Правильно установить ёлку это:
🟢предусмотреть устойчивую подставку;
🟢установить как можно дальше от отопительных приборов и устройств;
🟢проследить чтобы ветки не касались стен и потолка;
🟢для украшения и освещения елки использовать только исправные гирлянды заводского изготовления;
🟢вся иллюминация должна быть смонтирована строго с соблюдением всех правил устройства электроустановок (на коробке с гирляндой должен стоять знак Госстандарта и знак Сертификации пожарной безопасности).
Требования к помещению для проведения новогодних мероприятий:
🟠помещение не выше второго этажа;
🟠не менее 2х эвакуационных выходов непосредственно наружу;
🟠помещение должно быть обеспечено первичными средствами пожаротушения;
🟠наличие исправной телефонной связи и таблички рядом с ней «При пожаре звонить 01».
Запрещено:
🟠устанавливать елку около выходов, а также в проходах;
-заполнять помещение людьми сверх нормы;
🟠проводить в темное время суток мероприятия у елки в помещении без электрического освещения;
🟠использовать для украшения огнеопасные материалы и устройства;
🟠оставлять детей без присмотра.
❗️Внимательно и с осторожностью:
Использовать бенгальские огни, свечи, хлопушки у новогодней елки, так как «огневые эффекты» могут стать причиной пожа
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🟢предусмотреть устойчивую подставку;
🟢установить как можно дальше от отопительных приборов и устройств;
🟢проследить чтобы ветки не касались стен и потолка;
🟢для украшения и освещения елки использовать только исправные гирлянды заводского изготовления;
🟢вся иллюминация должна быть смонтирована строго с соблюдением всех правил устройства электроустановок (на коробке с гирляндой должен стоять знак Госстандарта и знак Сертификации пожарной безопасности).
Требования к помещению для проведения новогодних мероприятий:
🟠помещение не выше второго этажа;
🟠не менее 2х эвакуационных выходов непосредственно наружу;
🟠помещение должно быть обеспечено первичными средствами пожаротушения;
🟠наличие исправной телефонной связи и таблички рядом с ней «При пожаре звонить 01».
Запрещено:
🟠устанавливать елку около выходов, а также в проходах;
-заполнять помещение людьми сверх нормы;
🟠проводить в темное время суток мероприятия у елки в помещении без электрического освещения;
🟠использовать для украшения огнеопасные материалы и устройства;
🟠оставлять детей без присмотра.
❗️Внимательно и с осторожностью:
Использовать бенгальские огни, свечи, хлопушки у новогодней елки, так как «огневые эффекты» могут стать причиной пожа
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍2🎄1
Прошло обучение работников ГП ЕАО "Облэнергоремонт плюс" в Ленинском районе по профессии - "Машинист (кочегар) котельной"
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
ОГБУ "Центр условий и охраны труда" поздравляет с профессиональным праздником людей самой мужественной и благородной профессии на Земле — спасателей!
Желаем вам здоровья и сил, храбрости и самоотверженности, удачи в вашем непростом, но таком важном труде.
Пусть меньше будет происшествий, требующих вашего вмешательства.
Пусть больше будет рядом надежных и смелых товарищей, а дома вас всегда ждут любовь, тепло и уют.
С праздником вас!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Желаем вам здоровья и сил, храбрости и самоотверженности, удачи в вашем непростом, но таком важном труде.
Пусть меньше будет происшествий, требующих вашего вмешательства.
Пусть больше будет рядом надежных и смелых товарищей, а дома вас всегда ждут любовь, тепло и уют.
С праздником вас!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🎉2
Готовим почву на январь
Завершить все текущие дела перед Новым годом, чтобы со спокойной душой выйти на каникулы. Постарайтесь распланировать личные дела и дела компании на первые рабочие дни года наступающего. Составьте список из несложных процессов, чтобы было за счет чего втягиваться в процессы.
Подводим итоги
Подведите и личные итоги: попробуйте составить перечень своих рабочих успехов и неудач, проанализируйте ошибки, запишите выводы и возьмите ориентиры на будущее.
Проводим генеральную уборку
Еще одна славная предновогодняя традиция, распространенная во многих семьях – входить в Новый год в чистоте. Такой подход очень мотивирует сделать генеральную уборку, не растягивая ее на недели.
В рамках этого же наведения порядка, можно вычистить компьютер от лишних файлов и программ, освободить электронный почтовый ящик, отсортировать документы на физических носителях и привести в порядок память в смартфоне, который наверняка понадобится на праздниках, в том числе и для решения оперативных рабочих задач, если такие появятся.
Поздравляем коллег
Пожалуй, самый банальный и очевидный, но и самый приятный способ провести часть времени из последнего рабочего дня в офисе – поздравить коллег и распрощаться с обидами.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Завершить все текущие дела перед Новым годом, чтобы со спокойной душой выйти на каникулы. Постарайтесь распланировать личные дела и дела компании на первые рабочие дни года наступающего. Составьте список из несложных процессов, чтобы было за счет чего втягиваться в процессы.
Подводим итоги
Подведите и личные итоги: попробуйте составить перечень своих рабочих успехов и неудач, проанализируйте ошибки, запишите выводы и возьмите ориентиры на будущее.
Проводим генеральную уборку
Еще одна славная предновогодняя традиция, распространенная во многих семьях – входить в Новый год в чистоте. Такой подход очень мотивирует сделать генеральную уборку, не растягивая ее на недели.
В рамках этого же наведения порядка, можно вычистить компьютер от лишних файлов и программ, освободить электронный почтовый ящик, отсортировать документы на физических носителях и привести в порядок память в смартфоне, который наверняка понадобится на праздниках, в том числе и для решения оперативных рабочих задач, если такие появятся.
Поздравляем коллег
Пожалуй, самый банальный и очевидный, но и самый приятный способ провести часть времени из последнего рабочего дня в офисе – поздравить коллег и распрощаться с обидами.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
⚡ Как будем отдыхать в 2025 году
🔥 Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление от 04.10.2024 № 1335, которым установили график выходных и праздничных дней в 2025 году:
✔ новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
✔ нерабочими днями станут 22 и 23 февраля, а также 8 и 9 марта;
✔ на майские праздники россияне будут отдыхать по четыре дня – с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая;
✔ в июне будет четыре выходных дня – с 12-го по 15-е число;
✔ в ноябре дополнительными нерабочими днями станут 2-е, 3-е и 4-е числа.
Это стало возможным благодаря переносу некоторых праздничных дат – выходные дни 4 и 5 января перенесли на пятницу, 2 мая, и среду, 31 декабря, соответственно.
🗓Таким же образом перенесли выходные с 23 февраля (с воскресенья на четверг, 8 мая), 8 марта (с субботы на пятницу, 13 июня) и 1 ноября (с субботы на понедельник, 3 ноября).
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🔥 Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление от 04.10.2024 № 1335, которым установили график выходных и праздничных дней в 2025 году:
✔ новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
✔ нерабочими днями станут 22 и 23 февраля, а также 8 и 9 марта;
✔ на майские праздники россияне будут отдыхать по четыре дня – с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая;
✔ в июне будет четыре выходных дня – с 12-го по 15-е число;
✔ в ноябре дополнительными нерабочими днями станут 2-е, 3-е и 4-е числа.
Это стало возможным благодаря переносу некоторых праздничных дат – выходные дни 4 и 5 января перенесли на пятницу, 2 мая, и среду, 31 декабря, соответственно.
🗓Таким же образом перенесли выходные с 23 февраля (с воскресенья на четверг, 8 мая), 8 марта (с субботы на пятницу, 13 июня) и 1 ноября (с субботы на понедельник, 3 ноября).
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍1
Пусть в Новый год случится чудо —
В душе зажгутся огоньки
И целый год у вас не будет
Ни огорчений, ни тоски.
Пусть елка с яркою звездою
В ваш дом удачу принесет,
Любовь и крепкое здоровье.
Пусть год вам сказочно везет.
Под бой курантов загадайте
Свои заветные мечты
И в дом свой поскорей впускайте
Год радости и доброты.
🎄🎁🎉🎇🎅💃
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
В душе зажгутся огоньки
И целый год у вас не будет
Ни огорчений, ни тоски.
Пусть елка с яркою звездою
В ваш дом удачу принесет,
Любовь и крепкое здоровье.
Пусть год вам сказочно везет.
Под бой курантов загадайте
Свои заветные мечты
И в дом свой поскорей впускайте
Год радости и доброты.
🎄🎁🎉🎇🎅💃
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👏1🎄1
Как провести самый первый день в году интересно и с пользой, не поддавшись соблазну оказаться быть затянутым в ничего не деланье на все новогодние праздники.
Поздно позавтракать оливье, винегретом, селедкой под шубой и холодцом, утопая по щиколотку в раскиданной по всей квартире или дому конфетти — в этом, безусловно, есть своя прелесть.
Но если не заставить себя что-то сделать 1 января, то все каникулы так и пройдут в тягучем ничего не делании.
Начните 1 января с уборки. Мы не предлагаем замахнуться сразу на генеральную. Но мусор от хлопушек с пола все-таки стоит убрать. Вымыть посуду, переложить недоеденные закуски в другие салатницы и контейнеры, быстро пропылесосить, взбить и разложить подушки на диване, убрать обертки от подарков, проветрить комнаты, красиво сервировать стол, и все это — под любимую музыку.
Вы сами не заметите, как вялость, сонность, усталость от бессонной ночи и короткого сна сменятся бодростью, активностью и хорошим настроением.
Ну а теперь можно и за стол и по «оливьешечке». Но долго не засиживайтесь.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Поздно позавтракать оливье, винегретом, селедкой под шубой и холодцом, утопая по щиколотку в раскиданной по всей квартире или дому конфетти — в этом, безусловно, есть своя прелесть.
Но если не заставить себя что-то сделать 1 января, то все каникулы так и пройдут в тягучем ничего не делании.
Начните 1 января с уборки. Мы не предлагаем замахнуться сразу на генеральную. Но мусор от хлопушек с пола все-таки стоит убрать. Вымыть посуду, переложить недоеденные закуски в другие салатницы и контейнеры, быстро пропылесосить, взбить и разложить подушки на диване, убрать обертки от подарков, проветрить комнаты, красиво сервировать стол, и все это — под любимую музыку.
Вы сами не заметите, как вялость, сонность, усталость от бессонной ночи и короткого сна сменятся бодростью, активностью и хорошим настроением.
Ну а теперь можно и за стол и по «оливьешечке». Но долго не засиживайтесь.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Новый год - такое чудесное время, как зимние каникулы. Этот период можно провести с пользой для себя и своего организма.
Чем же занять себя в выходные?
1.Начать больше двигаться – уборка дома, прогулки по улице, катание на лыжах
2. Меньше пользоваться гаджетами.
3.Соблюдать режим дня – выспаться, гимнастика, здоровое питание
4.Сходить на выставки, театры, музеи
Ходьба в лесу, любование зимними пейзажами хороший вариант насладиться позитивной энергией
Даже если вы планируете провести новогодние праздники насыщенно, оставьте один день свободным. Чтобы проснуться без будильника, неспешно приготовить завтрак, уделить время красоте, заботе о своем теле. Один ленивый день тоже имеет место быть для перезагрузки.
Физическая активность способствует повышению уровня эндорфинов —«гормонов радости».
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Чем же занять себя в выходные?
1.Начать больше двигаться – уборка дома, прогулки по улице, катание на лыжах
2. Меньше пользоваться гаджетами.
3.Соблюдать режим дня – выспаться, гимнастика, здоровое питание
4.Сходить на выставки, театры, музеи
Ходьба в лесу, любование зимними пейзажами хороший вариант насладиться позитивной энергией
Даже если вы планируете провести новогодние праздники насыщенно, оставьте один день свободным. Чтобы проснуться без будильника, неспешно приготовить завтрак, уделить время красоте, заботе о своем теле. Один ленивый день тоже имеет место быть для перезагрузки.
Физическая активность способствует повышению уровня эндорфинов —«гормонов радости».
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🎄2
🎅🎅🎅 Охрана труда: обновление - 2025
🔴Наступающий год не будет простым и спокойным. Это год, когда все НПА, принятые в первую волну регуляторной гильотины, попадут под пересмотр.
Как минимум, это 40 Правил по охране труда, 10 НПА по СОУТ. Срок их действия истекает в конце года, а это значит их должны принять до окончания I квартала.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🔴Наступающий год не будет простым и спокойным. Это год, когда все НПА, принятые в первую волну регуляторной гильотины, попадут под пересмотр.
Как минимум, это 40 Правил по охране труда, 10 НПА по СОУТ. Срок их действия истекает в конце года, а это значит их должны принять до окончания I квартала.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❤1👍1🎄1
📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1 Беременные женщины
2 Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3 Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1 Беременные женщины
2 Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3 Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Светлый праздник Рождество,
Пусть принесёт нам волшебство!
Мы всех безмерно поздравляем
И счастья от души желаем!
Благополучья и успеха,
Любви, улыбок, мира, смеха!
Побольше в жизни доброты,
И чтоб сбывались все мечты!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Пусть принесёт нам волшебство!
Мы всех безмерно поздравляем
И счастья от души желаем!
Благополучья и успеха,
Любви, улыбок, мира, смеха!
Побольше в жизни доброты,
И чтоб сбывались все мечты!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🎄4
1. Чем регламентировано размещение информации о проведенной СОУТ на официальном сайте работодателя?
📜 Статья 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О спецоценке»
2. В какой срок необходимо разместить информацию о проведенной СОУТ на сайте?
❗ В срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
3. Какую именно информацию надо разместить на официальном сайте?
Сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ
4. Что будет, если на сайте отсутствует указанная информация?
❗ Штраф за не размещение информации о проведённой СОУТ (статья 5.27.1 КоАП):
⠀- на юр лицо 60.000-80.000 руб
☝️ ⠀ Правонарушение не является длящимся, привлечение к ответственности возможно не позднее 1 года со дня совершения адм правонарушения
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
📜 Статья 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О спецоценке»
2. В какой срок необходимо разместить информацию о проведенной СОУТ на сайте?
❗ В срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
3. Какую именно информацию надо разместить на официальном сайте?
Сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ
4. Что будет, если на сайте отсутствует указанная информация?
❗ Штраф за не размещение информации о проведённой СОУТ (статья 5.27.1 КоАП):
⠀- на юр лицо 60.000-80.000 руб
☝️ ⠀ Правонарушение не является длящимся, привлечение к ответственности возможно не позднее 1 года со дня совершения адм правонарушения
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
В любом случае подлежат обучению по Программе А:
🟢 Работодатель (руководитель организации);
🟢 Руководители структурных подразделений и их заместители;
🟢 Специалисты по охране труда (в том числе исполняющие их обязанности).
🟢 Члены комитетов (комиссий) по охране труда;
🟢 Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;
🟢 Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда.
🟦 Подлежат обучению по Программе А, только если на них приказом возложены обязанности по охране труда:
🔵 Заместители руководителя организации;
🔵 Руководители филиалов и их заместители.
ОГБУ "ЦУ и ОТ" предлагает свои услуги по обучению Охране труда!
Форма обучения как очная так и дистанционная!
Телефон для связи 7-22-30
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🟢 Работодатель (руководитель организации);
🟢 Руководители структурных подразделений и их заместители;
🟢 Специалисты по охране труда (в том числе исполняющие их обязанности).
🟢 Члены комитетов (комиссий) по охране труда;
🟢 Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;
🟢 Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда.
🟦 Подлежат обучению по Программе А, только если на них приказом возложены обязанности по охране труда:
🔵 Заместители руководителя организации;
🔵 Руководители филиалов и их заместители.
ОГБУ "ЦУ и ОТ" предлагает свои услуги по обучению Охране труда!
Форма обучения как очная так и дистанционная!
Телефон для связи 7-22-30
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❤1
☝️ СИЗ делятся на 1 и 2 классы риска причинения вреда здоровью.
1️⃣ Первый класс - СИЗ, которые имеют декларацию соответствия;
2️⃣ Второй класс - СИЗ, которые имеют сертификат.
📔 К какому классу отнесены СИЗ можно узнать из Приложения № 4 Решения Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».
❗️ За необеспечение работников СИЗ 2 класса штраф до 150 тыс. руб. (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
❗️ А за необеспечение СИЗ 1 класса - до 80 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
⠀
Простыми словами - за каску штраф почти в два раза больше, чем за перчатки…
🧷 Если не выданы СИЗ двух классов риска, то ответственность будет в пределах санкции, предусматривающей назначение более строгого административного наказания, другими словами - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
1️⃣ Первый класс - СИЗ, которые имеют декларацию соответствия;
2️⃣ Второй класс - СИЗ, которые имеют сертификат.
📔 К какому классу отнесены СИЗ можно узнать из Приложения № 4 Решения Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».
❗️ За необеспечение работников СИЗ 2 класса штраф до 150 тыс. руб. (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
❗️ А за необеспечение СИЗ 1 класса - до 80 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
⠀
Простыми словами - за каску штраф почти в два раза больше, чем за перчатки…
🧷 Если не выданы СИЗ двух классов риска, то ответственность будет в пределах санкции, предусматривающей назначение более строгого административного наказания, другими словами - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Опытом муниципальной службы поделилась врио губернатора ЕАО Мария Костюк
Мария Фёдоровна, временно исполняющая обязанности главы автономии и единственная женщина в России среди руководителей российских регионов (https://news.1rj.ru/str/kostuyk), рассказала в интервью о муниципальном опыте службы, перспективах развития региона и многом другом.
Подробнее в сообществе ВАРМСУ: https://news.1rj.ru/str/varmsu/29429
#гп_еао #интервью
Мария Фёдоровна, временно исполняющая обязанности главы автономии и единственная женщина в России среди руководителей российских регионов (https://news.1rj.ru/str/kostuyk), рассказала в интервью о муниципальном опыте службы, перспективах развития региона и многом другом.
Подробнее в сообществе ВАРМСУ: https://news.1rj.ru/str/varmsu/29429
#гп_еао #интервью
☝️ Если пострадавший принимает участие в расследовании несчастного случая (не в комиссии), то он и так имеет доступ к ознакомлению с материалами.
👀 Если пострадавший не принимал участие в расследовании, то он может обратиться с просьбой ознакомиться с материалами расследования.
📔 ст. 229 Трудового кодекса РФ.
❗️ Выдача копий материалов расследования законодательством не предусмотрена.
🤔 Более того, часть материалов содержит множество персональных данных других работников и не относится к трудовой деятельности самого пострадавшего.
☑️ При получении запроса на предоставление копий материалов, в ответ на запрос работодатель может отказать работнику в выдаче копий.
💡 Также в ответ на запрос рекомендуем предложить работнику воспользоваться его законным правом - ознакомиться с материалами расследования.
📝 Факт ознакомления с материалами расследования рекомендуем фиксировать личной подписью пострадавшего.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👀 Если пострадавший не принимал участие в расследовании, то он может обратиться с просьбой ознакомиться с материалами расследования.
📔 ст. 229 Трудового кодекса РФ.
❗️ Выдача копий материалов расследования законодательством не предусмотрена.
🤔 Более того, часть материалов содержит множество персональных данных других работников и не относится к трудовой деятельности самого пострадавшего.
☑️ При получении запроса на предоставление копий материалов, в ответ на запрос работодатель может отказать работнику в выдаче копий.
💡 Также в ответ на запрос рекомендуем предложить работнику воспользоваться его законным правом - ознакомиться с материалами расследования.
📝 Факт ознакомления с материалами расследования рекомендуем фиксировать личной подписью пострадавшего.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍1