Жители ЕАО смогут смотреть Парад Победы в Биробиджане в прямом эфире (6+)
Трансляция парадных расчётов и прохода военной техники будет доступна в лучшем качестве с самых зрелищных точек.
Если вы не сможете прийти на мероприятие лично, присоединяйтесь онлайн!
Прямая трансляция пройдет на всей территории Еврейской автономной области в эфире телеканала ОТР (9 канал) и на региональном телеканале «НТК-21» (21 канал) в 10:00.
Также Парад Победы можно посмотреть на следующих платформах:
RUTUBE (12+) — https://clck.ru/3Lvexo
сайт РИА Биробиджан (16+) — https://clck.ru/3Lvexp
ВКонтакте (12+) — https://clck.ru/3Lvexq
Telegram (12+) — https://clck.ru/3354gL
А в 18:00 в прямом эфире покажут большой праздничный концерт (6+). Всего в области пройдёт более 100 мероприятий. Полную программу Дня Победы можно найти в канале врио губернатора ЕАО Марии Костюк (12+): https://clck.ru/3LwXN6
#гп_еао
Трансляция парадных расчётов и прохода военной техники будет доступна в лучшем качестве с самых зрелищных точек.
Если вы не сможете прийти на мероприятие лично, присоединяйтесь онлайн!
Прямая трансляция пройдет на всей территории Еврейской автономной области в эфире телеканала ОТР (9 канал) и на региональном телеканале «НТК-21» (21 канал) в 10:00.
Также Парад Победы можно посмотреть на следующих платформах:
RUTUBE (12+) — https://clck.ru/3Lvexo
сайт РИА Биробиджан (16+) — https://clck.ru/3Lvexp
ВКонтакте (12+) — https://clck.ru/3Lvexq
Telegram (12+) — https://clck.ru/3354gL
А в 18:00 в прямом эфире покажут большой праздничный концерт (6+). Всего в области пройдёт более 100 мероприятий. Полную программу Дня Победы можно найти в канале врио губернатора ЕАО Марии Костюк (12+): https://clck.ru/3LwXN6
#гп_еао
Этот день мы чтим и помним,
Знаем, было всё не зря.
Со слезами боли, скорби −
С Днем Победы всех, ура!
Пусть останутся лишь в книгах
Отголоски страшных дней.
И всегда была Великой
Победа в памяти людей.
Мы хотим сказать спасибо
Ветеранам от души.
За то, что жертвовали жизнью,
Подвиг этот совершив.
И за мир над головами,
Небо чистое всегда.
Желаем, чтобы никогда мы с вами
Не знали, что значит война.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Знаем, было всё не зря.
Со слезами боли, скорби −
С Днем Победы всех, ура!
Пусть останутся лишь в книгах
Отголоски страшных дней.
И всегда была Великой
Победа в памяти людей.
Мы хотим сказать спасибо
Ветеранам от души.
За то, что жертвовали жизнью,
Подвиг этот совершив.
И за мир над головами,
Небо чистое всегда.
Желаем, чтобы никогда мы с вами
Не знали, что значит война.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Коллектив ОГБУ "Центр условий и охраны труда" поздравляет старшего методиста - Нестеренко Ольгу Александровну с днем рождения!!!
Коллеге обаятельной,
Безумно привлекательной,
И очень работящей,
На месте не сидящей
Шлём кучу поздравлений,
А повод — день рождения.
И нужно жить, блистая,
Взахлеб любить, мечтая.
Быть звонкой, креативной,
По-прежнему активной.
Пусть счастье будет вечным,
А радость — бесконечной!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Коллеге обаятельной,
Безумно привлекательной,
И очень работящей,
На месте не сидящей
Шлём кучу поздравлений,
А повод — день рождения.
И нужно жить, блистая,
Взахлеб любить, мечтая.
Быть звонкой, креативной,
По-прежнему активной.
Пусть счастье будет вечным,
А радость — бесконечной!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❤7🎉6👍3
Сотрудники ОГБУ «Центр условий и охраны труда» провели очное обучения требованиям охраны труда в с.Амурзет с 28 и 30 апреля 2025 года, в ОГПОБУ "Многопрофильный лицей"
Также планируется проведение очного обучения в:
п.Кульдур - 3 - 6 июня
г.Облучье - 8-11 июля
с.Ленинское - 11-14 ноября
По набору групп возможно проведение очного обучения и других населенных пунктах
Для подачи заявки на обучение можно связаться по тел. 7-22-30, 89148142484, или по электронной почте cuot@post.eao.ru
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Также планируется проведение очного обучения в:
п.Кульдур - 3 - 6 июня
г.Облучье - 8-11 июля
с.Ленинское - 11-14 ноября
По набору групп возможно проведение очного обучения и других населенных пунктах
Для подачи заявки на обучение можно связаться по тел. 7-22-30, 89148142484, или по электронной почте cuot@post.eao.ru
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также возмещение произведенных расходов на оплату предупредительных мер"
Изменения в обновленном регламенте:
📌 форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер;
📌 форма заявления о возмещении расходов (не рекомендованная, а обязательная)
Файл с приказом №278 прикладываем
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Изменения в обновленном регламенте:
📌 форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер;
📌 форма заявления о возмещении расходов (не рекомендованная, а обязательная)
Файл с приказом №278 прикладываем
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Организация постов для оказания первой помощи, комплектация аптечек - это обязанность работодателя в области охраны труда, которая закреплена в ст. 216.3 Трудового кодекса РФ.
📔 За нарушения, связанные с аптечками для оказания первой помощи, могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, где штрафы:
⏩ Должностным лицам и ИП до 5 тыс. руб.
⏩ Юридическим лицам до 80 тыс. руб.
🧷 В том числе могут привлечь к административной ответственности, если:
🔴 Аптечки полностью отсутствуют или укомплектованы не в полном объеме;
🔴 Места для хранения аптечек захламлены или доступ к аптечкам каким-то образом затруднен;
🔴 Места для размещения и хранения аптечек не обозначены сигнальными цветами и знаками.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
📔 За нарушения, связанные с аптечками для оказания первой помощи, могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, где штрафы:
⏩ Должностным лицам и ИП до 5 тыс. руб.
⏩ Юридическим лицам до 80 тыс. руб.
🧷 В том числе могут привлечь к административной ответственности, если:
🔴 Аптечки полностью отсутствуют или укомплектованы не в полном объеме;
🔴 Места для хранения аптечек захламлены или доступ к аптечкам каким-то образом затруднен;
🔴 Места для размещения и хранения аптечек не обозначены сигнальными цветами и знаками.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
ОГБУ "Центр условий и охраны труда" проводит подготовку работников на 1,2,3 группы по безопасности работ на высоте с отработкой практических навыков на скалодроме.
На основании требований Правил по охране труда при работе на высоте, чтобы осуществлять руководство и проведение работ, нужно иметь соответствующую группу по безопасности работ на высоте.
1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
2 группа - бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
3 группа - ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение ППР.
Периодическое обучение и аттестацию с выдачей удостоверения в учебном центре работники 1 и 2 групп проходят не реже 1 раза в 3 года, 3 группы - не реже 1 раза в 5 лет.
Заявки на обучение принимаются по:
телефону 2-60-30, +7(924)150-36-56;
электронной почте cuot@post.eao.ru
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
На основании требований Правил по охране труда при работе на высоте, чтобы осуществлять руководство и проведение работ, нужно иметь соответствующую группу по безопасности работ на высоте.
1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
2 группа - бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
3 группа - ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение ППР.
Периодическое обучение и аттестацию с выдачей удостоверения в учебном центре работники 1 и 2 групп проходят не реже 1 раза в 3 года, 3 группы - не реже 1 раза в 5 лет.
Заявки на обучение принимаются по:
телефону 2-60-30, +7(924)150-36-56;
электронной почте cuot@post.eao.ru
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🔥1
1️⃣ Оформление «особого мнения» и подписание актов.
При подписании актов, желательно рядом с подписью указать «с особым мнением» (особое мнение должно быть в материалах расследования).
2️⃣ Руководитель организации, работником которой является член комиссии, написавший особое мнение, принимает решение обжаловать результаты или нет.
Дополнительно можно написать докладную записку работодателю.
3️⃣ Руководитель организации подает жалобу в ГИТ, с основаниями, указанными в особом мнении.
4️⃣ ГИТ принимает решение о проведении дополнительного расследования или отказе в жалобе.
📌 Отказ ГИТ обжалуется в судебном порядке.
📔 п. 31 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, ст. 231 ТК РФ.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
При подписании актов, желательно рядом с подписью указать «с особым мнением» (особое мнение должно быть в материалах расследования).
2️⃣ Руководитель организации, работником которой является член комиссии, написавший особое мнение, принимает решение обжаловать результаты или нет.
Дополнительно можно написать докладную записку работодателю.
3️⃣ Руководитель организации подает жалобу в ГИТ, с основаниями, указанными в особом мнении.
4️⃣ ГИТ принимает решение о проведении дополнительного расследования или отказе в жалобе.
📌 Отказ ГИТ обжалуется в судебном порядке.
📔 п. 31 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, ст. 231 ТК РФ.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍1
Коллектив ОГБУ "Центр условий и охраны труда" поздравляет Грищенко Марину Филипповну с днем рождения!!!
Всем желаем коллективом,
Чтобы ты была счастливой,
Чтоб цвела от комплиментов.
Ярких, красочных моментов
Чтобы отпуск — в странах дальних,
Впечатлений — нереальных!
Теплоты, добра, веселья,
Поздравляем с днем рожденья!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Всем желаем коллективом,
Чтобы ты была счастливой,
Чтоб цвела от комплиментов.
Ярких, красочных моментов
Чтобы отпуск — в странах дальних,
Впечатлений — нереальных!
Теплоты, добра, веселья,
Поздравляем с днем рожденья!
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
🎉3👍2
Производственный травматизм — это совокупность травм, полученных на производстве, другими словами, это все несчастные случаи, которые произошли на предприятии.
Некоторые причины производственного травматизма:
1️⃣Организационные. Недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приёмов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
2️⃣Технические. Возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализаций, блокировок.
3️⃣Санитарно-гигиенические. Отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламлённость и загрязнённость производственной территории.
4️⃣Социально-психологические. Складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.
5️⃣Климатические. Зависит от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.
6️⃣Биографические. Связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.
7️⃣Психофизиологические. Зависит от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.
8️⃣Экономические. Вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Некоторые причины производственного травматизма:
1️⃣Организационные. Недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приёмов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
2️⃣Технические. Возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализаций, блокировок.
3️⃣Санитарно-гигиенические. Отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламлённость и загрязнённость производственной территории.
4️⃣Социально-психологические. Складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.
5️⃣Климатические. Зависит от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.
6️⃣Биографические. Связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.
7️⃣Психофизиологические. Зависит от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.
8️⃣Экономические. Вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
👍1
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда.
Кто проводит инструктажи?
🖇️ Вводный инструктаж проводит СОТ или или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.
📎 Инструктаж по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный) проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ.
➖Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
Кого можно освободить от инструктажей?
🟠Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
🌞 В случае, если у работников отсутствуют другие источники опасности (кроме ПЭВМ), то этих работников можно освободить от прохождения первичного и повторных инструктажей.
✔️ Если в организации освобождают данную категорию работников, то необходимо указать должности таких работников в Перечне профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда и утвердить этот перечень приказом работодателя.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Кто проводит инструктажи?
🖇️ Вводный инструктаж проводит СОТ или или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.
📎 Инструктаж по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный) проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ.
➖Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
Кого можно освободить от инструктажей?
🟠Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
🌞 В случае, если у работников отсутствуют другие источники опасности (кроме ПЭВМ), то этих работников можно освободить от прохождения первичного и повторных инструктажей.
✔️ Если в организации освобождают данную категорию работников, то необходимо указать должности таких работников в Перечне профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда и утвердить этот перечень приказом работодателя.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
📎Работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды работников. Он самостоятельно определяет форму реализации обязанности по обеспечению работников питьевой водой с учетом отраслевых правил по охране труда.
✅Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера не обязательно.
✍️Правовое обоснование:
Статья 216.3 Трудового кодекса РФ устанавливает, что санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
✅Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера не обязательно.
✍️Правовое обоснование:
Статья 216.3 Трудового кодекса РФ устанавливает, что санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
Работник получил травму на производстве, но работал по гражданско-правовому договору, обязан ли работодатель проводить расследование несчастного случая?
❗️ Нет, не обязан.
☝️ Более того, при проведении расследования данного случая будут усматриваться признаки трудовых отношений, что повлечет за собой неприятные последствия.
📌 Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с:
1️⃣ Работниками;
2️⃣ Другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.
Под «другими лицами» понимаются:
- работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
- обучающиеся, проходящие производственную практику;
- лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
- лица, привлекаемые к выполнению общественно полезных работ;
- члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
📔 ст. 227 Трудового кодекса РФ
🤷♂️ Как видите, в этом списке отсутствуют лица, оказывающие услуги по договору ГПХ.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗️ Нет, не обязан.
☝️ Более того, при проведении расследования данного случая будут усматриваться признаки трудовых отношений, что повлечет за собой неприятные последствия.
📌 Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с:
1️⃣ Работниками;
2️⃣ Другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.
Под «другими лицами» понимаются:
- работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
- обучающиеся, проходящие производственную практику;
- лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
- лица, привлекаемые к выполнению общественно полезных работ;
- члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
📔 ст. 227 Трудового кодекса РФ
🤷♂️ Как видите, в этом списке отсутствуют лица, оказывающие услуги по договору ГПХ.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
💰 Необеспечение СИЗ и административная ответственность.
❗️ Коротко о том, что важно знать:
🔴 За необеспечение СИЗ, которые подлежат декларированию (СИЗ 1 класса), штраф назначают по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ;
🔴 За необеспечение СИЗ, которые подлежат сертификации (СИЗ 2 класса), штраф назначают по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ;
🔴 За невыдачу СИЗ 1 и 2 класса одновременно привлекут только по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, так как данная санкция имеет более строгое административное наказание;
🔴 Административное наказание назначается одно за все выявленные нарушения в части обеспечения СИЗ (за каждого работника отдельно не штрафуют!).
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
❗️ Коротко о том, что важно знать:
🔴 За необеспечение СИЗ, которые подлежат декларированию (СИЗ 1 класса), штраф назначают по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ;
🔴 За необеспечение СИЗ, которые подлежат сертификации (СИЗ 2 класса), штраф назначают по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ;
🔴 За невыдачу СИЗ 1 и 2 класса одновременно привлекут только по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, так как данная санкция имеет более строгое административное наказание;
🔴 Административное наказание назначается одно за все выявленные нарушения в части обеспечения СИЗ (за каждого работника отдельно не штрафуют!).
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
☝️ Изначально, обязанности, затрагивающие вопросы аптечек (размещение, комплектация, хранение и т.д.), возложены на работодателя. Другого не установлено.
📄 Уже по своей производственной необходимости работодатель может назначить другое ответственное лицо.
🫂 Порядком обучения установлен перечень лиц, которые обязаны проходить обучение оказанию первой помощи.
🤷♂️ Среди данного перечня нет «ответственного за аптечки», но есть другие категории, которые могут подойти в качестве основания для обучения.
☝️ Такого ответственного нужно будет обучить обязательно, только если он относится к одной из следующих категорий работников:
⏩ работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
⏩ работники рабочих профессий;
⏩ лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА;
⏩ работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
⏩ работники, к компетенциям которых НПА по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
⏩ председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
⏩ лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
⏩ специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда.
😏 Всё просто. Обращаем внимание на основания, указанные в Постановлении № 2464, не выдумывая лишнего.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан
📄 Уже по своей производственной необходимости работодатель может назначить другое ответственное лицо.
🫂 Порядком обучения установлен перечень лиц, которые обязаны проходить обучение оказанию первой помощи.
🤷♂️ Среди данного перечня нет «ответственного за аптечки», но есть другие категории, которые могут подойти в качестве основания для обучения.
☝️ Такого ответственного нужно будет обучить обязательно, только если он относится к одной из следующих категорий работников:
⏩ работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
⏩ работники рабочих профессий;
⏩ лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА;
⏩ работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
⏩ работники, к компетенциям которых НПА по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
⏩ председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
⏩ лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
⏩ специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда.
😏 Всё просто. Обращаем внимание на основания, указанные в Постановлении № 2464, не выдумывая лишнего.
#Охранатруда
#ОГБУЦУОТБиробиджан