осмотров.
Этой теме мы посвятим несколько пабликов!
В этом посте мы рассмотрим виды медицинских осмотров и какими НПА они регламентированы.
Виды медицинских осмотров:
1. Предварительные (при поступлении на работу);
2. Периодические (в течение трудовой деятельности);
3. Внеочередные (при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника);
4. Предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые.
Указанные обязательные медицинские осмотры проводят за счет средств работодателя и на период их прохождения за работником сохраняют место работы и средний заработок.
Обязательные медицинские осмотры регламентируются ст. 220 ТК РФ, а также Приказами Минздрава России № 29н от 28.01.2021 и № 266н от 30.05.2023.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
❗Проходить медосмотры до начала работы должны работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными и условиями труда (водители, работники общепита, детских учреждений, торговых точек и др.).
Необходимость медосмотра зависит от вредного фактора, который есть на рабочем месте, профессии работника, вида выполняемой работы.
С 1 апреля 2021 года действует приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, которым утвердили порядок проведения медосмотров, а также перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры.
Помимо этого, вредные факторы и работы, на которых нужны медосмотры, перечислены в Приказе Минтруда и соцзащиты № 988н и Минздрава РФ № 1420н от 31.12.2020.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
Необходимость медосмотра зависит от вредного фактора, который есть на рабочем месте, профессии работника, вида выполняемой работы.
С 1 апреля 2021 года действует приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, которым утвердили порядок проведения медосмотров, а также перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры.
Помимо этого, вредные факторы и работы, на которых нужны медосмотры, перечислены в Приказе Минтруда и соцзащиты № 988н и Минздрава РФ № 1420н от 31.12.2020.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
❗Периодические медосмотры проводят, чтобы контролировать здоровье работника, предупреждать болезни и их распространение.
Частота периодических осмотров зависит от типа вредных факторов, с которыми сталкивается сотрудник на должности.
Соответствующие условия приведены в приложении к Приказу № 29н.
На периодический медосмотр направляйте тех же работников, что и на предварительный, за исключением сотрудников, которых привлекают к работе вахтовым методом, а также к работе на Севере из других местностей.
Таких работников нужно направлять на периодический медосмотр, только если есть дополнительное основание.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
Частота периодических осмотров зависит от типа вредных факторов, с которыми сталкивается сотрудник на должности.
Соответствующие условия приведены в приложении к Приказу № 29н.
На периодический медосмотр направляйте тех же работников, что и на предварительный, за исключением сотрудников, которых привлекают к работе вахтовым методом, а также к работе на Севере из других местностей.
Таких работников нужно направлять на периодический медосмотр, только если есть дополнительное основание.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
❓В каких случаях проводят внеочередные медосмотры и какими документами оформляют, кто должен их оплачивать и в каком порядке.
📜Внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании:
- Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
- ст. 220 ТК РФ
- ст. 348.3 ТК РФ
При этом конкретных оснований для такого осмотра закон не содержит. В любом случае должны быть объективные причины для дополнительных обследований, связанные с состоянием здоровья сотрудника.
❗ Если работник нуждается во внеочередном медосмотре по приказу Минздрава №29н (например, по рекомендации врачей или по результатам предыдущего планового осмотра), работодатель обязан освободить его от работы на время обследования с сохранением средней зарплаты и оплатить услуги медицинского учреждения, в которое его направляют для проверки состояния здоровья.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
📜Внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании:
- Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
- ст. 220 ТК РФ
- ст. 348.3 ТК РФ
При этом конкретных оснований для такого осмотра закон не содержит. В любом случае должны быть объективные причины для дополнительных обследований, связанные с состоянием здоровья сотрудника.
❗ Если работник нуждается во внеочередном медосмотре по приказу Минздрава №29н (например, по рекомендации врачей или по результатам предыдущего планового осмотра), работодатель обязан освободить его от работы на время обследования с сохранением средней зарплаты и оплатить услуги медицинского учреждения, в которое его направляют для проверки состояния здоровья.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
Для организации проведения медицинского осмотра необходимо иметь следующие документы:
📌 Приказ о назначении ответственных лиц за проведение предварительных и периодических медосмотров
📌 Положение о порядке проведения медицинских осмотров в организации
📌 Договор с медицинской организацией, на проведение медицинских осмотров работников
📌 Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам
📌 Поименный список работников, подлежащих периодическим осмотрам
📌 Приказ о прохождении периодического медосмотра
📌 Направление на медицинский осмотр
📌 Журнал регистрации направлений
📌 Календарный план проведения периодического медосмотра
📌 Заключения о прохождении МО
📌 Заключительный акт
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
📌 Приказ о назначении ответственных лиц за проведение предварительных и периодических медосмотров
📌 Положение о порядке проведения медицинских осмотров в организации
📌 Договор с медицинской организацией, на проведение медицинских осмотров работников
📌 Список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам
📌 Поименный список работников, подлежащих периодическим осмотрам
📌 Приказ о прохождении периодического медосмотра
📌 Направление на медицинский осмотр
📌 Журнал регистрации направлений
📌 Календарный план проведения периодического медосмотра
📌 Заключения о прохождении МО
📌 Заключительный акт
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан #Медосмотр
Согласно п.40 Приказа № 29н периодический осмотр в центре профпатологии проводится для работников:
➡ занятых на работах во вредных условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) (периодичность раз в 5 лет)
➡имеющих стойкие последствия несчастных случаев на производстве (периодичность раз в 5 лет)
➡имеющих заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок, с момента получения заключения
❓ Когда направить в центр профпатологии?
Если пять лет у работника сохраняются вредные условия труда, он должен пройти медосмотр в центре профпатологии. В этот год периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.
По итогам проведенных осмотров центр профпатологии составляет заключительный акт. Заключение получают и работник, и работодатель.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
➡ занятых на работах во вредных условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) (периодичность раз в 5 лет)
➡имеющих стойкие последствия несчастных случаев на производстве (периодичность раз в 5 лет)
➡имеющих заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, в месячный срок, с момента получения заключения
❓ Когда направить в центр профпатологии?
Если пять лет у работника сохраняются вредные условия труда, он должен пройти медосмотр в центре профпатологии. В этот год периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.
По итогам проведенных осмотров центр профпатологии составляет заключительный акт. Заключение получают и работник, и работодатель.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
На основании Приказа Минздрава РФ от 18.02.2022 N 90Н личная медицинская книжка (ЛМК) формируется по результатам и периодических медицинских осмотров работников, деятельность которых связана:
- с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
- воспитанием и обучением детей;
- коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Что должно вноситься в ЛМК?
- результаты предварительных и периодических медицинских осмотров работника;
- сведения о вакцинации работника;
- результаты профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работника
С 1 сентября 2023 года можно оформлять электронную медицинскую книжку.
Наряду с этим допускается выдача и ведение ранее выданных личных медкнижек на бумажном носителе, оформленных по прежней форме из приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
- с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
- воспитанием и обучением детей;
- коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Что должно вноситься в ЛМК?
- результаты предварительных и периодических медицинских осмотров работника;
- сведения о вакцинации работника;
- результаты профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работника
С 1 сентября 2023 года можно оформлять электронную медицинскую книжку.
Наряду с этим допускается выдача и ведение ранее выданных личных медкнижек на бумажном носителе, оформленных по прежней форме из приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗Предрейсовый медосмотр обязаны проходить все водители, трудоустроенные в организации, независимо от вида транспортного средства, которым они управляют.
❗Проверка состояния сотрудника должна быть проведена непосредственно перед рейсом. Время, которое тратит работник на осмотр, считается его рабочим временем.
📜Порядок проведения предрейсовых медосмотров утвержден приказом Минздрава России от 30.05.2023 № 266н. Кроме того, с 1 сентября 2023 года в процедуру проведения предрейсового медосмотра внесены изменения постановлением Правительства РФ от 30.05.2023 № 866.
Теперь предрейсовое медицинское освидетельствование водителей можно проводить удаленно с использованием средств телемедицины!
📌 Результаты осмотра вносятся в путевой лист водителя на текущую дату и в журнал предрейсовых медосмотров.
❌При выявлении нарушений в состоянии работника его отстраняют от управления транспортным средством и направляют в медучреждение для оказания первичной помощи.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗Проверка состояния сотрудника должна быть проведена непосредственно перед рейсом. Время, которое тратит работник на осмотр, считается его рабочим временем.
📜Порядок проведения предрейсовых медосмотров утвержден приказом Минздрава России от 30.05.2023 № 266н. Кроме того, с 1 сентября 2023 года в процедуру проведения предрейсового медосмотра внесены изменения постановлением Правительства РФ от 30.05.2023 № 866.
Теперь предрейсовое медицинское освидетельствование водителей можно проводить удаленно с использованием средств телемедицины!
📌 Результаты осмотра вносятся в путевой лист водителя на текущую дату и в журнал предрейсовых медосмотров.
❌При выявлении нарушений в состоянии работника его отстраняют от управления транспортным средством и направляют в медучреждение для оказания первичной помощи.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗Послерейсовое медицинское освидетельствование надо пройти всем водителям, перевозящим опасные грузы или людей. Это обязанность работодателя и проводится за его счет.
✅Послерейсовые медицинские осмотры проводят для выявления:
- признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников;
- острого профзаболевания или отравления;
- признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
⚡️Отсутствие послерейсового медосмотра водителей считается серьезным административным проступком и наказывается существенными штрафами (ст. 11.32 КоАП РФ).
Сам же водитель, который не пришел на медосмотр, или не смог его пройти, или вообще появился на рабочем месте пьяным, будет отстранен от работы, как того требует 76 статья ТК. Период простоя ему оплачивать не надо.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
✅Послерейсовые медицинские осмотры проводят для выявления:
- признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников;
- острого профзаболевания или отравления;
- признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
⚡️Отсутствие послерейсового медосмотра водителей считается серьезным административным проступком и наказывается существенными штрафами (ст. 11.32 КоАП РФ).
Сам же водитель, который не пришел на медосмотр, или не смог его пройти, или вообще появился на рабочем месте пьяным, будет отстранен от работы, как того требует 76 статья ТК. Период простоя ему оплачивать не надо.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
📄Закон № 323 разрешает применение телемедицинских технологий для проведения мед.осмотра (п. 10 ст.10)
⚡️ Перед началом обследования водитель подтверждает свою личность, чтобы исключить прохождение процедуры третьим лицом. Для этого используются его биометрические данные — например, видеоизображение, запись голоса.
🟠Медик осуществляет визуальный осмотр видимых кожных покровов работника. При помощи ПАК проводится термометрия, измерение давления и пульса, уровня алкоголя в выдыхаемом воздухе. Все данные передаются автоматически медицинскому работнику. Кроме того, они архивируются и хранятся в памяти устройства.
🟡По результатам медик составляет электронное медицинское заключение, которое подписывает УКЭП.
‼️ Водители, которые проходят медосмотры дистанционно, должны не реже двух раз в год направляться на очные химико-токсикологические исследования (ч. 11 ст. 46 Закона № 323-ФЗ в ред. ст.1 Закона № 629-ФЗ).
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
⚡️ Перед началом обследования водитель подтверждает свою личность, чтобы исключить прохождение процедуры третьим лицом. Для этого используются его биометрические данные — например, видеоизображение, запись голоса.
🟠Медик осуществляет визуальный осмотр видимых кожных покровов работника. При помощи ПАК проводится термометрия, измерение давления и пульса, уровня алкоголя в выдыхаемом воздухе. Все данные передаются автоматически медицинскому работнику. Кроме того, они архивируются и хранятся в памяти устройства.
🟡По результатам медик составляет электронное медицинское заключение, которое подписывает УКЭП.
‼️ Водители, которые проходят медосмотры дистанционно, должны не реже двух раз в год направляться на очные химико-токсикологические исследования (ч. 11 ст. 46 Закона № 323-ФЗ в ред. ст.1 Закона № 629-ФЗ).
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Областной этап Фестиваля новых медиа (6+) завершился в Биробиджане
Более 80 администраторов лучших госпабликов автономии прошли финальные мастер-классы от приглашенных экспертов — сотрудников АНО «Диалог Регионы», ИА «PrimaMedia» и др.
Полученные в рамках образовательных этапов — 6 муниципальных и 1 областного — знания и опыт помогут администраторам более профессионально вести сообщества для качественной коммуникации с жителями области.
Фестиваль посетила врио губернатора ЕАО Мария Костюк. Она рассказала присутствующим о важности ведения госпабликов и подчеркнула, что всем представителям власти важно развивать личные аккаунты в соцсетях.
По итогам мероприятия участникам вручили дипломы, а лучшие получили сертификаты в магазин электроники.
Отметим, сейчас в автономии действуют 825 госпабликов во «ВКонтакте», «Одноклассниках» и Telegram. Суммарно на все площадки подписаны более 380 тысяч человек.
Подробнее — в ролике.
#гп_еао #фестивальновыхмедиа
Более 80 администраторов лучших госпабликов автономии прошли финальные мастер-классы от приглашенных экспертов — сотрудников АНО «Диалог Регионы», ИА «PrimaMedia» и др.
Полученные в рамках образовательных этапов — 6 муниципальных и 1 областного — знания и опыт помогут администраторам более профессионально вести сообщества для качественной коммуникации с жителями области.
Фестиваль посетила врио губернатора ЕАО Мария Костюк. Она рассказала присутствующим о важности ведения госпабликов и подчеркнула, что всем представителям власти важно развивать личные аккаунты в соцсетях.
По итогам мероприятия участникам вручили дипломы, а лучшие получили сертификаты в магазин электроники.
Отметим, сейчас в автономии действуют 825 госпабликов во «ВКонтакте», «Одноклассниках» и Telegram. Суммарно на все площадки подписаны более 380 тысяч человек.
Подробнее — в ролике.
#гп_еао #фестивальновыхмедиа
❤1